Da li je moguće povući fondovski dio penzije prije penzionisanja ili odmah nakon penzionisanja?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Kakav je trenutni penzioni sistem i da li je moguće dobiti svoju ušteđevinu prije roka - pitanja su u prvom planu svakog građanina koji se približava starosnoj dobi za penzionisanje. U posljednje vrijeme, u vezi s pojavom nedržavnih fondova, postavlja se još više pitanja. Da vidimo da li je moguće povući fondovski dio penzije prije roka? Šta građani danas mogu očekivati?

Kako se formira buduća penzija?

Sistem podjele ukupnog iznosa penzijskih doprinosa je na snazi u Rusiji od 2002. godine i relevantan je za građane rođene nakon 1967. godine. Prema reformi, svi penzijski doprinosi koje uplaćuje poslodavac raspoređuju se na osiguranje i fondovski dio buduće penzije zaposlenog.

Odbici se vrše u iznosu od dvadeset dva posto fonda zarada u sljedećem omjeru:

• Šest posto ide na solidarni dio za pokrivanje troškova vezanih za obezbjeđivanje penzija građanima koji su već otišli u penziju. Ovaj procenat odbitka ni na koji način ne utiče na status individualnog računa zaposlenog.
• Deset posto se prebacuje na dio osiguranja, uzima se u obzir pri obračunu buduće penzije, ali se zapravo troši kao zajednički dio.
• Šest posto ide na individualni štedni račun zaposlenog i ni na koji način ne utiče na isplatu uzdržavanja sadašnjim penzionerima.

Obavezni doprinosi građana starije generacije (rođenih prije 1967. godine) raspoređeni su na drugačiji način. Ova starosna kategorija ne spada u mešoviti penzijski sistem, pa stoga nema odvojenu štednju u osiguranju. Njihovi penzijski doprinosi su raspoređeni ovim redoslijedom:

• šest posto se prenosi na račun solidarnog dijela fonda;
• šesnaest posto ide na osiguranje dijela penzije zaposlenog.

Reforma penzionog sistema

Nakon penzione reforme sprovedene 2015. godine, promijenjena je i procedura formiranja budućih penzija. Konkretno, država je napustila sistem finansiranja, određujući dio osiguranja kao prioritet. Istovremeno, građanima iz redova učesnika reforme 2002. godine dat je izbor u pogledu raspodjele penzijskih doprinosa, odnosno: da odbiju ili da zadrže fondovsku penziju. Shodno tome, u slučaju odbijanja, periodične isplate zaposlenika u iznosu od šesnaest postousmjereni su samo na dio osiguranja od penzije. Prethodno napravljenu ušteđevinu čuva budući penzioner i podliježe ulaganju kako bi dobio određeni postotak dobiti od učešća u finansijskim transakcijama.

Uz održavanje fondovskog sistema, dio penzijskih doprinosa, kao i do sada, podliježe prenosu na račun lične penzione štednje građana u istom iznosu, što povlači smanjenje obima dijela osiguranja. Osim toga, za razliku od premija osiguranja, plaćeni doprinosi zaposlenika nisu indeksirani od strane države. Prije nego što pređemo na pitanje da li je moguće povući fondovski dio penzije prije roka, razmotrimo prednosti i nedostatke modernog sistema.

Prednosti i nedostaci fondovskog sistema

Od uvođenja nove procedure za formiranje buduće penzije, Rusima je data mogućnost da biraju organizaciju u kojoj će se skladištiti akumulirana sredstva: državni fond ili nedržavna preduzeća.

Zauzvrat, kompanija za upravljanje fondovima koristi sredstva koja su akumulirali građani za investiranje na finansijskom tržištu kako bi ostvarila profit. Koliko će takve operacije biti isplative, teško je predvidjeti. Mnogo zavisi od iskustva kompanije i sposobnosti zaposlenika da napravi pravi izbor u korist lidera među učesnicima na finansijskom tržištu. U slučaju kvara, kompanija garantuje vraćanje početnog iznosa odbitka koje je izvršio poslodavac, pri čemu, naravno, ne govorimo o bilo kakvom dodatnom prihodu.ide. Stoga, pitanje: "Mogu li povući kapitalni dio penzije?", zanima sve veći broj građana.

Za razliku od štednje u osiguranju, sredstva koja se drže u nedržavnim penzionim fondovima se i dalje vode u gotovini, a ne u bodovima.

Mehanizam za određivanje fondovske penzije je mnogo lakši za razumijevanje za običnog građanina, a osim toga, zakon vam omogućava da sredstva akumulirana tokom godina rada prenesete nasljeđem.

Šta je uključeno u finansirani dio?

U zavisnosti od učešća zaposlenog u posebnim penzijskim programima, njegova štednja za period staža sastoji se od sljedećih odbitaka:

• periodični odbici od šest posto, dopunjavajući fondovski dio;
• isplate koje izvrši poslodavac u okviru korporativnih penzijskih planova;
• doprinosi za osiguranje koje plaćaju poslodavac i država kao dio sufinansiranja;
• fondovi porodičnog kapitala, usmereni na zahtev žene za formiranje buduće penzije;
• dio dobiti koju je ostvarilo društvo za upravljanje kao rezultat ulaganja u fondovske penzijske doprinose.

Iznos je prilično velik, posebno za one koji imaju dobru službenu platu. Stoga, na mnogo načina, sve je aktuelnije pitanje da li je moguće ukloniti fondovski dio penzije. Ovo pitanje je regulisano zakonom.

