Opis posla stručnjaka za marketing: odgovornosti i potrebne vještine, primjer opisa posla

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Marketeri su profesionalci koji proučavaju potrošačko tržište i analiziraju preferencije kupaca kako bi povećali promet u kompaniji u kojoj su zaposleni. Od ovog zaposlenog zavisi koliko će se proizvodi kompanije prodavati. Marketing je sasvim nedavno postao poseban element u profesionalnom polju i aktivno se razvija. Stoga stručnjaci u ovoj oblasti mogu računati na dobre plate. Opis posla u potpunosti otkriva detaljnije informacije o dužnostima trgovca.

Propisi

Ovaj zaposlenik je specijalista, tako da ga samo direktor može prihvatiti ili razriješiti sa pozicije. Za ovu poziciju morate imati fakultetsku diplomu ekonomije ili inženjera. Generalno, poslodavci ne zahtijevajuimaju radno iskustvo. Ako se zaposleni prijavljuje za radno mjesto marketinški specijalista druge kategorije, tada je, pored stručne spreme, potrebno i da radi na odgovarajućoj poziciji najmanje tri godine.

Da biste dobili posao kao marketinški stručnjak prve kategorije, morate steći odgovarajuće obrazovanje i raditi kao marketinški stručnjak druge kategorije najmanje tri godine. Opis posla marketinškog specijaliste podrazumijeva da se zaposlenik u svojim aktivnostima mora rukovoditi svim regulatornim i metodološkim materijalima, statutom i pravilima kompanije, kao i nalozima višeg rukovodstva.

Znanje

Zaposleni mora proučiti sve materijale sa uputstvima, uključujući propise, prije početka svoje radne aktivnosti. Mora znati o tržišnim metodama poslovanja, koje su karakteristike i obrasci ekonomskog razvoja. Njegovo znanje treba da obuhvati konjunkturu eksternog i internog tržišta, osnove menadžmenta i mora razumjeti metode provođenja marketinškog istraživanja.

Opis posla marketinškog specijaliste pretpostavlja da poznaje oblasti poslovanja, da je upoznat sa organizacionim i pravnim statusom kompanije u kojoj je zaposlen i predstavlja sve izglede za njen razvoj. On zna koliko su uspješni domaći i strani takmičari.

Drugo znanje

Zaposlenik mora dobro poznavati etiku poslovne komunikacije, razumjeti šta radi njegova kompanija, bilo da je u pitanju proizvodna tehnologija ili uslužni sektor. Razumjeti kako se izračunavaju profit, efikasnost aktivnosti, profitabilnost proizvodnje i njeni troškovi. On mora znati kako se formiraju cijene i gradi politika cijena, obavljaju trgovinske i marketinške aktivnosti, obavljaju se proizvodnja i upravljanje.

Prema opisu posla marketinškog stručnjaka, zaposleni je dužan da se upozna sa metodama proučavanja stranih i domaćih tržišta, da zna koliko je perspektivan i koji su trendovi u njegovom razvoju. On mora savršeno razumjeti način na koji se sastavlja izvještajna dokumentacija, biti sposoban koristiti tehnička sredstva dizajnirana za obradu i prikupljanje podataka, imati praktične vještine korištenja komunikacijskih alata i drugih komunikacija, uključujući kompjuterske i mrežne tehnologije. Njegovo znanje bi trebalo da uključuje oglašavanje, radno pravo, građansko pravo i sva pravila kompanije.

Funkcije

Opis posla marketinškog stručnjaka pretpostavlja da su određene funkcije dodijeljene zaposleniku. Zaposlenik mora razviti mjere koje imaju za cilj osigurati da kompanija proizvodi samo one proizvode ili pruža one usluge koje su tražene među potrošačima i relevantne na tržištu prodaje. Dužan je da doprinese razvoju uravnoteženog proizvodnog i uslužnog sektora organizacije, bavi se selekcijom ipromjena smjera kompanije, ako je potrebno.

Ovaj zaposlenik učestvuje u aktivnostima koje imaju za cilj razvijanje marketinške politike, određuje šta je bolje odrediti cijene proizvoda, kako sistematski rasporediti rad prodaje, proširiti asortiman roba i usluga u cilju zadovoljenja potražnje kupaca. Osim toga, dužan je da proučava aktivnosti konkurentskih organizacija, analizira potražnju i fluktuacije tržišta, te prati trendove u njegovom razvoju.

Odgovornosti

Opis posla vodećeg marketinškog stručnjaka pretpostavlja da se on bavi predviđanjem obima prodatih proizvoda i generira potražnju za njima, određivanjem najefikasnijih prodajnih tržišta, provjeravanjem usklađenosti proizvoda za kvalitet i usklađenost sa drugim zahtjevima.

Dužan je istražiti sve faktore koji mogu uticati na prodaju proizvoda, otkriti razloge za njene promjene, pad ili porast, saznati kolika je kupovna moć stanovništva. Zaposlenik se bavi unapređenjem informacione podrške za analizu tržišta prodaje, razvija programe koji generišu potražnju, stimulišu prodaju, otkriva koje je tržište bolje izabrati.

Ostale funkcije

Opis posla marketinškog stručnjaka pretpostavlja da on razvija mjere i priprema prijedloge kako poboljšati kvalitetu i potrošačka svojstvaproizvoda, proučava izglede za razvoj novih proizvoda, uzimajući u obzir socio-demografske karakteristike različitih grupa stanovništva, dinamiku njihovih prihoda, tradicije, ukusa, kao i troškove resursa kompanije za proizvodnju.

Treba da obavlja analitičke poslove o konkurentnosti organizacije, uzimajući u obzir trenutnu poreznu, cjenovnu i carinsku politiku, obim prodaje, profit, brzinu prodaje i druge faktore koji utiču na prodaju proizvoda. Osim toga, dužan je da prati prodaju kako bi uočio kršenja planova kompanije i spriječio kršenje cjelokupnog procesa.

Ostale dužnosti

Opis posla glavnog specijaliste odjela marketinga pretpostavlja da on kontrolira prodaju, uspoređuje planove s rezultatima i osigurava povećanje efikasnosti kompanije u svim njenim oblastima, uključujući profit, konkurentnost itd.. Učestvuje u obuci i usavršavanju zaposlenih, vodeći računa o zahtevima tržišne privrede, obezbeđuje zdrave i bezbedne uslove rada, sprečava nastanak vanrednih situacija, po potrebi kontaktira državne službe, odnosno hitnu pomoć, vatrogasce i sl.

Prava

Uzorak opisa posla za marketinškog stručnjaka sadrži prava koja se daju zaposleniku u toku obavljanja njegovih radnih obaveza. Ima pravo da se upozna sa svim upravnim odlukama, ako se na njih direktno odnosenjegove aktivnosti. Osim toga, može ponuditi upravljačke aktivnosti koje će pomoći u poboljšanju njegove radne efikasnosti.

Također može zatražiti sve informacije i dokumente od šefova drugih odjela koji su mu potrebni da bi pravilno obavljao svoje dužnosti. Zaposleni ima pravo da angažuje zaposlene nižeg nivoa u rješavanju postavljenih zadataka, da traži pomoć rukovodstva u obavljanju svojih dužnosti i da učestvuje na konferencijama i drugim sastancima tima.

Odgovornost

Postoje određene odgovornosti koje marketer mora uzeti u obzir. Opis posla (u Republici Bjelorusiji - Republici Bjelorusiji - također) uključuje informaciju da se zaposleni može smatrati odgovornim za nepropisno obavljanje svojih dužnosti u granicama zakonodavstva zemlje. Odgovoran je za kršenje Zakona o upravnom, krivičnom i krivičnom postupku, za nanošenje materijalne štete preduzeću zbog propusta učinjenih u obavljanju poslova. Također može biti gonjen za kršenje poslovne tajne i odavanje povjerljivih informacija, kao i za prekoračenje svojih ovlaštenja i korištenje istih u svoje svrhe.

Zaključak

Sve potrebne informacije sa kojima se zaposlenik mora upoznati sadržane su u opisu posla trgovca. Uzorak ovog dokumenta uključuje samo glavne tačke, koje se mogu mijenjati u zavisnosti od smjera organizacije, njenogobim i lični zahtevi menadžmenta prema zaposlenima. Zaposleni nema pravo da počne da obavlja svoje poslove bez pristanka na ovo uputstvo. Također je vrijedno napomenuti da se instrukcija može promijeniti i nakon zapošljavanja, ali će stupiti na snagu tek nakon dogovora sa obje strane u ugovoru.

Dokument mora sadržavati sve zahtjeve koje kompanija postavlja kandidatu za ovu poziciju. Trenutno je zanimanje marketinškog stručnjaka vrlo popularno i traženo na tržištu rada. U tom smislu, ovaj rad je veoma dobro plaćen. Također sugerira dobar razvoj karijere u marketingu i prodaji. Ali specijalista mora biti sposoban brzo proučavati i percipirati informacije, pratiti trenutne trendove i stalno usavršavati svoje vještine.