Ruski lanac supermarketa "Perekryostok": povratne informacije od zaposlenih o radu

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Prilično je problematično naći dobrog, savjesnog poslodavca u Rusiji. Nije svakom dato da ovu ideju oživi. Zato kandidate prije zapošljavanja u određenoj kompaniji zanima mišljenje zaposlenih o potencijalnom šefu. To je jedini način da se shvati koliko je kompanija poštena prema svojim podređenima. Danas će našoj pažnji biti predstavljena trgovačka mreža "Crossroads". Povratne informacije od zaposlenih, opis aktivnosti organizacije, slobodna radna mjesta u trgovinama - to je ono što morate shvatiti.

Koliko je dobra spomenuta firma? Vrijedi li je kontaktirati? Da li su zaposleni zadovoljni svojim poslodavcem? Odgovore na sva ova pitanja naći ćete u nastavku. Zapravo, teže je izvući konačan zaključak o integritetu Perekrestoka nego što se čini. Uostalom, recenzije podređenih često nisu potvrđene ničim. Stoga, čak i nakon analize svih proučenih informacija, nemoguće je govoriti sa 100% vjerovatnoćom o integritetu ili prevari korporacije.

Opis

Pre svega, malo o tome šta je uopšteno"Raskršće". Povratne informacije zaposlenih ukazuju da se ovaj poslodavac ne razlikuje mnogo od drugih sličnih kompanija.

Poenta je da je Perekrestok dobro poznata trgovačka mreža u Rusiji. Drugim riječima, kompanija predstavlja prodavnice koje se nalaze širom zemlje. Supermarketi "Crossroads" počeli su da se otvaraju u Sankt Peterburgu i Moskvi. Danas su u mnogim gradovima Rusije. Na primjer, u Saratovu. Stoga se ne može reći da je ispitani poslodavac prevarant.

"Crossroads" su supermarketi. U njima svaki kupac može pronaći sve što je potrebno za svakodnevni život modernog čovjeka. Dotični poslodavac je konkurent Viktoriji ili Sedmom kontinentu. Samo za razliku od njih, prema recenzijama kupaca, ovaj trgovački lanac nudi cijene znatno niže. Perekrestok je jeftin supermarket. Ovdje prodaju hranu, odjeću i kućnu hemiju. Veoma udobno! Barem za kupce.

Distribucija u zemlji

"Crossroads" dobija pozitivne povratne informacije od zaposlenih jer je prilično veliki i dobro poznat poslodavac. Kao što je već spomenuto, kompanija je cijela trgovačka mreža koja se nalazi u Rusiji. To znači da kompanija zaista postoji.

Danas je "Perekrestok" prilično veliki supermarket u Sankt Peterburgu i Moskvi. Osim toga, ove trgovinemože se naći u Orelu, Tjumenu, Tuli, Kalugi, Nižnjem Novgorodu, Pjatigorsku, Samari i Magadanu. Ovo nije potpuna lista gradova u kojima se "Raskršće" nalazi. Ovaj maloprodajni lanac se još uvijek aktivno razvija, tako da se s vremena na vrijeme otvaraju nove trgovine u različitim regijama Rusije.

Rad na raskršću dobija pozitivne povratne informacije od zaposlenih zbog činjenice da zarad zaposlenja, sa velikim stepenom vjerovatnoće, nećete morati ići u drugi grad. Konkurs za zapošljavanje možete pronaći u većini regija Ruske Federacije. Osim toga, lokacija radnji često vam omogućava da pronađete radno mjesto u blizini kuće. Kandidati i dalje ističu ovaj manji plus. Nekima je blizina posla i kuće izuzetno važna.

Malo istorije

Da biste bili 100% sigurni da ne govorimo o prevarantima, potrebno je proučiti historiju razvoja navedenog poslodavca. Povratne informacije zaposlenih o kompaniji "Perekrestok" često su dvosmislene. Po njima je teško suditi o integritetu organizacije. Neki poslodavca optužuju za prevaru. Međutim, to nije slučaj.

"Crossroads" je prilično veliki lanac supermarketa, koji je počeo sa radom 1995. godine. Prva prodavnica otvorena je u Moskvi. 1997. godine organizacija se širi. Otvara podružnice u različitim mikrookruzima glavnog grada Ruske Federacije. Godinu dana kasnije, već postoji oko 20 Perekrestok prodavnica u zemlji.

Trgovačka mreža ušla je na regionalna tržišta tek 2002. godine. Od tada je pomenuti poslodavac prilično aktivan i brzo je započeo svoju ekspanziju. Organizacija je 2003. kupila mrežu Spar, a godinu dana kasnije pojavila se u Jaroslavlju. 2006. godine, Pyaterochka i Perekrestok su se spojili.

Pored toga, distributivna mreža je počela stvarati premium filijale. 2008. godine pojavile su se radnje Green Crossroads. Godinu dana kasnije, organizacija se prvi put pojavila u Tjumenskoj regiji. U Orelu su prve prodavnice pomenutog poslodavca izgrađene 2016. godine.

Iz svega navedenog proizilazi da je Perekrestok kompanija iz stvarnog života. Aktivno se razvija, otvara nove supermarkete, širi se i širi širom Rusije. Prevaranti obično ne narastu do te veličine. Ali da li je potrebno da se bavite Perekrestokom kao poslodavcem? Na koje se karakteristike rada i zapošljavanja preporuča obratiti na prvom mjestu? Jesu li podređeni zadovoljni svojom karijerom ovdje?

O najavama

Kao što je već pomenuto, rad na "Crossroads" recenzije zaposlenih zarađuju različito. Među njima ima dobrih mišljenja i ne baš dobrih. Mnogo zavisi od određene prodavnice i regije u kojoj podnosilac zahteva živi.

Ipak, skoro svi zaposleni kažu da ih zaista privlače oglasi za posao. Svi izgledaju primamljivo. "Crossroads" nudi:

• službeno zaposlenje;
• stabilan i pogodan raspored;
• visoka zarada;
• izgledi za karijeru;
• ljubazno i prijatno osoblje;
• profesionalni rast;
• iskustvo u rastućoj poznatoj kompaniji;
• razna slobodna radna mjesta;
• blagovremena plata;
• puni socijalni paket.

Pored toga, svim kandidatima je zagarantovana besplatna obuka prije zapošljavanja. Ovo je obavezan korak koji omogućava ljudima da procijene svoje sposobnosti. Ako određeno radno mjesto nije prikladno, možete odbiti zaključivanje ugovora o radu. Niko neće forsirati saradnju.

Ali da li je sve zaista dobro? Ili Crossroads samo pokušava privući nove zaposlenike svom snagom, kao što većina poslodavaca radi?

O slobodnim radnim mjestima

Neki kažu da su primamljivi oglasi mamac za neiskusne radnike. Ako pažljivo pogledate obećanja Perekrestoka, primijetit ćete da se ne razlikuju od većine oglasa za posao drugih korporacija. Stoga neki aplikanti nemaju puno povjerenja u firmu.

Koje poslove Perekrestok nudi u Moskvi? Povratne informacije zaposlenih naglašavaju da će u svim gradovima Rusije, gdje samo ako se poslodavac studira, uvijek biti posla za nove ljude. Slobodna radna mjesta su raznolika, ali rijetko se među njima mogu naći menadžerske pozicije. Obično je u Moskvi (i ne samo ovdje) potrebno obično osoblje.

Među glavnim slobodnim radnim mjestima koja se nude kandidatima su:

• blagajnici/prodavci;
• radnici u skladištu;
• loaders;
• merchandisers;
• čuvari;
• kuhinjski radnici;
• sredstva za čišćenje.

Mnogi aplikanti kažu da sva slobodna radna mjesta u različitim gradovima nisu zatvorena. To znači da se oglasi za posao mogu naći stalno. Neke zaposlene to odbija. Na kraju krajeva, ako je osoba zaposlena za određeno mjesto, konkurs se mora zatvoriti. Kada se to ne dogodi, mnogi počinju razmišljati o velikoj fluktuaciji osoblja u firmi. Ne zaboravite da je "Perekryostok" trgovačka mreža koja se stalno razvija. Stoga su stalno potrebni novi obični radnici. Slobodna radna mjesta koja ne nestaju ne moraju biti iznenađena. Ovo je normalno za većinu supermarketa.

Intervju

Rad u Perekrestok zaposlenima (Sankt Peterburg, Moskva ili bilo koja druga regija - nije toliko važno) dobija pozitivne povratne informacije za intervju. Međutim, kao i mnogi slični poslodavci.

Stvar je u tome što tražitelji posla na prvom sastanku sa budućim poslodavcem ističu prilično prijateljsku atmosferu. Menadžeri zapošljavanja sa oduševljenjem govore o svim prednostima zapošljavanja u pomenutoj trgovačkoj mreži. Svaki potencijalni zaposlenik može pojasniti bilo koju informaciju od interesa o daljoj saradnji io slobodnom radnom mjestu.

Čini se da"Crossroads" zaista brine o svim svojim podređenima. Intervju se odvija u posebno opremljenim kancelarijama, proces nema posebnosti. Prvo, aplikant popunjava upitnik, zatim menadžer za zapošljavanje pregleda biografiju, nakon čega slijedi dijalog sa građaninom. Recenzije zaposlenih na "raskršću" (Moskva, Sankt Peterburg ili bilo koja druga regija - nije toliko važno) postaju dvosmislene. Neki zaposleni kažu da tokom intervjua aktivno govore o izgledima za zaradu i izgradnju karijere u kompaniji.

O zapošljavanju i registraciji

Koje su prednosti i mane supermarketa Perekrestok? Povratne informacije zaposlenih o ovom poslodavcu su različite. Prema njima, kao što je već pomenuto, prilično je teško proceniti savesnost šefa.

Ipak, većina radnika kaže da imaju službeni radni odnos. Naime, sa podređenima se zaključuje ugovor o radu, nakon čega se vrši odgovarajući upis u radnu knjižicu. Crossroads radi sa svim svojim podređenima u skladu sa pravilima uspostavljenim u Rusiji. Nema neformalnog rada! Ova činjenica raduje mnoge kandidate.

Uprkos tome, neki zaposleni tvrde da Crossroads pozdravlja neformalno zapošljavanje. Neki zaposleni dugo čekaju na zaključenje ugovora, neko da otkaz prije službene registracije. Takva mišljenja nisu česta. Stoga nisu vjerodostojni. osim toga,nema dokaza o neslužbenom radu na raskršću. Aktivan razvoj trgovačke mreže sugerira ideju savjesnosti poslodavca. Zaista, u Rusiji, kada zapošljavaju radnike koji rade bez registracije, kompanija će imati velike probleme u budućnosti. Dovoljno je provjeriti firmu.

Plate

Kakve povratne informacije Perekrestok-Express dobija od zaposlenih? Moskva ili bilo koji drugi grad u kojem postoji određena trgovačka mreža nije toliko važan. Upoređujući mišljenja zaposlenih o ovom poslodavcu u različitim regionima zemlje, može se zaključiti da su prednosti i mane korporacije svuda iste.

Potređeni obraćaju posebnu pažnju na zaradu. Kada se zaposle, svim građanima su obećana dobra primanja i razne bonuse, bonuse i veće plate. Zapravo, pojavljuje se drugačija slika.

Rad u "Crossroads" dobija negativne kritike od zaposlenih (Moskva, Saratov, Sankt Peterburg, itd.) upravo zbog zarade. Mnogi podređeni kažu da u organizaciji plata ostavlja mnogo željenog. Prija "bijela" plata, ali ništa više. Tu prestaju sve pozitivne osobine poslodavca vezane za plate.

