Farmperspektiva LLC, Samara: recenzije zaposlenih

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Pitanja vezana za traženje posla su od velikog interesa za stanovništvo Rusije. Mnogi ljudi žele da nađu poslodavca kojeg ne žele da napuste i ne moraju da odu. Stoga je potrebno analizirati mišljenja ljudi koji već rade u određenoj organizaciji. Danas moramo razumjeti kakve povratne informacije Pharmperspektiva (Samara) dobija od zaposlenih. Šta zaposleni misle o ovoj kompaniji? Da li su sa svime zadovoljni? Ili neće niko, osim direktnih radnika, pričati o nekim "zamkama"?

Opis

Pre svega, moraćete da razumete šta Pharmperspektiva doo (Samara) radi. Recenzije pokazuju da se kompanija bavi farmaceutskom djelatnošću. Tačnije, organizacija prodaje na veliko medicinske i farmaceutske proizvode, kao i trgovinu ortopedskim potrepštinama.

Shodno tome, kompanija se bavi dve oblasti delatnosti - medicinskom i komercijalnom. Organizacije su u stalnoj potrazi za novim zaposlenima. Ali da li se isplati prihvatiti posao? Možda boljepronaći drugog šefa?

Obećanja

Da bismo ovo razumjeli, važno je uporediti obećanja kompanije sa stvarnom slikom onoga što se dešava. Pharmperspektiva LLC (Samara) zaslužuje različite vrste recenzija. Ako govorimo o tome koje garancije poslodavac obećava svom osoblju, onda su kandidati i zaposleni zadovoljni.

Šta možete dobiti ako se zaposlite u kompaniji:

• visoke, konkurentne plate;
• zaposlenje po ugovoru o radu;
• rast karijere;
• sticanje radnog iskustva u kompaniji koja obećava;
• profesionalni razvoj;
• društveno paket;
• prijateljski tim;
• odgovorni i odani šefovi.

Ništa neverovatno ili posebno - standardna obećanja većine kompanija. Ali šta je istina, a šta nije? Šta zaposleni kažu o svom poslodavcu?

Intervju

Pharmperspektiva (Samara) zarađuje pozitivne kritike za intervju koji je obavila kompanija. Primjećuje se da se menadžeri za zapošljavanje ponašaju prilično prijateljski. Intervju se odvija u čistoj i udobnoj kancelariji. Tokom komunikacije razgovaraju o tome sa čime će se podnosioci prijava suočiti.

Međutim, ponekad Pharmperspektiva (Samara) ne dobije najbolje povratne informacije od zaposlenih. Neki ističu da HR menadžeri ne govore o svim nijansama zapošljavanja. Umjesto toga, tražiteljima posla jednostavno se govori o izmišljenim beneficijama.zaposlenje.

Dizajn

Obično nema pritužbi na dizajn zaposlenih. Iako se mišljenja podređenih po ovom pitanju razlikuju. Neki kažu da će svi kandidati biti evidentirani po utvrđenim pravilima - uz sklapanje sporazuma i upis odgovarajućeg upisa u "radnu" evidenciju. Neko kaže suprotno - navodno nema zvaničnog zaposlenja u kompaniji.

Šta vjerovati? Pharmperspektiva (Samara) zarađuje povratne informacije od zaposlenika drugačijeg plana. Ali sa sigurnošću možemo reći da radnici ovdje rade po ugovorima o radu. Istovremeno, i dalje je potrebno obavljati službene dužnosti određeno vrijeme bez registracije. Ova praksa je vrlo česta među poslodavcima.

Obuka i staž

Radi se o učenju. Za ovu karakteristiku, Pharmperspektiva ima različita mišljenja. Neko kaže da je studiranje u kompaniji samo korisno, a neko ističe sumnjive prednosti procesa. Uostalom, ne postoji nikakva dokumentacija, niti garancije, ali će u isto vrijeme podnosilac zahtjeva ispunjavati dužnosti službeno zaposlenog građanina.

Također, organizacija ima takozvani probni period. Ili, kako to neki zovu, pripravnički staž. Za nju Pharmperspektiva doo (Samara) ne dobija najbolje kritike zaposlenih. Uostalom, o ovoj osobini se ne govori pri sklapanju ugovora. Tokom probnog perioda (traje oko 2-3 mjeseca) plata je manja, a opterećenje jeisto kao i svi "iskusni" zaposleni. Ovo isključuje kandidate.

Karijera i razvoj

Pharmperspektiva (Samara) često dobija negativne povratne informacije od zaposlenih za razvoj karijere i razvoj osoblja. Obećani uspon na ljestvici karijere nije tu. Baš kao i razvoj, u principu.

Može se reći da je Pharmperspektiva organizacija u kojoj će građanin morati dugo raditi na jednoj poziciji. Stoga se mora imati na umu da će običan zaposlenik ovdje ostati takav. Ne vjerujte u iluzorne i primamljive izglede za karijeru u kompaniji.

O poslu

Pharmperspektiva (Samara) dobija negativne povratne informacije od zaposlenih uopšte za organizaciju rada. O čemu govore podređeni?

Najčešći pokazatelj je da je raspored prekršen, i to ozbiljno. Ugovorom o radu propisano je jedno vrijeme, u praksi je rad duži. Pridošlicama se ne daju socijalne garancije, bez problema ih primaju samo "iskusni" radnici.

Naravno, prekovremeni rad, na koji se često žali, uopšte se ne plaća. Neki zaposleni kažu da je Pharmperspektiva daleko od najboljeg poslodavca.

Plata

Odvojeno, ljudi govore o zaradi u korporaciji. Stvar je u tome što Pharmperspektiva doo (Samara) ne dobija najbolje kritike u ovoj oblasti. Zašto?

Umjesto obećanog visokog profitamoraju zaraditi malu platu. Na primjer, prilikom prijave za posao obećavaju 40.000 rubalja mjesečno, ali u stvarnosti - 20. Sve to, uzimajući u obzir stalno opterećenje i prekovremeni rad. Takođe, pripravnički staž zarađuje manje. Da biste primili normalan novac (iako se to zovu niske plate), morate raditi u organizaciji oko 3 mjeseca.

Zaključci

Sada je jasno šta je zapravo Pharmperspektiva (Samara). Povratne informacije zaposlenih o ovoj organizaciji negativnog tipa dovele su do činjenice da je organizacija na crnoj listi poslodavaca.

Treba imati na umu da sva mišljenja ne potvrđuju ništa. Možemo se samo nadati da ljudi ne lažu. U svakom slučaju, obilje negativnih mišljenja dovodi u sumnju integritet poslodavca. Inače, Pharmperspektiva je najobičniji gazda u Samari. Firma prima standardne žalbe koje se upućuju na mnoge organizacije.