2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20
Dobro oblikovana funkcionalna strategija jedan je od najvažnijih elemenata strukture same kompanije i garancija visoke efikasnosti. Da bi se pravilno planirale aktivnosti i odredile prioritetne oblasti, potrebno je precizno podijeliti ovlaštenja, odgovornosti i ciljeve za svaki odjel i same zaposlene.
Opšte karakteristike
Funkcionalna strategija je prateći element u ukupnom strateškom skupu, koji određuje pravac posebnog funkcionalnog podsistema menadžmenta kompanije, koji osigurava postizanje ciljeva i ispunjavanje postavljenih zadataka. Ispada da strategije najvišeg nivoa (konkurentske i korporativne) daju zadatke, dok funkcionalne pokazuju kako se određena rješenja mogu implementirati.
Funkcionalne strategije preduzeća formiraju relevantna tijela pojedinih podsistema. Rešenje problema i postizanje ciljeva svako vidi na svoj način,stoga se često javljaju neravnoteže i kontradikcije. Od lidera se traži da stvore harmoničnu i međusobno podržavajuću strukturu funkcionalnih strategija. Za ovo vam je potrebno:
- učešće svih menadžera u kreiranju opšte strategije;
- potrebna koordinacija svih tačaka i koordinacija.
Da biste formirali optimalne strategije, morate uzeti u obzir sve smjernice i okolnosti koje utiču.
Razvojni faktori
Razvoj funkcionalne strategije je prilično složen i višestepeni proces koji se mora voditi listom sljedećih elemenata:
- Efektivnost prethodno usvojenih strategija.
- Procjena stanja internog i eksternog okruženja preduzeća, utvrđivanje nivoa uticaja na kompaniju. Traženje i realizacija potencijalnih prilika, izbjegavanje ili rješavanje prijetnji.
- Formiranje principa i preporuka za razvoj.
- Ciljevi i ključni indikatori učinka na dugi rok.
- Glavne aktivnosti i njihova resursna podrška (finansijska, materijalna i ljudska).
- Rješavanje organizacionih i upravljačkih problema.
- Očekivani rezultat implementiranih funkcionalnih strategija kompanije.
Sama procedura se zasniva na:
- konzistentnost - jedinstveni obračunski period;
- weightedness;
- ekonomičan – koristi bi trebale nadmašiti (ili barem jednake) troškove nastalih u obavljanju funkcijezadaci;
- evolucijski razvoj;
- visoko profesionalno osoblje;
- inovacije i poboljšanje investicija;
- koordinacija.
Pored toga, strategije se zasnivaju na opštim principima složenosti, doslednosti, dostupnosti, konkretnosti i fleksibilnosti. Takođe, programeri treba da obrate pažnju na izglede i novine funkcionalnih strategija: korišćenje novih tehnika, tehnologija i naučnih istraživanja u praksi.
Marketing
Marketinška funkcionalna strategija je jedna od vodećih strategija razvoja kompanije, što se objašnjava pružanjem informacija, strateškim i operativnim komunikacijama preduzeća sa kontakt publikom.
Marketinška strategija definira karakteristike koje se odnose na:
- prodaja robe i usluga;
- politika cijena;
- odnosi sa kupcima, dobavljačima i posrednicima;
- ponašanje sa konkurentima;
- reklamiranje i promocija proizvoda kompanije na tržištu.
Formiranje marketinške strategije sastoji se od četiri faze:
- Analiza odnosa "roba - potrošač", kreiranje portreta tipičnog klijenta kompanije.
- Segmentacija tržišta.
- Marketing mix.
- Provedba i nadzor implementacije.
Ova vrsta strategije zasniva se na dva elementa: tržištu i proizvodu. Tačnije: proces pretvaranja proizvoda u robu i njegova najisplativija prodaja potrošaču.
Glavni zadaci:
- karakter uticaja odabranih strategija proizvoda na obim prodaje;
- procjena trajanja životnog ciklusa proizvoda i mogućnosti ulaska na svjetsko tržište;
- cjenovna elastičnost potražnje za uslugama, računajući troškove oglašavanja;
- istraživanje tržišta.
Ispostavilo se da je marketinška strategija element kompletnog sistema koji je povezan i sa ulaznim i izlaznim podacima. Zasnovano na potrebama, inovacijama, samoj proizvodnji i tržištu, gdje je glavni fokus na naučnim otkrićima i naprednim tehnologijama.
Inovativno
Strategija istraživanja i razvoja podrazumeva kreiranje i primenu inovacija različite prirode, što garantuje razvoj kompanije na duži rok. Formirano na osnovu naučnih i tehnoloških predviđanja i vjerovatnog tehnološkog napretka.
Opisana strategija je neophodna za povećanje i održavanje konkurentskog statusa proizvoda ili usluga kompanije. Vrijedi napomenuti:
- Smanjite cijenu proizvoda kroz bolji inventar;
- osigurati povećanje proizvodnje i prodaje;
- kreiranje neophodnih uslova za ulazak u nove segmente.
