2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20
U radnim odnosima često nastaju situacije kada je neophodan premeštaj na drugo radno mesto, u ovom slučaju dolazi do privremenih ili trajnih promena radne funkcije zaposlenog. Prelazak na drugo radno mjesto je i promjena u strukturnoj jedinici u kojoj osoba radi (može nastati istovremeno sa promjenama radne funkcije). Ovo može biti premještaj na drugo mjesto kod poslodavca. Premještaj na drugo radno mjesto može pokrenuti bilo koja strana u ugovoru o radu. Postupak se može obaviti samo uz saglasnost radnika, osim u situacijama privremenog premeštaja, kada se radi u slučajevima uzrokovanim određenim vanrednim situacijama.
Premještanje zaposlenog na drugu poziciju treba razlikovati od premještaja. U ovom slučaju nema promjene radne funkcije i mjesta stanovanja i rada, uslova ugovora o radu. Svako premještanje i kretanje treba izvršiti samo za rad koji nije kontraindiciran za osobu iz zdravstvenih razloga.
Privremeni transfer zaposlenog na drugogpozicija se može odvijati kako po dogovoru između strana, tako i bez saglasnosti zaposlenog. U prvom slučaju, rok premještaja je ograničen na godinu dana ili period odsutnosti glavnog zaposlenika, za čiju zamjenu se privremeno vrši premještaj na drugo radno mjesto. Ovo se može učiniti za vrijeme roditeljskog odsustva zaposlenog na neodređeno vrijeme. Ako tokom privremenog premještaja osoba nije vraćena na svoje prijašnje radno mjesto, a ne zahtijeva povratak, tada privremeni premeštaj postaje trajan.
U vanrednim situacijama (katastrofe, požari, epizootije, poplave, nesreće, nesreće, itd.), osoba može biti privremeno premještena do 1 mjeseca bez njegovog pristanka. Osim toga, može se prenijeti bez pristanka kako bi se spriječile posljedice uzrokovane vanrednim situacijama (zastoji, materijalna šteta). Ako je novi rad niže kvalifikacije, onda se takav prevod treba uraditi isto toliko nakon pristanka lica. Plaćanje za privremene transfere uzrokovane hitnim slučajevima mora biti najmanje jednako prosječnoj plati ili više ako je posao skuplji.
Postupci uzrokovani zdravstvenim stanjem ljudi su posebno regulisani. U tom slučaju, osobi kojoj je potrebna promjena posla prema ljekarskom nalazu mora se ponuditi druga aktivnost koju poslodavac ima i koja nije kontraindikovana za to lice. Radnja se može izvršiti samo uz pismeni pristanak lica. U slučaju odbijanja zaposlenog ili nedostatka takvog posla uorganizacije, osoba je suspendovana sa posla, obično bez plate. Ako je potreban duži period (više od 4 mjeseca) ili stalni premještaj, onda ako osoba to odbije ili nema posla, može dobiti otkaz. Izuzetak u ovom slučaju su trudnice ili druge kategorije radnika zaštićene zakonom u takvoj situaciji.
Preporučuje se:
Prelazak direktora na poziciju generalnog direktora: procedura registracije, uzorak popunjavanja naloga, karakteristike
U radu svake kompanije dolazi do kadrovskih promjena. Posebnu teškoću predstavlja prelazak direktora na poziciju generalnog direktora. Kako ne bi došlo do kršenja zakona, potrebno je poznavati proceduru za imenovanje voditelja, pravne suptilnosti prestanka ili promjene radne funkcije kustosa i njegovog nasljednika
Snage lidera. Intervju za rukovodeću poziciju: neophodni kvaliteti
Želite li zauzeti visoku poziciju? Da biste postali lider, znanje nije dovoljno, potrebno je imati i odgovarajući način razmišljanja i pravi karakter. Prilikom intervjuisanja za ulogu menadžera, morate pokušati otkriti svoje prednosti. Lider je osoba koja je u stanju riješiti bilo koji problem i brzo riješiti svaki konflikt. O tome koje karakterne osobine lider treba da ima, pročitajte u nastavku
Kako izvršiti prelazak na pojednostavljeni poreski sistem: uputstva korak po korak. Prelazak na pojednostavljeni poreski sistem: povrat PDV-a
Prelazak IP na pojednostavljeni poreski sistem vrši se na način propisan zakonom. Preduzetnici se trebaju obratiti poreskoj upravi u mjestu prebivališta
Lični račun je vitalna potreba
Lični račun je sastavni dio modernog života. Koja je njegova glavna svrha? Šta je potrebno da se otvori fizičkim i pravnim licima, individualnim preduzetnicima?
Usluge geodeta su vitalna potreba
Geometar je riječ koju ne zna svaki ruski preduzetnik. Možemo reći da je u ruskom jeziku sinonim za riječ "stručnjak". Institut geodeta već dugo funkcioniše u sistemu trgovine, robne proizvodnje i transporta robe od pošiljaoca do primaoca. Štaviše, ovaj proces prolazi kroz sve karike transportnog lanca. Usluge izviđanja su utvrđivanje činjenice, prirode i obima oštećenja tereta