Kvalifikovanost za primanje akumuliranih sredstava

Sredstva akumulirana tokom radnog staža isplaćuju se licima koja su navršila opću starosnu dob za penzionisanje, uključujući i one koji odlaze u prijevremenu penziju, bez obzira na svrhu drugih isplata (npr. invalidske penzije, mjesečne isplate građanima koji su ostali bez hranitelja i drugih vrsta izdržavanja).

Nastanak prava na primanje sredstava akumuliranih od strane građanina povezuje se sa sljedećim uslovom: iznos štednje penzionera mora biti veći od pet posto od iznosa penzije osiguranja. Ovo uzima u obzir veličinu fiksne uplate i iznos raspoloživih sredstava na računu.

Možete podići novac iz fondovskog dijela penzije u obliku paušalnog iznosa ako je raspoloživi iznos manji od iznosa utvrđenog zakonom.

Kvalifikovanost za rano osiguranje

Kao opšte pravilo, nije moguće povući fondovski dio penzije prije roka. Pravo na primanje sredstava nastaje od trenutka kada građanin navrši starosnu dob za penzionisanje. Starost je opšti kriterijum za određivanje obe vrste penzija za građane.

Budući da starosna dob za odlazak u penziju varira u zavisnosti od uslova rada i vrste radne aktivnosti, sljedeće kategorije zaposlenih imaju pravo na prijevremenu dodjelu kapitalizirane penzije:

• nastavnici (nastavnici) u obrazovnim institucijama;
• medicinski radnici;
• građani koji su stekli staž na krajnjem sjeveru;
• željezničari;
• geolozi;
• osoblje za testiranje leta.

Detaljnu listu kategorija zaposlenih koji ispunjavaju uslove za prijevremenu penziju na zasluženi odmor utvrđuje savezni zakon.

Ko ima pravo da povuče fondovski dio penzije u slučaju smrti osobe?

Osiguranik koji ima ušteđevinu ima pravo testamentarnog raspolaganja u korist nasljednika koje je odredio.

Tako, u slučaju prerane smrti građanina, imenovani naslednici stiču pravo da povuku fondovski deo penzije koji se nalazi na individualnom računu ostavioca.

Ako tokom života osiguranika nije ostavljen nijedan nalog, pravo na nasljeđivanje raspoloživih sredstava prelazi na nasljednike po zakonu. U prioritetne nasljednike u skladu sa važećim zakonodavstvom spadaju: bračni drug, roditelji i djeca ostavioca. Ako ih nema, nasljednici sljedećih redova pozivaju se na nasljeđivanje.

Ujedno, sredstva koja je akumulirao preminuli građanin podliježu isplati nasljednicima u sljedećim slučajevima:

• prije određivanja penzije ako postoje odgovarajući odbici na račun pokojnika;
• nakon određivanja hitne isplate penzije u iznosu stanja neisplaćenih sredstava;
• nakon obračuna do isplate dodijeljenih iznosa u roku od četiri mjeseca od datuma smrti.

Obratite pažnju! U slučaju zakazivanjaosiguranik tokom života prima penziju na neodređeno vrijeme, akumulirana sredstva nakon njegove smrti se ne isplaćuju nasljednicima.

Rana plaćanja u slučaju osiguranog slučaja

Da li je moguće povući fondovski dio penzije prije punoljetnosti? U nekim slučajevima, zakonodavstvo dozvoljava mogućnost paušalne isplate fondovskih penzionih fondova. Slučajevi kada možete povući fondovski dio penzije su regulisani zakonom. Pravo prijave za prijevremeni prijem sredstava je:

• invalidi prve, druge i treće grupe, priznati kao invalidi, kao i građani koji su ostali bez hranitelja;
• građani koji po navršenju starosne dobi za penzionisanje nemaju potreban staž ili imaju nizak koeficijent koji im ne dozvoljava ostvarivanje starosne penzije;
• primaoci državnih naknada koji nemaju dovoljan staž ili potreban koeficijent za obračun starosne penzije;
• osoba čija su akumulirana sredstva neznatna (manje od pet posto iznosa penzije osiguranja, uzimajući u obzir fiksnu isplatu i obračunatu fondovsku penziju).

Hitne penzije

Ako postoji dovoljno kapitala za osnivanje fondovske penzije, moguće je akumulirati i hitne i neograničene isplate penzioneru iz akumuliranih penzijskih doprinosa.

Shodno tome, penzija na neodređeno vrijeme se dodjeljuje doživotno, dok se hitne isplatepostavljen na nekoliko godina. Penzioner ima pravo da samostalno bira period takvih isplata. Međutim, ovaj period ne može biti kraći od deset godina. Građani koji su navršili starosnu dob za penzionisanje, uključujući i one koji odlaze u prijevremenu penziju, imaju pravo da računaju na hitne isplate, pod uslovom da su odbici na fondovski dio izvršeni kroz dodatne doprinose na teret:

• dodatni odbici poslodavca;
• dobrovoljni prilozi građana kao dio sufinansiranja;
• fondovi materinskog kapitala.

Zaključak

Da li je moguće povući fondovski dio penzije prije roka? Na osnovu zahtjeva zakona koji je danas na snazi, pravo na korištenje ovih sredstava nastaje ne prije nego što građanin dostigne utvrđenu starost. Jedini izuzetak je prerana smrt osobe koja nije navršila starosnu dob za penzionisanje. Istina, u ovom slučaju samo njegovi nasljednici imaju pravo korištenja sredstava.