"Promsvyazbank": recenzije štediša i zaposlenika

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Promsvyazbank je jedna od tri najveće privatne banke u Rusiji. Ova institucija je univerzalna komercijalna organizacija sa dvadesetogodišnjom istorijom. Magazin Banker uvrstio je Promsvyazbank među pet stotina najvećih bankarskih institucija na svijetu po kapitalu. Njegova imovina prelazi trilion rubalja. Centralna banka je ovu organizaciju prepoznala kao jednu od jedanaest sistemski značajnih finansijskih institucija. U našem članku ćemo vam reći detaljnije o ovoj organizaciji i razmotriti povratne informacije štediša o Promsvyazbank.

Opis organizacije

Promsvyazbank je otvorena 1995. godine. Regionalna mreža ove finansijske institucije do danas ima više od dvije stotine sedamdeset poslovnica i preko deset hiljada bankomata širom zemlje. Osim toga, klijente opslužuje i više od dvije stotine terminala.

Misija

Kao dio svoje misije, banka se fokusira na prosperitet Rusije i dobrobit njenihzaposlenika i dioničara, a također nastoji efikasno rješavati finansijska pitanja kupaca i investitora. Aktivnost Promsvyazbank je usmjerena na osiguravanje konstantno visokog nivoa profita. Trenutno, organizacija zauzima vodeću poziciju u svojoj oblasti i pouzdan je partner. Povratne informacije štediša o Promsvyazbank u 2017. bile su uglavnom pozitivne.

Dalja perspektiva

Kao svoju buduću perspektivu, organizacija vidi razvoj kao univerzalni finansijski centar, a pored toga, institucija namerava da zadrži svoju vodeću poziciju u oblasti korporativnog poslovanja. S obzirom da tržišta malog i maloprodajnog biznisa imaju najveći potencijal, finansijska institucija će se fokusirati na razvoj ovih oblasti. Zahvaljujući ovoj taktici, Promsvyazbank će značajno povećati diversifikaciju, a pored toga i stabilnost svog poslovanja.

Prioriteti

U okviru odabranog tipa strategije, naknadno poboljšanje kvaliteta usluge klijentima je prioritet poslovanja Promsvyazbanke. Osim toga, ova finansijska institucija fokusira se na izgradnju dugoročnih i personaliziranih odnosa sa svojim klijentima. Snage organizacije su usmjerene na povećanje brzine u donošenju odluka, kao i usluge općenito. Promsvyazbank unapređuje svoj višekanalni pristup servisiranju i prodaji stvaranjem mreže visokotehnoloških kancelarija i razvojem zaposlenih. Recenzije Promsvyazbank to potvrđuju.

Rad u kreditnoj instituciji

Danas, Promsvyazbank je prepoznata kao jedna od vodećih privatnih finansijskih institucija u Rusiji, koja pruža čitav niz usluga za fizička i pravna lica. Trenutno banka zapošljava više od devet hiljada ljudi. Promsvyazbank ima kancelarije ne samo u Rusiji, već iu Indiji, Kipru, Kini i Kazahstanu.

Kao poslodavac, on se pozicionira kao struktura koja pruža velike mogućnosti i izglede za izgradnju karijere.

Zasluge organizacije

Tako, Promsvyazbank, kao poslodavac, među svojim glavnim prednostima navodi sljedeće prednosti:

• Je velika kompanija, pruža svojim zaposlenima velike mogućnosti, postavlja zanimljive zadatke zaposlenima svaki dan. Kompanija si može priuštiti korištenje novih tehnologija i velikih projekata, stoga sa sigurnošću izjavljuje da će rad u njoj definitivno donijeti ljudima ne samo korisno, već i uzbudljivo iskustvo.
• Rast zaposlenih do nivoa profesionalaca. Zaposleni u Promsvyazbank su prvenstveno stručnjaci visoke klase. Banka nastoji da angažuje samo najbolje stručnjake, pružajući im mnoge mogućnosti za učenje i razvoj. Povratne informacije od zaposlenih u Promsvyazbank u Moskvi to potvrđuju.
• Organizacija se ponosi što je inovativna, nastojeći uvesti najnovije tehnologije zajedno sa zanimljivim proizvodima i modernim alatima. Banka cijeni inicijativu svojih zaposlenih. Apsolutno svako može da ponudi svoju ideju, finalizujući je zajedno sa kolegama i učestvujući u njenoj realizaciji.

• Promsvyazbank daje zaposlenima povjerenje u budućnost. Ova institucija ima više od dvadeset godina od svog osnivanja. Kroz istoriju, organizacija se suočavala sa mnogim izazovima, uključujući krize, ali ih je ponosno sve prebrodila. Stoga je danas kompanija uvjerena da će sutra imati mnogo zanimljivog posla uz grandiozne planove, šta god da se dogodi. Dakle, Promsvyazbank garantuje zaposlenima stabilnu i blagovremenu isplatu plata.
• Svi zaposleni su nagrađeni za svako postignuće. Lični rezultati zaposlenih su ključ uspeha, a pored toga i profitabilnosti banke. Stoga, organizacija dijeli profit sa svojim zaposlenima, redovno nagrađuje najbolje od najboljih. Rad u Promsvyazbanci, prema rečima zaposlenih, veoma je prestižan.
• Prijateljska atmosfera uvijek čeka ljude u Promsvyazbank. Provodeći značajan deo svog života na poslu, zaposleni u Promsvyazbank nastoje da stvore zdravu i povoljnu atmosferu, da formiraju prijateljski tim.
• Svi zaposleni u Promsvyazbank imaju zagarantovanu socijalnu sigurnost. Svi u ovoj organizaciji su cijenjeni. Ovaj stav se izražava u proširenom socijalnom paketu, a pored toga i u spremnosti da se pomogne jednom ili drugom zaposlenom u teškim trenucima. Kao jedan od svojih zadataka, Promsvyazbank ima za cilj da postane za svojekolege kao drugi dom, kao i mjesto gdje svako jutro ljudi dolaze sa zadovoljstvom.

Zahtjevi za karijeru i poslodavce

Banka zapošljava različite ljude, au svakom od odjela organizacije cijene određene kvalitete. Negdje je posebno dobrodošla marljivost s istrajnošću, a negdje se neovisnost cijeni uz hrabrost. Ali postoje zajedničke osobine koje menadžment Promsvyazbank želi da vidi u svim zaposlenima, bez obzira na to koju poziciju zauzimaju.

Evo nekih od njih:

• Kompetencija. Organizacija vjeruje da kompetentnost proizlazi iz velikog radnog iskustva. Prije svega, važna je lična želja zaposlenog da postane stručnjak u svojoj oblasti. Ljudi moraju biti voljni da uče i profesionalno se razvijaju.
• Orijentirano prema klijentima. Želja za razumevanjem zadataka partnera, uz spremnost da se pomogne ljudima, izuzetno su važni ne samo u kontaktima sa klijentima banke, već iu okviru interakcije sa kolegama.
• Otvorenost za nove stvari i fleksibilnost. Spremnost za učenjem, istraživanjem novih horizonata posebno je potrebna za rad u ovako inovativnoj banci.
• Optimizam. Potrebna je hrabrost, kao i vjera u sebe i svog poslodavca, da preuzmete zanimljive, ali izazovne zadatke, učestvujući u projektima koji nemaju analoga na tržištu.
• Inovacija. U Promsvyazbank je sposobnost poboljšanja svega poznatog visoko cijenjena. Dakle, ako se neko volipoboljšati stvarnost, on bi svakako trebao smatrati Promsvyazbank svojim poslodavcem.
• Orijentirani na rezultate. Sposobnost sagledavanja cilja iza svakodnevnih zadataka i stremljenja ka njemu, savladavanja prepreka, siguran je garant uspjeha.

Sada razmotrite povratne informacije od zaposlenih u Promsvyazbank Yaroslavl.

Recenzije zaposlenih

Prva stvar koja vam upada u oči kada pročitate recenzije zaposlenih su izvještaji o oskudnim platama. Na primjer, jedan zaposlenik iz Sankt Peterburga naveo je iznos od 30.000 rubalja. Ljudi pišu da se na intervjuima u Promsvyazbanci provjeravaju putem detektora laži.

Postoje mnoge kritike u kojima ljudi prijavljuju masovna otpuštanja iz ovog ili onog razloga. Štaviše, smanjenja se, prema mišljenju ljudi, često dešavaju kršenjem zakona, kao i bez plaćanja potrebne odštete.

Druge žalbe

Neki zaposlenici se žale da moraju da rade dvanaest sati dnevno bez ikakvih pauza. Zato ljudi ne stignu ni da jedu.

U brojnim komentarima, zaposleni kažu da moraju previše često razgovarati sa klijentima. Također, ponekad se javljaju i nezadovoljstva klijenata i njihovo nekorektno ponašanje prema zaposlenicima banke, što zahtijeva veliku toleranciju na stres.

Inače se kaže da je u timu svako odgovoran samo za sebe, nema pomoći ni podrške kolega, takođeima mnogo pritužbi na nestabilnost i uzaludnost rada.

