Opis posla tehničara 1. kategorije. Koje su odgovornosti tehničara?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Na radno mjesto tehničara bez kategorije primaju se lica sa srednjom (tehničkom) stručnom spremom. Međutim, oni nemaju nikakve zahtjeve za iskustvom. Tehničar 2. kategorije je građanin sa srednjom (tehničkom) stručnom spremom. Osoba mora imati najmanje dvije godine iskustva u ovoj profesiji. Opis posla tehničara 1. kategorije zahteva da lice koje se prima ima srednju (tehničku) stručnu spremu i najmanje 2 godine iskustva u 2. kategoriji. Imenovanje se vrši po nalogu rukovodioca preduzeća na predlog šefa resornog odeljenja.

Opće informacije

Opis posla tehničara sadrži odredbe koje se odnose na direktne aktivnosti stručnjaka u preduzeću. Ovisno o specifičnostima rada organizacije, mogu se napraviti dopune pojedinih dijelova koji nisu u suprotnosti sa zakonom. Posebno, opis posla računovodstvenog tehničara upućuje specijaliste da poznaje standarde za njihdokumentaciju koja se izrađuje, proceduru za njenu pripremu i pravila registracije, obrasce za prijavu. Prema općim zahtjevima, zaposlenik također mora biti u stanju razumjeti propise i referentne materijale koji se direktno odnose na njegove aktivnosti.

Opis posla tehničkog inženjera zahtijeva da specijalista ima opsežnije znanje. Posebno se tiču redosleda merenja, eksperimenata, posmatranja. Poslovna zaduženja tehničara uključuju rad sa kontrolnim uređajima. U tom smislu, zaposlenik treba da poznaje pravila korišćenja opreme. Posebnu pažnju treba obratiti na odredbe sadržane u opisu posla tehničara u školi. U svojim aktivnostima, specijalista treba da se rukovodi ne samo industrijskim zakonodavstvom u oblasti rada, već i propisima obrazovnih vlasti.

Specijalista koji je zaposlen u proizvodnji mora poznavati osnovne tehnologije, karakteristike dizajna, karakteristike, principe rada, namjenu i rad opreme koja se koristi, kao i metode kontrole i metode za otkrivanje kvarova. Takođe treba da razume načine merenja parametara i podataka o režimima rada opreme. Specijalista treba da poznaje pravila rada VT, osnove upravljanja i rada, organizaciju proizvodnje i privredu. Svi ovi zahtjevi sadržani su u opisu posla.

SOO tehničar je odgovoran za poštovanje pravila interne discipline, sigurnosti, zaštite od požara, OT,higijene i sanitacije. Specijalista odgovara direktno rukovodiocu strukturne jedinice ili drugoj osobi koju ovlasti direktor preduzeća. Za vrijeme odmora, bolesti i u odsutnosti zaposlenog iz drugih razloga, njegove poslove obavlja zaposlenik imenovan nalogom rukovodioca organizacije. Ovaj zaposlenik dobija odgovarajuća prava, a također je u potpunosti odgovoran za ispunjavanje zadataka koji su mu dodijeljeni.

Opis posla tehničara: Ključni zadaci

Pod vodstvom kvalifikovanijeg djelatnika ovlaštenog od direktora preduzeća, specijalista obrađuje informacije, vrši potrebne proračune i mjerenja, razvija jednostavne šeme i jednostavne projekte u skladu sa zadacima, važećim propisima i standardima. Opis posla tehničara upućuje zaposlenog na postavljanje, podešavanje, podešavanje, kao i ispitivanje sistema i opreme u laboratorijskom okruženju, kao iu odgovarajućim objektima. Specijalista također prati ispravnost opreme. Tehničar učestvuje u ispitivanjima i eksperimentima, povezuje uređaje, registruje tražene parametre i karakteristike. Dobijene rezultate obrađuje i sistematizuje specijalista.

