Posao u "Lenti": povratne informacije od zaposlenih. Lenta LLC (Rusija): recenzije kupaca

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Jeste li vidjeli radnje Lente? Ovo je lanac hipermarketa, zastupljen u nekoliko gradova širom Rusije. Naravno, mreža ima pozitivne kritike među kupcima zbog prilično dobre usluge, relativno niskih cijena i jednostavno ogromnog asortimana.

Da li ste se ikada zapitali kako je raditi u Lenti? Da li je neko pogledao recenzije zaposlenih? Vjerovatno ne. Zato ćemo u ovom članku pokušati saznati kako oni koji kreiraju uslugu u ovom lancu hipermarketa misle o svom radnom mjestu.

Lanca prodavnica Lenta

Dakle, prodavnice pod nazivom "Lenta" prodaju ogromne količine robe. Samo jedan od njih - koji se nalazi u glavnom gradu - ima formatsupermarket, dok su ostali (oko dva tuceta) gigantski tržni centri sa desetinama hiljada artikala iz različitih kategorija.

Zamislite koliko je ruku potrebno za opsluživanje jedne takve trgovine! Shodno tome, možemo pretpostaviti približan broj ljudi koji su uključeni u uređenje svake takve trgovine. Budući da svaki od njih obavlja različite funkcije, rad u samoj Lenti je također raznolik. Recenzije zaposlenih govore da ovdje nije lako raditi. Naivno je nadati se da se ovdje uzimaju ljudi koji će “odsjesti” svoje vrijeme. Stoga različiti testovi „otklanjaju“izuzetno dostojne kandidate. I iako je posao ovdje zaista težak, za to plaćaju zvaničnu visoku platu, obezbjeđuju jeftinu hranu, socijalni paket i mogućnost rasta u karijeri. Nekoliko desetina komentara to potvrđuje. U ovom članku pokušaćemo da shvatimo koje su prednosti i nedostatke rada u "Traci".

Spoljna radna mjesta u Lenti

Za početak napominjemo da je dobra vijest za one koji žele da nađu posao da u Lenti ima nekoliko stotina slobodnih radnih mjesta. Svi oni, naravno, različitog nivoa i ranga. Prodavnicama su potrebni ne samo blagajnici i utovarivači, već i menadžeri skladišta, menadžeri, advokati, računovođe. Svi koji ispunjavaju uslove mogu poslati svoju prijavu i okušati sreću.

U pogledu plata, oglasi na sajtu, dostavljeni u ime supermarketa, ukazuju na prilično dobre plate, kao ipiše se o mogućim bonusima i dodatnim stimulativnim isplatama. Upoređujući sve ove podatke, možemo reći da, u suštini, posao u Lenti i nije tako loš. Povratne informacije zaposlenih, gledano u cjelini, djelimično potvrđuju ovo mišljenje i, naravno, donekle opovrgavaju.

Recenzije o zapošljavanju

Počnimo od same početne faze zapošljavanja - zapošljavanja. Ako se želite prijaviti za određeni posao, morate, naravno, poslati svoj životopis. Odeljenje za ljudske resurse će ga pregledati i pozvati vas ako ste zainteresovani. Međutim, nemojte se radovati prije vremena. Recenzije o "Lenti" ukazuju da je tamo nose nakon posebnog testa. Čak i ako dobijete posao advokata, možda ćete dobiti poseban matematički i logički zadatak (uprkos činjenici da ovo apsolutno nije vaš profil). Tako kompanija bira najbolje. I naravno, nemojte se nervirati ako budete odbijeni - samo prihvatite to kao činjenicu i okušajte se na drugoj mreži.

Tokom testa, zaposleni mora dati odgovore na pitanja u određenom vremenskom periodu, pokazujući ne samo vještine logičkog mišljenja, već i dobro poznavanje matematike. "Humanitarci" vjerovatno ne pripadaju ovdje.

Dužnosti zaposlenih

Ako govorimo o tome šta bi zaposlenik trebao raditi, onda je ovo posebna tema. Kao što je već rečeno, rad u Lenti je prilično težak. Povratne informacije zaposlenih to potvrđuju. Čak i ako dobijete posao zamjenika načelnika odjeljenja, vašdužnosti i dalje mogu uključivati periodični prijenos robe, njeno kretanje u slučajevima kada nema utovarivača u blizini, kao i potrebu za obavljanjem računovodstva i ponovnog obračuna proizvoda. Naravno, sve će to, sudeći po recenzijama, u budućnosti biti nadoknađeno naknadama i bonusima. Stoga su ovdje potrebni radoholičari; a oni koji žele da rade "od 9 do 5" biće razočarani.

Tako je Lenta doo (recenzije o poslodavcu to pokazuju) mjesto gdje posao nije lak. To je zbog obima kompanije, njenog ogromnog spektra usluga i pitanja u kojima bi stručnjak trebao biti što kompetentniji. Ali u isto vrijeme, marljivost i marljivost će biti nagrađeni. Drugi argument "za" je "bijela" plata (koja će uticati na vašu penziju) i puni socijalni paket. Zaposleni u trgovini također se mogu pohvaliti jeftinom hranom (kao što je već navedeno, na primjer, ovdje možete ručati za samo 50 rubalja). Ovakve sitnice nisu toliko značajne, ali ostavljaju dobar utisak o radu u celini.

Nagrade i poticaji

Tako smo došli do pitanja bonusa, proučavajući kakav je rad u "Lenti".

