2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20
Danas će pažnja biti predstavljena radu u "Fix Price". Povratne informacije zaposlenih o ovom poslodavcu pomoći će da se shvati koliko je organizacija savjesna. Zapravo, nije sve tako teško razumjeti kao što se čini. Neka vas ne iznenade neke nedosljednosti u recenzijama. Stvar je u tome što ih ima kod svakog poslodavca. Nekima će se određeni uvjeti činiti normom, dok drugima slična pravila izgledaju strašna. Dakle, koje se korisne informacije mogu dobiti iz brojnih recenzija potencijalnih i stvarnih radnika Fix Price?
Opis kompanije
Pre svega, vredi razumeti šta je Fix Price. Može biti da kompanija svojim aktivnostima neće odgovarati podnosiocu zahtjeva. "Fix Price" je popularna trgovačka mreža. Nudi stanovništvu raznovrsnu robu po fiksnim cijenama.
Moglo bi se reći da je to prodajna mreža. Mini market gdje se sva roba nudi po istoj cijeni. Shodno tome, zaposleni su ovdje uvijek potrebni. Ali šta se može rećio ovoj organizaciji kao poslodavcu?
Ponuda kompanije
Fix Price je trgovačka mreža koja neprestano regrutuje nove zaposlenike. Mnogi stanovnici znaju za ovaj mini-market, veoma je poznat brend u Rusiji. Zaposleni su potrebni stalno. Šta poslodavac nudi svojim potencijalnim zaposlenicima?
Među najčešćim obećanjima:
- visoka zarada;
- izgledi za karijeru;
- prijateljski tim;
- puni socijalni paket;
- službeno zaposlenje;
- samorazvoj;
- niski zahtjevi radnika.
Sve ovo privlači potencijalne zaposlene. Svetla obećanja - to je ono na šta aplikanti obraćaju pažnju. Ali koliko su opravdana očekivanja u budućnosti? Da li je zaista sve tako dobro kao što se čini na prvi pogled? Ili poslodavac ima neke "zamke"?
slobodna radna mjesta
U stvari, svi ih imaju. Prva nijansa na koju zaposleni obraćaju pažnju je vrlo uzak raspon slobodnih radnih mjesta. Nema rukovodećih pozicija, morate raditi kao običan zaposlenik.
Među najčešćim slobodnim radnim mjestima su:
- blagajne;
- merchandisers;
- radnici u skladištu;
- čuvari-uposlenici odjela.
Takođe, često postoje slobodna radna mjesta za utovarivače. U principu, nije najgori posao. Ali teško je povjerovati da poslodavac nudi izglede za karijeru u ovom ili onom slučaju.
Karijera
I ovo nije slučajno. Rad u Fix Priceu ne dobija najbolje kritike od zaposlenih jer su izgledi za karijeru ovdje zapravo nula. Možete postati najbolji ili stariji blagajnik/zaposlenik odjela, ali ništa više. "Ljudi sa ulice" se ne regrutuju za rukovodeće pozicije.
Neki kadrovi kažu da su vođe "njihovi" ljudi. Zapošljavaju se unaprijed, po dogovoru. I nemoguće je da se običan blagajnik popne do vrha kompanije. Morate raditi na istoj poziciji. Međutim, kao privremeni ili honorarni posao, Fix Price je veoma dobro mjesto koje ne daje nadu za dalje unapređenje.
Intervju
Rad ("Fiksna cijena") recenzije zaposlenih (Moskva ili bilo koji drugi grad - nije toliko važno) dobijaju raznovrsnost. Za intervju se često iznose i ne najbolja mišljenja. Iako ima i pozitivnih aspekata od prvog susreta sa potencijalnim poslodavcem.
Među negativnim nijansama, postoji nekoliko faza intervjua. Takođe, nekima je uskraćeno zapošljavanje iz izmišljenih razloga. Na primjer, "nije prihvatio tim". Ponekad se intervjui odgađaju, što stvara mnogo problema potencijalnim kandidatima.
