2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20
Mnogi preduzetnici se žale da je otvaranje sopstvenog posla kod nas veoma komplikovana, duga i mučna procedura, jer morate obići mnoge instance i potrošiti mnogo vremena. Razočaravajuće je da prestanak preduzeća nije ništa manje težak postupak sa pravne tačke gledišta.
Likvidacija organizacije je… Definicija i vrste likvidacije
Ponekad, iz bilo kog razloga, vlasnici žele da ugase svoju firmu. Možda nije ispunio njihova očekivanja ili je prestao donositi željeni profit. U ovom slučaju, likvidacija je dobrovoljni postupak na kraju aktivnosti organizacije. Istovremeno, nije planiran prenos prava za nastavak rada na treća lica.
Međutim, takav postupak se može provesti i silom. To je moguće ako se donese odgovarajuća sudska odluka. Obično se prisilni prestanak organizacije sprovodi kada se bavi nezakonitim aktivnostima, kada napravi ozbiljne greške prilikom registracije ili kada ima nerešivih finansijskih problema.
Prema građanskom zakonu, likvidacija jeprestanak delatnosti pravnog lica bez prenosa njegovih prava ili obaveza na treća lica. Postupak za njegovu implementaciju opisan je u članovima 61 do 64 Građanskog zakonika Ruske Federacije.
Nalog za likvidaciju
Obično se odluka o dobrovoljnom zatvaranju djelatnosti donosi za nekoliko mjeseci, jer je likvidacija složena procedura, tokom koje se moraju uzeti u obzir mnoge nijanse kako kasnije ne bi bilo problema. Za zatvaranje kompanije biće potrebno nekoliko koraka.
- Generalna skupština na kojoj se donosi relevantna odluka. Istovremeno se imenuje komisija za likvidaciju i dogovaraju se uslovi.
- Obaveštenje registracijskih organa (poreske uprave) o odluci donesenoj na sastanku. Za ovo su data 3 dana.
- Takođe, u roku od tri dana morat ćete pismeno obavijestiti Fond PIO i Fond socijalnog osiguranja.
- Objavljivanje u službenoj štampi. Potrebno je da povjerioci mogu blagovremeno zahtijevati povraćaj dugova.
- Pored objavljivanja u papirnim izdanjima, povjerioci se moraju posebno pismeno obavijestiti.
- Obavijestite zaposlenike kompanije. Održava se najmanje dva mjeseca prije zakazanih otkaza.
Pored gore navedenih radnji, organizacija ima mnogo drugih aktivnosti koje treba sprovesti. Među njima:
- popis imovine i donošenje odluke o njenoj mogućoj prodaji;
- usaglašavanje obračuna sa vanbudžetskim fondovima, poreska uprava i plaćanje poreza;
- evaluacijapotraživanja za naplatu;
- procjena dugovanja i donošenje odluke o svakom dugu;
- terenska poreska revizija;
- sastavljanje privremene likvidacione bilance, itd.
Ova skraćena lista pokazuje koliko duga i komplikovana može biti likvidacija. Posljedice njegove nepravilne primjene mogu se izbjeći kontaktiranjem specijalizovanih kompanija koje pomažu u provođenju ovog postupka.
Završni koraci
Kompanija se smatra zatvorenom nakon što se unesu relevantni upisi u Jedinstveni državni registar pravnih lica. Nakon toga, likvidaciona komisija je dužna da dokumentaciju prenese u arhivu, kršenje ovog pravila može dovesti do novčane kazne. Također je potrebno uništiti pečat. Kao što vidite, likvidacija je zaista dug proces.
Preporučuje se:
Faze razvoja organizacije. Životni ciklus organizacije
Šta giganti poput McDonald'sa, Applea i Walmarta imaju zajedničko, osim što imaju preko 100.000 zaposlenih, zanimljivo je pitanje. Svi su počeli od malih nogu, sa samo nekoliko ljudi, a onda su rasli. Faze razvoja organizacije odnose se i na domaća preduzeća. Svi glavni proizvođači suočavaju se s prijelaznim periodima. Uglavnom, bez podrške države i velikih investicija, sve počinje malim biznisom
Suština i koncept organizacije. Oblik vlasništva organizacije. Životni ciklus organizacije
Ljudsko društvo se sastoji od mnogih organizacija koje se mogu nazvati udruženjima ljudi koji teže određenim ciljevima. Imaju niz razlika. Međutim, svi oni imaju niz zajedničkih karakteristika. Suština i koncept organizacije bit će razmotreni u članku
Koncept organizacije. Svrha i ciljevi organizacije
Organizacija se definiše kao grupa ljudi koji međusobno komuniciraju radi postizanja zajedničkih ciljeva, uz pomoć finansijskih, pravnih i drugih uslova. Ciljeve pred njima postavlja rukovodilac i obezbjeđuje im materijalne, radne, informacione resurse. Ovakav pristup je efikasan metod koordinacije rada u kompaniji za brzo postizanje određenih želja
Banke sa oduzetim dozvolama: lista, razlozi za zabranu bankarskog poslovanja, stečaj i likvidacija
Ako banka ne ispuni svoje finansijske obaveze prema deponentima, može se suočiti sa oduzimanjem licence. Svake godine u stečaj ode oko 80 komercijalnih banaka. Posljedice za klijente koji su položili depozit u takvoj instituciji ili podigli kredit su negativne. Ali štediše nemaju uvijek predstavu o tome kako stoje stvari s bankom kojoj su povjerili svoju štednju. Spisak banaka sa oduzetim dozvolama omogućava vam da saznate ko je bankrotirao i šta da radite sa kreditima i depozitima
Nomenklatura poslova organizacije: popunjavanje uzoraka. Kako napraviti nomenklaturu poslova organizacije?
Svaka organizacija u procesu rada suočava se sa velikim protokom dokumenata. Ugovori, statutarni, računovodstveni, interni dokumenti… Neki od njih se moraju čuvati u preduzeću za ceo period njegovog postojanja, ali se većina sertifikata može uništiti po isteku roka važenja. Kako bi se mogli brzo razumjeti prikupljeni dokumenti, sastavlja se nomenklatura slučajeva organizacije
