Korporativne web stranice: kreiranje, razvoj, dizajn, promocija. Kako napraviti korporativnu web stranicu?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

U sadašnjoj fazi, korporativni sajtovi su uključeni u kategoriju najčešćih mrežnih resursa. Vrlo je rijetko da postoje kompanije koje neće nabaviti vlastiti portal. Uostalom, uz pomoć njega možete dobiti priliku da riješite veliki broj zadataka, od privlačenja potencijalnih kupaca do povećanja i održavanja imidža na određenom nivou.

Šta trebate znati o korporativnim projektima?

Šta znače korporativne web stranice? Na World Wide Webu postoji mnogo definicija. I skoro svi su tačni. Posmatrajući korporativni portal sa stanovišta klasifikacije mrežnih resursa u zavisnosti od izvršenih zadataka, možemo reći da je ovo projekat koji je kompanija razvila da bi svoj razvoj sprovela na Internetu.

Dosta često, korisnici brkaju dvije vrste stranica jedna s drugom - korporativne i komercijalne. Bez sumnje, mogu imati veliki broj sličnih elemenata. Međutim, svrha korporativnog resursa nije prodaja usluga iliproizvoda, u poređenju sa komercijalnim sajtom.

Koje zadatke bi trebalo da obavljaju korporativne web stranice? Glavne uključuju pozicioniranje preduzeća na Webu i podržavanje odnosa između njegovih pojedinačnih grana.

Vrste korporativnih resursa

U zavisnosti od namjene, portali ove prirode mogu se podijeliti na sljedeće tipove:

1. Zatvoreni mrežni resursi.
2. Slike.
3. Korporativni blogovi.
4. Site kartice.

Resursi nisu dostupni većini korisnika

Zatvorene korporativne stranice znače resurse pomoću kojih preduzeća rješavaju određene probleme u pogledu kohezije svojih predstavništava. Ovakvi portali vam omogućavaju brzu razmjenu informacija između filijala, održavanje visokog toka posla, komunikaciju između zaposlenika itd. Na primjer, putem takvog sajta obični zaposlenici mogu dobiti podatke o svojim platama i kontaktirati menadžere. Uz pomoć portala, šefovi će moći da daju naloge ne samo pojedinim zaposlenima, već i cijeloj filijali.

Glavna razlika između zatvorenog portala je u tome što ga mogu koristiti samo zaposleni u preduzeću. U sadašnjoj fazi se vrlo često javljaju situacije kada kompanije razvijaju nedovršene sajtove ove prirode. Organizuju samo poseban dio zatvorenog tipa na postojećim projektima.

Resurs za poboljšanje slike

Web stranica zasnovana na korporativnoj slici podrazumijeva portal otvoren za sve korisnike. Zahvaljujući njemu možete dobiti veliki broj potrebnih podataka u vezi sa određenim preduzećem. Korisnicima se pružaju potpune informacije o kompaniji, njenoj istoriji, dostignućima, kontakt podaci, adrese itd. Glavni zadaci slikovnog resursa uključuju:

1. Poboljšanje imidža kompanije među potencijalnim kupcima.
2. Privucite nove kupce.
3. Promotivne aktivnosti na webu.
4. Povećanje online konkurentnosti.

Kada bi vam mogao zatrebati blog?

U osnovi, korporativni blogovi postoje i djeluju kao dodatni element projekta glavne slike. Ali vrijedi napomenuti da oni igraju veliku ulogu u razvoju poduzeća na Internetu. Zahvaljujući korporativnom blogu, možete riješiti neke prilično važne zadatke. Na primjer, može se koristiti za implementaciju povratnih informacija koje će pomoći klijentima da kontaktiraju menadžment preduzeća.

Većina sadržaja ovakvog bloga su aktuelne i prošle vijesti o kompaniji, podaci o tekućim promocijama i njihovim rezultatima, izvještavanje o učinku preduzeća itd. Drugim riječima, uz pomoć takvog resursa, svaka kompanija će moći kupcima pružiti tražene informacije koje će ih zanimati. Zbog toga možete pokazati svoju otvorenost, što će pozitivno uticati na imidž organizacije. Duekorporativni blog svaka kompanija dobija priliku da komunicira sa potencijalnim kupcima. Shodno tome, moći će se blagovremeno saznati o odnosu kupaca prema preduzeću i pravovremeno donijeti određene odluke.

Resursi za mala preduzeća

Korporativni web sajt kompanije može se predstaviti kao vizit karta. Ovo je pojednostavljena verzija slikovnog resursa. Tipično, posjetnicu razvijaju relativno male kompanije koje nemaju priliku kreirati veliki projekat i promovirati ga. Ponekad jednostavno nema potrebe za velikim portalom. U osnovi, stranica sa vizit kartama je potrebna kako bi kupcima pružila prilično uzak raspon dostupnih mogućnosti. Uz pomoć ovakvog korporativnog resursa možete se upoznati sa osnovnim informacijama o aktivnostima kompanije, saznati o proizvodima i uslugama koje ona prodaje, itd.

Dizajn resursa igra važnu ulogu

Kreiranje korporativne web stranice treba da se zasniva na nekim pojedinačnim komponentama. Dizajn je jedan od njih. Dizajn resursa podrazumijeva određeni dio stila korporacije, u kojem treba da budu predstavljeni svi elementi imidža kompanije, počevši od vizitkarta i koverti, pa do memoranduma i fascikli.

Dizajn korporativnog sajta, u principu, kao i čitavog portala, treba da kreira profesionalac u svojoj oblasti. Ovo se ne može vjerovati, na primjer, računovođama, čak i ako su upoznati s procesom razvoja mrežnih resursa. Naravno, programeri mogu dizajnirati i portalpreduzeća. Biće jeftino, ali ne baš kvalitetno. Ako ipak postoji želja da sami razvijete resurs, onda ovaj proces treba razmotriti iz perspektive dizajnerskog projekta.

Sadržaj treba biti visokog kvaliteta

Izrada korporativne web stranice podrazumijeva da je izvrsnost neophodna. I to se može reći ne samo o dizajnu i softverskoj komponenti resursa, već io pripremi sadržaja. Za popunjavanje portala potrebno je koristiti samo najbolje fotografije. U skladu s tim, potrebno je ne samo kupiti dobru kameru, već i proučiti glavne tačke u radu s njom. Nakon kucanja teksta potrebno ga je poslati lektoru na provjeru. Treba shvatiti da loše fotografije i tekstovi, u kojima ima mnogo grešaka, ne mogu pozitivno uticati na imidž preduzeća.

Šta još trebate znati da kreirate korporativnu web stranicu koja može privući lojalne kupce? U sadašnjoj fazi, resurs koji dugo nije ažuriran neće moći nikoga zainteresirati. Međutim, to ne znači da se na portal mogu dodati bilo kakve informacije. Imajte na umu da mora biti ažuriran. Drugim riječima, čitalac, nakon što pročita članak, ne treba da se pita zašto je napisan i dodan. Takav postupak kao što je dodavanje sadržaja teško se može povjeriti vanjskim stručnjacima. Stoga se mora uzeti u obzir da se informacije kupcima dostavljaju u optimiziranom obliku.

Pisanju svakog pojedinačnog teksta mora se pristupiti,shvatajući za koga je kreiran - za kupce ili dobavljače, za novinare ili za vladine agencije. U takvoj situaciji ilustrovani materijal mora biti visokog kvaliteta, a tekst moraju biti lektorirani od strane profesionalaca ili lektora prije objavljivanja.

