Predmet i objekt kontrole - uslovi interakcije

Predmet i objekt kontrole - uslovi interakcije
Predmet i objekt kontrole - uslovi interakcije

Video: Predmet i objekt kontrole - uslovi interakcije

Video: Predmet i objekt kontrole - uslovi interakcije
Video: SCP-093 Красное море Объект (Все тесты и вторичного сырья Журналы) 2024, Novembar
Anonim

Sistem su veze i odnosi koji čine određeno jedinstvo elemenata među sobom. Na osnovu njenih zakona formiraju se principi upravljanja. Postoji više od 200 definicija za ovaj pojam, ali svaka od njih ima jedno značenje - to je menadžment. Može se pojednostaviti u obliku kola koje sadrži dva podsistema. Jedan od njih je subjekt, drugi je

kontrolni objekt
kontrolni objekt

objekat.

Objekat upravljanja u upravljanju je podsistem koji prima upravljačke komande od subjekta i funkcioniše u skladu sa njima. Interakcija između menadžera i upravljanih je neophodan uslov. To leži u brojnim faktorima.

Komunikacija

Svaka organizacija ima svoj komunikacijski sistem, koji osigurava razmjenu informacija. Subjekt prikuplja, percipira i analizira informacije o aktivnostima kontrolnog objekta i njegovim rezultatima. Nakon toga se donose odluke koje se pretvaraju u signale koji određuju dalje funkcionisanje kontrolisanog podsistema.

Prenos informacija sa objekta na subjekt je obrnuta veza. Izražava se u

kontrolni objekat je
kontrolni objekat je

izvještaji, poruke itd. Proces prijenosa informacija iz kontrolnog podsistema u upravljani naziva se direktna komunikacija. Izražava se u naredbama, uputstvima, uputstvima, naredbama. Informacije o oba tipa komunikacije moraju biti potpune i pouzdane. Samo tada menadžment ne gubi na efikasnosti.

Motivi i poticaji

Važni faktori u interakciji podsistema su kontrolne poluge. Pod njima se često razmatraju motivacija i stimulacija. Nemojte miješati ove dvije metode. Objekat kontrole svjesno bira jednu ili drugu vrstu aktivnosti i s njom u potpunosti zadovoljava svoje osnovne potrebe - to je motivacija. Usmjeren je na proces promjene postojećeg stanja. Ako, kako su potrebe kontrolnog objekta zadovoljene, motivacija ne oslabi, onda se može smatrati efikasnom.

objekt upravljanja u menadžmentu
objekt upravljanja u menadžmentu

Popravlja status quo stimulans. Ima moralnu, socijalnu i ekonomsku funkciju. Ovo može biti i pozitivno i negativno. Kontrolni objekat pozicionira podsticaj kao priliku za dobijanje dodatnih beneficija ili kao njihov gubitak.

Motivacioni i podsticajni mehanizmi moraju se formirati na situacionoj osnovi. Da biste to učinili, postoji veliki arsenal različitih sredstava u svjetskoj praksi upravljanja.

Predmet je također objekt kontrole

Kontrolni objekat je često subjekt u isto vrijeme. Razmotrimo takvu transformaciju na primjeru organizacije. Direktor, glavni inženjer, šefovi radionica - ovo je kontrolni podsistem. Specijalisti, radnici - upravljani. Ali istovremeno, objekt upravljanja je i direktor i glavni inženjer, pa u odnosu na njih kao subjekt nastupaju zakonodavna i sudska vlast.

Za trgovačka preduzeća, rukovodeći podsistem je šef trgovine, upravlja - odjeljenja, odjeljenja. Njihovi lideri su subjekti za prodavače, konsultante, blagajnike.

Preporučuje se: