2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20
Praksa dobijanja statusa zajmodavca i zajmoprimca od strane poslodavca i zaposlenog sada je prilično uobičajena. Ovo je korisno jer pomaže u uštedi kamata za pojedinca. Za preduzeće to stvara značajnu prednost, privlačenje najboljih kadrova i postaje jedan od faktora povećanja konkurentnosti. Istina, nije sve tako jednostavno. Morate znati pravila za izdavanje novca na kredit, kao i pravilno izvođenje procesa.
Relevantnost problema
Mnogi poslovni lideri prije ili kasnije razmišljaju o tome da li je moguće izdati beskamatni kredit zaposlenom. Činjenica je da se situacija u kojoj je novac iznenada postao neophodan može razviti u životu bilo koje osobe. Klasična opcija je da se obratite kreditnom uredu ili zatražite pomoć u zalagaonici. Dostupne su mnogima, ali su nepovoljne zbog visoke kamatne stope. Za osobu je mnogo ugodnije i praktičnije primiti novac bez preplate u trenutku povratka. Poslodavac ima pravo udovoljiti potrebama zaposlenog i dati mu željeni iznos. Obično odluka ne zahteva mnogo vremena, nije praćena obračunom kamate, a uslovi za davanje novca su blaži nego u slučaju rada sa bankama.
Da beskamatni kredit zaposlenom u organizaciji ne bi završio problemima za jednu ili obje strane, potrebno je rad deklarirati ugovorom u kojem su fiksirani svi detalji. Ugovor je osnova za pozajmljivanje novca. Određuje starosne granice. Mora se shvatiti da je ovaj format kredita potpuno legalan, ali tek nakon potpisivanja svih zainteresovanih strana postaje pravno značajan.
Karakteristike
Da bi beskamatni zajam od osnivača bio zakonit i ispravan, ugovor mora biti sklopljen u pisanoj formi. Važeće zakonodavstvo jasno propisuje potrebu izrade sporazuma na papiru. Ako osoba traži od firme novac koji će potrošiti na kupovinu kuće, može dobiti primljene iznose od ukupne neto dobiti. Naravno, prvo morate platiti porez. Inače, kod nas se najčešće pozajmica ovog formata nudi zaposlenima u Ministarstvu za vanredne situacije. To je i poticaj i sredstvo podrške. U nekim preduzećima pozajmljuju novac zaposlenima bez kamate kako bi što duže ostali u službi. Ovo se praktikuje samo kada je okvir zaista vrijedan.
O terminologiji
Da li je u pitanju izdavanje kredita zaposlenom sa blagajne i šta se generalno krije pod konceptom kojem je materijal posvećen? Za rješavanjePri tome se treba obratiti formulacijama zakona koji reguliraju naš svakodnevni život. Po zakonu, beskamatni zajam se uspostavlja kao prenošenje određene finansijske mase na osobu radi ostvarivanja različitih ciljeva. Istovremeno, zaposleni ne mora da plaća kamatu za korišćenje novca koji mu je poveren. Poslodavac ima pravo da odredi mali procenat, ali on ne može biti značajniji od zvanične stope inflacije u zemlji.
Ne izgleda uvijek beskamatni zajam od osnivača kao novac. Možete prenijeti imovinu ako je u vlasništvu preduzeća. Zakonom je propisan maksimalan iznos koji se daje zaposlenom: 50 minimalnih plata ili manje. Novac dobijen na ovaj način ne može se trošiti na komercijalne aktivnosti. Povrat novca je dozvoljen i u dijelovima i u cijelom iznosu odjednom. Zakonom je predviđena mogućnost izmirenja dugova u ranijem roku nego što je to utvrđeno prvobitnim ugovorom. Primalac sredstava je dužan da plati porez na iznos koji mu je dat. Firma ne mora da plaća porez na novac koji dobije nazad od zajmoprimca. To je zbog činjenice da ne postoji interes koji bi kompaniji obezbijedio profitabilnu komponentu.
Sve u skladu sa zakonom
Postoje dvije opcije za davanje novca osobi. Možete mu dati iznos direktno na blagajni. Druga opcija je transfer na bankovni račun osobe. Mnoge moderne kompanije odavno su uvele praksu isplate zarada na bankovnu karticu zaposlenih. Ako je sistem takavuz pozitivnu odluku, kredit se takođe plaća bez upotrebe gotovine.
Sve procedure koje prate takav proces utvrđene su važećim zakonodavstvom. Opšta pravila za direktnu obradu procesa nalaze se u 42. članu bloka zakona o poreskoj politici države. Prilikom sklapanja transakcije ne smije se biti u suprotnosti sa drugim aspektima i zahtjevima Poreskog zakona. S obzirom na to da kredit nije praćen plaćanjem kamate, važno je uzeti u obzir odredbe čl. 809 Građanskog zakonika Ruske Federacije. Zakoni ne postavljaju nikakva ograničenja niti zabrane prenosa novca zaposlenima bez plaćanja kamata. Istovremeno, važno je pravilno organizovati proces i pažljivo ga evidentirati u računovodstvenoj dokumentaciji.
Poreski detalji
Važeće zakonodavstvo obavezuje sastavljanje pismenog ugovora. Zahtjevi normativnih akata su takvi da je prilikom formulisanja sporazuma potrebno detaljno i jasno, bez upotrebe dvosmislenih formulacija, utvrditi odsustvo interesa u korist preduzeća. Samo u ovom slučaju, kompanija neće morati da plaća porez nakon što pozajmi novac osobi.
Porez na dohodak i beskamatni kredit zaposlenom su usko povezani, jer drugi automatski povlači obavezu plaćanja prvog. Novac se može iskoristiti za kupovinu nekretnina. U ovom slučaju, pojedinac ima pravo podnijeti zahtjev Federalnoj poreznoj službi ili računovodstvu preduzeća u kojem je zaposlen kako bi izdao odbitak imovine. Članom 809. Zakonika kojim se uređuju građanskopravni odnosi u našoj zemlji dato je pravo da se zaposlenima obezbederobni ili gotovinski zajmovi - po nahođenju stranaka koje sklapaju ugovor. Član 812. istog seta zakona utvrđuje mogućnost pobijanja zaključenog sporazuma. Ovo je dozvoljeno samo ako osoba može pružiti dokaz da nije primila novac predviđen ugovorom. Ako postoje pojave koje dokazuju ovu činjenicu, možemo govoriti o gubitku važnosti ugovora.
O uslovima
Da biste pravilno zaključili ugovor o beskamatnom zajmu, prvo morate procijeniti da li finansijska situacija preduzeća u principu dozvoljava davanje novca osobi u okviru takvog programa. Omogućava vam da date novac ako su roba, sredstva koja osoba traži usmjerena na postizanje određenog cilja. Sav novac obezbijeđen na ovaj način mora biti vraćen u unaprijed dogovorenim rokovima i utvrđenim u ugovoru. U nekim slučajevima se obezbjeđuje neka materijalna stavka. Uslov za njen povratak biće očuvanje prethodnog stanja. Ova činjenica je fiksirana u ugovoru propisanom prije prijenosa proizvoda.
Zakoni utvrđuju činjenicu da poslodavac nema pravo zahtijevati od osobe da mu isplati kamatu na dug. Činjenica prijenosa sredstava mora biti zabilježena. Za to se formira ugovor, sastavlja se priznanica. Ako postoji neka određena svrha za koju se novac daje, osoba ima pravo da ono što je primila potroši samo i striktno na to. Nije dozvoljeno da novac troši ni na šta drugo. Svi troškovi treće strane sukršenje uslova ugovora.
Da se dogovorimo?
Navedena pravila odgovaraju čl. 809 Građanskog zakonika Ruske Federacije i drugim propisima koji regulišu postupak davanja novca potrebitima. Ovi standardi su osnovni. Prilikom sklapanja ugovora moraju se rukovoditi njima kako bi službeni papir bio u skladu sa zakonom. U svakom pojedinačnom slučaju može se javiti potreba za dodatnim, posebnim artiklima, zbog specifičnosti saradnje poslodavca i zaposlenog. U tom slučaju sporazumu se mogu dodati dodatne klauzule. Glavno pravilo za uvođenje prilagođavanja je njihova usklađenost sa zahtjevima i pravnim propisima koji postoje u našoj zemlji.
