LLC "Resource Group": povratne informacije od zaposlenih u različitim gradovima
LLC "Resource Group": povratne informacije od zaposlenih u različitim gradovima

Video: LLC "Resource Group": povratne informacije od zaposlenih u različitim gradovima

Video: LLC
Video: How to know your life purpose in 5 minutes | Adam Leipzig | TEDxMalibu 2024, Maj
Anonim

Danas se gradnja ne razvija ništa manje brzo nego prije pola stoljeća. Stalno se grade novi objekti, izvode se velike popravke starih objekata. Stoga je potražnja za radnicima u ovoj oblasti uvijek velika. Ako nemate želju tražiti osoblje za samostalno obavljanje građevinskih zadataka, možete pribjeći pomoći kompanije Resource Group. Povratne informacije zaposlenih će vam pomoći da shvatite kakva je saradnja sa njom i da li je vredno obratiti pažnju na oglase za zapošljavanje.

građevinski radovi
građevinski radovi

Opšti opis

Ovo je brzo rastući holding koji ima urede skoro širom Rusije. Kompanija ima dvije glavne djelatnosti:

  • gradnja;
  • regrutovanje.

Odnosno, možete dobiti sljedeći paket usluga: uz pomoć kvalifikovanih stručnjaka, kompanija će obaviti sve potrebne poslove za vašu organizaciju prema ugovoru o pružanju radne snage ili pod ugovor o radu. Izbor obično zavisi od samog kupca. Povratne informacije od zaposlenih u Resource Groupocijenjena kao perspektivna kompanija sa dobrom platom.

Vrste obavljenog posla

Kada je reč o aktivnostima organizacije i njenom prestižu, prvo što želim da uradim je da analiziram broj otvorenih radnih mesta. Velika fluktuacija se uvijek pretvara u beskonačne oglase za zapošljavanje. Ovo je još više otkriće od povratnih informacija zaposlenih. "Resource Group" iznenađuje vrlo umjerenim setom za građevinsku organizaciju. Trenutno je otvoreno samo 10-ak slobodnih radnih mjesta. To znači da je osoblje popunjeno i nikome se ne žuri da napusti posao.

Osoblje kompanije pruža sve vrste građevinskih radova - od rekonstrukcije i remonta do punog ciklusa izgradnje i puštanja u rad objekata.

zapošljavanje za građevinarstvo
zapošljavanje za građevinarstvo

Uvijek na vrijeme

Šta omogućava kompaniji da zadrži brend i preda predmete tačno na vreme? Naravno, koordiniran rad osoblja. To potvrđuju i povratne informacije zaposlenih. "Resource Group" ima stalni kadar od velikog broja specijalista svih radnih specijalnosti. Time se izbjegava preopterećenje zaposlenih i optimizuje radni učinak.

Poštivanje obaveze omogućava sklapanje isplativih ugovora, što znači dobru zaradu. Iz toga proizlaze konkurentne plate i lojalnost zaposlenih. Povratne informacije od zaposlenih u Resource Group LLC naglašavaju da uprkos složenosti objekata i velikoj količini posla, oni uvijek znaju da će kao rezultat dobiti pristojnu plaću.

Informacije zaaplikanti

Možete otići na službenu web stranicu kompanije u bilo koje vrijeme i vidjeti koji radnici su potrebni danas. Više o zahtjevima za zaradu možete saznati ovdje. Kao što potvrđuju recenzije zaposlenih u građevinskoj kompaniji Resource Group, plate su prilično pristojne. U zavisnosti od vašeg nivoa veštine, možete zaraditi između 30.000 i 70.000 rubalja mesečno.

popravka i rekonstrukcija objekata
popravka i rekonstrukcija objekata

Zahtjevi za zaposlenike

Odmah treba napomenuti da će početniku bez iskustva biti veoma teško doći do posla. To je sasvim opravdano, jer kompanije dobijaju tendere za složenu izgradnju i popravku fabrika, mostova i drugih važnih objekata. Nema vremena za obuku novajlija. Dakle, lista uslova otvara obavezno radno iskustvo od najmanje tri, a na nizu specijalnosti i pet godina.

  • Druga tačka je odgovarajuće obrazovanje i čin.
  • Vještine i vještine koje se dodjeljuju svakoj specijalnosti posebno.

Uslovi za zaposlene

Ovdje, u oglasima, možete vidjeti da kompanija nudi službeno zapošljavanje prema Zakonu o radu Ruske Federacije. Prema tome, ovo su bijele plate. Rad uključuje rotacioni metod 60/30. Radni dan je 11 sati, 6 dana u sedmici. Raspored je prilično težak, a kritike to takođe naglašavaju. "Resource Group" se bavi građevinarstvom, što znači da posao završava u roku. Stoga morate raditi dobrim tempom. Iskusni graditelji su navikli na ovo, ali novajlija u timu praktično nema.

