Standardni sat i njegov obračun

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

U procesu planiranja svojih aktivnosti kompanija uzima u obzir različite faktore i pokazatelje. Štaviše, njihov broj direktno ovisi o vrsti aktivnosti organizacije. Tako, na primjer, kompanije koje se bave proizvodnjom bilo kojeg proizvoda ili pružaju razne usluge uključuju red veličine više indikatora u svoj poslovni plan od drugih poduzeća. Jedan od najvažnijih je standardni sat. Ovaj pokazatelj je u osnovi intenziteta rada proizvoda, koji je normativno utvrđen, ima direktnu vezu sa količinom proizvedene robe. Osim toga, u bliskoj je interakciji sa produktivnošću rada.

Standardni sat - indikator koji karakterizira količinu vremena potrebnog za obavljanje bilo kojeg posla, pružanje usluge ili proizvodnju jedinice proizvodnje. Istovremeno, njegova vrijednost je ograničena regulatornim okvirom. Treba napomenuti da ovaj pokazatelj ima uticaj na krajnji trošak robe i, kao rezultat, na iznos prihoda i neto dobiti.

Standardni sat se izračunava pomoću dobro poznatog indeksa, bruto odrađenih sati. Ovaj indikator se može odrediti na sljedeći način: broj zaposlenih u organizaciji zaposlenih u proizvodnji određene vrste proizvoda množi se sakoličinu radnog vremena. Međutim, dobijeni rezultat ne može biti standard za određivanje takve vrijednosti kao standardni sat. To je zato što ovi radni sati nisu iskorišteni sa jednako intenzivnim naporom.

Treba imati na umu da je određena količina vremena potrošena na zakazane i neplanirane pauze. U zavisnosti od vrste aktivnosti preduzeća, broj minuta odmora se utvrđuje u skladu sa regulatornim dokumentima. Stoga se vrijednost ovog indikatora mora oduzeti od ukupnog broja radnih sati.

Osim ovoga, tu su i zastoji, izostanci i invalidnost. U skladu sa različitim oblicima statističkog izvještavanja, ovo vrijeme se također može izračunati i oduzeti od izračunatog broja čovjek-sati. Postoje i neki drugi faktori koje treba uzeti u obzir. Ne zaboravite na vrijeme da se pripremite za posao, kao i da završite tok posla i dovedete radno mjesto u red. Poznavajući ove pokazatelje i efikasnost ljudi, možete izračunati takvu vrijednost kao standardni sat.

Razmotrimo primjer. U proizvodnji proizvoda je uključeno 5 ljudi. Broj radnih sati za svakog od njih je 8. Prema propisima, svaki zaposleni ima zakonsku pauzu za ručak - 1 sat, i dvije male pauze od po 10 minuta. Osim toga, na početku radnog dana, da svoje mjesto dovedete u radno stanje, a na kraju smjene, predviđeno je 10 minuta za njegovo čišćenje, tj.- 20 minuta. Tokom marta mjeseca niko od zaposlenih nije uzeo odmor, niko se nije razbolio, a nije bilo ni zastoja. Efikasnost proizvodnog procesa je 115%. Cijena standardnog sata je 2000 rubalja. Izračunajte broj standardnih sati mjesečno i odredite njihovu novčanu vrijednost.

Rješenje:

Bruto radni sati je jednako:

5 ljudi8 sati20 dana=800 radnih sati.

Količina vremena za zakazane pauze, ručak, pripremu radnog mjesta:

10 minuta + 10 minuta + 1 sat + 10 minuta + 10 minuta=1 sat 40 minuta ili 1,67 sati

Vrijeme koje nije iskorišteno u proizvodnji je:

5 ljudi20 dana1,67 sati=167 radnih sati mjesečno

Nema drugih zastoja, tako da će broj standardnih sati biti:

800 osoba/sat – 167 osoba/sat=633 osoba/sat

U isto vrijeme zaposleni efikasnije koriste svoje vrijeme, tj. 633 čovjek/sati pretvoreno u:

633 osobe/sati115%=727,95 osoba/sati - ovo je željeni broj standardnih sati.

Njihov trošak je:

727, 95 osoba/sat2000 rub.=RUB 1,455,900