Opis posla zamjenika direktora za proizvodnju: dužnosti, prava, odgovornost

Sadržaj:

Opis posla zamjenika direktora za proizvodnju: dužnosti, prava, odgovornost
Opis posla zamjenika direktora za proizvodnju: dužnosti, prava, odgovornost

Video: Opis posla zamjenika direktora za proizvodnju: dužnosti, prava, odgovornost

Video: Opis posla zamjenika direktora za proizvodnju: dužnosti, prava, odgovornost
Video: KAKO SE ODSELITI NA KIPAR I NAJBRŽE NAĆI POSAO 2024, Novembar
Anonim

Svako veliko preduzeće traži radnika za poziciju zamjenika direktora proizvodnje. Ovaj zaposlenik organizuje puštanje u promet proizvoda kompanije, kontroliše njihov kvalitet i blagovremeno obavljanje svojih dužnosti od strane službi. Takođe, pod strogim rukovodstvom svog šefa, bavi se uvođenjem novih metoda i sistema u rad preduzeća. Uzorak opisa poslova zamjenika direktora proizvodnje trebao bi sadržavati popis općih odredbi organizacije, znanja zaposlenika koji se prijavljuje za ovu poziciju, njegovih dužnosti i funkcija, uzimajući u obzir potrebe određenog preduzeća, kao i prava i odgovornosti. Za pripremu i odobravanje ovog dokumenta odgovoran je generalni direktor preduzeća. Sva uputstva moraju imati datum i potpisati i menadžeri i zaposlenik koji se zapošljava, koji potvrđuje da je pročitao informacije sadržane u njima.

Propisi

PosaoU uputstvu zamjenika generalnog direktora za proizvodnju stoji da je zaposlenik na ovoj poziciji osoba iz uprave kompanije.

opis poslova zamjenika direktora za proizvodnju
opis poslova zamjenika direktora za proizvodnju

Da bi ga preuzeo, specijalista mora steći visoko tehničko obrazovanje. Pored toga, mora da radi na odgovarajućim pozicijama, u zavisnosti od oblasti u kojoj se preduzeće razvija, gde radi, najmanje tri godine. Samo glavni direktor organizacije može obezbijediti zaposlenje ili smijeniti sa funkcije.

Osnovno znanje

Opis poslova zamenika direktora preduzeća za proizvodnju podrazumeva da je dužan da poznaje svu organizacionu i administrativnu dokumentaciju, kao i druge propise koji se odnose na proizvodno-privrednu delatnost objekta ili radilišta koji je poveren njega. Takođe, njegovo znanje treba da uključuje informacije o tome kako se organizacija odvija i po kojoj tehnologiji se izvodi građevinska proizvodnja.

opis poslova zamjenika generalnog direktora za proizvodnju
opis poslova zamjenika generalnog direktora za proizvodnju

Mora razumjeti projektnu i predračunsku dokumentaciju. Osim toga, iz opisa posla zamjenika direktora za građevinsku proizvodnju sugeriše se da on mora poznavati njegova pravila, norme, pored toga da razumije u kojim tehničkim uslovima treba izvoditi građevinske radove, kako prihvatiti poslove montaže i puštanja u rad.

Drugo znanje

Shvatite proizvodne i poslovne aktivnosti, prema kojim standardimaposao je obavljen i šta se za to plaća. Da zna kakav odnos ima firma u kojoj radi sa kupcima i kooperantima, po kom sistemu se odvija proizvodno-tehnološko opremanje i otprema građevinskog preduzeća.

opis poslova zamjenika direktora za izgradnju proizvodnje
opis poslova zamjenika direktora za izgradnju proizvodnje

Ostanite zainteresovani za asortiman građevinskih materijala, naučna i tehnološka dostignuća u građevinskoj industriji i slično. Takođe mora poznavati osnove organizacije proizvodnje, ekonomije i metoda upravljanja. Znanje ovog zaposlenog treba da obuhvati i sve regulatorne, pravne i druge dokumente koji se odnose na organizaciju u kojoj radi, uključujući raspored rada, usklađenost sa sanitarnim standardima, sigurnost od požara, itd.

Obaveze zaposlenog

U skladu sa opisom posla zamenika rukovodioca proizvodnog preduzeća, specijalista mora da rukovodi svim aktivnostima kompanije. To uključuje osiguranje pravovremenog puštanja objekata u rad, kontrolu puštanja u rad i građevinsko-montažnih radova, a on je taj koji provjerava količinu utrošenog materijala i kvalitet gotovog objekta.

opis poslova zamenika direktora preduzeća za proizvodnju
opis poslova zamenika direktora preduzeća za proizvodnju

Organizuje sve radove tako da budu u skladu sa projektnom dokumentacijom, građevinskim kodovima, specifikacijama i ostalom dokumentacijom koju obezbeđuje najviši menadžment. On se stara da je tehničkoredoslijed rada raznih vrsta.

