PMK-98: aktivnosti i recenzije

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Pronalaženje poslodavca je veoma težak zadatak. Ne uspijevaju svi to oživjeti. Posebno u Rusiji, gdje integritet nekih firmi ostavlja mnogo da se poželi. Prije sklapanja ugovora o radu potrebno je detaljno proučiti određene potencijalne poslodavce. Danas moramo da shvatimo koliko je dobra kompanija PMK-98. Kakav je ovo poslodavac? Šta on radi? Da li su zaposleni zadovoljni svojim zaposlenjem?

Opis

Prvi korak je razumjeti o kakvoj korporaciji je riječ. Šta radi ispitani poslodavac? Ovo pitanje postavljaju mnogi aplikanti. Uostalom, obim određene kompanije igra važnu ulogu.

PMK-98 nije ništa drugo nego organizacija koja je grupa kompanija koje se bave raznim aktivnostima. Ali glavni posao kompanije je građevinarstvo. Stvarni poslodavac koji se proučava je građevinska korporacija. Nema ničeg teškog za razumjeti u polju aktivnosti. Ova činjenica raduje sve podnosioce zahtjeva. Oni su u stanju da tačno kažu da li su aktivnosti firme pogodne za njih ili ne.

Distribucija

Gdje je PMC? Ova organizacijapoznat u Rusiji u mnogim gradovima. I sve to zato što korporacija posluje u većini regija zemlje. Ne može se reći da je PMK-98 sve-ruski brend. Ali mnogi ljudi pričaju o ovoj korporaciji.

Prema tome, ne govorimo o prevarantima. Proučavana grupa građevinskih kompanija je rasprostranjena u gradovima Rusije, ali nije u velikoj potražnji među stanovništvom. Tačnije, ne pristaju svi na saradnju s njom. Uostalom, ako uzmete u obzir aktivnosti kompanije, možete vidjeti da je specijalizirana za pružanje posla na rotacijskoj osnovi. Takve informacije odbijaju mnoge podnosioce zahtjeva.

Adresa

Važna tačka je lokacija organizacije. Kao što je već pomenuto, PMK se održava u mnogim gradovima Rusije. Međutim, važno je znati mjesto osnivanja korporacije. Ovdje će se morati poslati neke globalne žalbe i prijedlozi.

Danas adresa PMK-98 nudi sledeće: Moskva, ulica 50 godina Oktobra, kuća 4. Važna stvar je da se ponekad mogu naći kompanije sa istim imenom u drugim gradovima i koje vode odlične aktivnosti. Na primjer, "Peterburška kompanija za otpadni papir-98", koja se nalazi u ulici Varshavskaya, kuća 17A.

Međutim, ako govorimo o građevinskoj kompaniji, tada će se sjedište PMK-98 nalaziti u Moskvi. Svaki aplikant to treba imati na umu. Ali to uopće ne znači da ćete morati ići u glavni grad na intervju. Filijale istraživane korporacije nalaze se u različitim gradovima. Shodno tome, intervju ćebiti dodijeljen direktno u regiji u kojoj se podnosilac prijave nalazi.

O slobodnim radnim mjestima

PMK 98 nudi niz slobodnih radnih mjesta. Ipak, kao što je već spomenuto, zapošljavanje korporacije i dalje ostaje u građevinskoj industriji. U skladu s tim, upravo ova slobodna radna mjesta se nude u većini slučajeva.

Kao što praksa pokazuje, najčešće potrebno:

• inženjeri;
• graditelji;
• menadžeri;
• dizajneri;
• vozači;
• loaders;
• storekeepers;
• mehanika.

Prema tome, ženama je problematično da pronađu slobodno mjesto ovdje. Ali muškarci su u stanju da pronađu ono što im najviše odgovara. PMK-98 je mjesto gdje prevladava muški trud. Na koje druge karakteristike se preporučuje obratiti pažnju prije zapošljavanja? Postoje li nedostaci kojih bi svaki tražitelj posla trebao znati?

Obećanja

Na primjer, neki tvrde da korporacija koja se proučava nudi mnogo garancija u fazi intervjua. Dovode nove zaposlene. Šta garantuje Gubkinskoye PMK-98 (grupa građevinskih kompanija)?

Do danas, na njihovim oglasima za posao, kao i na intervjuu, možete čuti da su svi zaposleni dobili:

• službeno zaključivanje ugovora o radu;
• plaćeni odmor;
• socijalni paket;
• potpuna nabavka sata;
• bez monotonog rada;
• pogodan raspored rada;
• rad u razvojukompanija;
• radite u prijateljskom i bliskom timu;
• vrijedna konkurentna zarada;
• profesionalni i karijerni rast.

Sva data obećanja se često smatraju šablonskim. Prisutni su kod mnogih poslodavaca. Ipak, ovakvi prijedlozi i dalje privlače nove radnike. Šta se može reći o PMK-98? Da li je firma savjestan poslodavac?

Dizajn karakteristike

Teško je suditi o ovoj osobini. Uostalom, koliko ljudi, toliko mišljenja. A uzimajući u obzir činjenicu da područje djelovanja korporacije koja se proučava ne nudi odgovarajući rad (smjenski rad) za sve, mišljenja zaposlenih su podijeljena u nekoliko tipova: pozitivna povratna informacija, neutralna, negativna.

PMK je veliki poslodavac koji u početku svim tražiteljima posla nudi formalno zaposlenje. Neki radnici potvrđuju takvu garanciju. Takve recenzije ukazuju da u PMK-98 zaista zaključuju ugovor o radu sa svima. Štaviše, zaposlenima se upisuje odgovarajući upis u radnu knjižicu.

Ali treba napomenuti da većina recenzija o proučavanom poslodavcu u vezi s pitanjima registracije zaposlenih nije najbolja. Umjesto toga, oni su negativni. Većina radnika kaže da ne postoji zvanična registracija u PMK. Naime, građani ovdje rade nezvanično. To su ogromni rizici. U nekim slučajevima ima oštro negativnih mišljenja. Zvuče kao "Firma nije upoznata sa zakonima o radu","PMK zakon nije napisan" i tako dalje.

Raspored

PMK-98 (Novi Urengoj ili bilo koja druga regija - nije bitno u kom gradu govorimo o filijali) ne dobija najbolja mišljenja o pitanjima vezanim za raspored rada. Tačnije, generalno su dvosmisleni. Zašto?

Da, kao što je već naglašeno, stanovništvu se nudi rotacijski način rada. Ova garancija se u potpunosti poštuje. Ali što se tiče organizacije rada odmah po dolasku u smjenu, recenzije su ostavljene u negativnom svjetlu.

Sve ovo zbog činjenice da direktno obavljanje radnih obaveza oduzima dosta vremena. Ako vjerujete recenzijama, onda u PMK-98 morate raditi 12-14 sati, pa čak i više. Ne preostaje vremena ni za šta osim za spavanje. Shodno tome, ne treba misliti da je zapošljavanje u ispitivanoj grupi kompanija lako.

Samo nekolicina kaže da PMK u potpunosti poštuje uslove zaključenog ugovora. Ovakve recenzije su rijetkost. Stoga, oni ne ulivaju povjerenje kod kandidata.

Ipak, mišljenja PMK-98 (Urengoj ili bilo koja druga regija - ne toliko važno) su generalno pomiješana. Važno je zapamtiti da nema pravih dokaza/odricanja o teškom rasporedu rada.

Omogućavanje smjena

Važna stvar je pitanje obezbjeđivanja smjena. Ili bolje rečeno, održavanje zaposlenih koji su stigli na određeno područje. CJSC "PMK-98", prema brojnim mišljenjima, izlazi na kraj sa ovim poduhvatom. Ali ne previše dobro.

Stvar je u tome da PMC u potpunosti obezbjeđuje svoje zaposlenike koji rade u smjenama. Plaćaju im se put do mjesta rada, smještaj i ishrana. Činilo se da je sve u redu.

Ali u stvari, ponekad morate sami platiti put. Smještaj i uslovi koji se pružaju poslodavcima za stanovanje ostavljaju mnogo poželjeti. Zaposleni su nagurani u male hostele. Ako vjerujete u mišljenja podređenih, onda radnici imaju samo vremena za spavanje. Ali čak i uzimajući u obzir takve karakteristike, želio bih dobiti ugodnije uslove za život.

Ručno

PMK-98 dobija različite kritike. Samo gotovo svi podređeni ukazuju da čelnici korporacije nisu najbolji šefovi. O njima možete pričati dugo.

Najčešće zaposleni ističu nepravedan odnos nadređenih prema svojim podređenima. Svu krivicu za određene propuste pokušavaju prebaciti na obično osoblje. Takođe, radnici se ne smatraju ljudima - oni se pojavljuju pred čelnicima PMC-a kao zaposleni bez prava, koji mogu biti opterećeni poslom sve vrijeme.

Uporedo s tim, neki od podređenih se žale na arogantnu komunikaciju šefova kompanije. Čini se da se osoblje ne cijeni. Neko čak kaže da menadžeri direktno kažu: "Ako ti se nešto ne sviđa, daj otkaz, nećemo to zadržati."

Samo nekoliko recenzija govori o vodstvu u dobrom svjetlu. Dakle, ne možete računati na blagonaklon odnos nadležnih. Ali sa dobrom namjerompopustljivost se može postići u odnosu na vlastite dužnosti.

Plate

Puno negativnosti skupljaju plate isplaćene u PMK-98. Novozaposleni, pronalazeći posao u kompaniji, u početku očekuje dobru platu. Uostalom, o tome govori poslodavac. Samo što je u stvarnosti situacija drugačija.

Plate su, prema nekim mišljenjima, niske. Oni se uspostavljaju bez uzimanja u obzir težine obavljanja određenih zadataka. To jest, vlasti zapravo dobijaju besplatno angažovanu snagu. Nemoguće je zanemariti činjenicu da menadžeri ne isplaćuju plate po nekoliko mjeseci. Ili dio plaćanja kasni.

Neko čak tvrdi da je PMK-98 izuzetno beskrupulozan poslodavac, koji stalno odlaže plate i obmanjuje svoje zaposlene. Naravno, takve izjave ne utiču najbolje na rejting firme.

Samo u izuzetnim slučajevima možete primetiti koliko su zaposleni zadovoljni zaradom u korporaciji. Uzimajući u obzir neke specifičnosti (na primjer, borba za narudžbe), važno je shvatiti da PMK neće moći profesionalno da se razvija niti prima pristojne plate.

Rezultati i zaključci

Od sada je jasno šta je PMK-98. Ova organizacija se ponekad može naći na crnim listama poslodavaca u različitim regionima Rusije. Ovo je normalno. To jednostavno ukazuje na to da su zaposleni generalno nezadovoljni svojim zaposlenjem. Ili obilje negativnih recenzija.

Treba imati na umu da nijedan od objavljenihInternet mišljenja nemaju dokumentarnu ili drugu potvrdu. Shodno tome, sve su to prazne riječi, kojima, nažalost, podnosioci zahtjeva imaju tendenciju vjerovati.

Grupa kompanija koja se proučava nije idealan poslodavac. Ipak, ovo je daleko od najgoreg mjesta za zapošljavanje. Za rad u smenama, sasvim je pogodan u PMK-98.