2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20
Ukoliko su prava zaposlenog povrijeđena od strane poslodavca, on može podnijeti žalbu teritorijalnom odjeljenju inspekcije rada. Ovo je nadzorno tijelo osnovano na državnom nivou, osmišljeno da prati poštivanje zakona o radu od strane poslodavaca svih oblika vlasništva.
Znajući svoja prava, morate imati informacije o lokaciji najbliže jedinice. Adresa inspektorata rada Saratova je ul. 1. Sadovaya, 104.
Na šta se inspekcija rada oslanja u svojim aktivnostima?
Sve u vezi sa radom inspekcije rada može se naći u sljedećim zakonskim aktima:
- odjeljak XIII petog dijela Zakona o radu Ruske Federacije;
- Uredbe vlade br. 324 i 156;
- Naredba Ministarstva socijalnog razvoja br. 378n;
- Orden Rostruda br. 211;
- FZ br. 58, 59, 294.
Odgovornosti organa kao što je Inspektorat rada u Saratovu uključuju sljedeće odgovornosti:
- nadzor u oblasti kršenja radnih prava građana;
- razmatranje upravnih prekršaja u ovoj oblasti, donošenje odluka o njima, preduzimanje preventivnih mjera prema nesavjesnim poslodavcima;
- osiguravanje obnove radničkih prava.
U isto vrijeme poslodavcu se mogu primijeniti administrativne kazne u slučaju kršenja, može se pokrenuti pravni postupak, čak i obustaviti rad preduzeća prekršioca.
Kako kontaktirati inspekciju rada Saratova
Postoji nekoliko načina za podnošenje žalbe. Inspektorat rada Saratova prima prijave u danima prijema preko dežurnog inspektora, putem elektronskog obrasca na svojoj službenoj web stranici. Također je moguće prijaviti se putem portala državnih službi.
U slučaju elektronskih metoda podnošenja prijava inspekciji rada Saratova, sve je krajnje jednostavno. Svaki od resursa ima obrazac koji samo trebate popuniti, slijedeći upute. Pisanu žalbu potrebno je podnijeti samostalno. U ovom slučaju ne postoji poseban obrazac, samo trebate slijediti neka pravila.
Podnošenje pismene žalbe
Takvi dokumenti imaju jedinstvena pravila za izvršenje. Sastavljaju se isključivo u okviru službenog poslovnog stila. U tekstu izjave nisu dozvoljene psovke, prijetnje i klevete. Trebalo bi da bude čitljivo, a sve činjenice povezane, poželjno ih je graditi hronološkim redom. Žalbu može podnijeti jedan podnositelj zahtjeva ili više njih. Kolektivnoizjava će svjedočiti o težini krivičnog djela i njegovoj masovnosti.
Imajte na umu da takve žalbe ne mogu biti anonimne. Oni jednostavno neće biti uzeti u obzir. Stoga se u zaglavlju pritužbe moraju navesti potpuni podaci o podnosiocu zahtjeva, uključujući kontakt podatke. Ako je, međutim, potrebna anonimnost, to treba navesti u tekstu žalbe. U ovom slučaju, ovaj uslov će sigurno biti ispunjen.
Nema smisla upućivati svoju žalbu centralnom GIT-u. I dalje će biti dostavljen Saratovskoj inspekciji rada na razmatranje, ali to će potrajati.
Ako postoje dokumenti koji potvrđuju činjenice kao dio pritužbe, tada se njihove kopije moraju dostaviti kao prilozi. Sama inspekcija ima pravo da traži potrebnu dokumentaciju, ali će možda poslodavac imati vremena da sakrije činjenice koje su za njega „nezgodne“.
Uslovi za razmatranje žalbi
Standardno vrijeme obrade zahtjeva je postavljeno u roku od 30 dana. Ukoliko nisu potrebne složene aktivnosti, pokretanje inspekcijskih nadzora i realizacija zahtjeva, onda se ovaj rok može smanjiti na 15 dana. A uz dovoljnu složenost slučaja, razmatranje može potrajati i do dva mjeseca.
Postoji posebna odredba o činjenicama otpuštanja. Postupak u ovom slučaju regulisan je članom 373. Zakona o radu. Takve prijave moraju biti razmotrene u roku od 10 dana.
Preporučuje se:
Rok trajanja vodomjera: period rada i rada, periodi verifikacije, pravila rada i vrijeme korištenja vodomjera za toplu i hladnu vodu
Rok trajanja vodomjera varira. Zavisi od njegovog kvaliteta, stanja cijevi, priključka na hladnu ili toplu vodu, proizvođača. U prosjeku, proizvođači tvrde oko 8-10 godina rada uređaja. U tom slučaju, vlasnik je dužan izvršiti njihovu provjeru u rokovima utvrđenim zakonom. Više o ovome i nekim drugim točkama ćemo vam reći u članku
Profesionalizacija - šta je to proces? Faze, alati za profesionalizaciju, mogući problemi
Profesionalizacija je fenomen koji se pojavio kao rezultat razvoja postojećih i pojave novih vidova ljudske radne aktivnosti. Koncept je nastao zahvaljujući domaćim naučnicima čiji je cilj bio proučavanje psiholoških, pedagoških, filozofskih i socioloških procesa
Ruska transportna inspekcija osigurava sigurnost na putu
Većinu naših života provedemo na putu. Posebno mjesto u ovom slučaju ima drumski saobraćaj. Po svojoj prirodi ima veliku pokretljivost i istovremeno je manje podložan utjecaju vanjskih faktora
Lišeno bonusa: razlozi, razlozi za oduzimanje bonusa, nalog za upoznavanje, poštivanje Zakona o radu i pravila o odbitku
Oduzimanje bonusa je određeni način kažnjavanja nemarnih radnika. Takva mjera može se primijeniti istovremeno sa disciplinskom kaznom. Ako zaposleni smatra da mu je bonus oduzet nezakonito, onda se može žaliti na takvu odluku podnošenjem pritužbe inspekciji rada ili tužbom na sudu
Otkazivanje osiguranja nakon primanja kredita: razlozi, razlozi i dokumenti
Svaki put kada podnese zahtjev za kredit, zajmoprimac se suočava sa potrebom kupovine polise osiguranja, a ponekad i više od jedne. Banka, kao kreditna institucija, nastoji da minimizira svoje rizike, a zajmoprimac ne želi preplatiti uslugu koja mu nije potrebna. Pokušajmo shvatiti kada je bolje biti osiguran i kako otkazati osiguranje nakon primanja kredita
