Vrste premije osiguranja: suština, obračun, plaćanja

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Doprinosi za osiguranje nazivaju se obavezne uplate koje plaća individualni preduzetnik ili organizacija koja je zaposlila čak i jednu osobu na osnovu ugovora o radu ili građanskog prava. Preduzetnici istovremeno, osim doprinosa za zaposlene, plaćaju i sami. Zatim ćemo razmotriti koje vrste premija osiguranja postoje, kojim redosledom se obračunavaju, ko je platilac, za šta se naplaćuju. Hajde da analiziramo zakonsku regulativu ovog pitanja.

Svrha plaćanja

Sve vrste premija osiguranja kreirane su za postizanje određenih ciljeva. Ali njihova suština je ista: uplatitelj obavezno odbija dospjele uplate u određeni fond. U slučaju osiguranog slučaja, potonji vrši isplate ovoj osobi, u skladu sa zakonom.

Dajmo živopisne primjere. Nakon navršenih godina penzije (osigurani slučaj u ovom smislu), PFR počinje da isplaćuje penziju građaninu. U slučaju bolesti (takođe osiguranog slučaja), FSS obračunava određene isplate bolesnoj osobi na osnovu bolovanja.

Varieties

Postoje četiri glavne vrste premija osiguranja u Ruskoj Federaciji:

• Pension. Oni su, pak, podijeljeni u dvije kategorije - dio osiguranja penzije i dio fondovskog osiguranja.
• Medicinski.
• Za obavezno socijalno osiguranje. Postoje dva glavna osigurana slučaja - privremeni invaliditet i trudnoća, briga o djeci. Odnosno, plaćanja bolovanja, porodiljski.
• "Povrede". Ova vrsta premije osiguranja je tipičnija za preduzeća, kompanije sa štetnim, opasnim uslovima rada. Ovo je osiguranje od profesionalne bolesti, nezgode na radu.

Zakonodavna regulativa

Tako se premije osiguranja po vrsti djelatnosti razlikuju samo u četvrtoj opciji. Razmotrite zakonsku regulativu:

• Penzija, socijalna, medicinska. Počevši od 2017. godine, Ch. 34 Poreznog zakona Ruske Federacije.
• Određene premije osiguranja po vrsti aktivnosti ("za povrede") trenutno su regulisane saveznim zakonom br. 125 (1998) i federalnim zakonom br. 179 (2005).

Ko je platilac?

Sada sljedeći važan aspekt. Prikazane su vrste premija osiguranja. Platioci na njima su sljedeća lica:

• Organizacije koje isplaćuju plate svojim zaposlenima ili daju naknade izvođačima (samo pojedinci).
• Pojedinci koji naplaćuju plate svojim zaposlenima ili daju naknadu privatnim izvođačima.
• Pojedinci koji nemaju IP status, ali isplaćuju plate svojim zaposlenima ili naknade fizičkim licima-izvođačima.
• Lice koje se bave privatnom praksom (advokati, advokati, notari), samozaposleni građani. Shodno tome, oni će doprinositi samo svojoj osobi.

Za šta se pripisuje?

Sada ste upoznati sa vrstama premija obaveznog osiguranja. Zamislite za šta im se može pripisati u Ruskoj Federaciji:

• Naknada za rad. Poslodavci (individualni preduzetnici i organizacije) moraju odbiti premije osiguranja od naknade zaposlenima. Prije svega, sa platama. Ali doprinosi se također nužno odbijaju od bonusa, naknade za godišnji odmor, naknade za neiskorišteni godišnji odmor.
• Plaćanja izvođačima. Zdravstveni i penzioni doprinosi treba da se odbiju i od naknade za rad za lica koja nisu u radnom odnosu kod individualnog preduzetnika ili organizacije. To se odnosi na plaćanja po ugovorima - građansko pravo, autorska prava. Postoji jedan izuzetak: naknada za rad izvođača je izuzeta od odbitka premija osiguranja samo ako je on sam individualni preduzetnik i već ih šalje za sebe, u svoje ime.

