2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20
Mnogi ljudi barem jednom u životu moraju ručati ili večerati u restoranu, ali ne znaju svi da je potrebno mnogo truda i vremena da bi se klijent osjećao ugodno na to. A to je upravo ono što administrator restorana treba da uradi.
U poslednje vreme restoranski biznis se razvija neverovatnom brzinom, ali je, nažalost, veoma teško pronaći kvalifikovano osoblje. S tim se ne suočavaju samo oni koji tek počinju da se bave ovim poslom, već i vlasnici koji se već duže vrijeme bave ovim poslom. Da bi direktor korektno radio svoj posao, potrebno je jasno definisati obaveze administratora restorana, samo tako možete imati koristi za svoju lokalu.
Da biste izbjegli probleme sa izborom specijaliste, prije intervjua vrijedi odlučiti koje poslove treba da obavlja administrator restorana, a tek nakon toga pristupite selekciji kandidata. ATprije svega, mora imati sljedeća teorijska znanja i vještine:
- Treba da zna za sve zakone, naredbe, uredbe koji se odnose na oblast javnog ugostiteljstva.
- Mora biti jasno svjestan ekonomskih aktivnosti restorana i svih njegovih odjela, biti svjestan glavne funkcije koju institucija obavlja.
- Upoznati principe nagrađivanja i određivanja cijena proizvoda i usluga, kao i načine stimulisanja rada osoblja. Takođe je neophodno da menadžer bude upoznat sa zakonima o zaštiti rada u Ruskoj Federaciji.
- Administrator definitivno mora poštovati sve zahtjeve zaštite na radu.
- I što je najvažnije, odgovornost administratora restorana je da ovlada vještinama i sposobnostima upravljanja osobljem. Nedostatak iskustva, čak i uz visoku teoretsku pismenost, dovodi do toga da administrator neće moći pronaći zajednički jezik sa zaposlenima i, shodno tome, to će dovesti do razdora u timu, a samim tim i u poslovanju.
Opis posla menadžera restorana treba da se sastoji od sljedećih stavki:
- Puna kontrola nad aktivnostima osoblja restorana. Potrebno je pratiti raspored rada, kontrolisati sve medicinsko-tehničke zahtjeve, raspodijeliti dužnosti među zaposlenima, imati potpunu sliku o radu svih podređenih, uključujući i načine nagrađivanja i kažnjavanja.
- Dobar stručnjak bi trebao razumjeti specifičnosti cijena,glavni ekonomski pokazatelji: prosječna cijena provjere, propusnost ljudi po danu. Također, od njega bi trebali doći prijedlozi kako poboljšati ove pokazatelje.
- U du`nosti administratora restorana spada razrje{avanje svih konfliktnih situacija izme|u zaposlenih i posjetilaca, pra}enje po{tovanja reda u prostoriji, kvaliteta usluge za stalne goste.
Administrator restorana je odgovorna pozicija i uspjeh cjelokupnog poslovanja zavisi od toga koliko je kvalifikovan. Pronaći zaista dobrog zaposlenog u ovoj oblasti nije dovoljno lako, pa ako to uspijete, morate cijeniti osoblje.
Preporučuje se:
Promocija restorana. Razvoj ugostiteljskog poslovanja
Ambiciozni preduzetnik koji razmišlja kako da otvori restoran računa na obavezni uspeh svog poslovnog projekta. Ali, nažalost, nisu sva očekivanja i planovi predodređeni da se ostvare
Koncept restorana: marketinško istraživanje, razvoj, gotovi koncepti sa primjerima, opis, meni, dizajn i otvaranje konceptnog restorana
Ovaj članak će vam pomoći da shvatite kako pripremiti opis koncepta restorana i što trebate uzeti u obzir kada ga razvijate. Također će biti moguće upoznati se s primjerima gotovih koncepata koji mogu poslužiti kao inspiracija za kreiranje ideje o otvaranju restorana
Razvoj osoblja je ključ uspjeha
Razvoj osoblja je skup međusobno povezanih aktivnosti koje imaju za cilj razvoj strategije zapošljavanja, planiranje potreba za osobljem, upravljanje razvojem karijere i organizaciju njihovog procesa obuke i adaptacije. Osim toga, takve akcije uključuju formiranje radnog bontona i organizacijske kulture
Fabrika čokolade "Novosibirskaya" - ključ uspjeha u kvalitetnim proizvodima
Fabrika čokolade "Novosibirskaya" počela je sa radom daleke 1942. godine i do danas je glavni proizvođač konditorskih proizvoda u Sibiru. Asortiman njegovih proizvoda je ogroman. Kvalitet je vrhunski. Ovo stalno prati rukovodstvo fabrike. Oprema se ažurira svake godine, uvode se novi razvoji i tehnologije. O tome kako kompanija uspijeva zadržati svoju vodeću poziciju govorit ćemo u članku
Finansijsko upravljanje kompanije je ključ uspjeha
Propisno organizovana finansijska aktivnost dovodi do visokih rezultata. Uspeh preduzeća zavisi od dobro koordinisanog, dobro organizovanog sistema za upravljanje složenim, multivarijantnim, raznovrsnim novčanim tokovima