2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20
Ljudi često razmišljaju o pitanju: “Ko je volonter?” Ali ne znaju svi tačan odgovor. Riječ je o volonteru koji se besplatno bavi društveno korisnim radom, ne zahtijevajući ništa zauzvrat. Polja aktivnosti mogu biti prilično raznolika, ali volonter uvijek donosi dobrotu, nadu i ljubav.
Ko se računa kao volonter?
Ponekad ljudi zamjenjuju koncepte, nazivajući volonterima one koji su određeni posao radili besplatno. Ali nije tako. Suština volontiranja nije primanje novca za rad, već dobrobit ljudi. Iako se besplatnost smatra principom volontiranja.
Volonterska organizacija će biti uspješna samo kada svi volonteri imaju moral i duhovnost. Dobri su ne samo na riječima, već i na djelima, čineći dobra djela i pomažući ljudima u nevolji. Volonteri žele živjeti i puniti druge ovom energijom. Da biste razumjeli zašto je potreban volonter, ko je on i kako obavlja svoje aktivnosti, vrijedi razgovarati s njim lično.
Svjetska deklaracijaVolonteri kaže da pravi volonter treba da bude primjer morala, tolerancije, nezainteresovanosti i da bude sposoban da sarađuje. Pomažući ljudima, volonteri steknu duševni mir i mir, unutrašnja nelagoda ih napušta. Ovaj osjećaj je toliko privlačan i prijatan da čovjek želi da ga osjeti iznova i iznova pomaže onima kojima je potrebna. Javna aktivnost ne samo da donosi duhovnu euforiju, već pomaže da se osjećate potrebnim i korisnim za svijet.
Reč "volonter" je francuskog porekla i doslovno znači "želja". Volonterski klub može da sprovodi aktivnosti širom zemlje, unapređujući život i pokazujući primer humanog stava. To su dobrovoljna udruženja ljudi koje ujedinjuje određeni zajednički interes i ciljevi.
Zablude o volonterima
Nažalost, dobrovoljne i neplaćene aktivnosti danas su rijetkost. Ljudi razmišljaju ne samo o pitanju: "Volonter - ko je to?" - ali često iskreno ne razumiju zašto mu je to potrebno i zašto troši svoje lično vrijeme. To je zbog prisustva mitova koji otežavaju uvažavanje svih vrlina dobrovoljnog rada.
Prva zabluda
Mnogi veruju da je dobročinstvo zanimanje milionera ili njihovih žena koje nemaju šta da rade. Ali pravi volonteri nisu oni koji mogu finansijski pomoći. Vrlo često ovu aktivnost obavljaju ljudi koji su ostali bez posla ili traže svoj put u životu.
Lažna sekunda
Dobrovoljni rad je obaveza školaraca i studenata. To mnogi ljudi misle"subote". Volonter koji se ponaša u skladu sa naredbama svog srca radije čini dobra djela cijelo vrijeme, umjesto da učestvuje u prisilnim jednokratnim akcijama.
Treća zabluda
Postoji mišljenje da su volonteri herojski i požrtvovni ljudi koji su spremni da besplatno “trude” za dobrobit drugih. Naravno, malo je vjerovatno da će se običan prosječan čovjek moći baviti društveno korisnim radom danonoćno, jer mu je potreban i novac. Volontiranje traje nekoliko sati sedmično, može se poistovjetiti sa hobijem. Volonteri su napravili svoj izbor: umjesto da leže na kauču, pomažu drugima, uživaju u tome i razmjenjuju pozitivne emocije s drugima.
Zašto volontirati?
Višestruke studije pomogle su da se identifikuju glavni razlozi koji podstiču ljude da se besplatno bave javnim poslovima.
- Svijest o vlastitoj važnosti. Često se dešava da se ljudi u svom uobičajenom poslu ne osjećaju traženo. Oni automatski obavljaju službene dužnosti, ali im to ne donosi zadovoljstvo niti pohvale rukovodstva. Napuštanje posla nije uvijek moguće, pa ljudi traže sebe u drugim oblastima. Pomoć onima kojima je potrebna omogućava vam da osjetite svoju korisnost, što izaziva ugodne emocije i povećava unutrašnje samopouzdanje.
- Novi horizonti za komunikaciju. Takav rad pomaže ljudima da pronađu nova poznanstva, prijatelje i zadovolje svoje potrebe za komunikacijom. Volontiranje jeodlična prilika da poboljšate komunikacijske vještine i riješite se pretjerane stidljivosti.
- Rast u karijeri. Ponekad je pomoć volontera korisna ne samo onima kojima je potrebna pomoć, već i samim volonterima. Mnoge dobrotvorne organizacije pružaju besplatnu obuku, mogu dati preporuke za buduće zaposlenje ili potvrditi iskustvo u određenoj vrsti posla. Za buduće profesionalce kao što su psiholozi ili sociolozi, volontiranje je najprikladniji način za sticanje određenih vještina ili poboljšanje postojećih.
