"Globalni resursi osoblja": povratne informacije od zaposlenih u kompaniji

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Danas se tempo života samo ubrzava. To se ne odnosi samo na običan život, već i na aktivnosti korporacija. Konkretno, menadžeri nemaju vremena da se angažuju u zapošljavanju, i radije se bave ovim pitanjem. Ovo posebno važi za maloprodaju. Odnosno, velike trgovačke kompanije u kojima fluktuacija osoblja gotovo nikada ne prestaje.

A pošto potražnja stvara ponudu, stvaraju se kompanije koje stalno imaju talente i spremne su da obezbede radnike na zahtev. Jedna od takvih je i kompanija "Global Staff Resource". Povratne informacije zaposlenih potvrđuju da postoji mnogo aplikacija, što znači da je usluga tražena na tržištu.

Malo o kompaniji

Nije prva godina na tržištu. Ovo je profesionalac u pružanju širokog spektra usluga u sljedećim oblastima:

• maloprodaja;
• proizvodnja;
• logistika skladišta.

Danas više nije novajlija na tržištu. Kompanija ima svoja zvanična predstavništva u pedeset gradova Ruske Federacije. Štaviše, velika potražnja definitivno ukazuje da će se njihov broj samo povećavati.

Ako vam trebaju radnici

Ovo je samo jedan od pravaca u radu kompanije "Global Staff Resource". Povratne informacije zaposlenih govore da najveći broj prijava dolazi u tom pravcu. Stoga Vam kompanija nudi mogućnost saradnje u obezbeđivanju zaposlenih različitih specijalnosti. Najtraženiji su:

• loader;
• berač;
• vozač viljuškara;
• paker;
• paker;
• visoki viličar.

Ako su vam potrebni zaposleni na stalnoj osnovi, možete popuniti ugovor za jednokratnu selekciju. Uz veliki promet ili veliki broj objekata, možete zaključiti ugovor na godinu dana. U tom slučaju ćete biti osigurani od nedostatka radne snage ne samo danas.

Pomoć u maloprodaji

Danas su najproblematičniji u smislu stalne nestašice radne snage supermarketi i drugi veliki maloprodajni objekti. Ovaj problem može u potpunosti riješiti kompanija "Global Staff Resource". Povratne informacije zaposlenih nam omogućavaju da procenimo da su većina stalnih kupaca supermarketi. Ogromnim prodavnicama uvek treba radna snaga. A ponekad iznenada dođe velikakoličina robe sa kojom je teško rukovati.

Firma pruža sljedeće usluge:

• usluga kasa;
• ljepljenje naljepnica;
• pakovanje proizvoda;
• popis i računovodstvo;
• prijem robe;
• prodajna usluga.

Sve ovo može biti od velike pomoći u iščekivanju velikih praznika.

Rad u skladištu

Oni koji su radili u velikim supermarketima dobro znaju da je ovo najproblematičnija oblast. Ako nema dovoljno prodavača i pakera, uvijek ih je lakše zamijeniti. U krajnjem slučaju, pozovite kancelarijsko osoblje u pomoć. Ali ako u skladištu nema dovoljno utovarivača, onda se problem ne može riješiti tako jednostavno. Kompanija "Global Staff Resource" postaje dobra pomoć. Povratne informacije zaposlenih potvrđuju da su sljedeće usluge najtraženije:

• Radi primanje robe direktno u skladište.
• Utovar i istovar robe.
• Inventar i računovodstvo.
• Biranje narudžbe.

Za veliku trgovačku kompaniju je ogromna pomoć mogućnost da pozovete osoblje koje je trenutno potrebno bez potrebe da se oglašavate i puno radite na odabiru kandidata.

Slične usluge se pružaju i za različite proizvodne kompanije, koje se često suočavaju s nedostatkom osoblja za rad u skladištu.

Marketing je motortrgovina

Polje djelovanja Globalnog osoblja resursa nije ograničeno na odabir osoblja i njihovo pravovremeno zapošljavanje. Osim toga, obavljaju poslove na obuci zaposlenih. Shodno tome, osoba može doći u kompaniju kao običan paker, proći obuku uporedo s poslom i preći na sljedeći korak. Na primjer, pobrinite se za kase. Tako se postepeno povećava nivo kompetentnosti zaposlenih. Tako poslodavac rješava svoje probleme, jer ima šta ponuditi klijentima koji mu se obrate. A zaposleni dobijaju priliku da se profesionalno razvijaju.

Pored toga, kompanija nudi čitav niz usluga telemarketinga. Ako ste naišli, ovo je pozivanje velikog broja ispitanika u cilju pružanja ili prikupljanja informacija. Naravno, bilo kojoj organizaciji je teško izdvojiti ljude za primarno istraživanje. Stoga, ovaj posao slobodno povjerite profesionalcima. Kompanija pruža sljedeću listu usluga:

• Osebno istraživanje i identifikacija potreba kupaca.
• Informisanje potencijalnih kupaca.
• Provođenje anketa i upitnika.
• Organizacija poslovnih sastanaka između menadžera i potencijalnih klijenata.
• Telefonska prodaja.

