Oblici preduzetništva - vrste, karakteristike i zanimljivosti
Oblici preduzetništva - vrste, karakteristike i zanimljivosti

Video: Oblici preduzetništva - vrste, karakteristike i zanimljivosti

Video: Oblici preduzetništva - vrste, karakteristike i zanimljivosti
Video: Preduzetništvo i karakteristike preduzetnika - Preduzetništvo IV razred 2024, April
Anonim

Svaka poduzetnička aktivnost se odvija u formatu organizacionih oblika, koje bira sam vlasnik. Izbor samog oblika može zavisiti od mnogih faktora. Među glavnim motivima koji utiču na izbor pravnog oblika preduzetništva su:

  1. Rani kapital.
  2. Priroda djelatnosti buduće kompanije.
  3. Lične postavke.
Samostalni vlasnici
Samostalni vlasnici

Ali prvo morate definisati pojam poslovnih subjekata i oblika poslovanja. U ekonomskoj teoriji, ovo je skup normi koje određuju odnose unutar firme, kao i njene odnose sa drugim firmama i državom.

Postoje tri glavne grupe - pojedinačne, kolektivne i korporativne.

ii rođenje
ii rođenje

Prilagođeni oblici

Ovo je najčešći i najjednostavniji oblik preduzetništva. Najčešće, u ovom slučaju, sve aktivnosti u upravljanju ovom organizacijom obavlja jedna osoba ili porodica. Važno je imati u vidu da individualni preduzetnik nije pravno lice (za razliku od drugih oblikapreduzetništvo). Istovremeno, vlasnik ne mora sam obavljati sve poslove, može koristiti unajmljeni rad, ali u malim količinama. Možete pozvati najviše 20 osoba. IP je najčešći oblik malih preduzeća. Pogodan je i omogućava vam da uspešno vodite posao.

Sastanak vlasnika
Sastanak vlasnika

U ovom obliku malog biznisa, glavna prednost je ono što je njegova slabost - veličina. Budući da je vlasnik zastupljen u jednoj osobi, može brzo donositi bilo koju odluku bez konsultacija sa bilo kim. Ova forma je odlična u oblastima gde je potrebno brzo reagovati u zavisnosti od promene kretanja tržišta i drugih eksternih faktora, nije potreban veliki kapital, jer ga individualni preduzetnici, po pravilu, nemaju. Među nedostacima ovog oblika može se izdvojiti koncentracija svih funkcija u jednoj ruci. Ova osoba mora imati znanja iz oblasti marketinga, ekonomije i same proizvodnje.

Kolektivni obrasci

Zanimljivo je da su ovi oblici postali veoma popularni u 20. veku. Među njima su tri glavna: poslovna društva (podeljena na komplementarna društva i tzv. komanditna društva, ili komanditna društva), privredna društva, akcionarska društva. Razmotrite ove vrste detaljnije.

Poslovna partnerstva

Ovaj oblik malog i srednjeg biznisa pojavio se u uslovima kada je postojala potreba da se ujedini grupa ljudi za postizanje određenih ličnih ciljeva. Prednosti ovog oblikaje udruživanje kapitala i snaga, podjela rizika i odgovornosti između učesnika organizacije. Takve organizacije se dijele na generalna i komanditna društva.

Opća partnerstva

Put do uspeha
Put do uspeha

Prvi oblik je društvo zasnovano na kolektivnom osnovnom kapitalu, koje ujedinjuje grupu fizičkih ili pravnih lica za obavljanje zajedničkih aktivnosti na osnovu sporazuma. Svi učesnici u ortačkom društvu snose punu odgovornost u jednakim udjelima. Ovaj obrazac ima jednu osobinu. Samo preduzeće ima formu pravnog lica, ali uz zadržavanje statusa pravnog lica - učesnika u ovom ortačkom društvu.

U ovom partnerstvu, svaki učesnik može djelovati u ime partnerstva, ulaziti u transakcije i sudjelovati u pregovorima. Organizacija mora imati ovlašćeno lice, ali ono ne može biti jedini donosilac odluka, jer svaki učesnik ima pravo da deluje samostalno. Čak i jedan glas protiv bilo koje odluke obustavlja rad preduzeća. Ovaj oblik organizacije daje široku nezavisnost i daje inicijativu svakom učesniku.