Postoji nekoliko tipova:
- ofenzivno - temeljno istraživanje tržišta za profitabilnost izdavanja proizvoda visoke tehnologije;
- odbrambeni;
- srednji - traži i koristislabosti konkurencije, zbog kojih se popunjavaju prazne niše na tržištu;
- upijanje - kreiranje vlastitih i kupovanje tuđih ideja, patenata;
- imitacija - kopiranje konkurentnih proizvoda sa udjelom vlastitih promjena;
- razbojnik.
Prilikom formulisanja strategije istraživanja i razvoja, pažnja se mora obratiti na nivo rizika i vremenski faktor.
Industrijska
Proizvodna funkcionalna strategija je element strateškog skupa koji je povezan sa razvojem i implementacijom glavnih aktivnosti preduzeća u oblasti puštanja proizvoda u promet. Prilikom kreiranja uzimaju se u obzir sljedeći parametri:
- potrebne količine proizvodnje;
- razmjer i fleksibilnost proizvodnih kapaciteta;
- capex nivo;
- vremenski okvir.
Proizvodna strategija ima tri elementa:
- Planiranje i kontrola.
- Poboljšajte produktivnost.
- Karakteristike ljudskog faktora.
Vrijedi napomenuti da je proizvodna strategija kompanije najstabilnija u poređenju sa ostalima.
Finansijska strategija
Finansijska strategija je interni regulatorni dokument koji detaljno opisuje ciljeve, ciljeve, prioritetna područja aktivnosti kompanije i potrebna finansijska sredstva koja su potrebna za njihovo postizanje.
Finansijska misija je podijeljena na nekoliko podciljeva:
- profit;
- dionički kapital i njegova profitabilnost;
- struktura imovine;
- mogući rizici.
Shodno tome, prognoze i kontrola se vrše na osnovu brojnih indikatora:
- profitabilnost;
- finansijska poluga;
- solventnost;
- likvidnost.
Značaj ove strategije određen je balansiranjem svih zadataka i ograničavanjem obima aktivnosti kompanije.
Investicija
Investiciona strategija je sistem dugoročnih ciljeva investicionih aktivnosti kompanije, koji određuju opšte ciljeve i samu ideologiju. Detaljno na:
- postavljanje ciljeva;
- optimizacija strukture generisanih resursa i njihova racionalna alokacija;
- oblikovanje investicione politike;
- održavanje komunikacije sa spoljnim investicionim okruženjem sa dve strane (kao investitor i korisnik).
Propisno planirana investiciona aktivnost je osnovni preduslov za strateške promene u ukupnoj organizacionoj strukturi preduzeća i njegovoj poslovnoj kulturi.
Ljudski resursi
Funkcionalne strategije upravljanja kadrovima usmjerene su na osiguranje normalnog toka procesa reprodukcije radne snage, formiranje i očuvanje povoljne atmosfere unutar tima.
Glavne komponente:
- Osnovni društveni element - unapređenje organizacione strukture i organa zaštite rada, minimiziranje uticajaštetni faktori po zdravlje zaposlenih.
- Funkcionalna strategija razvoja talenata.
- Ciljani društveni programi.
Uopšteno govoreći, funkcionalne strategije se sabiraju u čitav međusobno povezani sistem, koji u jedinstvu pomaže kompaniji da postane lider na tržištu, kao i da zadrži povoljno mjesto na dugi rok.
Preporučuje se:
Strategija trgovanja: razvoj, primjer, analiza strategija trgovanja. Najbolje Forex strategije trgovanja
Za uspješno i profitabilno trgovanje na Forex tržištu valuta, svaki trgovac koristi strategiju trgovanja. Što je to i kako kreirati vlastitu strategiju trgovanja, možete naučiti iz ovog članka
Kadrovska politika i kadrovska strategija: koncept, vrste i uloga u razvoju preduzeća
Sada funkcija upravljanja osobljem prelazi na novi kvalitativni nivo. Sada akcenat nije na izvršavanju direktnih instrukcija linijskog menadžmenta, već na holističkom, nezavisnom, uređenom sistemu, koji doprinosi poboljšanju efikasnosti i postizanju ciljeva organizacije. I tu pomažu HR politika i HR strategija
Koncept i vrste moći u upravljanju. Osnove i oblici ispoljavanja moći u menadžmentu
Osoba koja zauzima lidersku poziciju uvijek preuzima veliku odgovornost. Menadžeri moraju kontrolisati proizvodni proces, kao i upravljati zaposlenima u kompaniji. Kako to izgleda u praksi i koje vrste moći postoje u menadžmentu, pročitajte u nastavku
Šta je grupa kompanija: pravni koncept, vrste, struktura i funkcionalne karakteristike
Razmišljali o tome šta je grupa kompanija? Sa pravne tačke gledišta, ovaj se pojam može posmatrati sa više strana odjednom. U našem članku ćete pronaći prilično detaljne informacije o tome. Također, ovdje će biti predstavljena ne samo terminologija, već i informacije o strukturi, funkcionalnim karakteristikama i tipovima organizacija koje su grupne prirode
Vrste strategija u poslovanju. Vrste i vrste strategija razvoja preduzeća
Ključna komponenta svakog procesa upravljanja je strategija. U svom okviru smatra se kao dugoročno dobro razvijen pravac razvoja kompanije