Kako dobiti posao

Kao što je već postalo jasno, posrednik, a ne direktni poslodavac, je kompanija Global Staff Resource. Recenzije poslodavaca, međutim, omogućavaju razumijevanje da se prijavljujete za posao u GSR, iobavite posao na mjestu gdje je to sada potrebno.

Ispada vrlo zgodna šema. Dođete u najbližu poslovnicu kompanije, popunite upitnik i navedete uslove koji bi Vam odgovarali. Neko traži posao sa skraćenim radnim vremenom za vikend, za druge će biti zgodna metoda smjena. U skladu s tim, biće vam ponuđene različite mogućnosti zapošljavanja u različitim regionima Rusije. Povratne informacije od zaposlenih u Al Staff Resourceu daleko su od nedvosmislenih, ali većina povratnih informacija je pozitivna.

Recenzije zaposlenih

Global Staff Resource pruža priliku mladim ljudima da započnu svoj profesionalni put. Za mnoge je ova kompanija postala prilika ne samo za zaradu, već i za posjetu drugim gradovima. Ovdje su navedeni sljedeći uslovi:

• Dostava radnika u objekat.
• Omogućavanje hostela.
• Dnevna dostava na posao i s posla.
• Besplatni obroci.
• Plata na vrijeme.

Kao što vidite, uslovi su prilično atraktivni. Ovo je značajan razlog za saradnju sa "Global Staff Resource". Povratne informacije od zaposlenih (Moskva) naglašavaju da je ovo bila prekretnica u životu. Uslovi vam omogućavaju da uštedite svoju platu, a vikendom možete razgledati znamenitosti glavnog grada. Osim toga, živeći u metropoli, možete pronaći zanimljiviju ponudu za posao.

Za i protiv

Analizirajući recenzije, možemo primijetiti činjenicu dazaposleni koji su poslani na lokacije u velikim gradovima najčešće su zadovoljni svojim radom. Ističu da su uslovi za život u hostelu sasvim normalni, hrana dobra. Plata se isplaćuje na vrijeme, što je za većinu ljudi veoma važno. Recenzije zaposlenih u Sankt Peterburgu su vrlo atraktivne. Global Staff Resource, prema mišljenju ljudi, ispunjava sve svoje obaveze.

U isto vrijeme na netu možete sresti suprotne primjedbe. Ovo se posebno odnosi na objekte koji se nalaze u predgrađu. Ljudi napominju da se iz ureda mogu poslati na mjesto, ali po dolasku se ispostavi da nema slobodnih mjesta. Druga stvar su uslovi života. Često se zaposleni žale na hladnoću, nedostatak posteljine i druge osnovne stvari.

Kako ovo možete objasniti? Očigledno je kompanija GSR toliko narasla da više ne može kontrolisati šta se dešava na terenu. Odnosno, uslovi za zaposlene direktno zavise od toga koliko je efikasan menadžer na čelu filijale u datom gradu. Ali još jednom, većina zaposlenih ostaje zadovoljna svojim radom.

Ogranci kompanije

Ove informacije mogu biti korisne za one koji planiraju da se prijave za posao.

• U Moskvi, ovo je Zelenograd, Savelkinsky proezd, kuća 4.
• U Sankt Peterburgu, Borodinskaya ulica, 15.
• U Ufi, ulica Mendeljejeva, 177.

Na službenoj web stranici možete pronaći informacije o ostalim poslovnicama koje se nalaze u neposrednoj blizini vašeg doma. Kompanija dajemogućnost da ljudi rade po prikladnom rasporedu, a takođe pomaže i onima koji žive u malim gradovima u kojima je teško raditi.

Stalni kupci kompanije

Ukoliko planirate da se zaposlite preko outsourcing kompanije, onda vas vjerovatno zanima pitanje koja radna mjesta su vam ovdje spremna ponuditi. Pogledajmo stalne kupce, kojima se najčešće šalje angažovano osoblje:

• Auchan je francuska korporacija, jedan od najvećih svjetskih operatera maloprodajnih lanaca.
• Itella je finski provajder logističkih usluga.
• Metro je njemačka firma koja upravlja trećom po veličini distributivnom mrežom.
• United Confectioners.
• Leroy Merlin.
• DSV.

Ovo nisu sve kompanije koje sarađuju sa GSR-om. Ako želite izgraditi vlastitu karijeru u jednoj od njih, onda možete ostaviti svoj životopis kod menadžera za zapošljavanje.

Umjesto zaključka

GSR je dobra prilika za početak profesionalnog puta za mlade ljude. Pogotovo ako nemaju specijalno obrazovanje. Osim toga, kompanija raste i razvija se, što pruža priliku za karijeru menadžerima za zapošljavanje. Oni postaju regionalni lideri, a njihovo mjesto zauzimaju mladi, preduzimljivi momci. Recenzije o radu u Global Staff Resourceu naglašavaju stabilnost i izglede za razvoj.