U opisu posla zamjenika direktora proizvodnje predlaže se da se on bavi širenjem naprednih metoda rada i tehnika upravljanja ljudskim resursima, te dostavi kompaniji svu dokumentaciju potrebnu za izgradnju. Osoba na ovoj poziciji odgovorna je za koordinaciju aplikacija za pribavljanje svih potrebnih uređaja, mašina i druge opreme, a također kontroliše primjerenost njihove upotrebe.

opis poslova zamenika rukovodioca preduzeća za proizvodnju
opis poslova zamenika rukovodioca preduzeća za proizvodnju

Također je odgovoran za popunjavanje tehničke dokumentacije i organizaciju računovodstva za posao koji obavljaju zaposleni u kompaniji. U procesu djelimičnog ili potpunog puštanja u rad građevinskog objekta, mora biti prisutan na sastancima i pregovorima sa kupcima.

Funkcije

Osim toga, u opisu posla zamjenika direktora za proizvodnju sugeriše se da on treba da organizuje pripremu zadataka za podizvođačke organizacije i da bude direktno uključen u prijem poslova koje obavljaju. Također, u njegove nadležnosti spada i obezbjeđivanje proizvodnje tehnološkom opremom, uključujući zaštitne uređaje, skele, podupirače, druge uređaje, uključujući vozila, građevinske mašine i slično. On mora osigurati da se poštuju mjere predostrožnosti na radu, eliminiše svako kršenje sanitarnih pravila i osigura da radnici ne krše zaštitu rada.

službeniuputstvom su definisane funkcionalne dužnosti prava i odgovornosti zamenika direktora proizvodnje
službeniuputstvom su definisane funkcionalne dužnosti prava i odgovornosti zamenika direktora proizvodnje

Ako zaposleni krše disciplinu organizacije, on može dati prijedloge za naplatu novčanih kazni od njih. Također je dužan pomoći inovatorima da ispune svoje dužnosti, pomoći svojim podređenima u usavršavanju njihovih vještina i sprovode obrazovne aktivnosti uz objašnjenja politike organizacije u pogledu kolektivnog rada.

Prava zaposlenih

Opis posla zamjenika direktora proizvodnje podrazumijeva da on ima pravo da dobije informacije o svim odlukama njegovog rukovodioca koje se odnose na njegovu nadležnost. On također može predložiti kako da poboljša svoje radne uslove i učini racionalnije obavljanje svojih dužnosti. Ukoliko je zaposleni na ovoj poziciji uočio kršenja ili nedostatke u radu kompanije iz svoje nadležnosti, onda ima pravo da o tome obavijesti menadžera i ponudi svoje mogućnosti za rješavanje nastalih problema.

opis radnog mjesta zamjenika direktora za proizvodnju uzorak
opis radnog mjesta zamjenika direktora za proizvodnju uzorak

Također, ako je potrebno, može komunicirati sa svim šefovima odjela, ako će mu to pomoći da obavlja svoje funkcije. Njegova prava uključuju i potpisivanje i overavanje sve dokumentacije iz njegove nadležnosti. Ako je potrebno, može zahtijevati pomoć višeg rukovodstva u svojim radnim aktivnostima i ostvarivanju svojih prava.

Odgovornost

U skladu sa opisom poslova zamjenika direktora zaproizvodnje, smatra se odgovornim za neispunjavanje obaveza predviđenih u njoj i nepoštovanje važećeg zakonodavstva zemlje. On je takođe odgovoran za sve povrede radnog, upravnog ili krivičnog zakona tokom obavljanja svojih radnih funkcija. Osim toga, smatra se odgovornim ako su svojim postupcima doveli do materijalne štete organizaciji u kojoj radi.

Na zatvaranju

Pregledani opis posla definira funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti. Zamjenik direktora proizvodnje dužan je znati ove osnovne podatke predviđene zakonodavstvom zemlje. U zavisnosti od potreba određenog preduzeća, pojedine tačke uputstva mogu se menjati ili dopunjavati u skladu sa važećim zakonodavstvom zemlje. Zaposleni je dužan da se upozna sa ovim regulatornim dokumentom i da se njime naknadno rukovodi u procesu obavljanja funkcija i dužnosti.

Uopšte, ova pozicija nameće veliku odgovornost zaposlenom, a funkcije koje mora da obavlja zahtevaju posebna znanja, veštine i profesionalne veštine. Pre nego što dobijete ovu poziciju, potrebno je da prođete kroz ozbiljan razvoj karijere i steknete iskustvo u oblasti u kojoj se kompanija razvija.

Preporučuje se: