Profesija krizni menadžer: opis, zahtjevi, gdje predaju

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Verovatno je svako preduzeće imalo finansijske poteškoće i probleme. Tu na scenu stupa krizni menadžer. Sve o ovom stručnjaku bit će razmotreno u ovom članku.

O profesiji

U skoro svakom velikom preduzeću prisutan je antikrizni menadžer. Sve aktivnosti ovog specijaliste usmjerene su na provođenje kvalitativne analize aktivnosti organizacije. čemu služi? Prije svega, identificirati slabosti. Zbog finansijskih rupa, nepismenih upravljačkih odluka, raznih vrsta dopuštanja i sl., preduzeće može imati velike probleme u vidu krize, bankrota ili nekog drugog finansijskog pogoršanja. Predstavnik dotične profesije mora spasiti organizaciju.

Po pravilu, mnoge firme naručuju antikriznog menadžera u poslednjem trenutku - kada se stanje više ne može spasiti. Organizacije sa kompetentnijim menadžmentom sadrže čitav blok menadžera i menadžera, čije aktivnosti imaju za cilj sprečavanje pogoršanja finansijskog stanja preduzeća.

Vjerovatno ne bi trebalo ni isticatida je rad antikriznog menadžera veoma težak i odgovoran. Nije svaka osoba u mogućnosti steći dotičnu profesiju. Samo vrlo kompetentna osoba, obdarena nizom određenih kvaliteta, može kvalitetno obavljati svoj posao.

Funkcije antikriznog menadžera

Da bismo bolje razumjeli ko je antikrizni menadžer, potrebno je govoriti o najosnovnijim funkcijama i odgovornostima ovog specijaliste.

Ovo se odnosi na:

• prepoznavanje znakova bankrota preduzeća.
• Procjena imovine i izvještavanje.
• Preduzimanje mjera za zaštitu imovine preduzeća.
• Pokrenuti, ako je potrebno, stečajni postupak.
• Rad sa kreditorima. Primanje zahtjeva od njih, njihovo razmatranje i analiza.
• Rješavanje sukoba s različitim grupama ljudi.
• Rad inventara.
• Obavljanje svih potrebnih poslova za optimizaciju finansijskih i ekonomskih tokova.
• Praćenje zahtjeva i odluka arbitražnih sudova i još mnogo toga.

Uprkos brojnim funkcijama koje obavlja menadžer kriznog menadžmenta, u radu dotičnog specijaliste mogu se pratiti samo dvije glavne smjernice:

• Sprečavanje nazadovanja u finansijskoj sferi organizacije. Ovaj pravac je svojstven onim preduzećima u kojima postoji čitav blok stručnjaka koji rade na programu zaštite organizacije od krize.
• Spašavanje preduzeća od krize i bankrota. Datosmjer je tipičan uglavnom za organizacije koje angažuju predstavnike dotične struke samo u kritičnim slučajevima.

Potreban kvalitet za rad

Kao što je već spomenuto, profesija antikriznog menadžera je nevjerovatno teška i odgovorna. I stoga, ne može svako obavljati radnu djelatnost u ovoj oblasti.

Potrebno je posjedovati određene kvalitete i osobine karaktera da biste mogli kompetentno obavljati postavljene zadatke. Koje su kvalitete koje bi trebao imati dobar krizni menadžer?

Možete pričati beskrajno o visokom osjećaju odgovornosti, o otpornosti na stres, društvenosti, strpljenju i drugim previše općim konceptima. Međutim, vrijedno je uzeti u obzir činjenicu da gotovo svi radnici, bez obzira na profesiju, moraju biti obdareni ovim kvalitetama. Antikrizni menadžer podliježe složenijim, čak i specifičnim zahtjevima. Ovo uključuje:

• sposobnost brzog i efikasnog razmišljanja, efikasnog snalaženja u nepredviđenoj situaciji;
• sposobnost sprovođenja kompetentne analize situacije na osnovu budućnosti;
• sposobnost kvalitativnog prepoznavanja uticaja eksternih i unutrašnjih faktora na trenutnu situaciju;
• sposobnost da se ispravno procijene izgledi organizacije;
• sposobnost brzog prepoznavanja i snaga i slabosti u nečemu;
• sposobnost adekvatnog reagovanja čak i na najnepredviđenije okolnosti;
• dostupnostvještina produktivnog i kvalitetnog rada sa dokumentima;
• sposobnost pravilnog određivanja prioriteta;
• mogućnost prenošenja čak i najsloženijih informacija na jednostavan način i mnogo više.

Naravno, ovo nisu sve kvalitete koje antikrizni menadžer treba da ima. Profesija podrazumijeva veliki broj drugih različitih vještina i sposobnosti. Ovdje i bez konflikta, i produktivnost, i unutrašnja ravnoteža. Stvar je u tome da osoba koja će svoj život posvetiti antikriznom menadžmentu mora sama savršeno razumjeti i shvatiti važnost i složenost profesije o kojoj je riječ. Radite na sebi, na svom karakteru - to je ono što je zaista važno za profesionalni razvoj.

Prvi smjer u struci

Profesija o kojoj je riječ podijeljena je u dvije glavne oblasti. O prvom od njih će se dalje raspravljati.

Arbitražni konsultant - ovo je naziv jedne od oblasti u struci antikriznog menadžmenta. Šta tačno razlikuje ovog specijaliste, šta je karakteristično za njega? Prva stvar koja razlikuje arbitražnog konsultanta je neprofitno partnerstvo. Unija menadžera i antikriznih menadžera, začudo, uključuje i arbitražni sud. Ako se preduzeće nađe u stanju krize i odluči da se proglasi bankrotom, arbitražni sud će takvoj organizaciji izdati dotičnog stručnjaka.

Arbitražni konsultant je fizičko lice registrovano kao samostalni preduzetnik. Za razliku od drugih profesionalacau oblasti antikriznog menadžmenta, predstavnik predmetne profesije nije zainteresovano lice u odnosu na preduzeće u koje je raspoređen. Ovaj stručnjak mora dobiti licencu za obavljanje svojih aktivnosti od odgovarajuće vladine agencije.

Sindikat menadžera i antikriznih menadžera je neophodan, naravno, svakom preduzeću. Međutim, ako ova ili ona organizacija nije u mogućnosti, zbog nedostatka sredstava, da stekne čak ni privatnog antikriznog menadžera, trebali biste ozbiljno razmisliti o tome da se obratite arbitražnom sudu. Konsultant za arbitražu ima sva potrebna znanja kako da pomogne kompaniji da izađe iz krize. Savjeti antikriznog menadžera, čak i neprofitnog, uvijek će dobro doći.

Drugi smjer u struci

Sljedeća grana, koja uključuje obim antikriznog upravljanja, je konsultacije na različitim nivoima.

Za razliku od konsultanta za arbitražu, specijalista, o čemu će biti reči u nastavku, je potpuno komercijalno lice. Ovo je istinski nezavisni stručnjak koji će uz naknadu pomoći da se organizacija izvuče iz krize.

Konsultant na različitim nivoima je dužan ne samo da proceni moguću obnovu preduzeća, već i:

• učestvujte u komisijama za atestiranje;
• biti uključeni u procjenu solventnosti kompanije;
• uložite sve moguće napore da otplatite dugove poveriocima;
• pomozite organizacijama da ostanuvaš prestiž, profesionalni potencijal i još mnogo toga.

Glavna razlika između arbitražnog konsultanta i dotičnog specijaliste je u tome što je potonji istinski zainteresovana osoba. Ovo je, naravno, povezano sa komercijalnom komponentom. Ipak, mnoga preduzeća, čak i ona na ivici propasti, i dalje radije imaju posla sa konsultantima različitih nivoa. Savjeti antikriznog menadžera uključenog na različitim nivoima upravljanja mnogo su djelotvorniji i plodniji od savjeta nezainteresovane osobe.

Profesionalna obuka

Da biste dobili posao, morate studirati svoju specijalnost na visokoškolskoj ustanovi. Kako se može steći zvanje „krizni menadžer“? Gdje se uči ovaj rad? O tome će se dalje raspravljati.

U stvari, nema ničeg teškog u stjecanju zanimanja o kojem je riječ. Ogroman broj univerziteta i instituta u zemljama ZND-a sadrži specijalnost pod nazivom "antikrizno upravljanje". Ovi fakulteti će pružiti kvalitetna znanja iz oblasti suočavanja sa krizom. Ovo uključuje dijagnostiku, politiku finansijskog i ekonomskog oporavka, osnove stečaja u smislu zakona, poslovnog planiranja i mnoge druge discipline.

Verovatno je vrijedno navesti glavne obrazovne institucije u kojima možete dobiti visokokvalitetno znanje kako biste u budućnosti dobili posao. Ovo uključuje takve ruske univerzitete kao što su:

• MESI (to vrijedi napomenutiobrazovna ustanova kao rodonačelnik predmetne specijalnosti).
• Ruski državni univerzitet za humanističke nauke.
• Moskovski institut za bankarstvo.
• MGU.
• Državni univerzitet za menadžment.
• Finansijska akademija pri Vladi Ruske Federacije i mnogi drugi univerziteti.

U drugoj velikoj državi ZND, u Ukrajini, možete studirati predmetnu specijalnost na univerzitetima kao što su:

• Kijevski nacionalni univerzitet za trgovinu i ekonomiju.
• Vinnitsa Financial and Economic University.
• Ukrajinski univerzitet za ekonomiju i finansije.

Izgledi za profesiju

Jedna od glavnih prednosti profesije je mogućnost ranog rasta u karijeri. Na mnogo načina, upravo zbog toga toliko ljudi koji su stekli odgovarajuće obrazovanje nastoje ući u ovu oblast, a sindikat menadžera i antikriznih menadžera stalno se popunjava novim licima.

Dakle, kakvi su izgledi za univerzitetske diplomce koji su studirali relevantnu specijalnost?