Ipak, razgovor se odvija u prijateljskoj atmosferi, u čistoj i udobnoj kancelariji. Bez napetosti, bezobrazluka ili bezobrazluka. Sve ovo se mora uzeti u obzir. Koje druge karakteristike se često ističuzaposleni?
Staž
Nakon što osoba prođe fazu intervjua, definitivno će joj biti dodijeljen pripravnički staž. Ovo je period u kojem ćete morati da se upoznate sa timom, da radite, ali i da se dokažete. Vrsta obuke o trošku organizacije.
Rad u Fix Price-u Recenzije zaposlenih (Čeljabinsk ili bilo koji drugi grad - nije toliko važno) postaju raznovrsne. Ali praksa je predstavljena na dva načina. S jedne strane, zaposleni je zaista upoznat sa predstojećim poslom, obezbeđena je besplatna obuka. S druge strane, ovaj period se ne plaća. Počinju da „tjeraju“nove podređene i povjeravaju im obavljanje raznih zadataka, čak i onih koji nisu obuhvaćeni dužnostima upražnjenog radnog mjesta. "Iskusni" zaposlenici često bacaju svoj posao na pridošlice.
Međutim, takve žalbe nisu ničim podržane. Da, i slične tvrdnje se, po pravilu, javljaju i većini trgovačkih lanaca. Ništa iznenađujuće. Samo nemojte misliti da će staž biti lak!
Raspored
Rad po fiksnoj cijeni ne dobija najbolje recenzije zaposlenih za raspored. Mnogi se žale na veliki obim posla i nemogućnost da se čak nađe vremena za ručak.
U početku se zaposleniku nudi fleksibilan raspored i rad u strogo dogovoreno vrijeme. Ali onda se ispostavi da morate ostati radi honorarnog ili prekovremenog. Rad na svim slobodnim radnim mjestima je intenzivan, za ručak kao takav nema pauze.
Posebno je teškotrgovci i selidbe. Blagajnici imaju manje potraživanja od poslodavca. Dovoljno je da samo pažljivo vode računice, drže na oku kasu i mogu dugo sjediti na jednom mjestu. Međutim, ponekad su ostavljeni da rade prekovremeno.
Postoje slobodni dani, ali ako vjerujete povratnim informacijama zaposlenih, onda, radeći po fiksnoj cijeni, nećete se moći ni na koji način opustiti. Čak i tokom zakonskog vremena odmora. Zauzet raspored, stalni rad "na nogama" - sve to negativno utiče na reputaciju organizacije.
Socijalni paket
Rad u "Fix Price" dobija veoma različite kritike zaposlenih za socijalni paket. Nudi se svim zaposlenima. Ali novopridošlice moraju naporno raditi kako bi postigli ono što je potrebno, u skladu sa radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
Odmori i bolovanja su tu, plaćeni su. Samo plaćanja dolaze mala i često sa kašnjenjima. Novo osoblje mora ići na godišnji odmor o svom trošku ako je potrebno, a takođe i o svom trošku.
Za one koji dugo rade u organizaciji, socijalni paket je obezbeđen bez većih poteškoća. Jedino što mnogi ističu je da organizacija ne voli da se petlja sa trudnicama. Takve djevojke su prisiljene da same odustanu, stvarajući ne najbolje uslove za rad. Iako izvorno nisu namijenjene trudnicama.
Formalno zaposlenje
Radite u recenzijama osoblja "Fix Price" (Kazanj ili bilo koji drugi grad - bez obzira u kojoj se regiji nalazishop) postaje dobro zbog činjenice da organizacija zaista nudi službeno zapošljavanje. Ovdje možete lako steći neprocjenjivo radno iskustvo.
Neformalno zapošljavanje nije dobrodošlo. Ali uz to, mnogi ističu da će tokom pripravničkog staža osoba raditi nezvanično. Tačnije, bez ugovora o radu. Ovo je normalno i na to morate biti spremni. Ukoliko na osnovu rezultata obuke organizacija dođe do zaključka da osoblje ne ispunjava uslove, neće biti zaposlenja.
