"JamilKo": recenzije zaposlenih, uslovi rada, aktivnosti

2025 Autor: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. Zadnja izmjena: 2025-01-24 13:12

Recenzije zaposlenih o JamilCo-u pomoći će potencijalnim zaposlenicima kompanije da shvate da li se isplati dobiti posao u ovoj kompaniji. Mišljenja onih koji su u njemu već radili pomoći će vam da ostavite što objektivniji utisak. Ovaj članak će detaljno objasniti materijal o karakteristikama same kompanije, oblastima aktivnosti, uslovima rada.

O kompaniji

Recenzije zaposlenih o "JamilCo" mogu se naći u velikom broju, tako da je vredno truda sve temeljito razumjeti. Ovo maloprodajno-trgovinsko preduzeće pojavilo se na domaćem tržištu 1993. godine. Specijalizirana je za prodaju luksuzne robe. Sjedište se nalazi u Moskvi, ukupno kompanija zapošljava oko 2,5 hiljada zaposlenih.

Predsjednik i njegov glavni vlasnik je Khaled Jamil, mjesto generalnog direktora Kira Balashova, 2008. godine zamijenila je Maartena Slingerlanda.

Posjeduje cijelu mrežu brendova JamilCo CJSC. Konkretno, prodaju se brendovi Chaumet, J. M. Weston, Sonia Rykiel, Burberry, Dormeuil, Salvatore Ferragamo, Wolford, De Beers, Escada, Zadig & Voltaire. Ona također posjeduje vlastitu multi-brend prodavnicu muške odjeće.

Ukupno, oko 150 JamilCo prodavnica posluje u Rusiji. Nalaze se u Moskvi, Sankt Peterburgu, kao iu skoro svim milionskim gradovima.

Kompanija ima sopstvenu strukturu podružnice. Ovo je firma "LVB" koja se bavi prodajom odjeće svakodnevnih marki.

U prosjeku, godišnji promet kompanije iznosi oko četiri stotine miliona dolara.

Osnovan 1993. godine, danas je JamilCo postao jedan od vodećih lidera u marketingu i distribuciji u oblasti kvalitetnih dodataka i modne odjeće vodećih svjetskih proizvođača.

Pogodnosti

Među prednostima po kojima se kompanija primetno izdvaja od drugih kompanija, vredi istaći veliko iskustvo na domaćem tržištu, koje je već četvrt veka.

Linija uključuje ekskluzivne brendove, ukupno kompanija ima oko 350 veleprodajnih partnera koji posluju u četrdeset gradova Rusije, kao i u Jermeniji, Kazahstanu i Bjelorusiji.

Trenutno, kompanija zapošljava oko 1.200 ljudi. Kao što je gore navedeno, sjedište se nalazi u Moskvi, ima vlastite regionalne kancelarije i maloprodajne radnjeprodavnice su otvorene u Sankt Peterburgu, Sočiju, Jekaterinburgu, Rostovu na Donu.

Kompanija ističe da je njihova poslovna filozofija zasnovana na visokim korporativnim standardima i jedinstvenoj stručnosti. „JamilCo“se odlikuje visokim nivoom usluge i profesionalnošću zaposlenih, pridržavaju se individualnog pristupa svakom klijentu, bez obzira da li se radi o privatnom potrošaču ili veleprodajnom kupcu. Veliki broj brendova u JamilCo redovno privlači nove kupce ovdje.

Adresa

Glavni ured kompanije nalazi se u glavnom gradu Rusije na adresi: Trg Trubnaya, 2. U neposrednoj blizini su metro stanice "Cvjetnoy Bulvar" i "Trubnaya".

Vrijedi napomenuti da zgrada ima strogi pristupni sistem, za ulazak u prostorije kompanije potreban je pasoš.

Kao orijentire, po kojima možete lako pronaći kancelariju, napominjemo da su obližnji tržni centar "Galerija Neglinnaya", Sretenski manastir, Bogorodičino-Božićni stavropigijalni manastir.

Atraktivan poslodavac

Vrijedi napomenuti da JamilCo zauzima prilično visoko mjesto u rejtingu kompanija, a u aprilu 2018. osvojio je međunarodnu nagradu Randstad. Predstavnici najveće nezavisne studije na planeti uručili su nagrade najatraktivnijim poslodavcima u zemlji, među kojima je bila i ova kompanija.

JamilCo postao je najatraktivniji poslodavac u maloprodajnom segmentu, posebno u prodaji obuće, odjeće i dodataka.

U našoj zemlji pobjednici ovog takmičenja određeni su rezultatima ankete u kojoj je učestvovalo oko deset hiljada ispitanika. Istraživanje je sprovedeno u osam federalnih okruga u zemlji.

Karijera

S obzirom na to koliko zaposlenih radi u ovoj kompaniji, ovdje se stalno otvaraju nova radna mjesta, traže se novi stručnjaci u raznim poslovnicama i radnjama širom zemlje.

Među prednostima rada u JamilCo, sama kompanija naziva obuku o trošku kompanije, veliki broj takmičenja i korporativnih događaja, lične popuste za zaposlene u prodavnicama, bonuse i zagarantovanu platu, saradnju sa svetom poznatih brendova na modnom tržištu. Sve ovo daje dobre izglede za razvoj karijere.

Spisak slobodnih radnih mjesta u JamilCo u Moskvi može se pogledati na službenoj web stranici. Možete se zaposliti kao trgovački pomoćnik u nekoliko metropolitanskih trgovina. Spremni smo da prihvatimo zaposlene bez radnog iskustva na ovu poziciju. Istovremeno im je zagarantovan fleksibilan raspored i puna zaposlenost. Plata od 35 hiljada rubalja.

Zadaci prodajnog konsultanta će uključivati razvoj i uspostavljanje dugoročnih odnosa sa kupcima, pružanje luksuzne usluge u skladu sa standardima kompanije. Također je potrebno pozabaviti se rasporedom proizvoda kompanije u trgovini i pokušati biti u toku sa najnovijim trendovima umodni svijet.

Uslovi za kandidate su sljedeći: aktivna životna pozicija, uspješno iskustvo u prodaji samo će biti dobrodošlo, sposobnost rada u timu, želja da se postigne zacrtani rezultat i da se tu nikada ne zaustavi.

Uslovi rada su sledeći: raspored je četiri do tri, a vikend se pomera. Poslodavac garantuje zaposlenje u stabilnoj kompaniji, koja je i zvanično jedna od vodećih u luksuznoj klasi, transparentan sistem karijernog i profesionalnog rasta, trideset posto popusta na sve brendove dostupne u mreži.

Među slobodnim radnim mjestima u JamilCo u drugim regijama, možete saznati da su web programeri, stariji programeri, finansijski menadžeri, web dizajneri i brend menadžeri, asistenti odjela za brendove, viši menadžeri za motivaciju i evaluaciju osoblja, menadžeri obuke za kozmetički brend sa obaveznim znanjem engleskog jezika, krojači, trgovački pomoćnici, skladištari, merchandiseri, stručnjaci za proizvode.

Razvoj i učenje

Recenzije mnogih zaposlenih o kompaniji JamilCo ističu da se značajna pažnja poklanja razvoju svakog zaposlenog. U tu svrhu redovno se održavaju seminari i razne obuke.

Štaviše, ima čak i svoj korporativni univerzitet, gdje, ako je potrebno, svaki zaposlenik može proći obuku. Čim potencijalni kandidat počne da radi u kompaniji, odmah ima pravogprilika za izgradnju dugoročne i uspješne karijere. Za iskusne radnike, postoje velike perspektive ne samo za vertikalni, već i za horizontalni rast.

Glavna područja studija kojima se ovdje posvećuje pažnja su tehnike prodaje, fond talenata, menadžment, trenerske sesije, stil i moda, razvoj osoblja.

Kompanija je razvila korporativnu kulturu. Usko je povezana sa društvenom odgovornošću, koja je sastavni dio strategije razvoja poslovanja. Mnogo pažnje se poklanja ekološkim pitanjima i dobrotvornim akcijama. Dugi niz godina obični zaposlenici, zajedno sa rukovodećim osobljem, pomažu i podržavaju razne dobrotvorne fondacije, pokušavajući da skrenu pažnju na probleme potrebitih, djece i učestvuju u ekološkim inicijativama.

Na primjer, u smjeru zaštite okoliša, svake godine kompanija učestvuje u "Danu Zemlje", okupljajući partnere i prijatelje kako bi pomogli okolišu i prirodi.

U oblasti dobrotvornih akcija, organizacija sarađuje sa Fondacijom Doktor Klovn. Ovo je dobrotvorna neprofitna organizacija. Privlači profesionalne glumce i poznate ličnosti koji kao volonteri sarađuju sa prestoničkim dečijim bolnicama, pružajući neprocenjivu pomoć u psihološkoj rehabilitaciji dece kada su na dugotrajnom lečenju.

U godini Svjetskog prvenstva u Rusiji, kompanija je dobila vlastiti fudbalski klub za zaposlene. Oni koji žele da redovno učestvuju na treninzima, amaterski fudb alturniri protiv korporativnih timova najvećih kompanija.

Iskustva zaposlenih

Mnogi zaposleni u recenzijama JamilCo-a u Moskvi i drugim gradovima napominju da se regrutuje dobar tim i odgovorni šefovi, koji su uvijek spremni pomoći pridošlicama.

Pored toga, kompanija zaista ima ozbiljne izglede za karijeru. Ovo naglašavaju u recenzijama zaposlenih u kancelariji JamilCo, kao i zaposlenih u maloprodajnim objektima.

Kompanija ima naporan korporativni život, na primjer, dobro razvijen trkački klub, a odnedavno postoji i vlastiti fudbalski tim.

Zbog činjenice da postoji veliki broj prodavnica, posebno u glavnom gradu, uvek možete izabrati prodajno mesto koje će vam najviše odgovarati u smislu transportne logistike. To je naglašeno u mnogim recenzijama zaposlenih u JamilCo u Moskvi. Što se tiče karijernog rasta, za otprilike godinu i po dana, uz uspješan rad, možete preći od asistenta prodaje do merchandisera, što se već značajno osjeti na plati.

Iz povratnih informacija zaposlenih o radu u JamilCo-u možete saznati da su vlasti, iako stroge, fer, i što je najvažnije, uvijek uspijevaju pronaći zajednički jezik sa njima po bilo kojem pitanju.

Istovremeno, većina priznaje da posla ima toliko da se često mora kasniti. Dakle, ovo nije mjesto gdje možete očekivati da dobijete novac tek tako, ovdje ćete se morati jako potruditi. Ali za one kojispremna za rad, kompanija je samo prostranstvo - puno zanimljivih i obećavajućih projekata, mogućnost da redovno povećavaju svoje prihode. Štaviše, plate se uvijek isplaćuju na vrijeme, bez odlaganja. Kao lijep bonus - značajni popusti na vlastite proizvode. Ovo su sve važne tačke, prema zaposlenima u recenzijama rada u JamilCo.

Negativno

U isto vrijeme, vrijedi priznati da postoji prilično velik broj negativnih mišljenja. Mnogi stručnjaci koji su zaista radili u ovoj kompaniji ostaju kategorički nezadovoljni.

Mnogi zaposleni u svojim recenzijama o JamilCo priznaju da plate nisu uvijek pravedne. Zavisi od lične efikasnosti svakog zaposlenog. Istovremeno, ovako velika kompanija uvijek ima nova i stara skladišta. Eto od toga ko će od njih biti specijalista, i zavisiće mu plata, a ne njegova marljivost, marljivost i profesionalnost. U komentarima zaposlenih o skladištu JamilCo u Moskvi, napominje se da nova baza ima uspješniji raspored, uz nerazumno niske minimalne stope proizvodnje. A na starom je povećan za otprilike jedan i po puta.

Takođe, uvijek treba biti spreman za obradu, a ne uvijek su fiksne i adekvatno plaćene. Ako postoje tako visoke norme koje postoje u starim skladištima, naprotiv, postoji šansa da uđete u minus, nakon što ste jedan od dana radili besplatno.

Nivo plaće

Iz recenzijazaposlenih u JamilCo o kancelariji u Moskvi, možete saznati da se zaposleni žale na niske plate. Posebno se razlikuju od onih koje su obećane prilikom zapošljavanja. Oni ne govore detaljno o sistemima motivacije i bonusima, kao rezultat toga, zaposlenik početnik u prvim mjesecima može dobiti otprilike dvadeset hiljada rubalja (ovo već uzima u obzir postotak primljen od prodaje).

U posljednje vrijeme radnici se žale na zahtjeve i standarde koji se stalno mijenjaju zbog kojih neki zaposlenici otprilike prepolovljuju svoje plate.

Neki zaposleni tvrde da je kompanija apsolutno odvratna, u njoj nema nikakvih pluseva. Uprava postavlja nerealne planove, samo ako se ostvare, može se računati na pristojne plate. Zaposleni se žale da se redovno suočavaju sa iskreno bezobrazlukom, stalnim ponižavanjem rukovodstva. Značajan je broj menadžera koji su jednostavno nekompetentni i neobrazovani, posebno u onim oblastima kojima se profesionalno bave. Stoga određeni dio bivših zaposlenih upozorava da se od samog početka neće morati oslanjati na visoke plate. Roba se tradicionalno donosi u trgovine u malim količinama, a cijene su previsoke, budući da se predstavljeni brendovi smatraju luksuznim.

Neki ljudi moraju da se suoče sa neprofesionalizmom već tokom zaposlenja, kada stručnjaci za ljudske resurse pokazuju potpuno "nebrižan" odnos prema potencijalnim kandidatima. Na primjer, možete prvo poslatipoziv umjesto povratnog poziva. A kada kandidat okrene broj firme, drugi radnik se javlja na telefon, kaže da je trenutno veoma zauzet, ali će se svakako javiti. Ali kao rezultat toga, ne drži svoju riječ, ni na koji način ne reaguje na dalje poruke. Sve ovo potvrđuje gore navedene teze da neki od zaposlenih u kompaniji jednostavno ne odgovaraju svojoj poziciji.

Problemi sa menadžerima

Postoje i takve kritike zaposlenih u JamilCo-u u kojima oni iskreno priznaju da su određeni menadžeri prodavnica osumnjičeni za krađu.

Situacija kada se krajem mjeseca otkrije velika nestašica, morali smo se suočiti sa više od jednog prodajnog mjesta. Štoviše, u ovom slučaju, po pravilu, za sve se okrivljuju obični trgovački pomoćnici, prije svega oni koji su se nastanili posljednjih mjeseci. Oni postaju žrtve, gube posao. Kao rezultat, rad u ovoj kompaniji im donosi samo pokvareno raspoloženje i izgubljeno vrijeme.

Štaviše, oni koji redovno borave obraćaju pažnju na to da menadžeri prilikom obračuna plata stalno nastoje da podcijene odbitke. Zbog toga mnogi ne preporučuju ovu kompaniju za zapošljavanje.