2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20
Naš svijet se stalno razvija, a to se odnosi na sve oblasti ljudske aktivnosti. Tržišni odnosi su visoko konkurentni, te je stoga potrebno razviti marketinške strategije. Svake godine se pojavljuju nove profesije u oblasti poslovanja, a menadžer oglašavanja pripada tako relativno mladoj.
Pojava ove profesije prvenstveno je posljedica razvoja informacionih tehnologija i metoda za promociju usluga. Opis posla menadžera oglašavanja uključuje sva pitanja od interesa o tome čime se ovaj stručnjak bavi, koja prava i obaveze ima, čime se rukovodi i još mnogo toga.
Za šta je ovo zanimanje?
Zadaci ovog zaposlenika direktno zavise od aktivnosti kompanije u kojoj je zaposlen. Danas su takvi radnici potrebni trgovačkim kompanijama, medijima i reklamnim agencijama. U korporaciji koja se bavi trgovinom, ovaj zaposlenik je angažovanorganizacija promotivnih kampanja i održavanje odjela prodaje.
Za medije obavlja funkciju pronalaženja kupaca koji žele postaviti vlastitu reklamu u publikaciju ili kupiti vrijeme za emitiranje. U reklamnoj agenciji obavlja čitav niz mogućih poslova. U svakom slučaju, sve potrebne informacije treba da budu sadržane u opisu posla menadžera oglašavanja i da odražavaju sve zahtjeve menadžmenta prema podnosiocu prijave.
Zahtjevi
Ne može svako dobiti ovaj posao. Obično poslodavci od podnosioca zahteva zahtevaju diplomu srednjeg stručnog obrazovanja. Takođe, na poziciju mogu računati diplomci univerziteta koji su stekli diplomu ekonomije ili marketinga. Sve zavisi od kompanije i njene delatnosti. Uračunava se i radno iskustvo, mora biti najmanje godinu dana. Štaviše, veća je vjerovatnoća da će kandidati sa iskustvom u marketingu i reklamiranju dobiti posao.
Obavezni uslov, koji uključuje opis posla menadžera kontekstualnog oglašavanja, je poznavanje personalnog računara, kao i uređivača teksta i grafike. U zavisnosti od potreba nadležnih organa, mogu se postaviti i dodatni zahtjevi. Poznavanje stranog jezika, princip promocije proizvoda na Internetu i sposobnost pregovaranja će biti prednost.
Propisi
Zaposlenik angažovan za ovu poziciju je vođa i direktno odgovaraglavni direktor. U svojim aktivnostima mora se rukovoditi regulatornim i pravnim aktima, statutom kompanije i direktno uputstvima. U odsustvu zaposlenog, zamjenjuje ga službenik kojeg imenuje više rukovodstvo ili pomoćnik menadžera za oglašavanje. Opis posla sastavljen direktno u preduzeću treba da sadrži informacije o ovom pitanju.
Znanje
Pretpostavlja se da se specijalista prilikom prijave za posao upoznao sa svim zakonskim i pravnim aktima koji se odnose na poduzetničku, komercijalnu i reklamnu djelatnost kompanije. Zahtijeva poznavanje tržišne ekonomije, poslovanja i preduzetništva. Mora proučiti tržišne uslove koji se odnose na oblast delatnosti kompanije u kojoj je zaposlen. Zaposleni mora poznavati poreze, cijene, poslovnu administraciju, kancelarijski rad, marketing, menadžment, sociologiju, psihologiju i poslovnu etiku.
Drugo znanje
Uzorak opisa posla menadžera oglašavanja može sadržavati listu znanja vezanih za organizaciju oglašavanja, sredstva i medije reklamnih proizvoda, savremene metode prikupljanja i obrade podataka, kao i oblike reklamnih kampanja. Zaposlenik mora razumjeti kako se sastavljaju sporazumi i ugovori koji imaju za cilj kreiranje i vođenje reklamnih kampanja.
Mora proučiti strukturu organizacije u kojoj je zaposlen, poznavati tehnologiju proizvodnje, biti svjestan strategijeinvesticioni i inovativni razvoj preduzeća i njegove perspektive. Budući da se radi o liderskoj poziciji, od zaposlenog se može tražiti znanje iz oblasti rada sa podređenima, metoda motivacije i poboljšanja efikasnosti radne aktivnosti. I, naravno, mora biti svjestan lokalnog i globalnog razvoja i inovacija koje su direktno vezane za njegovu oblast zaposlenja.
Glavne odgovornosti
Opis posla menadžera oglašavanja sugerira da on organizira rad na promociji i reklamiranju proizvoda ili usluga kompanije koje ona pruža. Ovo se radi kako bi se povećala prodaja na prodajnom tržištu prenosom informacija o prednostima proizvoda kompanije, njenoj razlici od konkurenata i jedinstvenim svojstvima robe i usluga direktno potencijalnim kupcima kompanije. Rukovodilac rukovodi, planira i koordinira poslove vezane za sprovođenje promocija. Njegove funkcije uključuju izradu planova reklamnog rada, a to se može odnositi i na jednu i na grupu roba. I isti zaposlenik procjenjuje troškove i troškove oglašavanja.
Funkcije
Opis posla menadžera oglašavanja i marketinga sugerira da on treba sudjelovati u formiranju strategije oglašavanja proizvoda, odabrati metode promocije, izvršiti dizajn boja i zvuka uzoraka dostavljenih na plasman i distribuirati ih različitim vrste medija. To se odnosi na izbor publikacija i njihove vrste, gdje će se plasirati reklama kompanije, to mogu biti novine, časopisi, televizija, internetizdanja i više.
Zaposleni treba da prouči potražnju potrošača i tržište prodaje u oblasti djelatnosti organizacije u kojoj je zaposlen. Na osnovu dobijenih podataka mora analizirati kada je najbolje postaviti reklamu, gdje će ona imati najviše pokazatelje uspješnosti i kakav obim promocija treba da ima. Takođe, na osnovu dobijenih informacija mora analizirati ko će biti ciljna publika. To se odnosi na spol, godine, finansijske mogućnosti i obim zaposlenosti potencijalnih kupaca.
Ostale dužnosti
Opis posla menadžera za oglašavanje i odnose s javnošću sugerira da ovaj zaposlenik razvija reklamne tekstove, postere, brošure i druge promotivne alate. On kontroliše njihovo kreiranje, usklađenost sa kvalitetom i standardima kompanije, provjerava usklađenost sa etičkim standardima i usklađenost sa zakonima o poštenoj konkurenciji.
Provjerava ispravnost i zakonitost izrade ugovora i ugovora za pružanje usluga oglašavanja, pronalazi i održava kontakte sa poslovnim partnerima kompanije, organizira prikupljanje informacija, statistike i obrade podataka, te proširuje eksterne odnose. Sve ovo je neophodno za poboljšanje i povećanje efikasnosti reklamnih aktivnosti kompanije.
Ostale funkcije
Opis posla menadžera oglašavanja može uključivati dužnosti zaposlenika,podrazumijevajući analitičke aktivnosti u pogledu potražnje i njene motivacije. Drugim riječima, zaposleni proučava potrebe grupe potencijalnih kupaca i na osnovu dobijenih podataka razvija reklamne kampanje i promocije.
Po potrebi može mu se povjeriti uključivanje stručnjaka ili poznatih ličnosti u promotivne aktivnosti. On ih kontaktira, sklapa komercijalne ugovore i održava kontakte za dalju saradnju. Također, njegove dužnosti mogu uključivati i nadzor podređenih radnika.
Prava
Zaposleni koji obavlja ovu funkciju ima pravo da zahteva od svog rukovodstva stvaranje optimalnih uslova neophodnih za obavljanje zadataka koji su mu dodeljeni. On ima pravo prijaviti nadležne organe o svim povredama i nedostacima koje je utvrdio u toku procesa rada, ako je to u njegovoj nadležnosti.
Može vidjeti sve dokumente i upravljačke odluke ako utiču na obim njegovih aktivnosti. Zaposleni ima pravo da dobije informacije i dokumente od drugih službi kompanije ako su mu potrebne za obavljanje radnih zadataka. Osim toga, on ima pravo uključiti druge zaposlene i svoje podređene u obavljanje poslova koji su mu povjereni.
Odgovornost
Zaposlenik može biti odgovoran za nepoštovanje dužnosti ili nemarodnos prema radnom procesu. Može se smatrati odgovornim za kršenje važećeg zakona i nanošenje materijalne štete kompaniji. On je također odgovoran za sigurnost poslovnih tajni i nema pravo odati povjerljive informacije. Može se smatrati odgovornim za prekoračenje svojih ovlaštenja ili korištenje u lične svrhe.
Karakteristike kompilacije
Opis posla menadžera oglašavanja treba u potpunosti odražavati sva pitanja vezana za direktne aktivnosti zaposlenika zaposlenog u određenoj organizaciji. Mora uzeti u obzir sve tačke koje se odnose na njegov rad, prava i odgovornosti. Čelnici kompanije mogu mijenjati svoje tačke u zavisnosti od potreba kompanije, ali bez napuštanja važećeg radnog zakonodavstva zemlje. Zaposleni nema pravo započeti posao bez saglasnosti uprave ovog regulatornog dokumenta.
Preporučuje se:
Opis posla administratora ureda: dužnosti, funkcije i prava
Na većini javnih mjesta, prva osoba koju sretnete čim pređete prag je recepcioner. Ove stručnjake angažuju hoteli, kozmetički saloni, restorani i, naravno, kancelarijske institucije. Povjerene su im mnoge obaveze, od komunikacije sa gostima i partnerima do obrade dokumentacije
Opis posla kontrolora prodajnog prostora: dužnosti, opis posla i zahtjevi
Postoje stotine različitih profesija, a prodajni kontrolor je jedno od njih. Ovo zanimanje se teško može nazvati prestižnim. O tome ne sanjaju, počevši od školske klupe. Ali to je jedan od osnovnih. Rad njegovih predstavnika nije toliko uočljiv i očigledan, ali je koristan za društvo. Naučimo više o poslovima kontrolora prodajnog prostora i drugim karakteristikama ove profesije
Opis posla psihologa - dužnosti, opis posla i zahtjevi
Ne zna svaka osoba dužnosti psihologa. Mnogima je teško zamisliti šta radi ovaj stručnjak. Koji su zahtjevi za to u raznim organizacijama. Koja prava ima psiholog? Ko je pogodan za ovu profesiju
Opis posla upravnika skladišta: dužnosti, zahtjevi, prava
Opis posla šefa skladišta sastavlja se na osnovu opisa ove pozicije, koristeći kvalifikacioni imenik. Poslodavac ima pravo da samostalno smanji ili proširi obim prava i odgovornosti u skladu sa svojim stvarnim zahtjevima koji se odnose na radno mjesto
Opis posla menadžera turizma: prava i obaveze, funkcije, zahtjevi, uzorak
Zaposlenik primljen na ovu poziciju je kvalifikovani specijalista, a o pitanjima u vezi njegovog prijema i razrješenja odlučuje generalni direktor kompanije ili njegov zamjenik. Da bi dobio ovaj posao, kandidat mora imati višu stručnu spremu, a također mora raditi u turističkoj industriji najmanje tri godine