Rad sa informacijama

Opis posla tehničara zahtijeva posebno poznavanje kancelarijskog rada. Specijalista učestvuje u izradi uputstava, programa i druge dokumentacije. Zaposleniizrađuje modele, provodi ispitivanja i vrši eksperimentalni rad na tekućim istraživanjima. U okviru ove djelatnosti prikuplja, akumulira, obrađuje izvorne materijale, naučne i tehničke informacije, podatke o statističkom izvještavanju. Specijalista priprema opise za tekuća istraživanja i projekte u razvoju, dijagrame, specifikacije, grafikone, tabele i drugu dokumentaciju.

Kancelarski posao

Da bi se poboljšao kvalitet svog rada, tehničar treba da prouči referentnu literaturu. Zaposleni učestvuje u potkrepljivanju očekivane ekonomske efikasnosti pronalazaka i predloga racionalizacije, uvođenja nove opreme. U njegove dužnosti spada i izvođenje tehničkih poslova na izradi izvještajne i planske dokumentacije, grafičko oblikovanje materijala. Po potrebi, specijalista vrši ispravke i izmjene akata, u skladu sa odlukama koje su donesene tokom rasprave i pregleda tekućih aktivnosti. Nakon kopiranja i umnožavanja dokumentacije, zaposleni je provjerava. Njegovi zadaci takođe uključuju primanje i registraciju pristiglih papira i korespondencije u vezi sa njegovim aktivnostima. Specijalista je odgovoran za njihovu sigurnost, vodi evidenciju, kontroliše rokove za ispunjavanje uputstava sadržanih u dokumentaciji.

Prava

Oni su direktno povezani sa obavljanjem službenih dužnosti. Zaposleni ima pravo da se upozna sa nacrtima naredbi i odluka rukovodioca preduzeća koje se na njega odnoseaktivnosti. On može podnositi predloge direktoru za unapređenje i unapređenje kvaliteta rada u vezi sa poslovima predviđenim opisom njegovog radnog mesta. U slučaju da se u obavljanju svojih zadataka utvrde nedostaci u proizvodnim aktivnostima organizacije ili strukturne jedinice, stručnjak ima pravo prijaviti ih svom neposrednom rukovodiocu. On također može dati racionalne prijedloge za otklanjanje ovih nedostataka. U ime rukovodioca ili lično, specijalista ima pravo da od zaposlenih traži dokumenta i informacije koje su mu potrebne u radu.

Posebne karakteristike

Ako je potrebno, tehničaru je dozvoljeno da uključi zaposlene u pojedinim ili svim odjelima u obavljanje zadataka koji su mu dodijeljeni. Ova mogućnost mora biti utvrđena relevantnim odredbama. Ako nisu, onda se takve aktivnosti provode u dogovoru sa direktorom. Tehničar ima pravo zahtijevati od rukovodioca organizacije da mu pomogne u obavljanju propisanih radnih obaveza.

Odgovornost

Tehničar mora pravilno obavljati svoje dužnosti. Za nepoštovanje utvrđenih zahtjeva, pravila, normi, standarda, naredbi, naredbi i drugih akata odgovoran je specijalista. Disciplinske sankcije se mogu primijeniti u granicama važećih normi Zakona o radu. U slučaju počinjenja težih prekršaja u vršenju službene dužnosti, tehničar može snositi krivičnu odgovornost.ili administrativnu odgovornost. Za nastalu štetu predviđene su kazne, utvrđene domaćim zakonodavstvom.

Extra

Prilikom prijave za posao, tehničar mora proći inicijalni brifing, upoznati se sa propisima koji se odnose na njegovu djelatnost. Na osnovu rezultata ovog rada provjerava se znanje zaposlenog. Ako je djelatnost specijaliste povezana s opasnim proizvodnim faktorima, on ne bi trebao imati nikakva ograničenja iz zdravstvenih razloga. Da bi se isključile kontraindikacije, potreban je ljekarski pregled, na osnovu kojeg se daje odgovarajući zaključak.