Među nedostacima kompanije često se ističu sljedeće tačke:

• trajne kazne;
• odgode plaćanja;
• niske plate bez povećanja;
• stalne neovlašćene inspekcije uprave, u cilju neisplaćivanja zaposlenih u kompaniji;
• bez bonusa.

Prema brojnimrecenzije zaposlenih u Perekrestoku, ova organizacija će pokušati učiniti sve da običnim zaposlenima ne isplati čak ni mršavu "bijelu" platu. Za takve izjave nema dokaza, samo su izuzetno česte. Stoga, podnosioci zahtjeva imaju tendenciju vjerovati takvoj negativnosti.

Napredovanje u karijeri

Nije teško pogoditi da "Crossroads" uopće nije mjesto za izgradnju karijere. Uprkos činjenici da se zaposlenima obećavaju dobre zarade i izgledi za profesionalni razvoj nakon zapošljavanja, takvi planovi neće biti realizovani. Ako osoba dobije redovnu poziciju, morat ćete se pomiriti sa činjenicom da ne možete dobiti unapređenje.

Zato rad u Perekrestoku često dobija negativne povratne informacije od zaposlenih (Sankt Peterburg, Tjumenj ili bilo koja druga regija u kojoj se kompanija nalazi - nije važno). Na razgovoru se svima govori jedno, u stvarnosti se uslovi rada ne poklapaju. Rad u kompaniji nije pogodan za karijeriste.

Raspored

Raspored rada koji nudi "Crossroads", povratne informacije zaposlenih nisu najbolje. Neki podređeni su njime zadovoljni, ali to je velika rijetkost. Šta osoblje Perekrestok kaže u različitim gradovima Rusije?

Napominjemo da je u ugovoru o radu jasno naznačen dogovoreni raspored po danu i satu. Na primjer, 5/2 ili 2/2 od 8 do 22 sata. U praksi, gotovo svi obični službenici stalno moraju ostatiprekovremeni rad. On nije plaćen niti nagrađen ni na koji način.

Šefovi

"Perekrestok" i "Perekrestok-Express" dobijaju negativne povratne informacije od zaposlenih za svoje vođe. 90% zaposlenih je nezadovoljno nadređenima. Ovo je normalno, iako ne sasvim dobro.

Mnogi ljudi primjećuju da su šefovi u "Crossroads" ljudi koji su "sami sami sebi na umu". Sprovode neovlašćene inspekcije, kažnjavaju svoje podređene, opterećuju ih poslom i ne uzimaju u obzir mišljenja drugih. Za neke menadžere, svi obični zaposlenici su robovi koji nemaju nikakva prava. Ovo su najčešće izjave.

S većim stepenom vjerovatnoće, nakon zaposlenja u Perekrestoku, čak i najpristojniji i najsavjesniji zaposlenik će morati da trpi nepravedan, pa čak i grub odnos nadređenih.

Rezultati

Sada je jasno kakve povratne informacije Perekrestok dobija od zaposlenih. Sankt Peterburg ili bilo koji drugi grad u kojem postoji određena distributivna mreža - nije bitno gdje se tačno supermarket nalazi. Glavna stvar je da ista pravila i principi važe u svim njenim granama.

Perekrestok je dobar ruski poslodavac, koji ima niz nedostataka. U nekim regijama, kompanija je na crnoj listi poslodavaca. Nema potrebe da se plašite ovog fenomena. Sada, za svaku negativnu povratnu informaciju, kompanija se može naći na sličnoj listi.

Da li dobiti posao"Raskršće"? Ako nepoštene šefove, veliki posao i niska zarada ne odbijaju, možete se obratiti kompaniji. Ona zaista regrutuje nove kadrove u različitim regionima zemlje. Sada je jasno kakve povratne informacije Perekrestok dobija od zaposlenih. Moskva je veliki grad sa mnogo mogućnosti. Pomenuti poslodavac je odličan za posao sa malim izgledima.