Šta je tipičan opis posla za domaćicu?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Koji je opis posla domaćice? Hajde da analiziramo glavne aspekte, istaknemo prava, dužnosti, odgovornosti zaposlenih na ovoj poziciji.

Opšte odredbe

Opis posla domaćice zavisi od njenog radnog mjesta:

• glavni zadatak takvog uposlenika u centru za dijagnostiku i liječenje biće pravovremeno izdavanje čiste posteljine;
• stavljanje u pranje;
• praćenje procesa pranja.

Opis posla domaćice u predškolskoj obrazovnoj ustanovi je da blagovremeno mijenja posteljinu i peškire.

Takav zaposlenik se smatra finansijski odgovornom osobom.

Opisi poslova službenika u vrtiću uključuju mnoge dužnosti koje su navedene u statutarnim dokumentima predškolske ustanove.

Potrebne vještine

Imenovanje i razrešenje takvog zaposlenog sa radnog mesta vrši šef organizacije.

Opis posla medicinskog službenikainstitucije sadrži paragraf koji navodi osnovne uslove za osobu koja se prijavljuje za sličan posao:

• upoznati naredbe, naloge, regulatorne, metodološke, druge materijale vezane za specifičnosti djelatnosti;
• imaju vještine izvještavanja, dokumentiranja;
• posjedujte specifičnosti organizacije ustanove.

Opis poslova čuvara u bolnici zahtijeva od zaposlenika da zna vrijeme zamjene obuće, posteljine, sanitarne i specijalne odjeće. Kastelan ima neophodan sanitarni minimum i u potpunosti ispunjava svoje funkcionalne dužnosti.

Opis radnog mjesta referenta zdravstvene ustanove podrazumijeva racionalno korištenje energetskih resursa, poznavanje pravila zaštite od požara na struju.

Glavne funkcije

Opis posla domaćice ukazuje na glavne funkcije koje ovaj zaposlenik obavlja.

1. U medicinsko-dijagnostičkom odeljenju posao ormarice je da obezbedi uslužno-tretmanske prostorije sa posteljinom, te da je blagovremeno zameni.
2. Njeno radno mjesto je ostava, koja sadrži osnovnu posteljinu, odjeću.
3. Ona dobija materijale iz skladišta, kuva, pere, dobija novu odjeću, etiketira odjeću, manje popravke.
4. Kastelan vodi knjigovodstvenu dokumentaciju u određenom obliku, mjesečne izvještaje o obavljenom posluposao.

Opis posla kastelana pretpostavlja potpunu sigurnost svih materijalnih sredstava primljenih za direktne aktivnosti.

Po završetku radnog vremena, domaćica je dužna obići svoje radno mjesto, kako bi ga pripremila za novi radni dan. Prostorija u kojoj se nalaze materijalne vrijednosti mora biti zapečaćena.

Domaćica mora odmah poduzeti mjere, identificirajući hitne slučajeve. Njena dužnost uključuje striktno poštovanje radne, proizvodne, sanitarne discipline, internih propisa o radu.

Ovaj zaposlenik je u obavezi da sistematski unapređuje svoje kvalifikacije, kako bi ispunio osnovne uslove kolektivnog ugovora.

Funkcionalne odgovornosti

Službenik zdravstvene ustanove mora:

• da se kvalitetno i savjesno odnosi prema obavljanju svih funkcija koje su joj dodijeljene u punoj saglasnosti sa važećim zakonima, propisima, uputstvima, naredbama, propisima institucije;
• svakodnevno izvršavati zadatke ljubavnice-sestre;
• na fakturama za prijem mekog inventara iz skladišta, blagovremeno obezbijediti odjelu posteljinu, zavjese, pokrivače;
• razvrstajte posteljinu, kombinezone, označite, pošaljite u praonicu;
• suhi jastuci, madraci, ćebad ljeti;
• blagovremeno dostavljati informacije domaćici o kvarovima opreme ioprema.

Druge odgovornosti može odrediti određena institucija.

Osnovna prava

Sluškinja ima pravo:

• dajte prijedloge menadžmentu organizacije o pitanjima vezanim za radnu djelatnost;
• primjenjuju u svojim aktivnostima regulatorne, pravne, informativne materijale koji se odnose na direktne službene dužnosti;
• sistematski poboljšavajte kvalifikacije, položite certifikaciju da biste stekli nivo kvalifikacije.

Odgovornost

Kastelan ima pravo da uživa osnovna radna prava prema Zakonu o radu Ruske Federacije na ravnopravnoj osnovi sa ostalim zaposlenima u ustanovi.

Ona je odgovorna:

• za kvalitet i blagovremenost obavljanja njihovih direktnih dužnosti;
• organizacija vlastitih aktivnosti, kvalitetna i potpuna realizacija naredbi, naredbi, zakonskih, podzakonskih akata u radu;
• usklađenost sa internim propisima, sigurnost;
• održavanje cjelokupne dokumentacije, što je predviđeno važećim zakonskim i regulatornim aktima;
• žurnost u poduzimanju mjera, uključujući obavještavanje menadžmenta, otklanjanje kršenja protivpožarne sigurnosti.

U svakoj organizaciji, čije su specifičnosti aktivnosti vezane za upotrebu kombinezona, posteljine, pretpostavlja se da postoji službenik. Ovaj zaposlenik ima jednaka prava kao i ostali zaposleniorganizacije.

Kastelan ima pravo na godišnji državni odmor, punu naknadu za bolovanje za vrijeme bolesti, socijalna davanja.