AUP osoblje: transkript, sastav i zadaci
AUP osoblje: transkript, sastav i zadaci

Video: AUP osoblje: transkript, sastav i zadaci

Video: AUP osoblje: transkript, sastav i zadaci
Video: Москва Тц Дубровка 2024, Novembar
Anonim

U svakom preduzeću, osoblje se može podijeliti na radnike, inženjere i AUP. Sa radnim osobljem sve je jasno: tu su i bravari, zavarivači i ostali vredni radnici, poput majstora. Inženjersko-tehnički kadar uključuje zaposlene sa visokom stručnom spremom. Na primjer, majstori usluga, inženjeri, tehničari, metrolozi, itd. Ovaj članak će se fokusirati na stručnjake AUP veze. Skraćenica je za administrativno i upravljačko osoblje.

aup dešifrovanje
aup dešifrovanje

AUP obavlja zadatke upravljanja u preduzeću

Za upravljanje preduzećem postoji administrativno osoblje koje vrši kontrolu nad obavljanjem funkcija dodijeljenih drugim zaposlenima, a ujedno i reguliše njihove aktivnosti. Hajde da se pozabavimo karakteristikama koncepta AUP. Dekodiranje kratice dato je malo više. Ponavljamo: govorimo o administraciji i menadžerima.

Ali postavlja se pitanje potrebe za takvim kadrom u preduzeću. Jasno je da preduzeće ne može da radi samo sa raspoloživim radnim osobljem. Na primjer, posao bravara nije da vodi posao, već daobavljanje svojih poslova, koji su propisani uputstvima za rad. U tu svrhu u preduzećima postoji administrativno i rukovodno osoblje - radi pravilno organizovanja proizvodnje i upravljanja resursima preduzeća koje mu je vlasnik poverio, radi poboljšanja ekonomskih i finansijskih performansi.

strukturna podjela aup dešifriranje
strukturna podjela aup dešifriranje

Struktura administrativnog i upravljačkog osoblja

AUP divizija, čije dekodiranje znači da je riječ o menadžerskom osoblju, ima prilično jednostavnu strukturu. Takvo osoblje se često sastoji od sljedećih pozicija:

1. Šef odbora i njegovi zamjenici sa ostalim pomoćnicima.

2. Odjeljenja koja se odnose na finansije preduzeća - finansije, računovodstvo, ekonomsko planiranje.

3. Šefovi ostalih odjela.

4. Upravljačko osoblje može uključivati i druge pozicije - ovo je po diskreciji vlasnika preduzeća.

Menadžeri moraju upravljati

Šta treba da radi strukturna jedinica AUP-a? Dešifriranje govori samo za sebe: administrirajte i upravljajte. Drugim riječima, ovo osoblje treba da upravlja svim tekućim poslovima u preduzeću. Takvi zaposleni su dužni da organizuju sve vitalne procese kako bi osigurali nesmetanu proizvodnju proizvoda ili funkcionisanje preduzeća.

subdivision aup dekodiranje
subdivision aup dekodiranje

U isto vrijeme, AUP, zapravo, ne proizvodi ništa, odnosno ne stvara nikakvu robu, ne pruža plaćene usluge. Dakle, svakiradnik koji, na primjer, proizvodi neke proizvode, mora "hraniti" AUP. Pregled izvora pokrivanja troškova takvog osoblja leži u dodatku troškova usluga ili proizvoda režijskih troškova, koji uzimaju u obzir troškove plaćanja administrativnog osoblja.

Koji bi trebao biti broj APM-a u preduzeću?

Kao optimalan broj rukovodećeg osoblja u strukturi prosječnog preduzeća uzima se indikator koji iznosi oko 10-15% ukupnog osoblja. Ali to nije aksiom, jer postoje neke specifičnosti pojedinih vrsta privredne djelatnosti, gdje broj AMS-a može ili premašiti ovu normu ili biti manji.

Kako se ispostavilo, dešifrovanje pojma "strukturne jedinice AMS-a" je jednostavno, a sam naziv govori o funkcijama koje bi trebalo da obavlja takvo osoblje.

Takvi radnici su prilično cijenjeni i imaju pristojne plate. Administrativno i rukovodeće osoblje samo je dio cjelokupnog kadra preduzeća i upravo oni su pozvani da zajedno sa sindikatom stvaraju bolje uslove za rad, uspostavljaju proizvodne procese. Osim toga, pomozite u povećanju prihoda uz smanjenje troškova.

Preporučuje se: