Šta je poen za penzionisanje? Kako se obračunavaju penzijski bodovi za penzionere?
Šta je poen za penzionisanje? Kako se obračunavaju penzijski bodovi za penzionere?

Video: Šta je poen za penzionisanje? Kako se obračunavaju penzijski bodovi za penzionere?

Video: Šta je poen za penzionisanje? Kako se obračunavaju penzijski bodovi za penzionere?
Video: Ko je ispunio uslove za penziju, a šta se menja već od 1. januara 2024, Maj
Anonim

Penzijska štednja zaposlenih lica podijeljena je na dva dijela: štednu i fiksnu. Svaka osoba sama odlučuje da li će primati fiksnu isplatu, ili će sva sredstva poslati u fondovski dio penzije. Obrazac kojim se obračunava iznos uštede uključuje nekoliko elemenata. Jedan od njih su penzionerski bodovi. O njima će se raspravljati u ovom članku.

Faktori

Na veličinu penzije osiguranja utiče:

  • iznos premija osiguranja prebačen u budžet iz "bijele" plate;
  • starost poreznog obveznika;
  • prisustvo invalidne grupe, izdržavana lica;
  • smještaj;
  • trenutak penzionisanja (prijevremeno ili ne);
  • formiranje štednje.
rezultat za penziju
rezultat za penziju

U 2017. godini, osobama koje stalno borave u Ruskoj Federaciji i primaju penziju od 31. decembra 2016. godine obezbjeđuje se jednokratna isplata u iznosu od 5 hiljada rubalja. Ovaj iznos se plaćabez podnošenja prijave i ne podliježe porezu na dohodak.

Obračun penzije

Iznos penzije se obračunava prema formuli:

Penzija=P x S x K + FV x K, gdje je:

  • P - zbir svih pojedinačnih kvota.
  • S - novčani izraz jednog koeficijenta (boda).
  • K - rastući indeksi za osiguranje i fiksna plaćanja.
  • PV - odobreno plaćanje.

Hajde da detaljnije pogledamo svaki od ovih parametara.

Kako se obračunavaju penzioni bodovi?
Kako se obračunavaju penzioni bodovi?

Pojedinačne kvote

Penzijski rezultat je indikator koji ocjenjuje svaku godinu službenog zaposlenja, uzimajući u obzir doprinose za osiguranje. Prilikom obračuna penzije za 2016. godinu uzima se u obzir zbir svih akumuliranih bodova. Ako je osoba otišla na zasluženi odmor prije 01.01.2015., tada se algoritam izračuna razlikuje od standardnog:

SP=MF / S gdje je:

  • SP - penzija osiguranja.
  • MF - penzija osiguranja od 31.12.2014. bez fiksne isplate i fondovskog dijela.
  • C - trošak jednog boda 01.01. 15 (64, 1 rub.).
obračun penzijskih bodova
obračun penzijskih bodova

Zbir svih bodova prikupljenih nakon 01.01. 15=MW / MW x 10 gdje je:

  • CB - premije za formiranje uplata osiguranja plaćene po stopi od 10 ili 16%.
  • MV - doprinosi od maksimalne plate.

Kako se izračunavaju penzioni poeni?

Prilikom obračuna uzimaju se u obzir koeficijenti za pojedinačne periode koji su uključeni u radni staž. Na primjer, period brige o djetetu kada ono navrši 1,5 godine. Zbir ovihkoeficijenti se dodaju već izračunatim rezultatima. Ovi periodi se uzimaju u obzir samo ako nisu uključeni u obračun invalidske ili porodične penzije.

Broj penzijskih bodova koji se mogu akumulirati godišnje je ograničen zakonom i stalno se povećava (do 2021.). Maksimalan broj koeficijenata je različit za osobe koje su odlučile da formiraju fondovski dio uplate (5, 16 za 2017.), i za one koji su to odbili (8, 26 za 2017. godinu).

Trošak koeficijenta godišnje (01.02) raste najmanje za indeks rasta cijena. Svake godine, od 1. aprila, utvrđuju se nove vrijednosti koeficijenata Federalnog zakona „O budžetu PFR“za planiranu godinu. Od 01.02.2016., cijena jednog boda iznosi 74,27 rubalja.

broj penzionih bodova
broj penzionih bodova

Primjer

Pogledajte kako izračunati penzione bodove koristeći formulu:

B=(S/M) x 10 gdje je:

  • S - iznos doprinosa koji se prenosi na formiranje penzije u PF iz godišnje zarade.
  • M - iznos doprinosa od maksimalno isplaćene plate po stopi od 16%.

Plata zaposlenih - 30 hiljada rubalja. mjesečno, odnosno 360 hiljada rubalja godišnje. Maksimalna baza je 720 hiljada rubalja:

720 x 0,16=115,2 hiljade rubalja – maksimalni iznos doprinosa.

Izračunat ćemo penzione bodove pod sljedećim uslovima:

  • zaposleni je izabrao samo penziju osiguranja;
  • zaposlenik je izabrao mješoviti model osiguranja.

Opcija 1. Iznos doprinosa po stopi od 16% iznosi 57,6 hiljada rubalja. (360 x 0,16).

