Kompanija "Velesstroy" - recenzije. Velesstroy: recenzije zaposlenih

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2025-01-24 13:13

Dakle, danas ćemo pokušati da proučimo kakve su kritike ostale o jednoj veoma poznatoj kompaniji. "Velesstroy" - ovo je naš predmet proučavanja. Stvar je u tome da su ovoj kompaniji uvijek potrebni novi radnici. Hajde da što prije proučimo s vama kakve kritike o Velesstroy LLC ostavljaju sadašnji i bivši zaposlenici. Na osnovu njihovog iskustva možete shvatiti na koje prednosti i "zamke" se susrećete pri konkurisanju za posao u ovoj kompaniji.

Pogledajte

Prva stvar na koju ljudi često obraćaju pažnju je metoda smjenskog rada. S jedne strane, ovo je veoma dobar način za zaradu. S druge strane, to je ogromna odgovornost. A to ne odgovara svakom zaposlenom. Nije svako u mogućnosti da provede 2-3 mjeseca daleko od porodice i prijatelja, u teškim prirodnim uslovima i nedostatku poznatih sadržaja. Ovaj posao je za uporne i hrabre, posvećene svom poslu i spremne da žrtvuju udobnost doma zarad sopstvenog razvoja i karijere u velikoj kompaniji.

Stvar je u tome da praktično neće biti slobodnog vremena na satu. A plusOsim toga, raspored rada ovdje također nije najbolji - 3 mjeseca / 3 sedmice. Odnosno, nakon što ste proveli oko 90 dana u tako napetom okruženju, odmaraćete se samo 21 dan. I onda sve iznova.

Velesstroy LLC dobija laskave kritike od zaposlenih koji su, pre dolaska ovde, uspeli da rade na rotacionoj osnovi u drugim kompanijama. Zašto? Sada ćemo se pozabaviti ovim. Stvar je u tome da su u velikoj većini ruskih smjena, stručnjaci primorani da provode 16-18 sati dnevno na svom radnom mjestu, po bilo kojem vremenu, često čak i bez rukavica i druge zaštitne opreme.

U Velesstroju svaki zaposleni dobija novi komplet kombinezona, zaposleni su ograničeni na odlazak na građevinske radove na ultravisokim i ultraniskim temperaturama, za vrijeme jakih kiša i snježnih padavina, rad se obavlja u zatvorenom prostoru.

Plata

Druga tačka na koju ljudi obraćaju pažnju su plate. Kompanija obećava razvoj karijere, kao i dobar prihod. Naravno, to prvenstveno ovisi o vještinama i ovladanosti određenog specijaliste, njegovoj želji za razvojem i stjecanjem novih kompetencija. U Velesstroju ima mnogo primjera kada su zaposleni odrastali i izgradili karijeru na gradilištu. Razvoj zaposlenih vrši posebna divizija "Korporativni univerzitet".

Velesstroy prima povratne informacije od zaposlenih u vezi sa platama. Sve u svemu, isplaćeni novac i dalje vrijedi. Stručnjaci srednjeg i mlađeg nivoa primaju konkurentne bijele plaće,iznad industrijskog prosjeka. Naravno, zavisi od pozicije koju odaberete. Stoga biste trebali uzeti u obzir ovu činjenicu.

Smještaj

"Velesstroy" (LLC) dobija veoma pozitivne povratne informacije od zaposlenih u vezi smeštaja. Stvar je u tome da je svima koji se zaposle u pogonima kompanije omogućeno besplatno stanovanje u rotacionom kampu ili iznajmljenom stanu. Problemi prenatrpanosti prostorija su izuzetno rijetki i prije su izuzetak od pravila.

Plus, radnicima se odmah daju besplatna tri obroka dnevno. Sudeći po recenzijama, hrana je ukusna i domaća. Poznato je da neke kompanije koje rade u smjenama ne obezbjeđuju smještaj i ishranu svojim zaposlenima. A "Velesstroy" pruža sve pogodnosti da ispuni svoje dužnosti.

Uslovi za život na radnom mestu, kao iu obezbeđenom stambenom objektu, sasvim su prihvatljivi. Tu je i besplatna trpezarija, i toalet sa tušem. Općenito, dobra opcija za rad u smjenama. Ako ste spremni da se nosite sa zauzetim radnim rasporedom, onda možete sigurno vjerovati ovoj kompaniji i dobiti posao. Na kraju krajeva, ovdje vam mogu biti zagarantovani dobri uslovi službe na dužnosti. I sve ovo je službeno, bez obmane.

Socijalne garancije

Ali to nije sve što se može reći. Velesstroy dobija recenzije o mnogim faktorima. A sada ćemo proučiti najpopularnije od njih. Na primjer, socijalne garancije ipuni socijalni paket. I naša današnja firma upravo u ovoj oblasti takođe dobija najpozitivnije odgovore. Uostalom, ona je ta koja garantuje puni socijalni paket za najamne radnike. Štaviše, kao što je ranije spomenuto, nudi besplatno stanovanje i hranu.

Kao iu svakoj ozbiljnoj kompaniji, iu Velesstroju je plaćeni odmor obavezan uslov. Osim toga, razni objekti imaju svoje propise o plaćama, nadoknadi za prekovremeni rad, bonusima i regionalnim dodacima.

Društvo

Ostali zaposleni i okruženje takođe igraju važnu ulogu za mnoge. I zato mnogi ostavljaju povratne informacije o ovom konkretnom pokazatelju. Recenzije Velesstroya potvrđuju: kompanija ima toplu kolektivnu atmosferu, najljubaznije ljude, postoji osjećaj međusobne pomoći i "osjećaj lakta", spremnost da se pomogne i podrži u svakom trenutku. Oni koji dugo rade u korporaciji kažu da ovdje nalaze prave prijatelje, bliske duhom i istomišljenike iz cijele zemlje.

Ali što se tiče poslovnih odnosa sa upravom, recenzije Velesstroya nisu tako nedvosmislene. Naravno, rad se zasniva na principima međusobnog uvažavanja vrijednosti kompanije i interesa zaposlenih. Ali istovremeno se u objektima održava stroga disciplina, zbog visokih sigurnosnih zahtjeva. Morate shvatiti da je nemaran i nemaran odnos prema poslu ovdje neprihvatljiv, nećete moći bježati.

Sumiranje

Dakle, danas smo s vamaupoznao se sa mišljenjima zaposlenih u ovoj korporaciji o Velesstroju. Kao što vidite, odnos prema njoj je uglavnom pozitivan. To se postiže prijateljskim odnosom, prijateljskom atmosferom, kao i pristojnim platama.

Uprkos ogromnom obimu, kompanija se trudi da brine o svojim zaposlenima, sigurna je i stabilna na građevinskom tržištu, jedna je od njenih lidera i praktično nije podložna konkurenciji.