Pre svega, vredi raditi kao arbitražni menadžer. Ne isplati se praviti grandiozne planove odmah nakon diplomiranja na obrazovnoj ustanovi - uostalom, sposobnost da se poduzeća kvalitativno izvuku iz najdublje krize uopće ne dolazi odmah. U okviru pravosudnog formata postoji odlična prilika za stjecanje iskustva. Potrebno je upoznati se sa dosta zakonskih akata, pogledati rad vrhunskih stručnjaka. Osim togadjelatnost arbitražnog suda usko je povezana sa stečajem i drugim oblicima finansijske politike. Vrijedi napraviti nekoliko neophodnih zaključaka za sebe. Posao rješavanja konfliktnih situacija je veoma težak i odgovoran. Konstantne stresne situacije, neuspjesi, veliki broj funkcija i odgovornosti - naravno, do svega toga treba sazreti.

Čim se pojavi značajno radno iskustvo i neophodan staž, moći će se podići više. Sljedeći korak je rad koji je već direktno vezan za antikrizno upravljanje. Naravno, bilo bi vrijedno raditi neko vrijeme kao nezainteresovana osoba. Da biste to uradili, potrebno je da se zaposlite u NP Sindikatu menadžera i antikriznih menadžera. Neprofitno partnerstvo će također osigurati potrebno radno iskustvo. Osim toga, "udaljenost" će se osjetiti - ovdje će biti znatno manje stresa.

Neki stručnjaci neće stati i otići još dalje. Sljedeći korak je da se registrujete kao samostalni poduzetnik i otvorite vlastiti odjel: SRO "Unija antikriznih menadžera". Rad će ovdje biti mnogo teži, ali i osjetno prestižniji.

Gdje mogu raditi?

Od 2016. godine mnoga preduzeća su i dalje na ivici bankrota. A upravo su takva preduzeća najspremnija da antikrizne menadžere odvedu u svoju centralnu agenciju.

Oni koji žele da se zaposle u velikim kompanijama kao zainteresovana osoba treba da obrate pažnju nasljedeće organizacije:

• CJSC "VTB 24".
• "Moskovski avijacijski centar".
• Audit B alt LLC.
• CJSC "KPMG".
• Expert Finance LLC.
• CJSC "Severstal-resurs" i drugi.

Prepoznati preduzeće sa finansijskim i ekonomskim problemima danas nije tako teško. Liste takvih organizacija su uvijek dostupne na Internetu. Da, i novinske kompanije često govore o takvim preduzećima.

Naravno, mnogo je lakše dobiti posao u organizaciji koja je podnijela zahtjev za bankrot. Zato pri traženju slobodnih radnih mjesta vrijedi obratiti pažnju na takozvana problematična preduzeća; njihovi lideri će rado primiti u svoje redove osobu čija je profesija antikrizni menadžer. Međutim, zahtjevi za takvim stručnjacima će također biti visoki.

Nedostaci profesije

Rad u neprijateljskom okruženju - ovako se ukratko može opisati dotično zanimanje.

Stalni razgovori i sastanci o dugovima, puno nezadovoljnih zaposlenih, često gotovo psovanje menadžmenta u lice, pasivna vrsta rata sa poveriocima i drugim ličnostima, zahvaljujući kojima je preduzeće otišlo u stečaj. Sve ovo u svom zbroju stvara jednu jedinu, ali nevjerovatno veliku manu profesije: stalni stres. Zato se toliko priča o tome da je zanimanje „antikrizni menadžer“daleko od toga da odgovara svima. Neededkvaliteti za ovaj rad prelaze sve zamislive i nesagledive granice. A među karakternim osobinama neophodnim za rad, dominira jedan, najvažniji uslov: otpornost na stres. Samo ljudi prekaljelog, istinski strogog i hladnokrvnog karaktera moći će da izdrže sve tegobe profesije.

Naravno, postoje mnogi drugi nedostaci u profesiji o kojoj je riječ. To je velika odgovornost za sve radnje, zategnuti odnosi sa nadređenima, veliki posao i još mnogo toga. Vjerovatno će svaki stručnjak moći pronaći nešto negativno u ovom poslu.

Profesije profesije

Međutim, vrijedi spomenuti zasluge profesije. Naravno, oni su mnogo više od nedostataka. Ovo uključuje:

• Visok nivo potražnje na tržištu rada. Oni koji žele da dobiju posao dobiće ga bez problema.
• Prestige. Profesija o kojoj je riječ ima humanističku konotaciju, zahvaljujući kojoj njen prestiž svake godine stabilno raste.
• Visoke plate. Nepotrebno je reći da antikrizni menadžeri imaju veoma dobra primanja. Osim toga, plata će rasti uz profesionalno napredovanje.
• Mogućnost ranog rasta u karijeri.

Postoje mnoge druge prednosti u profesiji o kojoj je riječ. Svaki specijalista će pronaći nešto svoje u radu što će ga sigurno privući.

Dakle, krizni menadžment je veoma prestižan, ali u isto vrijeme težak i odgovoran posao.