Korak po korak i propis
Da bi sve bilo legalno i legalno potrebno je sastaviti ugovor kojim se fiksira beskamatni kredit. Općenito, cijeli proces davanja novca osobi po dogovoru može se podijeliti u nekoliko uzastopnih koraka. Prvo, osoba sastavlja aplikaciju, šalje je vlasniku kompanije. U tekstu dokumenta osoba traži određeni iznos, navodeći razloge zbog kojih mu je potreban novac. Veoma je važno tačno navesti koliko je novca nekome potrebno. Rukovodilac razmatra prijavu i donosi odluku o njoj. Ako se pokaže pozitivnim, zaposleni se poziva na sastanak radi usaglašavanja odredbi i uslova za zaključivanje ugovora. Odgovorno lice priprema potrebnu dokumentaciju koja prati proces pozajmljivanja novca.
Prilikom kompajliranjaugovora, potrebno je u dokumentu uneti lične podatke o licu koje traži novac, kao i opšte podatke o preduzeću koje daje traženi novac. Rukovodilac ili drugi zaposleni kome je poverena takva odgovornost potpisuje sporazum, fiksira činjenicu potpisivanja stavljanjem pečata preduzeća. Ovo je relativno jednostavna procedura, posebno u slučaju kada uprava nema ništa protiv davanja novca zaposlenima.
Računovodstvene suptilnosti
Da bi procedura bila korektno organizovana, a kompanija ne bi kršila zakone i propise, potrebno je znati kakve bi knjižice trebale biti u takvoj situaciji. Isplata kredita mora biti prikazana u računovodstvenim evidencijama. Prvo ožičenje: D73.1 K50. Omogućava vam da popravite činjenicu da je osoba primila novac, a osnova za to je bio sporazum o davanju sredstava na kredit. Ukoliko je odlučeno da se zaključi ugovor sa obračunom kamate u okviru stope refinansiranja, potrebno je urediti knjiženje na obrascu D73.1 K 91.1. Ukoliko se ova tačka zanemari, kredit neće biti moguće zvanično prikazati kao beskamatni. Nakon što smo se pozabavili transakcijama posvećenim izdavanju kredita, vrijedi obratiti pažnju na otplatu. Oblikuje se kao D50, D51 K73.1.
Ako je stvarno obezbjeđivanje sredstava od strane kompanije postalo moguće, onda je riječ o vrijednom kadru, odgovornom zaposleniku koji je važan za kompaniju. Ovo zahtijeva da računovodstvo posebno odgovorno postupa sa svim knjiženjima, jer će nepravilno formatiranje procesa uzrokovati probleme sa poreznim strukturama. Sa netačnimorganizacijom procesa u računovodstvu, kompanija će biti prinuđena da plaća porez, uprkos činjenici da program pripada beskamatnom.
O posljedicama i porezima
U slučaju beskamatne pozajmice zaposlenom, poreske posljedice se smatraju posebno povoljnim, jer ako se posao radi korektno, preduzeće ne treba da plaća porez. To je zbog nedostatka profita zbog kamata - oni jednostavno ne postoje. Zaposlenik, zauzvrat, prima prihod, jer štedi na plaćanju kamate, koje bi se morale prenijeti na bilo koju treću kreditnu instituciju. Shodno tome, zakoni predviđaju potrebu plaćanja poreza na prihode koje ostvaruje pozajmljivanjem novca od firme u kojoj radi. Porez na dohodak fizičkih lica se koristi za obračun i formalizaciju poreskog opterećenja. Porez - 13%. Odgovornost za zadržavanje snosi poreski agent, odnosno preduzeće u kojem je lice zaposleno. Ista kompanija je osoba koja prenosi novac nekom licu. Preduzeće mora zadržati iznose poreza na zarade. Dozvoljeno maksimalno zadržavanje je polovina mjesečnog prihoda osobe.
Za šta je novac?
