2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20
Dakle, danas ćemo vas upoznati sa organizacijom kao što je Promindustriya. Recenzije o ovom poslodavcu mogu se naći u gotovo svim regijama Rusije. I oni će pomoći da se utvrdi šta je kompanija. Možda je ovo zaista dostojno mjesto za zapošljavanje? Ili je bolje ne kontaktirati ovu korporaciju? U stvari, teško je suditi o integritetu organizacije. Dakle, svako mora za sebe da donese zaključak. I zapamtite - jedna negativna recenzija nije razlog za odbijanje zaposlenja. Uostalom, koliko ljudi - toliko mišljenja. Neko će ovaj ili onaj trenutak smatrati normalnim, ali za nekoga je to neprihvatljivo. Dakle, hajde da brzo saznamo sve što možemo o organizaciji Promindustriya. Recenzije ovog poslodavca u različitim gradovima su predstavljene vašoj pažnji.
Aktivnosti
Prva stvar na koju treba obratiti pažnju je štakojim upravlja organizacija. Možda ona ne dobija najbolje mišljenje o svom radu, a vama nikako ne pristaje!
Dakle, Promindustriya je korporacija koja već duže vreme posluje u Rusiji i drugim regionima. Star oko 18 godina. Bavi se raznim aktivnostima koje su od interesa za mnoge građane. Glavne oblasti ovdje su priprema naftnih bušotina i zimskih puteva, izgradnja, kao i finansije i energetika.
Može se reći da je ova organizacija usko povezana sa naftnom industrijom. Ova činjenica privlači mnoge. Uostalom, gde ima nafte, ima i novca, posebno kada je u pitanju Rusija. Stoga, Promindustriya (PG) dobija pozitivne povratne informacije od zaposlenih u ovoj oblasti. U svakom slučaju imamo zaista prestižnu kompaniju koja posluje već duže vrijeme.
Je li to obmana
Istina, nije sve tako dobro kao što se čini na prvi pogled. Neki ne vjeruju Promindustriji. Recenzije o ovom poslodavcu mogu se naći dvosmislene. Štoviše, neki čvrsto vjeruju da je ovo udruženje najčešća obmana. Uostalom, slobodna radna mjesta iz korporacije mogu se naći u mnogim gradovima Rusije. To znači da su potencijalni zaposleni uvijek potrebni. To vas navodi na razmišljanje - nije li to prijevara pred nama? Trenutno ima toliko prevara i lažnih poslodavaca na internetu!
U stvari, "Promindustriya" je kompanija iz stvarnog života. Ne možete se bojati da ćete biti prevareni tokom zaposlenja. Recenzije CJSC IG "Promindustriya".radnici u smislu njihove realnosti postojanja zarađuju pozitivno. Ako sumnjate, možete biti sigurni da ne varate. Kako tačno?
Na primjer, korištenjem kontakata navedenih na službenoj web stranici. Sjedište se nalazi u Sankt Peterburgu, a navedena adresa je prava. Lako i jednostavno ćete pronaći ovu asocijaciju. Također možete kontaktirati potencijalnog poslodavca putem e-pošte ili telefonskog poziva.
Napominjemo - takođe su navedene adrese i kontakti ogranaka organizacije. Uvijek možete proučiti gdje postoji "Promindustriya" (recenzije poslodavca u tom pogledu su ohrabrujuće), a zatim jednostavno kontaktirajte lično korporaciju u vašem gradu. Ništa teško, bez varanja. Štaviše, na službenoj stranici kompanije postoje dokazi o njenoj registraciji. I imate pravo da ih zatražite na ličnom sastanku. Niko vas neće prevariti. Dakle, "Promindustriya" nije obmana ili prevara. Ako vidite oglas za traženje radnika za nju, ne morate ga odmah zatvoriti. Možda je ovo početak vaše karijere!
