Posao na sjeveru za žene: slobodna radna mjesta i uslovi

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Kada se riječi "rad na krajnjem sjeveru" čine napornim radom na rotacijskoj osnovi daleko od kuće i porodice. Ovo je povezano s rudnicima, a nadoknađuje se primanjem visokih plaća. Uz nezaposlenost i krizu, ovo drugo je ključno.

Postoje stereotipi: samo muškarci će moći da rade na krajnjem severu, jer žene nisu toliko otporne na oštre klimatske uslove. Ali nije. U stvari, posao na sjeveru za žene je tražen. Nude se radna mjesta kuhara, pomoćnog kuhara, perilice suđa. Uspješno nalaze posao u javnim ugostiteljskim objektima, u hotelima, trgovačkim i zabavnim objektima, te u skladištima. Žene rade kao komandanti, sobarice, skladištarke, skladišne radnice.

Posao na sjeveru (za žene, slobodna radna mjesta se mogu naći i na bolje plaćenim pozicijama sa iskustvom) se nude uglavnom u građevinskoj, naftnoj i plinskoj industriji.

Uprkos činjenici da je rad i život u takvoj klimi test koji ne može svako da izdrži, ipak mnogi donose takvu odluku,traži posao u regionu. Na sjeveru ima poslova za žene, ali je broj ponuđenih slobodnih radnih mjesta ograničen. Većina poslodavaca nudi metodu smjena. Ali takođe treba imati na umu da rad po takvom rasporedu i surovi klimatski uslovi ne utiču najbolje na zdravlje žena, posebno ga psihički pogoršavaju.

Raditi na sjeveru za žene znači ne samo imati odgovarajuću specijalnost, već i dobro zdravlje. Na smjenski način primaju se lica koja nemaju zdravstvene kontraindikacije za obavljanje radnih obaveza u uslovima pada pritiska, visoke vlažnosti, niskih temperatura i malog broja dnevnih sati u godini.

Naravno, posao na sjeveru za žene nije tako visoko plaćen kao za muškarce, ali njihove plate su za red veličine veće nego u srednjoj traci. To je zbog kompenzacije i državnih beneficija. Savjesni poslodavci poštuju sve zahtjeve koji im se nameću na zakonodavnom nivou. Žene, prema čl. 320 Zakona o radu Ruske Federacije, radeći u teškim uslovima na sjeveru, ne mogu raditi više od 36 sati sedmično. Ali u isto vrijeme, plate bi trebale biti na istom nivou kao kod punog radnog tjedna. Ako žena radi više od ove norme, onda će se obavljanje takvog posla smatrati prekovremenim i mora biti plaćeno u skladu sa važećim zakonom. Takav uslov mora biti predviđen ugovorom o radu. Ako ima djece mlađe od 16 godina, majci se obezbjeđuje dodatni neplaćeni iznosslobodan dan jednom mjesečno. Neiskorišteni dodatni dani neće biti naknadno nadoknađeni. Žene koje imaju malu djecu ne mogu dobiti otkaz prilikom otpuštanja.

Pogledajte rad žena na sjeveru na zakonodavnom nivou ima ograničenja. To je propisano Zakonom o radu Ruske Federacije. U uslovima severa žene nemaju pravo na rad:

- ispod 18 godina starosti;

- imaju medicinske kontraindikacije iz zdravstvenih razloga;

- trudna;

- podizanje djeteta mlađeg od 3 godine.

Neki poslodavci nude posao porodicama. Porodicama je obezbeđen smeštaj o trošku organizacije, dodatni med. osiguranje, puna socijalna paket.