2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20
"Hammer" - kompanija koja je poznata uglavnom u Moskvi. Ona, kao i većina organizacija, svima nudi saradnju u vidu zapošljavanja. Ali vrijedi li se prijaviti ovdje da biste započeli? Brojne recenzije zaposlenih o poslodavcu RSK Molotok pomoći će u odgovoru na ovo pitanje. Šta je ovo organizacija? U kojoj mjeri je ona savjestan poslodavac? Koje su prednosti i mane? O svemu tome će biti reči kasnije. Zapravo, nije tako teško razumjeti sva ova pitanja. Pogotovo ako ne vjerujete svemu što piše na raznim "recenzijama". Uostalom, ne postoje garancije da korisnik nije prevaren. Dakle, koje korisne i istinite informacije se mogu naći o RAC "Molotok"?
Opis aktivnosti
Ova kompanija je organizacija za popravke i izgradnju. Stanovnicima Moskve i regiona nudi niz građevinskih i završnih usluga. Veoma korisno za narodorganizacija.
Trebate instalirati vrata? Možete kontaktirati Hammer. Želite samo organizirati popravke uz pomoć profesionalaca? Zatim se ponovo predlaže kontaktiranje kompanije. Pokvareni kućni aparati? Čekić će opet pomoći!
Organizacija se stalno razvija i širi. Stoga su joj uvijek potrebni novi zaposleni. Ali šta kandidati i zaposleni koji već rade misle o ovom poslodavcu? Koliko je dobra kompanija?
Obećanja i izgledi
Remontno-građevinsko preduzeće RSK "Molotok" nudi dosta slobodnih radnih mjesta za zapošljavanje. Štaviše, često ih privlače obećanja poslodavca. Šta mami kompaniju?
Prije zapošljavanja svim zaposlenima, bez obzira na izabrano radno mjesto, nudi se:
- službeno zaposlenje;
- stabilna i pristojna primanja;
- rad u rastućoj kompaniji;
- izgledi za samorazvoj i razvoj karijere;
- socijalni paket;
- pogodan i fleksibilan raspored;
- bonusi pri korišćenju usluga kompanije;
- prijateljski tim.
Jesu li sva ova obećanja zaista ispunjena? Ili su neki od njih samo prazna fraza potrebna za privlačenje novih kadrova? Recenzije zaposlenih o poslodavcu RSK "Molotok" pomoći će da se sve ovo razumije.
slobodna radna mjesta
Potrebno je obratiti pažnju na činjenicu da kompanija u početku nudi saradnju svim građanima. Ali, kako mnogi kažu, "Hammer" praktično ne sarađuje sa ženama. Uglavnom zaposlovi regrutuju muškarce. Naime: majstori, građevinari, električari, selidbe. Svi ovi poslovi su pretežno muški. Žene se zapošljavaju kao pozivni centar, kancelarijski radnici i menadžeri.
Ipak, opšte je prihvaćeno da je zaposlenje u Molotoku pretežno muški posao. Recenzije također ostavljaju uglavnom muškarci. Međutim, kao što je već spomenuto, postoje izgledi za saradnju za djevojke.
Formalnost zapošljavanja
RSK "Molotok" dobija različite kritike za pitanja vezana za direktno zapošljavanje. Glavni problem je što neki radnici govore o nepostojanju formalnog ugovora o radu. Navodno se ovdje praktikuje neformalno zapošljavanje.
Istovremeno, veliki broj zaposlenih ističe da je sve u kompaniji legalizovano pravno i zvanično. Prilikom zaposlenja kod građanina zaključiće ugovor u više primjeraka, staviti odgovarajući upis u radnu knjižicu.
Šta vjerovati? Povratne informacije zaposlenih o poslodavcu RSK "Molotok" su dvosmislene, ali je preporučljivo vjerovati upravo onome što kažu o službenom zaposlenju u kompaniji. Ova organizacija je veoma velika. A u nedostatku službene registracije svih podređenih, ona će početi imati ozbiljnih problema sve do prestanka aktivnosti. Dakle, pronalaženjem posla ovdje, može se nadati da će steći iskustvo u velikoj građevinsko-remontnoj firmi po svim utvrđenim pravilima, uslužbena narudžba.
Socijalni paket
Poslodavac RSK "Hammer" nudi svim svojim podređenima pun socijalni paket za zapošljavanje. Da li je istina? Mišljenja se razlikuju. Većina recenzija ukazuje da je cijelom osoblju zaista ponuđen puni socijalni paket. Tu je i odmor, i plaćeno bolovanje, i pauza za ručak.
Neki, naprotiv, pobijaju takve informacije, optužujući Molotok da obmanjuje podnosioce zahtjeva. Naime, kompanija ima socijalni paket, ali će novi zaposleni morati pričekati da ga dobiju u cijelosti. Na primjer, prema pravilima, plaćeno odsustvo se može lako dobiti tek nakon godinu dana rada u organizaciji. Međutim, takva mjera ne krši utvrđeno zakonodavstvo, sve je u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije. Samo ne znaju svi da je za dobijanje socijalnog paketa u potpunosti potrebno raditi neko vrijeme u jednoj ili drugoj organizaciji.
