Kompanija "Piteravto": povratne informacije od zaposlenih o radu i poslodavcu

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Saobraćaj je jedna od onih oblasti koje mogu generisati veliki broj radnih mesta, obezbeđujući stalno zapošljavanje poštenih i odgovornih ljudi.

Kompanija Piteravto, kojoj ćemo u ovom članku dati povratne informacije od zaposlenih, radi upravo u oblasti transporta (uglavnom gradskih pravaca). Na neki način je lider na tržištu, jer uključuje nekoliko pravnih lica - kompanija sa voznim parkom od preko 2 hiljade vozila.

Kakvi su uslovi rada u holdingu, šta je zaposlenje u kompaniji i koja su radna mjesta otvorena ovdje, reći ćemo u ovom članku.

Pregled holdinga

Kao što je gore navedeno, Piteravto (recenzije zaposlenih to potvrđuju) je velika grupa koja posluje, kao što ime implicira, u Sankt Peterburgu. Takođe je moguće koristiti usluge ove grupe na teritoriji regiona (ukoliko je potreban prevoz putnika na ovom području).

Grupa je specijalizovana za rad na različitim autobuskim linijama. SveOprema koja je dostupna u floti Piteravto dizajnirana je posebno za obavljanje zadataka kao što je prijevoz putnika. Jedina razlika je koji se autobusi koriste u konkretnom slučaju. Ako vjerujete informacijama sa službene web stranice grupe, kompanija ima velika (gradska) vozila, kao i male minibuseve, koji saobraćaju na nivou "komfortne klase".

Kompanija, prema podacima iz mreže, danas zapošljava više od 5 hiljada ljudi različitih specijalizacija. Očigledno, s obzirom na broj zaposlenih u kompaniji, uvijek ima slobodnih radnih mjesta. O tome šta stručnjaci nedostaju u kompaniji i koji su u prvom redu, čitajte dalje.

Traženi poslovi

Valja napomenuti da na službenoj web stranici Piteravta (recenzije zaposlenih ističu da je ovo vrlo zgodno, sa čime se ne može ne složiti) postoji poseban odjeljak pod nazivom "Radna radna mjesta". Ovdje su objavljeni svi trenutno slobodni poslovi u kompaniji za koje se regrutuju odgovarajući ljudi.

Ako sami odemo na web stranicu Piteravto (recenzije o ovoj kompaniji nas prije svega zanimaju), vidjet ćemo listu specijaliteta. Svi su, naravno, vezani za sektor transporta: serviseri, dispečeri i kontrolori, vozači i njihovi pomoćnici - svi ovi i mnogi drugi ljudi se stalno zapošljavaju u kompaniji. Za praktičniju pretragu, također pruža mogućnost odvajanja slobodnih radnih mjesta po regijama u kojima su relevantnije.

Tako, nakon uvida u poziciju od interesa, svako može detaljnije da se upozna sa njenim odgovornostima i da za sebe donese odluku: da li se isplati okušati se i poslati životopis na e-mail, čekajući poziv od predstavnika grupe u budućnosti, ili jednostavno zanemarite ovu priliku.

Zahtjevi

Možete saznati više o tome šta poslodavac koga zastupa Piteravto (recenzije zaposlenih mogu potvrditi) postavlja kao zahtjeve za svoje zaposlene klikom na link određenog konkursa. Ovdje su informacije previše različite, zbog čega je prilično teško sastaviti jedan portret „idealnog radnika u kompaniji“.

Međutim, pokušaćemo da rezimiramo: mnogi poslovi zahtevaju od ljudi koji se ovde prijavljuju, odgovornost, poštovanje prema drugima i želju za radom i učenjem. I ovdje se, sudeći prema informacijama sa zvanične web stranice, cijeni iskustvo: mora biti najmanje 2 godine, u zavisnosti od specijalnosti zaposlenog i stepena odgovornosti koji leži na njemu.

Zapošljavanje

Pored uslova koje Piteravto administracija postavlja kandidatima, u recenzijama se pominju i one karakteristike koje se odnose na zapošljavanje u kompaniji. Konkretno, riječ je o platama, radnom vremenu, kao i socijalnom paketu koji će zaposleni dobiti.

Da bismo bolje razumjeli o čemu je riječ, otvorimo jedno od vrućih radnih mjesta - menadžer prodaje. Osobi koja posjeduje kompjuterske programe, ima najmanje 2 godine radnog iskustva, a ima i komunikacijske vještine, nudi se plata u obliku fiksne stope od 30 hiljada rubalja plus dodatni bonusi za postizanje određenog obima prodaje. Dakle, ovaj zaposlenik može primati do 80 hiljada rubalja mjesečno, radeći 5 dana u sedmici. Osoba će morati da obavlja svoju radnu funkciju u centrali Piteravta. Povratne informacije o poslodavcu od zaposlenih u ovoj kompaniji, koje smo uspjeli pronaći, pokazuju da se rad na ostalim konkursima zasniva na istom modelu. Razlika je samo u iznosima plaćanja i načinu rada.

Recenzije poslodavca

Uopšteno govoreći o preporukama koje ostavljaju zaposleni u kompaniji, koje opisujemo, treba istaći njihovu različitost. Postoje recenzije, čitajući koje možete pomisliti da je riječ o nekakvim prevarantima, ali ne o velikoj transportnoj kompaniji Piteravto. Recenzije vozača, na primjer, navode kašnjenje plata (razni izgovori za odlaganje isplata), negativan stav uprave prema običnim radnicima. S druge strane, nekoliko menadžera odjednom, od kojih su neki već napustili kompaniju, pozitivno opisuju da kompanija cijeni one koji se odlikuju savjesnošću i radom. Dakle, mišljenja zaposlenih o Piteravtu se previše razlikuju da bi se dala bilo kakva adekvatna ocjena.

Možete reći ovo: danas osoblje kompanijeima, kao što je već pomenuto, oko 5 hiljada ljudi. Zamislite kakav bi odjek bio u društvu da im se zaista prestanu isplaćivati plate. Bez velikih mitinga ovdje to sigurno ne bi bilo. Dakle, ako ste zainteresovani za rad u Piteravtu, bolje je odbaciti recenzije da ovdje postoje samo prevaranti koji vam žele odgoditi platu.

Timska atmosfera

Obratite pažnju, na primjer, na pozitivne preporuke o timu. Mnogo je recenzija koje ukazuju da su najbliži šefovi, kao i direktni kolege (barem u centrali kompanije) prijatni ljudi koji se dobro odnose prema kandidatima. Ovo već ostavlja pozitivan trag na duši svakoga ko dođe bar sa upitnikom. Dalji rad u takvoj atmosferi je, naravno, još ugodniji. Možda ćete imati i sreće, pa ćete brzo pronaći nove prijatelje u liku kolega.

Plate

Ima komentara bivših zaposlenih o tome da se plate daju u kovertama onima koji rade u Piteravtu. Povratne informacije od vozača iz različitih regionalnih kancelarija ukazuju na to da im se naplaćuju "crne" plate, prolazeći kroz mehanizam oporezivanja. Time poslodavac, naravno, krši zakone o radu, a takve radnje, naravno, treba ocijeniti i kazniti.

Međutim, može biti da se menadžeri nižeg nivoa bave takvim stvarima, zbog čega se ove pojavenije toliko masivan da bi podlegao opštoj izloženosti. Opet, ako vam se ponudi ovaj oblik plaćanja, slobodno se obratite nadležnima za zaštitu rada: oni će vam sigurno pomoći.

Zaključci

Uglavnom, recenzije o Piteravtu mogu se nazvati pozitivnim. One negativne tačke koje su opisane u recenzijama odnose se, prije svega, na neke jednokratne nevolje sa kojima se novi zaposlenik koji je tek došao na posao u ovo preduzeće možda neće susresti.

A recept za uspjeh ovdje je krajnje jednostavan: radite pošteno i marljivo i sigurno ćete napredovati na ljestvici karijere. Opet, s obzirom na veliku veličinu kompanije i složenost rada u njoj, nakon što ste vrijedno radili ovdje, možete računati ne samo na neprocjenjivo iskustvo i staž, već i na neke preferencije nadležnih za posebne zasluge koje će vam pomoći da napredujete.