Dizajn treba ažurirati

Na čemu bi još trebalo da se zasniva razvoj korporativne web stranice? Ne zaboravite na redizajn. Vizuelni dizajn treba povremeno mijenjati. Zbog toga je moguće istaći dinamičnost preduzeća, kao i njegovu usklađenost sa svim promenljivim uslovima. Kada mijenjate dizajn, ne zaboravite prenijeti stare informacije. Sadržaj mora biti dostupan. Ovo može istaći iskustvo preduzeća, kontinuitet i druge komponente koje su snažno povezane sa stabilnošću. Treba shvatiti da i dinamički i statički moraju biti prisutni u isto vrijeme. U ovoj situaciji se ogleda zakon borbe i jedinstva suprotnosti.

Kakva je struktura projekata?

Korporativni resursi su zasnovani na skupu strukturnih komponenti. U vrijeme razvoja određenog portala neki elementi se mogu ukloniti ili dodati. Koje komponente obično karakteriziraju korporativne web stranice? Primjeri glavnih odjeljaka prikazani su ispod.

1. Glavna stranica.
2. Navigacija resursa.
3. Podaci o kompaniji, njenim proizvodima i uslugama.
4. Cijene roba i usluga (cjenovnik).
5. Odjeljak koji pruža informacije za partnere.
6. Sistem narudžbi i njegovobrada.
7. Novosti o kompaniji.
8. Feedback.
9. Odjeljci koji će sadržavati informacije o takmičenjima, izvlačenjima, promocijama.

Šta prvo treba dodati?

Odjeljak "Informacije o kompaniji" korporativnih web stranica obično sadrži detaljne informacije. Može se podijeliti u sljedeće pododjeljke:

1. Kontakt informacije, koje treba da navedu adrese, brojeve telefona, faksove itd. Često se dodaju imena, pozicije i fotografije zaposlenih, njihovi brojevi telefona i mail adrese.
2. Radi jasnoće i udobnosti, na stranicu se može dodati pododjeljak sa mapom područja u kojem se preduzeće nalazi. Obično nije naznačena samo lokacija, već i rute do ureda javnim prijevozom ili privatnim automobilom. Shodno tome, treba navesti brojeve ruta i udaljenost od ključnih tačaka.
3. Istorija kompanije. Potrebno ga je podijeliti s potencijalnim kupcima kako bi se poboljšao imidž. Naravno, preveliki tekstovi nisu dobrodošli. Ali potrebno je opisati glavne tačke u razvoju kompanije.
4. Ako postoje licence sa patentima i dozvolama, onda morate napraviti poseban pododjeljak, koji će sadržavati informacije o njima. Prisutnost ove dokumentacije će omogućiti kupcima da se uvjere da su proizvodi kompanije u skladu sa svim normama i standardima.

Šta trebate znati o promociji?

Promocija korporativne web stranice igra važnu ulogu. Nakon kreiranja resursa,vodite računa o kvalitetnoj promociji. Postoji nekoliko načina da se potencijalnim kupcima prenesu informacije o novim proizvodima. Možete koristiti besplatne tehnologije. Međutim, unapređenje u takvoj situaciji će zahtijevati dosta vremena.

U sadašnjoj fazi, postoje i skupe opcije promocije. Riječ je o kontekstualnom, banerskom i medijskom oglašavanju. Pomoću njega možete postići željene rezultate u relativno kratkom vremenu. U trenutku kada se oglas pojavi na Internetu, on će odmah početi funkcionirati. Dugoročni rezultati se mogu postići optimizacijom za pretraživače. Ali njegova cijena bit će značajna u usporedbi s drugim metodama. Osim toga, u odlučujućim trenucima, nivo kvalifikacija uključenih stručnjaka također može uticati.

Uspjeh zavisi od malih stvari

Najbolju korporativnu web stranicu mogu kreirati oni koji su voljni potrošiti svoje vrijeme na nju. Ako programer ima želju za razvojem svog projekta, formiranje resursa može koštati relativno malu količinu novca. Ali biće potrebno mnogo više vremena da se razvije i promoviše u takvoj situaciji.

Ako želite da kreirate zaista dobar resurs, trebalo bi da uzmete u obzir čak i najnebitnije detalje na prvi pogled. Samo u takvoj situaciji možemo govoriti o uspjehu projekta.