Plata
Kakva su mišljenja CSG "Molotok"? Povratne informacije zaposlenih o poslodavcu su različite. Ova organizacija ima i prednosti i nedostatke. Među glavnim prednostima mnogi građani ističu mogućnost zarade.
"Hammer" je poslodavac koji stvarno plaća. Možda će plata u početku biti manja od obećane prije zapošljavanja, ali organizacija ima zvanične načine za zaradu. Na primjer, kao postotak završenog posla.
Novac se prenosi na plate,na vreme i bez odlaganja. Ovo ugodno iznenađuje mnoge kandidate. RSK "Molotok" recenzije zaposlenih zarađuju uglavnom pozitivne za plate i isplate.
Međutim, ponekad postoje mišljenja koja ukazuju na značajna kašnjenja, zaostale obaveze i niske plate. Takve izreke su retke. Oni nisu ničim potvrđeni i izgledaju stereotipno. Minimum informacija o meritumu. Stoga treba pretpostaviti da je sve ovo samo obmana. Uostalom, ima više pozitivnih mišljenja, proširenih i sličnih istini. Ovo je dobar znak za kompaniju kao poslodavca.
Kolektivna
RSK "Hammer" povratne informacije od zaposlenih pozitivne prirode takođe zarađuju za radnu snagu. On je zaista druželjubiv. U svakom slučaju, većina mišljenja ukazuje na to. Kolege će uvijek priskočiti u pomoć i podršku. Istina, za to je potrebno "ukorijeniti" se u timu. Ovo nije tako teško kao što se čini.
Postoje neke osobe koje nisu baš prijateljski raspoložene. Ali njih je vrlo malo. U slučaju sporova, vlasti se neće miješati u odnose ljudi. Organizacija ima princip „neka oni to shvate“, što nije uvijek ispravno.
Međutim, ne treba se bojati neprijateljskog tima. RAC "Molotok" zapošljava uglavnom ljubazno i uslužno osoblje, koje je uvijek spremno pomoći i podrške. Istina, ako se pokušate pokazati pred vlastima, tada osoba jednostavno neće zaživjeti. I onda radite na bilo kojem slobodnom radnom mjestubit će ozbiljno ometano.
Raspored
RSK "Hammer" prima različite vrste recenzija. Često zaposleni ističu da je radni raspored u kompaniji zauzet, posebno kada ima mnogo narudžbi. Malo vremena za odmor i sjedenje. Ali istovremeno, nema ni prekovremenog rada. Ako su imenovani, onda direktno sa platama.
Takođe je vredno napomenuti da su vikendi i praznici obezbeđeni u potpunosti. Ako se od zaposlenog traži da ide na posao sa skraćenim radnim vremenom, onda se slobodan dan ili odlaže, ili se dodatno plaća ili na drugi način nagrađuje za pomoć.
Međutim, neki zaposleni kažu nešto poput "vikende i praznike možete provesti sa porodicom" o rasporedu. To znači da će se uslovi ugovora o radu u potpunosti poštovati.
Ima i onih koji optužuju Molotok za kršenje ustaljenog režima rada. Ali ovo su, kao i većina tvrdnji, izolovani slučajevi. A oni nisu ni na koji način potvrđeni. Takve izjave obično ne ulivaju povjerenje.
Samorazvoj
Jasno je kakve su kritike ostale o RAC "Molotok" (Moskva). Recenzije zaposlenih, između ostalog, ističu da ovaj poslodavac ima realne izglede za samorazvoj. Rast karijere ovdje je gotovo nula, ali profesionalizam i vještine se mogu poboljšati.
Tokom remontnih i građevinskih radova svo osoblje će usavršiti svoje vještine, kao i naučiti nešto novo. Kompanija je idealnamjesto za stjecanje iskustva u građevinarstvu i popravci, kao i za usavršavanje vještina neophodnih za rad. Odličan početak karijere.
Obuka
Zaposleni u RAC "Molotok" ističu da menadžment kompanije nudi besplatnu obuku neposredno prije zapošljavanja. Ovo mnogima prija - možete se upoznati sa budućim obavezama, timom i uslovima rada, procijeniti svoje snage i poslodavca u cjelini.
Obuka je dobro primljena. Stažisti se ažuriraju, pokušavaju da pomognu da se naviknu na nove uslove rada. U prosjeku, obuka traje 40 sati. Nakon njegovog završetka možete ili zaključiti ugovor o radu sa organizacijom radi dalje saradnje ili tražiti drugo mjesto zaposlenja. Nema potrebe za plaćanjem studija, čak i ako osoba odluči da odbije da radi u RAC "Molotok".
Čudna letjelica
Još jedna karakteristika po kojoj se zaposleni ističu je rad pod više imena. Stvar je u tome što "Molotok" djeluje kao organizacija koja se bavi ne samo građevinskim poslovima, već i popravkama. Konkretno, tehnologija. Ima nekoliko različitih imena. Na primjer, "Čekić sat vremena".
Neki tražitelji posla, zaposleni, pa čak i klijenti nisu zadovoljni takvim "pecanjem" (tako ga zovu). Organizacija počinje da se optužuje za nepoštenje, prevaru i obmanu kupaca i zaposlenih.
Ističe se jaka fluktuacija osoblja. To je ono što je čestopomenuti neke bivše zaposlene, kao i ljude koji su u fazi intervjua prestali da rade sa Molotokom.
Je li sve istina? Nema potvrde, ali ljudi vjeruju da kompanija nosi nekoliko imena. U svakom slučaju, to nije razlog za odbijanje zaposlenja. Uostalom, stvarnih potraživanja prema poslodavcu praktično nema.
Ručno
RSK "Molotok" Recenzije zaposlenih o poslodavcu su različite. Ne postoji konsenzus ni o liderstvu. Stvar je u tome što neki od podređenih svoje nadređene nazivaju ljubaznim, poštenim i pun razumijevanja. Uvek možete pregovarati sa njim. Postoje mišljenja u kojima se kaže da se skoro 100% oslobađa za porodične praznike i događaje. Na primjer, za godišnjicu.
Uporedo s tim, neki, naprotiv, optužuju menadžment za beskrupulozan, nepošten i nepravedan tretman prema podređenima. Nemoguće je dogovoriti se, nijedan zaposlenik koji nije u srodstvu sa rukovodstvom neće biti ni saslušan. Ali kažnjavanje i opterećivanje poslom je uvijek na prvom mjestu.
Šta vjerovati? Umjesto toga, najbolje je zauzeti neutralnu tačku gledišta. Neki zaposleni kažu da je menadžment u RSK Molotok strog, disciplinovan i zahtjevan. Ali ako ne kršite utvrđena pravila, uvijek se možete složiti. Savjesni podređeni su zaista dobrodošli, ali im u isto vrijeme nije dozvoljeno da se opuste.
Rezultati
Recenzije zaposlenih o poslodavcu RSK "Molotok" su različiteostavljeno na stranicama za recenzije. Ako vjerujete svemu što je napisano, onda nećete moći izvući zaključak o dobroj vjeri kompanije.
Općenito, "Hammer" je dobro mjesto za zapošljavanje. Ali tamo zaista morate raditi i raditi da biste zaradili. Dobri izgledi za profesionalni razvoj, prijateljski tim i službeno zapošljavanje uz pristojnu plaću - sve to samo privlači kandidate. A osim toga, to je istina, a ne prazna obećanja.
Neki radnici kažu da svoj posao shvaćaju ozbiljno i savjesno. Tada neće biti problema u saradnji sa RAC "Molotok". Ova organizacija nije za one koji očekuju da ne rade ništa i da za to budu plaćeni. Ovdje se morate pokazati kao disciplinovan zaposlenik. U nekim gradovima organizacija je na crnoj listi poslodavaca zbog optužbi za nepoštenje i nedostatak najboljeg rukovodstva. Sve su to standardne optužbe koje se upućuju gotovo svakoj kompaniji. Sada je jasno šta je RAC "Hammer". Povratne informacije o poslodavcu su različite, ali većina je pozitivna.
Preporučuje se:
"Vaše osoblje": recenzije zaposlenih o poslodavcu, uslovi rada
Šta čeka zaposlenog u Vash Personnel LLC? Da li se isplati kontaktirati i na šta se pripremiti? Koliko se može zaraditi u ovoj kompaniji i kako se novajlije varaju? Odgovore na ova i druga pitanja dobit ćete u ovom članku. To će vam pomoći da donesete pravu odluku i izbjegnete razočaranje
"Probno tržište": recenzije zaposlenih o poslodavcu, adresa kompanije, pregled proizvoda
"Trial Market" - najveća kompanija koja se bavi prodajom potrošnog materijala. Nema mu premca na ruskom tržištu. Kompanija se stalno širi, traži nove radnike, obećava dobre plate i službeno zapošljavanje. Da li je ugodno raditi u "Trial Marketu", kako stoji u konkursima?
DOO "Goszakaz": povratne informacije od zaposlenih o poslodavcu. Recenzije o grupi kompanija "Goszakaz"
Članak o Goszakaz LLC-u: recenzije kupaca o grupi kompanija, kao i karakteristike koje ostavljaju zaposleni
"Vertex": recenzije zaposlenih o poslodavcu
Ovaj članak će govoriti o firmi "Vertex". Šta je ovo organizacija? Koje uslove rada ona nudi? Kako se zaposleni osjećaju prema svom poslodavcu?
Rad po fiksnoj cijeni: recenzije zaposlenika o poslodavcu
Ovaj članak će vam reći sve o tome šta je rad u "Fix Price". Koje su prednosti i nedostatke saradnje zaposlenika? Isplati li se raditi ovdje?