Družstva u vjeri

Drugi oblik je komanditno društvo. Prema ovom obliku, određeni krug lica ima neograničenu odgovornost, a ostali su odgovorni samo za onaj dio firme koji je u granicama njihovih ulaganja. Svi učesnici odgovaraju solidarno, a kapital se formira i iz iznosa uloga učesnika u ortačkom društvu.

Svi učesnici se mogu podijeliti u dvije grupe. Prvo -to su stvarni učesnici ortačkog društva, odnosno ovlaštena lica koja su u potpunosti odgovorna drugim učesnicima, obavljaju aktivnosti i imaju pravo odlučivanja. Druga grupa su ulagači koji samo formiraju kapital i odgovorni su za svoj doprinos.

grupni sindikat
grupni sindikat

Poslovne kompanije

Mogu se podijeliti na društva sa ograničenom odgovornošću i društva sa dodatnom odgovornošću. DOO je udruženje učesnika radi obavljanja preduzetničke delatnosti, pravno je lice i može u svoje ime sklapati ugovore, podnositi odluke sudu, ima svoja prava i obaveze. DOO se moraju sastojati od dva ili više članova, ali imaju gornju granicu broja članova. Ako preduzeće pređe ovaj broj, onda će se transformisati u akcionarsko društvo. Članovi društva učestvuju u aktivnostima organizacije, u zavisnosti od udela u kapitalu ove organizacije, dobijaju dobit u vidu dividendi.

ODO se formiraju zahvaljujući odobrenom kapitalu, koji je podijeljen na određene dionice. Takva kompanija je svojevrsno DOO, tako da su skoro svi zakonski i zakonski propisi isti. Osnovna razlika je u tome što ako društvo ne ispuni svoje obaveze po kreditnim obavezama, onda učesnici rizikuju svoju ličnu imovinu prema udjelima kapitala koji su uložili.

Akcionarska društva

Ovo je oblik poslovne organizacije u kojem se kapital kombinuje za poslovanjezajedničke aktivnosti. Ova forma je slična ekonomskim društvima, ali razlika je u tome što ako su tamo uglavnom ujedinjene snage ljudi, onda je ovdje glavna stvar asocijacija kapitala. Slična je i odgovornost koju investitori snose prema svojim udjelima u kapitalu. AD je takođe pravno lice i odgovara poveriocima.

Rođenje ideje
Rođenje ideje

Glavna prednost AD je mogućnost prikupljanja dodatnog kapitala izdavanjem novih akcija, ali se istovremeno povećava broj učesnika, a kapital kompanije se deli na manje delove. AD se osniva na neodređeno vreme, ali to je osim ako statutom preduzeća nije drugačije određeno. Osnovni kapital se sastoji od određenog broja akcija i mora biti višekratnik od 10. Po zakonu postoji niži prag za osnivanje akcionarskih društava. Važno je uzeti u obzir da odobreni kapital mora biti jednak ili manji od ukupne imovine kojom upravlja kompanija. Uprava je podijeljena na nadzorne, izvršne i vrhovne organe. Mogu se podijeliti na zatvorene, gdje se dionice i kapital redistribuiraju među dioničarima, i otvorene, gdje dodatne akcije može kupiti bilo koja osoba. AD mogu imati filijale u zemlji i inostranstvu.

Korporativne uniforme

Korporativni oblik podrazumijeva udruživanje nekoliko firmi radi rješavanja proizvodnih ili finansijskih pitanja. Ovakva saradnja omogućava firmama da zadrže status pravnog lica i ovlašćenja menadžera, jer čelnici udruženja nemaju pravo da u potpunosti raspolažu pojedinačnim preduzećima.mjera. Među glavnim se izdvaja koncern i konzorcij.

Koncern - dobrovoljno udruženje nekoliko kompanija za rješavanje problema zajedničke proizvodnje. Najčešće su to kompanije iste industrije koje su udružene u rješavanju proizvodnih, naučnih, tehničkih i ekoloških funkcija. Ali tu su i problemi koji se odnose na različite industrije.

Konzorcij je udruženje nekoliko firmi na dobrovoljnoj osnovi za rješavanje određenog problema. Udruženje je privremeno. U Ruskoj Federaciji ovaj obrazac je kreiran uz podršku vladinih programa. Nakon obavljanja ovih funkcija, konzorcijumi prestaju sa radom.

Preporučuje se: