2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20
Ko je špediter? Ako se okrenemo rječniku s objašnjenjima, onda je špediter specijalista čije dužnosti uključuju organizaciju, planiranje i pratnju prijevoza robe. Položaj osobe koja ne samo da organizuje transport tereta, već ga i sam obavlja naziva se "špediter-prevoznik". Špediterska kompanija je organizacija koja isporučuje razne vrste tereta širom svijeta.
Rukovodioci mnogih kompanija, želeći da uštede novac, samostalno planiraju i organizuju transport robe. Ova ušteda je pogodna u slučajevima kada udaljenost transporta tereta ne prelazi nekoliko stotina kilometara, ali kada je u pitanju dostava robe, na primjer, iz Evrope u Sibir, onda je to posao špeditera. Špediter je stručnjak koji mora planirati transport tako da se ne ispoštuju rokovi koji su za to predviđeni. On mora izraditi plan transporta tereta i odabrati njegovu optimalnu metodu. Uostalom, špediter je zaposlenik špediterske kompanije koji poznaje i pozitivne i negativne strane transporta robe određenom vrstom.transport u određenoj regiji.
Danas su posebno popularni multimodalni transporti koji kombinuju upotrebu različitih vrsta vozila. Na primjer, iz Amerike u Evropu teret ide morem, a zatim dolazi na željeznicu i onda se cestom transportuje do skladišta.
Špediter je specijalista kompanije koji kontroliše trenutno stanje tereta koji mu je poveren. Ovdje treba reći da prilikom transporta robe odgovornost snosi špediter. Stoga, špediter mora učiniti sve moguće i nemoguće napore kako bi osigurao da roba bude isporučena u izvornom stanju. Takođe, špediter je i zakonski zastupnik kompanije koji prati faze utovara i istovara.
Da bi postala lider na tržištu špediterskih usluga, kompanija treba ne samo da bude upoznata sa svim dešavanjima u oblasti transporta tereta, već i da donese odgovarajuće zaključke. Dobar špediter će uvijek naći priliku da minimizira carine. On će analizirati moguće načine smanjenja troškova i, naravno, odabrati najbolju opciju isporuke. Iz svega navedenog možemo zaključiti da je moguće postati dobar, visoko kvalifikovan špediter samo ako postoji dovoljan nivo stručnog znanja.
U ovom članku analizirali smo glavne suptilnosti i nijanse rada špeditera. Povjeravajući teret špediciji, kupac ne mora trošiti svoje vrijeme na torješavanje pitanja carinjenja, čarteriranja i transporta raznih teških tereta. Sve to može uraditi kvalifikovani specijalista, a u međuvremenu će kupac dobiti svoj teret u najkraćem mogućem roku i, naravno, uštedjeti dragocjeno vrijeme za obavljanje ništa manje važnih stvari.
Preporučuje se:
DHL adrese u Moskvi - međunarodna kompanija za isporuku tereta
Danas jedva da postoji osoba u metropoli koja ranije nije čula za DHL dostavu u Moskvi. Adrese poslovnica, raštrkanih po gradu, sigurno su svi vidjeli. I mali žuti auto sa crvenim slovima na traci, i čovjeka u svijetloj jakni sa natpisom ove marke, koji očito žuri negdje, definitivno su vidjeli svi stanovnici i gosti grada
Klasifikacija transporta tereta: vrste i karakteristike
Popis glavnih vrsta transporta tereta u zavisnosti od transporta koji se koristi. Druge klasifikacije transporta tereta. Detaljno razmatranje svih vrsta transporta, uključujući drumski, železnički, vazdušni i vodeni. Karakteristike i karakteristike svake varijante kargo komunikacije. Prolazni prijevoz i njegove prednosti
Broker - da li je to neophodnost ili dodatna karika u procesu transakcije?
Ko je broker i u kojim oblastima radi? Koji su razlozi za učešće brokera u prometu nekretnina? Koja je korist svake strane u takvoj transakciji? Odgovore na ova i neka druga pitanja naći ćete u ovom članku
Administrativno osoblje je neophodna karika u poslovnom lancu
Do sada su neki poduzetnici smatrali da je administrativno osoblje bacanje novca i nepotrebna birokratija. Međutim, takva izjava može biti pravedna samo za vrlo male firme, gdje šef preuzima sve odgovornosti
Propisi o protoku dokumenata u organizaciji. Primjer toka posla u organizaciji
Dokumenti su puls organizacije, a radni tok je život organizacije. Procesi i logika kretanja informacija u pisanoj i elektronskoj formi određuju nivo razvoja organizacije, njenu proizvodnju, društveno-ekonomska dostignuća i položaj u društvu. U konačnici, to je povećanje profita i blagostanja zaposlenih