Radnicima se nudi nadoknada puta i smještaja, dva mjesečna plaća. Osim toga, obezbjeđuju se dnevnice. Zaposleni napominju da su uslovi života sasvim pristojni. Međutim, objekata ima mnogo, a svaki grad ima svoje predstavništvo kompanije. Stoga, ove informacije mogu biti donekle iskrivljene.

predstavništvo u Iževsku
predstavništvo u Iževsku

Partner Benefit

Zašto je ova kompanija privlačna kupcima? Razloga je nekoliko, a svi su veoma bitni. Hajde da na brzinu pogledamo svaki od njih.

  1. Nedostatak posla u vezi sa zapošljavanjem. Odnosno, ovo je smanjenje opterećenja kadrovske službe. Preduzeće po ugovoru će obezbijediti potrebne radnike i izvršiti zamjenu. Zaposleni ne moraju biti angažovani.
  2. Odricanje od odgovornosti. Predradnik na gradilištu kontroliše disciplinu i motivaciju radnika. On ispunjava satnice i raspoređuje posao unutar tima.
  3. Smanjenje broja stavki troškova. Odnosno, zaposleni obavljaju poslove po jednom ugovoru. Nema potrebe da trošite novac na zapošljavanje, možete uštedjeti na HR zaposlenicima.
  4. Ulaganje u posao. Kupac je potpuno zaštićen od radnih sporova, štrajkova. Nema potrebe regrutirati novajlije i obučavati ih.
  5. Smanjenje računovodstvenog i poreskog opterećenja fonda plata i drugih plaćanja.
  6. Predstavništvo u Omsku
    Predstavništvo u Omsku

Geografija rada

Do datumaOtvorena su predstavništva širom Rusije, pa sve više ljudi ima priliku da se zaposli kod nas. Ovo je kompanija koja se dinamično razvija i pruža kadrovske usluge građevinskim, prehrambenim i industrijskim preduzećima u Rusiji.

Relativno nedavno otvorena je kancelarija u Omsku. Povratne informacije od zaposlenih u Resource Group iznenađuju svojom lojalnošću. Stiče se utisak da negativne kritike pišu samo oni zaposleni koji su kažnjeni i otpušteni zbog kršenja radne discipline. Ne, nije sve tako ružičasto. Ljudi slave naporan rad. Mnogi ljudi ne vole da sami plaćaju svoje karte. Tada se ovaj novac nadoknađuje, ali se i dalje stvaraju određene neugodnosti.

Inače, nema zamjerki na vodstvo. Uslovi za život su veoma dobri, plaćanje stiže na vreme. Uz veliku količinu posla, ponekad morate ostati do kasno na poslu ili doći ranije, ali najčešće se to odnosi na majstore koji imaju i administrativne funkcije.

građevinsko osoblje
građevinsko osoblje

Poreklo kompanije, grad Iževsk

Recenzije zaposlenih u Resource Group najčešće spominju ovaj grad. Ovdje je sve jednostavno, sjedište kompanije nalazi se u Iževsku, prve brigade su formirane u ovom gradu. Osim toga, ovdje se odvija ubrzana gradnja čiji čelnici tako sami sebi rješavaju kadrovski problem.

Pa, šta kažu zaposleni? Mnogi dolaze u ovu firmu već sa velikim iskustvom u radu u građevinskim organizacijama, što znači da ljudi imaju čime da se baveuporedi. Naglašavaju poštovanje običnih radnika, što je važno. Za stanovanje su obezbeđeni komforni apartmani, a kompanija u potpunosti nadoknađuje smeštaj i ishranu. Ekipa je prijateljska, bez ozbiljnijih prekršaja neće biti kazni. Plaćanje striktno u skladu sa ugovorom, dva puta mesečno. Nakon otpuštanja, mogu kasniti nekoliko dana.

Za i protiv

Uzimajući u obzir povratne informacije od zaposlenih u Resource Group LLC iz Nižnjeg Novgoroda, takođe vidimo sličnu sliku. Ljudi ističu da je opterećenje i odgovornost veoma veliki. Početnik bez radnog iskustva u pogonima neće moći da se snađe, jer od kvaliteta rada zavisi rejting kompanije, a sutra i plate zaposlenih. Raspored je zauzet i prilično težak. Ali inače, poslodavac obezbjeđuje dobre uslove. Ovo se odnosi na smještaj i hranu, sisteme plaćanja i motivacije. I ovdje, od minusa, uočava se potreba da sami plaćate putovanje. Očigledno je vrijeme da poslodavac razradi ovaj trenutak.

resurs grupe
resurs grupe

Umjesto zaključka

Građevinski radovi se smatraju najtežim. Teško je raspravljati se sa ovim. Ali postoje kompanije koje parazitiraju na radu zaposlenih, a ima i onih koje se prema svojim zaposlenima odnose s poštovanjem. Među potonjima je i kompanija "Resource Group". Sudeći po recenzijama, ovdje se stvaraju prihvatljivi uvjeti za život na poslovnom putu. Štaviše, traju nekoliko mjeseci. Poštivanje zakona o radu, pravovremene isplate, bonusi i dodaci za obradu, sve je to odlična motivacijafaktor. Zato je osoblje kompanije skoro uvek popunjeno.

Preporučuje se: