"Myasnitsky Ryad": recenzije zaposlenih u kompaniji

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Kompanija "Myasnitsky Ryad" je visokotehnološko preduzeće koje je certificirano prema međunarodnom sistemu kontrole kvaliteta. Stoga prodani proizvodi zadovoljavaju visoke standarde kvalitete i ekološke sigurnosti. Mesni proizvodi se proizvode na inovativnoj njemačkoj opremi. Ovi faktori osiguravaju visok kvalitet proizvoda i niske cijene.

Opće informacije

Kompanija Myasnitsky Ryad posluje na tržištu od 2004. godine. Organizacija je formirana na bazi Prve fabrike za preradu mesa Odintsovo, koja je stekla dobru reputaciju među brojnim kupcima. Kompanija redovno proširuje asortiman.

U svakoj fazi proizvodnje sprovodi se stroga kontrola kvaliteta proizvoda. Nezavisna laboratorija prati sve nekvalitetne artikle i otpad. Kompanija koristi svoj potencijal i unapređuje uspostavljene standarde kvaliteta.

Struktura i asortiman

Poduzeće uključuje 10 proizvodnih radionica, kojepreradi više od 1800 tona sirovina svakog mjeseca. Asortiman obuhvata više od 250 artikala visokokvalitetnih proizvoda.

Proizvodni kapacitet ovog preduzeća je 100 tona dnevno. Stručnjaci kompanije aktivno rade na razvoju novih proizvoda koji će zadovoljiti potrebe potrošača.

Mišljenje zaposlenih

Kako biste formirali objektivno mišljenje o radu, možete proučiti povratne informacije od zaposlenih o "Myasnitsky Ryadu". Mnogi kažu da je ova kompanija savjestan poslodavac koji nudi ugodne uslove rada i stabilne plate.

Recenzije govore da ova kompanija ima veoma dobre uslove za posete radnika. Međutim, neki zaposleni kažu da im nedostaje motivacije da napreduju u karijeri.

Recenzije zaposlenih u Myasnitsky Ryad

Zaposleni napominju da se plate uvijek isplaćuju na vrijeme iu cijelosti. Zaposleni mogu odabrati najpovoljniji raspored i radno vrijeme u kompaniji Myasnitsky Ryad. U recenzijama zaposleni navode i da kompanija pruža sve uslove za majstore, a menadžment je uvijek spreman da izađe u susret svojim zaposlenima. Pakeri, vozači i trgovci tvrde da posao nije težak, ali morate biti veoma oprezni u procesu obavljanja radnih obaveza.

Ljudima koji rade na rotacionoj osnovi obezbeđen je besplatan hostel i tri obroka dnevno, što potvrđuju i brojne pozitivne povratne informacije zaposlenih o kompaniji Myasnitsky Ryad. Mnogi ističu lojalan i pozitivan stav menadžmenta. Možete se obratiti šefovima bilo kojeg nivoa sa pitanjem i biti sigurni da će vam pomoći. Zaposleni kažu da je proizvodnja opremljena novim instalacijama, koje uvelike pojednostavljuju i olakšavaju proces rada u kompaniji Myasnitsky Ryad.

Recenzije zaposlenih sadrže informaciju da je tim u ovoj strukturi vrlo prijateljski nastrojen. Zaposleni pomažu jedni drugima u teškim situacijama i obučavaju novopridošlice. U recenzijama, zaposleni napominju da kompanija u potpunosti plaća bolovanje i godišnji odmor.

Negativne recenzije

Neki prodajni radnici kažu da plate zavise od prihoda određenog prodajnog mjesta. Također, pregledi navode da ne ispunjavaju svi poslovi domaće zahtjeve. Mnogi ljudi prijavljuju prisustvo novčanih kazni i raznih sankcija koje su predviđene u procesu rada u Myasnitsky Ryadu. U recenzijama zaposleni govore o tome da je potrebno dosta vremena da se naviknu na specifičnosti posla, ali i da odlično obavljaju svoje dužnosti, jer poslodavac neće platiti tek tako. Neki prodavci kažu da su morali da prevare kupce, jer je nabavka deterdženata, potrepštine i kancelarijskog materijala na njihov trošak. Mnogi utičnice su veoma prljave,budući da poslove čistača obavljaju prodavci i blagajnici Myasnitsky Ryad LLC. U recenzijama zaposleni napominju da menadžment štedi na zaposlenima, pa ljudi moraju kombinirati nekoliko pozicija.

Pri otpuštanju ljudi niko ne zadržava, a nadležne čak ni ne zanimaju razlozi odlaska iz kompanije. Neki zaposleni napominju da se ugovor o radu ne daje, što je direktno kršenje važećeg zakonodavstva u kompaniji Myasnitsky Ryad.

U recenzijama zaposlenici iz Odintsova i drugih gradova govore o drugim prekršajima koji se javljaju u procesu rada. Na primjer, poslodavac često vara s platama i zadržava novac od dijela bonusa. Proizvodi se otpisuju prema shemama koje su razumljive samo najvišem menadžmentu. Zaposlenicima se zadržava novac za nestašice, nedostatke i skupljanje mesnih proizvoda, što potvrđuju i brojne negativne kritike zaposlenih o kompaniji Myasnitsky Ryad.

Uslovi rada

Neki zaposleni kažu da kompanija ima užasne uslove rada. Stoga se prodavci u ovoj strukturi zadržavaju kratko. Plata u velikoj mjeri zavisi od prodajnog mjesta u kojem zaposleni radi. Neki govore o potpunom nedostatku sanitarnih uslova koji je prisutan u trgovinama. Negativni komentari zaposlenih sadrže informaciju da poslodavac zadržava novac od plata za radnu odjeću. Neki zaposleni navode da je posao prilično težak, a plata nije na visini.uloženog truda. Vozači kažu da po smjeni moraju obići oko 20 radnji. U isto vrijeme morate sami slati gotove proizvode.

Uprava ne daje dodatnu naplatu za kombinovanje više pozicija. Vozači su također odgovorni za primarnu dokumentaciju koja je priložena proizvodu. Ako postoje greške u dokumentima ili ako ih nema, zaposleni se kažnjavaju novčano. U kompaniji postoji fluktuacija kadrova, jer nisu svi zaposleni zadovoljni trenutnim stanjem i odnosom menadžmenta. Mnogi zaposleni govore o tome da se u najvišem menadžmentu nalaze samo rođaci koji nisu kompetentni u ovoj oblasti djelatnosti. Uprava gaji svađe i tračeve, jer ih smatra glavnim polugama kontrole u kompaniji Myasnitsky Ryad. U recenzijama, prodavci i zaposleni uključeni u proizvodnju govore o tome da u ovoj strukturi ne ostaju kvalifikovani stručnjaci.

Zaključak

Nisu svi zaposleni zadovoljni uslovima rada u ovoj kompaniji. Mnogi ljudi radije uče sve iz vlastitog iskustva, a ne oslanjaju se na mišljenja drugih ljudi. Menadžment postavlja visoke zahtjeve prema zaposlenima. Mnoge recenzije zaposlenih navode da rad u velikoj kompaniji uključuje visok nivo odgovornosti, nadoknađen visokim platama. Mnogi kažu da je Myasnitsky Ryad odlična kompanija kao poslodavac.