Tako u mnogim komentarima zaposlenici Promsvyazbank savjetuju druge da se ne zaposle u ovoj organizaciji. Takođe se ističe da skoro polovina onih koji već rade u njoj traži novi posao i zaista želi brzo da da otkaz.

Pozitivni komentari

Za razliku od negativnih kritika, neki pišu da je njihov rad u Promsvyazbanci sasvim zadovoljavajući. Ljudi svoj rad u ovoj instituciji opisuju kao stabilan i zanimljiv. Pozitivni komentari takođe primećuju da su izveštaji o niskim platama lažni, a oni koji zaista žele da zarade novac uvek mogu to da urade u Promsvyazbanci. Takođe, kao plus, dato je da se ljudima isplaćuju bele plate i obezbeđen je pun socijalni paket.

Slijede recenzije štediša Promsvyazbank.

Recenzije kupaca

Na osnovu povratnih informacija, možemo reći da klijentska publika nije tako kategorički protiv Promsvyazbanke kao njeni zaposleni, ali ima i dosta nezadovoljstva. O ovome ćemo razgovarati malo kasnije.

Dakle, kupci primjećuju ljubaznost osoblja, kao i njegovu kompetentnost. Posebno se navodi da su zaposleni u banci uvijek vrlo osjetljivi i pokušavaju pomoći. Kupcima se takođe sviđa što Promsvyazbank daje ljudima hipoteke kada druge finansijske institucije odbijaju da pomognu. Sviđaju se kupci i činjenica da je organizacija velikainstitucija i zbog toga u mnogo čemu uliva povjerenje. Koje još povratne informacije deponenti imaju o Promsvyazbank?

Negativni komentari

Uglavnom, postoji kvalitetna i brza usluga za korisnike, bez ikakvih redova. Pominju se atraktivni uslovi depozita u poređenju sa drugim sličnim organizacijama.

Među nedostacima se često spominje mali broj kancelarija u ruskim gradovima, zbog čega je često potrebno dugo dolaziti do filijale. Povratne informacije od štediša Promsvyazbank Volgograd uglavnom se odnose na ovo.

Prijavljuje se io čestim greškama od strane banke, a osim toga, prilikom zatvaranja kreditne kartice, klijentu se može poslati priznanica sa iznosom prekomjernog duga, koja se jednostavno uzima iz ničega. Govori o slučajevima u kojima klijenti često dobijaju pozive iz servisa dospjelih dugova, tražeći uplatu određene svote novca, uprkos činjenici da je siguran da banci ništa ne duguje. Prema tome, prema recenzijama klijenata, Promsvyazbank je neprofesionalna i lažna organizacija.

Ima pritužbi i na pokvarene i neispravne bankomate, kao i na činjenicu da se često kvari i oprema u poslovnicama. Kompanija se ne može pohvaliti ni visokim nivoom usluge na daljinu. Tako se, na primjer, u nekim recenzijama ljudi žale da moraju ići direktno u ured organizacije kako bi povezali određene usluge. Povratne informacije štediša o depozitima u Promsvyazbanci potvrđuju da je isplativo otvoriti, ali nije baš dobro za kredite.

Šta se ljudima ne sviđabanka ne radi vikendom, te stoga prijenos novca treba planirati uzimajući u obzir određeni raspored. Osim toga, putem Promsvyazbanke, klijenti nisu u mogućnosti da plaćaju kazne i poreze. Kupcima se ne sviđa ni nametljivost usluga sa redovnim pozivima i porukama o određenim ponudama.

Osim toga, prema povratnim informacijama štediša, Promsvyazbank nema sistem elektronskih redova. Mnogo više ne zastari da je u ovoj finansijskoj instituciji nemoguće zatvoriti svoj depozit na mreži ako prelazi milion rubalja. Postoje i pritužbe na činjenicu da Promsvyazbank naplaćuje proviziju za uplate od individualnih preduzetnika. Velike provizije se također naplaćuju prilikom prijenosa sredstava iz drugih banaka.

Dostupne su recenzije štediša Promsvyazbank u Sankt Peterburgu na ovom računu.

Na zatvaranju

Tako, uprkos stabilnosti i desetogodišnjoj istoriji, čitajući recenzije i kupaca i zaposlenih u kompaniji, možemo reći da organizacija i dalje ima mnogo nedostataka koje je potrebno ispraviti kako bi nastavila sa radom. ostanite na pravom putu. plutajte u pozadini tako jake konkurencije.

Pregledali smo povratne informacije klijenata i zaposlenih Promsvyazbank.