Da bi beskamatni zajam zaposlenom bio ispravan, potrebno je voditi računa o namjenama za koje je novac namijenjen. Sve takve osobe moraju naznačiti u aplikaciji, koja traži da se obezbijedi finansiranje duga. Najčešće u praksi ljudi traže novac za kupovinu kuće ili automobila. Od kompanije možete tražiti kredit kako biste imali sredstva za liječenje rijetke bolesti ilisticanje obrazovanja na visokoškolskoj ustanovi. Možete tražiti novac za odmor ako planirate putovati van svoje zemlje, opustiti se na moru.
Često, ugovor koji fiksira beskamatni zajam zaposlenom sadrži detaljno kako i gdje će ta osoba potrošiti novac koji joj je dodijeljen. Preduzeće daje osobi kredit, bez obaveze plaćanja kamate, ciljani zajam. Ovaj program obavezuje da sve dobijeno potrošite striktno na ono što je osoba prvobitno tražila. Poslodavac može dobiti službenu informaciju o utrošku sredstava za druge namjene i potrebe. Takvi podaci su dovoljan osnov za prijevremeni raskid ugovora. U ovom slučaju, uprava preduzeća ima pravo zahtijevati od osobe da joj vrati sve što duguje prije ugovorenog roka.
pravila dizajna
Da bi dobio beskamatni zajam, zaposlenik treba da popuni aplikaciju. Šalje se vođi. Za pisanje koristite A4 list bez dodatnih natpisa. U gornjem desnom uglu upisuju puno ime i naziv funkcije rukovodioca, zatim svoje ime i poziciju. Naziv dokumenta (prijave) je fiksiran u sredini. Nakon toga slijedi glavni blok u kojem se bilježi zahtjev za kredit. Ovdje pišu tačno koliko je potrebno, u koje svrhe će biti utrošeno, u kom periodu će biti vraćeno. Ovdje su fiksirani i uslovi za povraćaj beskamatnog kredita.
Zaposleni može odrediti, na primjer, da će vratiti sve odjednom kada istekne rokdoći do kraja, ili da će svaki mjesec otplaćivati dio primljenog kredita. Posljednji trenutak je potpisivanje i fiksiranje datuma dokumentacije.
Preporučuje se:
Beskamatni kredit: karakteristike registracije, prijema i vraćanja
Statistika pokazuje da je skoro svaki stanovnik Rusije barem jednom koristio kreditna sredstva, odnosno skoro svi su upoznati sa pravilima za podnošenje zahtjeva za kredit. Beskamatni kredit je donekle sličan kreditu, ali se sastavlja kao ugovor koji potpisuju dva učesnika. Pretpostavlja se da jedan od njih drugom pozajmljuje novac ili druge proizvode masovne proizvodnje
Materijalna pomoć zaposlenom: postupak plaćanja, oporezivanje i računovodstvo. Kako urediti novčanu pomoć za zaposlenog?
Materijalnu pomoć zaposlenom poslodavac može pružiti u obliku plaćanja u gotovini ili u naturi. Ponekad se izdaje i bivšim zaposlenima i osobama koje ne rade u preduzeću
Beskamatni krediti kao najjeftiniji gotovinski kredit
Javno pozajmljivanje je jedno od najkonkurentnijih oblasti ruskih bankarskih institucija. Kada je u pitanju davanje kredita za kupovinu automobila ili drugog vozila, kao i elektronike, kućanskih aparata ili namještaja, svaki zajmoprimac može biti veoma zbunjen oko kamatnih stopa i karakteristikama ponuđenih programa
Primjer pisma preporuke. Kako napisati pismo preporuke od kompanije zaposlenom, za prijem, za dadilju
Članak za one koji se prvi put suočavaju s pisanjem pisma preporuke. Ovdje možete pronaći sve odgovore na pitanja o značenju, namjeni i pisanju pisma preporuke, kao i primjer pisma preporuke
Kredit za auto u "Rusfinance banci": recenzije, procedura registracije, uslovi i kamatna stopa
Danas nije problem uzeti kredit za automobil. Mnoge banke svojim klijentima nude razne opcije za auto kredit. Uključujući i po povlašćenim uslovima. U ovom članku ćemo razmotriti kredite za automobile od LLC "Rusfinance Bank"