Zarada
Prodavnica sa fiksnom cijenom prima razne recenzije. Teško je reći koliko je poslodavac savjestan. Što se zarada tiče, radnici imaju i tvrdnje i pozitivna mišljenja. O čemu se radi?
Prvo, tu je zarada. I prija. Mnogi kažu da u firmi postoje "bijele" zarade. Često se plaća sa kašnjenjem, ali poslodavac zaista plaća.
Drugo, sama plata nije previsoka. Ljudi koji traže posao varaju se na plaći. Ali "siva" zarada prija.
Treće, povećanje plata je gotovo nemoguće postići. A zbog niske plate, kao što je već spomenuto, sve naknade za godišnji odmor i druge isplate će biti male.
Kolektivna
Ali rad u "Fix Price" dobija pozitivne povratne informacije od zaposlenih za tim. On je zaista druželjubiv. Ima nekih ne najdruželjubivijih ličnosti, ali ih je malo.
U osnovi, svi zaposleni su usko povezan i jedinstven tim. Uvijek su spremni zamijeniti ili pomoći. A komunikacija je općenito ugodna na poslu. Bez konkurencije ili rivalstva.
Rezultati
Koji se zaključci mogu izvući iz svega navedenog? Fix Price (preporučljivo je navesti adrese organizacije u svakom gradu posebno) - ovo je najčešći poslodavac koji se ni po čemu ne ističe. Često se na nekim lokalitetima kompanija nalazi na crnim listama poslodavaca. Sve je to zbog onih negativnih nijansi koje su već ranije opisane.
Zapravo, rad u ovoj radnji zahtijeva otpornost na stres. Tek tada će biti moguće graditi svoju karijeru ovdje. Ovdje možete dobiti posao, ali uz očekivanje nedostatka rasta u karijeri, kao i perspektive razvoja.
Sjedište Fix Price-a nalazi se na adresi: Moskva, Prvi Botkinski prospekt, 7/1. Ovdje se preporučuje primjena sa nekom vrstom globalnih potraživanja. Općenito, Fix Price je najčešći poslodavac sa svojim plusevima i minusima.
Preporučuje se:
Sotkon LLC: recenzije zaposlenih o poslodavcu
Koja je tajna Sotcona? Uostalom, ovdje je raspored rada 24 sata dnevno, pa čak i direktori rade na odmoru. Ipak, mnogi zaposleni ovdje rade više od 15 godina - kompanija je osnovana 1994. godine. A odziv na slobodna radna mjesta je takav da zaposleni u HR jednostavno nemaju vremena da odgovore svima
"Vaše osoblje": recenzije zaposlenih o poslodavcu, uslovi rada
Šta čeka zaposlenog u Vash Personnel LLC? Da li se isplati kontaktirati i na šta se pripremiti? Koliko se može zaraditi u ovoj kompaniji i kako se novajlije varaju? Odgovore na ova i druga pitanja dobit ćete u ovom članku. To će vam pomoći da donesete pravu odluku i izbjegnete razočaranje
Hartije od vrijednosti i gubitak u cijeni vrijednosnih papira
Postojeće vrste vrijednosnih papira. Rad sa hartijama od vrednosti, regulisanje odnosa u ovoj vrsti delatnosti. Šta određuje gubitak cijene hartija od vrijednosti
Gogol stambeni kompleks (Gelendzhik): stanovanje komforne klase po razumnoj cijeni od developera
LCD "Gogol" (Gelendzhik) sastoji se od dvodelnih 6-spratnih stambenih zgrada komforne klase. Ovaj kvart se nalazi samo 500 metara od mora u zoni sa aktivno razvijenom infrastrukturom i ekonomskim unapređenjem. Kompleks se nalazi u Gelendžiku u ulici Gogol, 7
Recenzije zaposlenih o poslodavcu RSK "Molotok": rad u firmi za popravke i građevinarstvo
Ovaj članak će vam reći sve o kompaniji RSK "Molotok". Šta je ovo organizacija? Koliko je dobra kao poslodavac? Na koje karakteristike zapošljavanja treba obratiti pažnju svaki građanin?