Traži zaposlene
Idemo dalje. Sljedeća stvar koja je vrijedna pažnje u svakoj organizaciji pri odlučivanju o zaposlenju je potrebno osoblje. Da budem iskren, nije tako teško pogoditi - što je kompanija prestižnija, to će imati više visokih pozicija. Mnogi ljudi obraćaju pažnju na ovo.
Kako ide organizacija"Industrija"? Recenzije o poslodavcu (Sankt Peterburg i druge regije) ukazuju na to da su slobodna radna mjesta koje je objavila korporacija zaista vrijedna pažnje. Ovdje možete pronaći skoro svako mjesto za sebe - i kao kancelarijski radnik i kao menadžer.
Najčešće su, naravno, potrebni inženjeri i građevinari. Uostalom, u početku se udruženje pozicioniralo kao građevinska kompanija koja se bavi naftnom industrijom. A ovakvi radnici su potrebni svuda i uvek. Tako da možete pronaći prestižno mjesto za sebe.
Osim toga, "Promindustry" obično treba obične menadžere, kancelarijske radnike, ekonomiste, advokate, računovođe. Odnosno, dostupni su i slobodni poslovi koji su svima poznatiji i svima. Sve što trebate učiniti je pronaći relevantan oglas u svom gradu. Inače, Promindustriya za ovo dobija pozitivna mišljenja. Recenzije poslodavca (Sankt Peterburg i druge regije Rusije) ukazuju na to da ćete moći pronaći posao koji vam se sviđa. Istina, direktne rukovodeće pozicije su obično zauzete, ali imate izglede za razvoj karijere. Dakle, za raznoliku ponudu, korporacija je uspješna sa potencijalnim zaposlenicima.
Intervju
Važnu ulogu obično ima prvi razgovor sa budućim poslodavcem. Često se u ovom trenutku pokaže da potencijalni zaposlenik nije prikladan, ili je šef prepoznat kao ne najsavjesniji, što ga prisiljava da odbije zaposlenje. Stoga mnogi pokušavaju da obrate pažnju na intervju.
"Promindustriya" recenzije radnika u ovom pogledu su različite. Mnogi napominju da će uspjeh i kvalitet procesa ovisiti o regiji u kojoj živite. Tako je, na primjer, u zaleđu teško naći dobrog HR menadžera koji može adekvatno obaviti intervju. Stoga se ponekad morate suočiti sa određenom bahatošću i arogancijom. Napominje se da će s vremena na vrijeme komunicirati s vama kao da niste došli na posao da biste se zaposlili na naftnom polju, već "da čistite toalete". Na sreću, takve pojave se odmah zaustavljaju kada se pojave i izuzetno su rijetke.
Uobičajeno, potencijalni zaposlenici su zadovoljni intervjuima. Komunicirat ćete bez greške u kancelariji u vašem gradu, lično. Nema virtuelnih intervjua i dijaloga. Osim toga, obično postoji prilično prijateljska atmosfera. I zbog toga, Promindustriya Corporation zaslužuje pažnju. Recenzije o poslodavcu (Novokuibyshevsk i druge regije) su oduševljene nakon prve komunikacije.
Među glavnim prednostima često je činjenica da možete pitati menadžera za zapošljavanje o svim detaljima vašeg posla. Kompletan brifing će biti obavljen bez ikakvih problema. Bez varanja, sve je pošteno. Ispostavilo se da tokom ovog intervjua ne samo da će provjeriti da li ispunjavate zahtjeve, već ćete zapravo moći odlučiti da li je poslodavac pravi za vas ili ne. Ogroman plus koji malo ko ima u ovom trenutkutrenutak.
grafikon
Vrijedi obratiti pažnju i direktno na proces rada. Raspored igra veliku ulogu. Uostalom, nikome nije tajna da poslodavci često krše ovaj uslov. Kako stoje stvari sa Promindustrijom? Recenzije o poslodavcu (Novi Urengoy i druge regije) u ovoj oblasti ne mogu se nazvati nedvosmislenim. Ovdje možete pronaći i negativne i pozitivne stvari o korporaciji.
