Stažiranje u Googleu za studente: uputstva, zahtjevi, recenzije

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2025-01-24 13:12

Ako su ranije svi željeli postati astronauti, sada je posao iz snova za mnoge Google. Svaka druga osoba sanja o praksi u ovoj velikoj modernoj kompaniji. Ispostavilo se da gotovo svako može dobiti praksu u kompaniji iz snova. Potrebno je samo malo truda.

O Google-u

Google je kompanija za internet tehnologiju koja pruža proizvode i usluge kao što su web pretraga, oglašavanje, mobilni operativni sistemi i još mnogo toga. Za mnoge studente, stažiranje u Google-u predstavlja oličenje studentskog uspjeha, što njihovu praksu čini jednim od najkonkurentnijih u zemlji.

Šta je praksa

Vjerovatno ćete pomisliti da je praksa u globalnoj kompaniji samo neka vrsta ekskurzije, budući da je šansa za posao jedna u milion. Ovo uopšte nije tačno.

Ova praksa daje mnoge prednosti samoj kompaniji: omogućava vam da odaberete perspektivne zaposlenike za menadžment, da se oglašavate. Postoje ogromne pogodnosti čak i za one kandidate kojikoji naknadno nisu odobreni za poziciju.

Velike kompanije pružaju pripravnicima obilje informacija i omogućavaju im da učestvuju u cool projektima na koje će budući poslodavac obratiti pažnju. Tokom prakse kandidat uči i mnoge tehnologije koje mogu biti korisne u budućem radu.

Stažiranje u međunarodnoj kompaniji

Google redovno objavljuje konkurse za one koji žele da se zaposle i ponude za praksu. Potonji se obično održavaju ljeti i traju oko tri mjeseca. Njihovo trajanje se ne može skratiti niti produžiti.

Stažista radi na projektu sa timom najmanje 40 sati sedmično. Ali ti sati su uslovni, jer kompanija ne mora tjerati ljude da rade – oni to sami žele. Dakle, osoba može doći na posao u vrijeme koje mu odgovara i otići na isti način.

Sve vrijeme pripravnik, odnosno pripravnik, kako ga zovu u Guglu, radi sa jednim timom za koji je vezan menadžer. Svaki tim radi na jednom velikom projektu od početka do kraja prakse.

Projekti se distribuiraju među pripravnicima prema određenim kriterijumima:

1. Nije kritično. Nije šteta dati takav projekat studentu koji možda neće moći da se nosi sa njim. Ako projekat nije završen ili nije urađen kako treba, nema ništa strašno za kompaniju.
2. Korisno. Stažistima se daju takvi projekti koje su zaposleni imali u projektu, ali nikada nisu počeli da ih realizuju. Za pripravnika, ovo je odlična prilika.uspostavite se kao novi zaposlenik.
3. Komplikovano. Ova vrsta projekta omogućava pripravnicima da pokažu svoj najbolji rad.

Ne može svako dobiti cool projekte. Neko radi rutinski posao: piše skripte ili testove.

U toku rada pripravnik treba da se osloni samo na sebe i svoje sposobnosti, jer ga niko neće kontrolisati i detaljno objašnjavati šta treba da uradi. Stažistima se daje opšti pregled onoga što se od njih očekuje, a zatim svako radi svoj posao.

Naravno, članovi tima i menadžer će odgovarati na pitanja ako su jasno postavljena, savjetovati nešto, ali niko neće ništa detaljno objašnjavati. Menadžeri cijene kada pripravnik napravi kratak izvještaj o napretku i postavi nekoliko konkretnih pitanja.

Nedostaci stažiranja

Kompanija postavlja određena ograničenja za pripravnike:

• Privremeni ugovor. Vrijeme pripravničkog staža ne može se smanjiti ili produžiti za više od nekoliko sedmica. Za produženje ugovora potreban vam je ozbiljan razlog.
• Ne mogu promijeniti projekat. Ako nešto ne uspije s originalnim projektom, to je samo problem pripravnika. Odbijanje projekta ili prelazak na drugi je neprihvatljivo.
• Nema pristupa korisničkim bazama podataka.
• Bez praznika. Ukoliko student treba hitno negdje otići, to može učiniti samo na par dana i to o svom trošku. Također, bolovanje i porodiljsko odsustvo se ne plaćaju.

Kako dobiti praksu u Google-u

Da biste dobili praksu, morate se prijaviti. Da biste to učinili, idite na službenu web stranicu kompanije i odaberite željeni smjer. U obrascu za podnošenje potrebno je učitati svoj životopis i popuniti predloženi upitnik.

Velika prednost za vas će biti lično poznanstvo sa nekim od zaposlenih u ovoj kompaniji. To možete naznačiti u aplikaciji, i duplicirati svoj životopis toj osobi, tada će razmatranje vaše prijave biti brže.

Mjesečno se mogu podnijeti najviše tri prijave za različite smjerove.

Ko se može prijaviti

Studenti se mogu prijaviti za praksu u Google-u. Za kompaniju nije bitno na kom smeru kandidat studira, programi su dizajnirani za studente i početnih i dodiplomskih studija. Glavni uslov je studiranje specijaliteta vezanog za programiranje.

Odabir kandidata

Google pažljivo sređuje buduće pripravnike. Odabir se odvija u tri faze.

Prvi je da kandidat prolazi kroz nekoliko tehničkih intervjua preko telefona. Pitanja se odnose na rješavanje tipičnih problema sa programskim jezikom.

Dalje, tim se formira na osnovu želja i mogućnosti budućeg pripravnika. Nakon formiranja tima, kandidat će obaviti još jedan intervju - sa budućim menadžerom.

Najvažnija stvar za ove intervjue je znati o Google proizvodima. Bolje se pripremiti prije intervjuavježbajte, smislite način da ispričate o sebi na zanimljiv način, istaćite se. Razmislite zašto vas zaposliti?

Završna faza selekcije je priprema ponude: određuje se mjesto prakse, plata, raspored i ostali detalji ugovora.

Cijeli proces odabira traje dva mjeseca.

Stažiranje u Google Moskva

Međunarodna kompanija nudi posao ne samo u inostranstvu. Sada je moguće odraditi praksu u Rusiji za studente u Google-u. Moskva poziva kandidate da isprobaju nove zanimljive projekte.

Prijava se podnosi putem web stranice kompanije u odjeljku "Karijera". Stažisti mogu raditi u različitim oblastima poslovanja, prodaje ili marketinga. Praksa u Google-u će se odvijati tokom zimskog i ljetnog perioda 2019. godine. Intervjui se održavaju od novembra do aprila.

Recenzije

Studenti koji su uspjeli da rade kao Google pripravnici bili su oduševljeni. Kompanija pruža neverovatne mogućnosti za rast. Rad u kompaniji nije bio rutina, sve je bilo zabavno, dinamično, u mahnitom ritmu. Sudeći po povratnim informacijama, pripravnici se nisu osjećali kao obični pripravnici, već kao pravi zaposlenici velike korporacije.

Bivši pripravnici govore visoko o projekt menadžerima. Veliki plus je dostupnost istih pogodnosti kao i zaposleni sa punim radnim vremenom: besplatna hrana, masaža i teretana.