Važno je imati na umu sljedeće uslove i izuzetke:

• Prilozi se ne odbijaju od iznosa izdatih građanima za imovinu/prava kupljena ili iznajmljena od njih. Na primjer, za iznajmljivanje ličnog automobila od strane poslodavca.
• Socijalni doprinosi (u slučaju privremene nesposobnosti, dekret)se ne naplaćuju po građanskopravnim ugovorima (autorski, ugovori).
• Doprinosi "za povrede" u vezi sa ugovorima građanskog prava odbijaju se samo ako je njihovo prisustvo predviđeno uslovima takvog dokumenta.

Za strance i lica bez državljanstva

Kada se analiziraju premije osiguranja po vrstama osiguranja, važno je posebno istaći kategoriju osiguranika kao što su strani zaposleni i radnici bez državljanstva.

Ako su ovi radnici državljani država koje su članice EEZ-a, za njih vrijede posebni uslovi. Tiču se građana Bjelorusije, Jermenije, Kazahstana.

Ako strani radnik privremeno/stalno boravi na teritoriji Ruske Federacije:

• Po ugovoru o radu. Sve premije obaveznog osiguranja mu se naplaćuju.
• Prema ugovoru o građanskom pravu. Penzijski i zdravstveni doprinosi se obračunavaju. "Za povrede" - ako je to predviđeno ugovorom. Doprinosi za privremeni invaliditet se ne obračunavaju.

Ako strani zaposlenik samo privremeno boravi u Rusiji:

• Po ugovoru o radu. Penzijski doprinosi se obračunavaju, "za povrede", u slučaju privremene invalidnosti. Samo medicinske se ne priznaju.
• Prema ugovoru o građanskom pravu. Obavezni su penzijski doprinosi. Prema uslovima ugovora - "za povrede". Medicinski, u slučaju privremene nesposobnosti se ne obračunavaju.

Ako je radnik stranacradi u stranoj filijali domaće kompanije, obavlja poslove/pruža usluge u inostranstvu, tada poslodavac nije u obavezi da odbija bilo koju vrstu ruskih premija osiguranja od njegove plate.

Za šta se ne pripisuje?

Kada govorimo o takvom trošku kao što su premije osiguranja, važno je imati na umu listu zatvorenih plaćanja koja im ne podliježu. Potpuna lista je data u čl. 422 Poreskog zakona Ruske Federacije. Najvažnije pozicije u njemu su sljedeće:

• Bolesničke naknade.
• Sve kompenzacije utvrđene ruskim zakonom.
• Dnevne uplate primljene tokom službenih putovanja, itd.

U art. 20.2 Federalnog zakona br. 125 navodi isplate zaposlenima koji su, prema domaćem zakonu, oslobođeni plaćanja doprinosa "za povrede". Ova lista se skoro u svim pozicijama poklapa sa onim što je predstavljeno u čl. 422 Poreskog zakona.

Ali u isto vrijeme, u praksi postoje brojni pravni sporovi u vezi sa isplatama za koje obračunavanje premija osiguranja nije obavezno, ali istovremeno, a koji nisu uključeni u gore navedene ekskluzivne liste. Nešto poput:

• Bonusi za godišnjicu zaposlenih.
• Nadoknada za kupovinu karte za zdravstvenu ustanovu, itd.

Osiguravači smatraju da su takva plaćanja izuzeta od premija osiguranja. Ali poreznici i osiguravajući fondovi imaju drugačije mišljenje. Zašto mnogi takvi sporovi završavaju na sudu.

Obračun osnove

Prije odbitka premija osiguranja od prihoda zaposlenog ili pojedinačnog ugovarača, poslodavac mora izračunati osnovicu za to. Obračunski period u ovom slučaju je jedna kalendarska godina, od 1. januara do 31. decembra.

Oporeziva osnovica za premije osiguranja u slučaju privremene nesposobnosti, porodiljskog odsustva ne bi trebalo da prelazi iznos utvrđen zakonom. Mijenja se svake godine - indeksira vlada Ruske Federacije. Dakle, u 2019. njegov limit je 865.000 rubalja.

Šta ovo znači? Doprinosi će se obračunavati u odnosu na zaposlenog sve dok njegova primanja ne dostignu ovaj iznos. Nakon prekoračenja, plaćanja zaposlenima ili izvođačima će biti izuzeta od premija obaveznog osiguranja.

Ova odredba se ne odnosi na doprinose u Penzioni fond. Ali ovdje postoji uvjet: ako oporeziva osnovica prelazi 1.150.000 rubalja, tada će se na nju primjenjivati smanjena tarifa.

Što se tiče premija zdravstvenog osiguranja, odbitaka "za povrede", ovdje zakon ne postavlja nikakva ograničenja u odnosu na osnovicu.

Što se tiče ukupnog iznosa svih premija osiguranja, on će biti jednak datoj oporezivoj osnovici osiguranja pomnoženoj sa tarifnom stopom (%).

Osnovne stope

Vrste prihoda od premija osiguranja su različite. Isto se može reći i za trenutne osnovne stope.

Ako oporeziva osnovica osiguranja ne prelazi utvrđene granice (migore prikazano), tarifni stav za zaposlene i izvođače koji nisu korisnici je sljedeći:

• Doprinosi u Penzioni fond - 22%.
• FSS doprinosi - 2,9%.
• Doprinosi FFOMS-u - 5,1%.
• Ukupno: 30%.

Sada za građane, prihodi su premašili zakonom utvrđenu granicu:

• Doprinosi u Penzioni fond - 10%.
• FSS doprinosi - 0%.
• Doprinosi FFOMS-u - 5,1%.
• Ukupno: 15,1%.

Sada se upoznajmo sa izuzetnim odredbama u vezi sa preferencijalnim kategorijama.

Izuzetni uslovi karte

Proučili smo vrste premija osiguranja. U 2019. mnoge beneficije za njih su ukinute. Dakle, ostale su sljedeće posebne preferencijalne kategorije:

• Neprofitne društveno orijentisane organizacije o režimu oporezivanja STS. Ove kompanije treba da se bave samo određenim vrstama delatnosti: masovnim sportom, naučnim razvojem i tako dalje. Do zaključno 2024. godine obavezni su da plaćaju samo doprinose za penziju u iznosu od 24%.
• Za određene kategorije radnika, povećani tarifni stavovi se primjenjuju na doprinose u Penzioni fond. To su oni zaposleni u podzemnim radovima, toplim radnjama, poslovima povezanim sa opasnim, štetnim uslovima rada. Tarifa se ovdje povećava za još 9%. Štaviše, izuzetan uslov se odnosi i na bazu koja prelazi granice.
• Što se tiče tarifa za premije osiguranja "za povrede", njihova vrijednost zavisi samo od specifičnosti profesionalnog rizika. Dodjeljuje se posebno.svako preduzeće, instituciju, organizaciju.

Kada i kako se plaćaju doprinosi?

Imajte na umu da su premije osiguranja prilično širok koncept, koji možda nije povezan sa osiguranjem u njegovom opštem smislu. Na primjer, premije osiguranja za boravišnu dozvolu uopće nisu relevantne za predmet razgovora.

U zaključku, razmotrimo uslove tokom kojih poslodavac ili kupac mora poslati ove priloge primaocu. Za sve vrste su isti: ovo je 15. dan u mjesecu nakon onog u kojem je zaposlenik, izvođač radova primio prihod. Na primjer, premije osiguranja za avgust se šalju najkasnije do 15. septembra iste godine.

Za svaku vrstu doprinosa obveznik popunjava poseban dokument. Što se tiče penzija, podijeljenih na kategorije osiguranja i fondovske, one su sastavljene u jednom dokumentu. Dalju raspodjelu uplate na ova dva dijela vrše direktno zaposleni u PFR-u.

Što se tiče građana koji sami plaćaju doprinose za penzijsko osiguranje, oni su dužni da prenesu doprinose čiji iznos ne prelazi 29.354 rubalja do 31. decembra izvještajne godine. Ako je iznos doprinosa veći od 300.000 rubalja, onda se oni prenose prije 1. jula godine koja slijedi nakon izvještajne.

Medicinske doprinose prenose "pojedinci" do 31. decembra tekuće godine. Ukoliko su ovi građani dobrovoljno osigurani za slučaj privremene invalidnosti, doprinose je potrebno poslati i FSS najkasnije do 31. decembra tekuće godine.

Najčešći tipovipremije osiguranja u Ruskoj Federaciji - medicinsko, penziono, socijalno i "za povrede". Obavezno ih navode poslodavci, kupci u odnosu na svoje zaposlene, izvođače radova.