Kako početi pomagati ljudima?
Možete sami činiti dobra djela, ali je svrsishodnije postati član neke neprofitne organizacije. Odabrati je nije tako lako, zato budite strpljivi.
Nakon što osoba u potpunosti razumije pitanje: "Volonter - ko je to?" - morate odlučiti šta tačno želi da radi. Da biste to učinili, možete napraviti popis svih organizacija i saznati specifičnosti njihovih aktivnosti. Vrijedi obratiti pažnju na one smjerove koji izazivaju najjače emocije.
Dobro napisan životopis pomoći će da ostavite dobro mišljenje o sebi. Osim toga, zaposleni u organizaciji će biti zahvalni što im je ušteđeno vrijeme, a svjesni su iskustva i vještina osobe i prije početka zajedničkih aktivnosti.
Komunikacija sa drugim članovima organizacije pomoći će vam da naučite više o praktičnoj strani. Ne plašite se postavljati pitanjaVolonteri rado pričaju o svemu. Razgovor će pomoći pridošlici da formira svoje mišljenje o aktivnostima organizacije i shvati kakva atmosfera vlada unutra.
Ne precjenjujte svoje sposobnosti. Često, počinjući da pomažu ljudima, volonteri su spremni da pomjere planine ili spasu svijet. Ali takav stav nije baš produktivan, jer besplatan rad ne bi trebao ometati zarađivanje novca. Da entuzijazam ne bi nestao s vremenom, potrebno je pravilno procijeniti vlastite snage.
Pomozi životinjama
Za zaštitu životinja kreiraju se posebni klubovi u kojima se okupljaju volonteri. Životinje su zaštićene od okrutnosti, promovišući humano postupanje prema njima.
Glavni zadaci takvih organizacija uključuju:
- Uspostavljanje skloništa.
- Sterilizacija životinja.
- Spriječite okrutnost prema životinjama.
- Osigurajte da se svi zahtjevi i politike za brigu o životinjama implementiraju.
Svatko može postati član ovakvih organizacija, svaka pomoć je visoko cijenjena. Možete prošetati životinje, pomoći im u transportu, obezbijediti im hranu, pronaći njihove vlasnike ili ih liječiti ako imate potrebno znanje i vještine.
Sve najbolje za djecu
Društveni pokreti, čija je glavna svrha pomoć djeci bez roditelja, organiziraju volonteri. Djeca, osim pažnje, koja im je jako bitna, poklanjaju poklone i pružaju razne moguće pomoći.
Volonteri pokušavaju riješiti problem siročadi na svim nivoima. U porodicama koje se smatraju nefunkcionalnim,volonteri provode takozvane "preventivne mjere". Pomažu roditeljima da shvate da će dete, ako ne promene ponašanje, biti oduzeto od strane odgovarajućih organa. Volonteri pomažu siročadima da pronađu porodice.
Preporučuje se:
Pomoć 2-porez na dohodak za hipoteku: postupak za dobijanje, rok važenja, uzorak
Građani naše zemlje su sve više počeli da se obraćaju bankarskim institucijama za hipotekarne kredite. Jedan od odlučujućih faktora u visini kredita je podatak o stalnom izvoru prihoda. Takva potvrda se naziva 2-porez na dohodak. Shodno tome, postavljaju se mnoga pitanja. Koji certifikat 2-NDFL je potreban za hipoteku, na koji period uzeti dokument, ko ga sastavlja?
Pomoć vlade malim preduzećima. Kako dobiti državnu pomoć za mala preduzeća?
Danas mnogi ljudi nisu zadovoljni zapošljavanjem, žele biti nezavisni i ostvariti maksimalan profit. Jedna prihvatljiva opcija je otvaranje malog biznisa. Naravno, svaki posao zahtijeva početni kapital, a ne uvijek poslovni čovjek početnik ima potreban iznos pri ruci. U ovom slučaju je korisna pomoć države malim preduzećima. Kako to dobiti i koliko je to realno, pročitajte u članku
Šta je finansijska pomoć? Novčana pomoć bez naknade od osnivača
Imovina u vlasništvu LLC preduzeća i njegovih osnivača postoji kao dvije odvojene kategorije. Kompanija se ne može osloniti na novac svojih članova. Ipak, vlasnik ima priliku da pomogne kompaniji u povećanju obrtnog kapitala. Možete ga urediti na različite načine
Materijalna pomoć zaposlenom: postupak plaćanja, oporezivanje i računovodstvo. Kako urediti novčanu pomoć za zaposlenog?
Materijalnu pomoć zaposlenom poslodavac može pružiti u obliku plaćanja u gotovini ili u naturi. Ponekad se izdaje i bivšim zaposlenima i osobama koje ne rade u preduzeću
Klirinška organizacija je Klirinška organizacija: definicija, funkcije i karakteristike aktivnosti
U članku se razmatraju aktivnosti klirinških organizacija i suština funkcija takvih struktura. Pažnja je posvećena i postojećim ograničenjima u okviru kliringa