Lenta LLC (to dokazuju recenzije poslodavca zaposlenih) oslanja se na dodatne nagrade. Princip njihove implementacije je jednostavan: ako su na poslu prisiljeni da rade više nego što je to zakonom ili ugovorom predviđeno, poslodavac plaća vrijeme provedeno u prekovremenom radu, čime se podstiče zaposlenik da se više trudi.

Neki zaposlenizaista daje doplate kao podsticaj hipermarketu Lenta. Recenzije o radu u kompaniji ističu da mogu biti odlična pomoć zaposleniku početniku. Pored toga, nagrade se dodeljuju ljudima koji imaju velike šanse da se ubuduće napreduju na ljestvici karijere.

Naravno, recenzije "Lenta" (lanac prodavnica) su veoma raznolike. Ima, na primjer, ljudi koji tvrde da im se nezasluženo ne isplaćuju bonusi, da su primorani da rade više, da ih tlače i koriste na sve moguće načine, kao jeftinu radnu snagu. Vjerovati u to ili ne je svačija stvar, ali s obzirom na to da ovakvih recenzija nema toliko, a samo desetine hiljada ljudi radi u lancu trgovina, može se primijetiti pozitivan trend za sebe.

Timska atmosfera

Zapravo, sa stanovišta atmosfere, rad u Lenti može biti drugačiji, o tome barem govore povratne informacije zaposlenih. U određenom trgovačkom lancu možete naići na situaciju da je jedna osoba iznad nekoliko radnika u kadrovskoj hijerarhiji, koju svi ne vole. Njegovi podređeni napominju da on (ili ona) ne radi ništa sa spiska svojih dužnosti, da konstantno proziva i na sve načine pokušava da svojim kolegama pogorša. Ako ispunjavate takve preporuke, morate shvatiti da je to individualni slučaj. Nesposobna osoba može doći na rukovodeću poziciju u bilo kojoj strukturi, nijedna kompanija nije imuna na to.

Stoga, sigurno, ne možete dovesti svakoga "jedna veličina odgovara svima": negdjetim je zbijeniji i druželjubiviji, ali negdje ne. Nemoguće je reći da je rad u Lenti težak, jer ima oko dvadesetak samih radnji (kao što je već napomenuto)!

Stopa obrtanja okvira

Postoji stanovište da Lenta LLC (Rusija) gubi mnogo pametnih ljudi. Recenzije zaposlenih u kompaniji koji su uspjeli raditi nešto duže od ostalih ističu da je stopa fluktuacije osoblja na mreži prilično visoka.

Ovo se može objasniti raznim razlozima. Konkretno, onaj koji se nalazi na dnu hijerarhije (kao što su blagajnici ili osoblje koje opslužuje trgovački pod) zapošljavaju uglavnom mladi ljudi koji traže posao sa skraćenim radnim vremenom. Stoga ne čudi što brzo mijenjaju posao - praznici završavaju, želja za radom u ranoj mladosti nestaje, pronalaze profitabilnija područja i tako dalje.

S druge strane, među osobljem ima viših stručnjaka sa velikim iskustvom koji su prošli određenu fazu i uspjeli se učvrstiti. Ovo ukazuje na realnost promocije u kompaniji. Glavna stvar bi bila želja!

Ukupna slika radnje

Ponavljam, recenzije kupaca lanca supermarketa mogu se nazvati veoma različitim. Da biste ih sagledali, morate shvatiti da ponekad mišljenja zaposlenih ne prikazuju situaciju dovoljno istinito. I sada vjerovatno ima ljudi u kompaniji koji rade i ne žale se.

Recenzije kupaca

Konačno, okreni seobratite pažnju na recenzije kupaca o lancu hipermarketa Lenta kako biste imali potpunu sliku o njemu. Dakle, u ovim trgovinama ima puno pluseva. Prvo, kao što smo gore napomenuli, niske cijene. Recite šta hoćete, ali Lenta je tipičan diskont, pa je isplativo kupovati u ovim ogromnim radnjama. Drugo, opet, zbog veličine hipermarketa, ima priliku da prezentuje veliki broj robe, a to je širok asortiman. I na kraju, ovo je dobra usluga i pravilna organizacija odjela, navigacijskih pomagala u samom supermarketu, koji omogućavaju brzo i jednostavno pronalaženje kvalitetnog proizvoda. Međutim, postoji nekoliko negativnih preporuka koje bih želio spomenuti. Prvo, radi se o prevari s cijenama. Lenta ima poseban sistem cijena: bijeli, zeleni i crveni. Potonje, na primjer, svjedoče (prema opštoj logici) o značajnom sniženju cijene. Međutim, ako pažljivo pogledate proizvode koji se prodaju sa crvenom etiketom, primijetit ćete da pravog popusta nema. Ponekad se sniženi artikli prodaju više! Drugo, korisnici primjećuju česte razlike između cijene proizvoda i cijene koja visi na njemu. Da su proizvodi skuplji možete saznati na blagajni, stoga idite do skenera bar kodova i provjerite svaki proizvod još jednom - tako ćete uštedjeti novac. Treće, to je kvaliteta proizvoda. Prema nekim kupcima, ovdje se često prodaje roba kojoj je istekao rok trajanja, a u odjeljak za pripremljenu hranu, općenito se može ubaciti jela od ustajalih ili neispravnih proizvoda.