DOO "Euroservis": povratne informacije od zaposlenih o radu

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Danas moramo razumjeti kakve povratne informacije Euroservice dobija od zaposlenih. Šta je uopšte ova kompanija? Koje usluge ona pruža? Brojna mišljenja zaposlenih zaista pomažu da se sve ovo shvati. Samo oni su u stanju da ukažu na prednosti i nedostatke poslodavca, koje niko drugi neće prijaviti. Pa na šta da obrate pažnju oni koji su zainteresovani za Euroservis?

Opis

Pre svega, vredi razumeti o kakvoj kompaniji je reč. Koja je osnovna djelatnost organizacije pod nazivom "Euroservis"? Popravka kancelarijske opreme! Povratne informacije zaposlenih ukazuju da se kompanija bavi popravkom raznih uređaja. Posebno mobilni telefoni i tableti.

Može se reći da je "Euroservis" svojevrsni univerzalni servisni centar. Omogućava vam popravku različite kancelarijske opreme. Šta podređeni misle o ovom poslodavcu? Koliko je savjestan?

Učenje je sve

DOO "Evroservis" dobija razne povratne informacije od zaposlenih. Još jedna usluga koju pružaova usluga je obuka radnika za popravku određenih uređaja. Jednostavno rečeno, firma prvo obučava građane, a onda ih zapošljava.

Proces učenja dobija različite kritike. Neki kažu da tokom treninga zaista uspete da naučite nešto novo. Nešto što će dobro doći u servisu. Organizacija nastave je zadovoljna. Voleo bih da radim sa Euroservisom.

Ali mnoge odbija činjenica da se obuka u kompaniji plaća. Neki zaposleni kažu da je Euroservice doo spreman da za određeni iznos obavi pripravnički staž za potencijalnog radnika i tek nakon toga ga zaposli. U stvari, podnosilac zahtjeva mora platiti za zaposlenje u kompaniji. Plaćena obuka iz osnova rada je ono što Euroservis dobija negativne povratne informacije od zaposlenih.

Dostupne su i besplatne prakse. Samo je teško doći do toga. Mnogi aplikanti su odbijeni. Morate ići na plaćenu obuku. Cijena procesa nije previsoka, ali svaki podnosilac zahtjeva treba biti svjestan šta treba platiti.

Licenca

Ali postoji još jedna nijansa. "Euroservis" zarađuje ne najbolja mišljenja podređenih ne samo za obuku, već i za prava na pružanje određenih znanja.

Mnogi naglašavaju da organizacija nema licencu za podučavanje. Odnosno, kompanija nije sasvim legalno tražila novac od budućih podređenih. Stoga su mnogi skeptični po pitanju zapošljavanja uEuroservice. Povratne informacije zaposlenih pokazuju da organizacija zapošljava osoblje nakon plaćene obuke, ali ne sve studente. Neki odbijaju dalju saradnju.

O dizajnu

"Euroservis" nudi svim svojim podređenima potpuno službeno zapošljavanje. Za ovu funkciju "Euroservis" dobija pozitivne povratne informacije od zaposlenih. Ali istovremeno se i dalje naglašavaju neke nijanse i nedostaci poslodavca.

Na primjer, ugovor o radu će biti zaključen sa podređenim, a ne ugovor o radu. Dakle, zaposlenje u organizaciji je zvanično, ali nikako ono što je obećano na samom početku obuke.

Intervju i zapošljavanje

Jasno je da "Euroservis" dobija dvosmislene povratne informacije od zaposlenih. Moskva je grad mogućnosti. Ovdje se nalazi korporacija koja se proučava. Šta još zaposleni kažu o njoj?

"Euroservis" obavlja intervju u običnoj urednoj i svijetloj kancelariji. Ali, prema brojnim mišljenjima, kandidatima se u početku može uskratiti zapošljavanje. I istovremeno ponuditi obuku u kompaniji. Nakon ovog koraka, mjesto u Euroserviceu je gotovo 100% zagarantovano.

Takva situacija je alarmantna za neke podnosioce zahtjeva. Kao što je već pomenuto, čini se da radnici plaćaju svoj posao. Ovo nisu najpošteniji postupci. Njih ništa ne potvrđuje, ali takva su mišljenja veoma raširena.

Raspored

Ljudi dvosmisleno odgovaraju o rasporedu rada u Euroservisu. Neki kažu da kompanija nudi fleksibilan raspored, potrebno je raditi striktno prema uslovima utvrđenim i propisanim ugovorom. Ali najčešće Euroservice LLC ne zarađuje najbolje recenzije zaposlenih za ovu funkciju.

Zašto? Sve to zbog činjenice da radnici ne ističu samo naporan rad, već i potrebu da budu na radnom mjestu cijeli dan. U Euroservisu ćete morati dugo raditi. Neki ističu da je vrlo često potrebno ostati prekovremeno. I bez dodatne plate.

Plate

"Euroservis" prima povratnu informaciju od zaposlenih o negativnom planu zarade. Većina zaposlenih ostaje nezadovoljna svojim profitom u organizaciji. U početku su svima obećane pristojne plate. Ali u praksi, "Euroservis" sve ispada malo drugačije.

Zarada će zavisiti od broja pruženih usluga. Plata "Euroservisa" je mala, postotak obavljenog posla vam ne dozvoljava da dobijete onoliko koliko poslodavac u početku obećava. Stoga se ne može reći da je ovo preduzeće mjesto dobre zarade.

Kolektivna

Glavna delatnost organizacije pod nazivom "Euroservis" je popravka. Za radni tim mogu se pronaći povratne informacije od zaposlenih pozitivnog tipa. Mnogi kažu da je većina kolega druželjubiva,otvorenih i odgovornih ljudi. Zadovoljstvo je razgovarati sa njima.

Ponekad nema najdruželjubivijih ljudi. Od ovakvih kolega niko nije imun. Ali nema pritužbi na radni tim u Euroservisu. Ova kompanija je odličan poslodavac za one kojima je stalo do komunikacije.

O šefovima

"Euroservis" dobija mnogo negativnih povratnih informacija o svom menadžmentu. O liderima organizacije se govori kao o šefovima koji se nepravedno odnose prema svojim podređenima. Nemoguće je bilo šta dogovoriti, radnici će biti opterećeni obavezama i stalno kažnjavani.

Upravo zbog brojnih negativnih stvari koje se ispoljavaju na račun čelnika Euroservis je na crnoj listi poslodavaca. Ne treba se plašiti takve pojave. Ali potrebno je uzeti u obzir i moguće prisustvo ne najboljih lidera.