2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20
Izraz FTE označava puni ekvivalent ili količinu obavljenog posla za 40 sati rada zaposlenih tokom sedmice. Kako zvuči doslovni prijevod Ekvivalent punog radnog vremena? Ovo je ekvivalent punoj zaposlenosti. Šta je to - FTE - morate znati menadžere velikih kompanija koji trebaju optimizirati rad svojih zaposlenika. čemu služi? Zahvaljujući FTE proračunu, moguće je uporediti i saznati efikasnost radne snage u datom vremenskom periodu, uzimajući u obzir niz nekih dodatnih faktora.
Obračun radne efikasnosti
Sasvim je lako izračunati profit koji prodavac donosi vlasniku kompanije. Ali kako izračunati prihode koje donose računovodstvo ili advokati? Da biste se upoznali sa pojmom FTE, da biste saznali šta je to, potrebno je prije svega da bi se shvatilo kolike prihode donose napori svakog pojedinog zaposlenika velike kompanije.
Način obračuna
Osnovna formula koja jasno daje do znanja kako izračunati FTE je sljedeća:
Efikasnost=omjer rezultata i utrošenih resursa.
Prilikom izračunavanja postoji niz pravila koja se moraju poštovati:
- Konačni rezultat mora biti samo pozitivan. Svi zadaci postavljeni ranije moraju biti dovršeni.
- Ostvarivanje ciljeva mora biti adekvatno. Rokovi moraju biti uporedivi sa postavljenim zadacima, zaposlenima se moraju obezbijediti svi potrebni resursi.
Organizacija osoblja
Da biste detaljnije razumjeli šta je to - FTE, trebate znati da je on odgovoran za formiranje tima u organizaciji. Kao primjer, uzmimo maloprodajno mjesto gdje je potrebno organizirati efikasan rad zaposlenih. Za rješavanje takvog problema postoji gotova formula:
Promet robe po osobi=odnos prometa u određenom vremenskom periodu prema prosječnom broju.
U ovoj kalkulaciji potrebno je uzeti u obzir doba godine, kao i najaktivnije periode posjeta kupaca (praznici ili privremene promocije). Zato je, da bi se saznalo šta je to - FTE - prilikom organizovanja osoblja najbolje uzeti prosječan prihod koji osoba donosi u nekoliko vremenskih perioda.
Troškovi zaposlenih
Za vlasnika preduzeća je važno da zna cijenu koja se mora platiti za rad zaposlenog. Ponekad zaposleni postaju veliki trošak kompanije, ali u isto vrijeme zaposleni su glavni kapital.
Poznavanje FTE-a, šta je to, pomaže u smanjenju troškova zaposlenih. Najpopularniji način uštede je smanjenje plata. Ovaj pristup ne donosi uvijek željenorezultat na kraju. Mnogo je bolje optimizirati rad stručnjaka. Potrošnja zaposlenih sastoji se od direktnih i indirektnih troškova. Prva kategorija uključuje:
- plata;
- socijalne beneficije;
- obuka zaposlenih;
- troškovi vezani za otpuštanja.
Indirektni troškovi uključuju 2 faktora: troškove organizacije radnog mjesta novog zaposlenog, kao i obezbjeđivanje ugodnih uslova za rad.
Ako je potrebno sačuvati budžet kompanije, vrijedi se pozabaviti indirektnim troškovima. Ako pravilno prezentirate informacije zaposlenima, ušteda na kancelarijskom materijalu ili kancelarijskom namještaju će biti bezbolna, ali smanjenje plata definitivno neće biti po vašem ukusu.
Preporučuje se:
Metode kolektivnog odlučivanja u menadžmentu: glavne faze i primjeri
Donošenje odluka za menadžera je stalan i prilično odgovoran posao. Provodi se doslovno svim radnjama lidera na bilo kojem nivou, pomažući u formuliranju postavljanja ciljeva i dovodeći do njihovog postizanja. Donošenje odluka se ne odnosi samo na menadžera. To pogađa zaposlene u organizaciji, a ponekad i cijeli tim. Zato je, da bi se postigao uspjeh, toliko važno razumjeti prirodu i suštinu takvih radnji, koje će omogućiti postizanje uspjeha u oblasti menadžmenta
Procjena potraživanja: metode, karakteristike postupka, primjeri
U procesu obavljanja poslovnih aktivnosti nastaju potraživanja (RD). To može biti iznos sredstava za nabavku ili vrijednost robe koju zajmodavac planira primiti u dogovoreno vrijeme. DZ se u bilansu stanja obračunava po stvarnom trošku i uključuje obračune: sa kupcima/kupcima; na računima; sa podružnicama; sa osnivačima o ulozima u kapital; na avanse
Multivarijantna analiza: vrste, primjeri, metode analize, svrha i rezultati
Varijanta multivarijantna analiza je kombinacija različitih statističkih metoda koje su dizajnirane da testiraju hipoteze i odnos između faktora koji se proučavaju i određenih karakteristika koje nemaju kvantitativni opis. Takođe, ova tehnika vam omogućava da odredite stepen interakcije faktora i njihov uticaj na određene procese. Sve ove definicije zvuče prilično zbunjujuće, pa ćemo ih detaljnije razumjeti u našem članku
Prinos do dospijeća: metode obračuna, formule, indikatori, primjeri
Šta je prinos do dospijeća. Kako izračunati prinos do dospijeća kuponskih i diskontnih obveznica. Primjeri proračuna. Koji su faktori rizika. Kako se izračunava rizik ulaganja? Vrste obveznica. Gdje se mogu kupiti
Kako se obračunava naknada za godišnji odmor? Primjeri proračuna
Članak opisuje karakteristike obračuna sredstava za godišnji odmor. Razmatraju se glavni primjeri kako možete samostalno izračunati koliko poslodavac mora platiti