B=(57, 6/115, 2) x 0, 1=5.

Opcija 2. Iznos doprinosa po tarifi od 10% iznosi 36 hiljada rubalja. (360 x 0, 1).

B=(36/115, 2)0, 1=3, 125.

Fiksna isplata

Određuje se u fiksnom iznosu u odnosu na penziju osiguranja. Iznos uplate se indeksira svake godine. Od 1. februara 2016. iznosi 4,56 hiljada rubalja. Obezbijeđen povećani iznos isplate:

  • onemogućena grupa I;
  • građani stariji od 80 godina;
  • osobe koje su radile ili žive na krajnjem sjeveru;
  • građanima koji podržavaju osobe sa invaliditetom.

Indeksacija se ne vrši za zaposlene penzionere.

kako izračunati bodove za penziju
kako izračunati bodove za penziju

U slučajevima dodjeljivanja starosne penzije prije roka, kasnije od prava na njeno primanje ili odbijanja primanja penzije, primjenjuje se uvećavajući koeficijent za fiksnu isplatu.

Posebne prilike

Neke prekretnice u životu računaju se u staž. Na primjer, regrutacija, briga o djeci. U takvim periodima osoba obično ne radi, ali dobija određeni broj bodova. Ako osoba nastavi da radi, onda sama bira: da broji bodove obračunate od zarade, ili da koristi one koje garantuje država.

Penzijski bod za društveno značajna razdoblja:

  • 1, 8 - za godinu dana nege osobe starije od 80 godina, osobe sa invaliditetom ili godinu dana odsustva za negu prvog deteta;
  • 3, 6 - za godinu dana brige o drugom djetetu;
  • 5, 4 - za godinu brige o trećem i narednimbaby.

Kako se utvrđuje staž?

Građanin može potvrditi svoj radni odnos do 2002. godine davanjem radne knjižice. Od 2003. godine uvedeno je personalizirano računovodstvo. Sve informacije koje su organizacije prenosile o svojim zaposlenima evidentirane su na ličnom računu PFR-a.

Period osiguranja zarađen prije 01.01.15. također će biti preračunat u penzioni bod. Prvo, prava na penziju utvrđuju se od 01.01. 2002. Penzija se tada obračunava na osnovu prosječne plate za 2 godine prije penzionisanja ili pet uzastopnih godina. Od 2002. godine penzijska prava se utvrđuju na osnovu visine uplaćenih doprinosa. U 2010. godini revalorizovani su za 10% vrijednosti penzionog kapitala. Za svaku godinu rada naplaćuje se dodatnih 1%. Do 2014. godine akumulirani penzioni kapital se godišnje indeksira određenim koeficijentom. Dobiveni iznos uštede dijeli se sa troškom jednog koeficijenta. Ovako se određuju ukupan broj bodova.

penzionih bodova za zaposlene penzionere
penzionih bodova za zaposlene penzionere

Sami izvršiti takve kalkulacije je prilično teško. Svi podaci o poreskom obvezniku pohranjeni su u penzionom „datoteku“. Stoga je pri izračunavanju iznosa penzije bolje da se fokusirate na kalkulator predstavljen na web stranici PFR-a.

Kako to učiniti?

Morate otići na web stranicu PFR-a u "Elektronske usluge" i favorizirati u "Lični račun". Ovdje možete vidjeti već prikupljene penzione bodove za zaposlene penzionere i izračunati njihov broj za tekuću godinu na osnovupodaci o platama.

Mladi zaposleni mogu koristiti kalkulator da procijene približan iznos svoje penzije ako planiraju služiti vojsku ili imati dijete. Starije osobe mogu vidjeti kako će se promijeniti iznos isplate ako "kasne" na poslu. Pod uslovom zakašnjele registracije penzija, oba dijela isplate se indeksiraju na koeficijent premije. Ali "recikliranje" duže od 10 godina je besmisleno. Penzija se povećava samo za prvu deceniju.

U 2014. Vlada je obustavila formiranje štednje. Sva sredstva su usmjerena na tekuća plaćanja. Taj tajmaut je bio neophodan kako bi se preživjela kriza u PIO i "reformatirao" rad NPF-a, čije usluge već koristi više od 22 miliona ljudi. Ministarstvo rada i dalje insistira na uvođenju dobrovoljnog formata za formiranje. Ali lišavanje ekonomije zemlje "dugog" novca moglo bi dovesti do ozbiljne ekonomske krize.

Kako se obračunavaju penzioni bodovi?
Kako se obračunavaju penzioni bodovi?

Nova pravila

Od 2017. godine starosna penzija se dodjeljuje pod sljedećim uslovima:

  • iskustvo je najmanje 8 godina (do 2024. - 15 godina);
  • skor u penziji od najmanje 11,4 (godišnji porast od 2,4 do 30);
  • građanin je navršio 60 godina (muško) ili 55 godina (žensko).

Starost za odlazak u penziju za nosioce javnih funkcija u 2017. je 60,5 i 55,5 godina, sa naknadnim godišnjim povećanjem na 65 i 63 godine.

Preporučuje se: