Plata neto i bruto - koje su to vrijednosti?

Plata neto i bruto - koje su to vrijednosti?
Plata neto i bruto - koje su to vrijednosti?

Video: Plata neto i bruto - koje su to vrijednosti?

Video: Plata neto i bruto - koje su to vrijednosti?
Video: ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 2024, Novembar
Anonim

Prilikom traženja posla i prolaska intervjua, posebno ako vam je ovo prvo radno iskustvo, sigurno ćete se suočiti s potrebom da pregovarate o plaćama (a to je često jedan od glavnih kriterija za odabir mjesta). Istovremeno, dva koncepta će se pojaviti u razgovoru (ili opisu konkursa objavljenom na sajtu za posao) - neto i bruto. Šta je to? Koja je razlika između dva identična iznosa s različitim prefiksima? Razlika između njih je značajna, a u ovom članku ćemo raspravljati o čemu se radi.

grozno šta je to
grozno šta je to

Počnimo s prijevodom ovih pojmova. U engleskom jeziku postoje pojmovi neto i bruto. Koje su ovo definicije? Prvi se prevodi kao "čist", drugi - "pun" ili "općenito". Kako to dešifrirati u odnosu na buduću isplatu vašeg rada? Veoma jednostavno. neto plata je iznos nakon poreza, odnosno novac koji ćete dobiti direktno u ruke ili nakartica. Kao što verovatno znate, zaposleni je dužan da plaća mesečni porez od 13% na svoj prihod. Zove se porez na dohodak ili porez na dohodak građana. Po pravilu, ne morate to da radite lično, jer organizacija ovaj iznos prebacuje za zaposlenog, a ostatak (minus 13%) isplaćuje kao platu. Bruto - koja je ovo vrijednost? A to je upravo osnovica od koje se odbija porez na dohodak fizičkih lica, odnosno iznos prije oporezivanja. Ona je ta koja je naznačena u ugovoru o radu, ali zapravo ne ide u potpunosti u vaš džep.

bruto neto plata
bruto neto plata

Veoma je važno razumjeti razliku između ovih vrijednosti i uporediti koja se bruto/neto plata nudi u organizacijama koje razmatrate za zapošljavanje. Dakle, jedna kompanija vam može ponuditi nižu platu, druga - malo više. Ali nakon detaljnog upoznavanja sa uslovima i jednog i drugog, ispostavlja se da je prvi prijavio neto platu, drugi - bruto. Šta to znači? I činjenica da će nakon odbitka poreza u drugom slučaju plaće biti iste ili čak niže (ovisno o konkretnim iznosima i razlici između njih). Zato uvijek treba obratiti pažnju na ove prefikse.

Uzmimo jednostavan primjer. Organizacija "A" ponudila vam je iznos jednak 85 hiljada rubalja, a "B" - 5 hiljada više (to jest, 90 hiljada). Istovremeno, u prvom slučaju se govori o vrijednosti neto, u drugom - bruto. Sada se okrenimo jednostavnoj aritmetici. Da biste saznali stvarnu platu u preduzeću "B", od nje treba oduzeti iznosporez na dohodak:

90000 – 900000, 13=78300.

Tako, zaveden razlikom od 5 hiljada rubalja i ne znajući šta znači bruto, izgubićete 6, 7 hiljada.

Naravno, ako razlika nije previše značajna (i u svakom drugom slučaju), treba obratiti pažnju na druge faktore. Ako govorimo o materijalnim beneficijama, onda to mogu biti razni bonusi (mjesečni, tromjesečni), prisustvo 13. plaće, bonusi za realizaciju plana i drugi "dodatni poticaji" u novčanom smislu. Osim toga, mnoge kompanije svojim zaposlenima nude brojne privilegije, popuste i druge korisne "mamce". Ovo uključuje zdravstveno osiguranje, mogućnost besplatnog posjeta fitnes centru, bazenu, kursevima jezika i drugih itd.

neto plata
neto plata

Podjednako je važno razumjeti kakva atmosfera vlada u kompaniji, posebno u vašem budućem timu, postoje li događaji za zaposlene, postoje li mogućnosti za karijeru i koliko su one transparentne.

Općenito, prije nego što odlučite gdje ćete tačno dobiti posao, trebali biste procijeniti uslove rada sa svih strana. I ne zaboravite glavnu stvar u vezi sa platom (bilo neto ili bruto) – da je to jedan od ključnih faktora izbora, ali daleko od jedinog.

Preporučuje se: