Krizni menadžer: karakteristike profesije

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Moderno poslovanje je surova realnost u kojoj opstaju najjači. Svakog dana stotine ili čak hiljade kompanija su na ivici bankrota ili preuzimanja. U takvim realnostima, samo kompetentan stručnjak, krizni menadžer, može spasiti organizaciju koja "tone". Stoga ne iznenađuje da su u teškom trenutku direktori spremni na sve troškove, samo da u svoj kadar ubace takvog radnika.

Naravno, takva potražnja dovela je do toga da danas mnogi ambiciozni ljudi žele da savladaju ovu profesiju. Međutim, da li im zaista može pružiti finansijsku nezavisnost o kojoj sanjaju? Da bismo ovo razumjeli, pogledajmo sve zamršenosti ove profesije.

Ko je krizni menadžer?

Ova profesija je u moderno poslovanje došla relativno nedavno. To je zbog brzog razvoja ekonomije kao nauke u 21. vijeku. Upravo je generalizacija teorija i zakona o novcu omogućila kvalifikovanim stručnjacima da preuzmu kompetentneupravljanje finansijskim tokovima u raznim organizacijama.

Što se tiče same profesije, krizni menadžer je osoba koja može da izvede kompaniju iz stanja sa gubitkom. Često ga angažuju u situacijama kada je kompanija na ivici bankrota ili počinje da klizi u finansijski ponor.

Kome treba krizni menadžer?

Usluge kriznog menadžera nisu relevantne samo u teškim vremenima za kompaniju. Preuzimajući unapređenje kompanije, takva osoba je u mogućnosti da je dovede do lidera prodaje, čime se povećava njen prihod. Stoga mnoge velike organizacije u inostranstvu imaju poziciju kriznog menadžera kako bi ne samo unaprijedili proizvodni proces, već i predvidjeli moguće rizike.

U Rusiji je to, nažalost, rijetkost. Ovdje se pomoć ovog stručnjaka pribjegava samo u onim slučajevima kada je posao već na rubu kolapsa. Najvjerovatnije je to zbog neiskustva ruskih poduzetnika, koji često zanemaruju iskustvo zapadnih partnera.

Istovremeno, kriznog menadžera najčešće angažuju investitori koji su razočarani u svoja ulaganja. Takav potez je neophodan ne samo da bi se povratila stabilnost prihoda, već i da bi se procijenili budući rizici. A ako takav stručnjak odluči da je njihova investicija u opasnosti, vjerovatnije je da će mu vjerovati nego izvršnom direktoru.

Kako postati krizni menadžer?

Danas, mnogi ekonomski univerziteti nude svojim studentima specijalnost "upravljanje krizama". Nakon što stekne diplomu, osoba može bezbedno da nastaviobavljanje svojih dužnosti. Ali troškovi obrazovanja u ovoj oblasti često su nekoliko puta veći nego za druge ekonomske profesije.

Međutim, već etablirani profesionalci preporučuju početnicima da se ovime ne zamaraju. Uostalom, krizni menadžer možete postati i bez diplome specijaliste. Glavna stvar je da osoba ima visoko obrazovanje i da je dobro upućena u ekonomske i pravne zakone. Ovakva izjava je zbog činjenice da su u ovoj oblasti na prvom mestu veštine čoveka, a tek onda - njegovo obrazovanje.

Prioritetne vještine

Krizni menadžer je specijalista koji radi u ekonomskoj sferi. Stoga bi trebao biti dobro upućen u finansijske teorije i strategije. Na kraju krajeva, ovo je jedini način da se sagledaju praznine u izvještavanju kompanije i pronađe način da se one poprave.

Osim ovoga, menadžer mora razumjeti pravne akte i zakone. U suprotnom, kako izbjeći opasne poslove i ugovore zasnovane na pravnoj nepismenosti protivnika? Naravno, on ne mora pamtiti cijeli pravni kodeks, jer za to postoje advokati. Ali on mora znati osnovne koncepte.

Još jedan krizni menadžer mora razumjeti strukturu kompanije. Uostalom, to je jedini način da se uspostavi kompetentan rad odjela, kao i da se prati koji je od njih „najhakovniji“. Ovo je posebno važno u velikim organizacijama gdje je zasebno odjeljenje ili tim odgovoran za svaku operaciju.

Lične kvalitete

Ajmo sadaHajde da razgovaramo o tome kakva osoba treba da bude krizni menadžer. Obuka je samo pola puta, jer se još uvijek trebate etablirati kao pouzdan stručnjak. A bez određenih podataka to se jednostavno ne može postići.

Verovatno su svi čuli izreku "Cilj opravdava sredstva". Dakle, za kriznog menadžera ova izreka je životni kredo. Na kraju krajeva, njegov zadatak je da kompaniju na bilo koji način izvede iz stečaja. Na primjer, ako njegovi zaposlenici ne rade dobro ili ih ima previše, onda bi ih stručnjak trebao otpustiti, bez obzira na njihove molbe ili lične probleme. Dakle, dobar krizni menadžer je hladnokrvna i nepokolebljiva osoba.

Još jedan važan lični kvalitet je zapažanje. Bez toga, stručnjak neće moći prikupiti informacije koje su neophodne za izgradnju prave strategije. Inače, iskusni krizni menadžeri uveravaju da su u stanju da pronađu sve nedostatke kompanije u roku od 2-3 nedelje.

Obilježja profesije

Mnogi smatraju da je glavna prednost plata koju prima krizni menadžer. Opis posla i ugovor ovog stručnjaka mogu brzo razbiti ovaj mit. Zaista, danas mnogi biznismeni zaradu kriznog menadžera vezuju za rezultate njegovog rada. Odnosno, ako je stručnjak izveo kompaniju iz krize, onda će dobiti dobar bonus, ako ne, onda će njegov rad biti uzaludan.

Naravno, iskusni menadžeri znaju kako izbjeći takve pravne zamke, ali novopridošlice često upadaju u njih. Osim toga, veliki nedostatak je niskapotreba na tržištu rada. Tačnije, potpuni nedostatak prijedloga za stručnjake s malo iskustva. Stoga ćete u početku morati preuzeti bilo koju narudžbu, bez obzira na njenu složenost i nivo plaćanja.