Prvo, ima dosta radnih rasporeda. Imate pravo da dogovorite odgovarajuće opcije odmah na razgovoru ili prilikom prvog sastanka sa poslodavcem nakon što ste primljeni u radni odnos, u trenutku potpisivanja ugovora o radu. Da, postoje neka ograničenja, ali ste na njih unaprijed upozoreni. Ovo je, naravno, drago.
Drugo, mnogo zavisi od vaše pozicije. Ako je i dalje moguće nekako izaći iz rasporeda u pogledu poznatijih slobodnih radnih mjesta, tražiti zamjenu pod određenim okolnostima, onda na višim pozicijama takva prilika gotovo da izostaje. Da, grafika je drugačija. Očigledna činjenica, ali mnogima ne odgovara, nego čak i odbija.
Treće, region vašeg zaposlenja takođe igra ulogu. Obično su rasporedi fleksibilniji u malim gradovima, ali u velikim poslovnicama, kako kažu, sve je striktno sa ovim trenutkom. Bez ustupaka ili naglih promjena rasporeda. S jedne strane, to je dobro – odmah se osjeti odgovornost poslodavca. S druge strane, mnogi su navikli na "besplate" na poslu,sada ih napreže krut i jasan propisan raspored. Ovo nije razlog za odbijanje zaposlenja. Stoga vrijedi bolje pogledati korporaciju.
Smjenski način rada je u posljednje vrijeme veoma tražen. Primjenjuje se uglavnom na inženjere, dizajnere i građevinare. Za njih je ova opcija više nego zgodna. I prija.
Provizija
Socijalni paket takođe igra važnu ulogu. Šta može da ponudi "Promindustrija"? Recenzije o poslodavcu (Ufa, kao i drugi regioni Rusije) često naglašavaju da kompanija ovo pitanje shvata prilično ozbiljno. Možete računati na puni socijalni paket i pripadajuće uplate. I to bez odlaganja i potcenjivanja. Bez varanja, sve je iskreno.
Osim toga, ako radite u smjenama, također ne možete brinuti o obezbjeđivanju života tokom ovih perioda. Zašto? Stvar je u tome što se naša sadašnja korporacija etablirala kao poslodavac koji u potpunosti obezbjeđuje svoje zaposlenike koji su primorani da rade na rotacionoj osnovi.
Ovo je ogromna prednost CJSC IG "Promindustriya". Povratne informacije radnika u ovoj oblasti su samo ohrabrujuće. Ističu da poslodavac ne samo da obezbjeđuje smještaj, već plaća i put do odredišta, boravak "na punktu", hranu. Naime, iz svog džepa ćete, u stvari, plaćati samo nepotrebne troškove. Može se reći za zabavu. A onda neke od njih, planirane, u potpunosti pokriva "Promindustrija".
Pokazuje se da naš poslodavac zaista odgovorno pristupa pitanjima socijalnog paketa i zbrinjavanja zaposlenih. Posebna pažnja se poklanja osoblju koje radi u smjenama. Ali ne zaboravite na ostalo. Bolovanje, plaćeno odsustvo, kao i porodiljsko odsustvo - sve vam je to zagarantovano u ovoj organizaciji. Ono što je najvažnije, zaposleni potvrđuju da korporacija ispunjava svoje obaveze. Sve što je zapisano u ugovoru o radu biće ispoštovano.
Plata
Uprkos svemu navedenom, još uvijek ima negativnih stvari o današnjoj firmi. Međutim, potpuno isto kao iu svim drugim organizacijama. Najvažnije pitanje koje zanima mnoge su plate. U tom pogledu se Promindustrija ne pokazuje na najbolji način. Recenzije o poslodavcu (Tjumenj, Sankt Peterburg i druga područja) ukazuju na brojne slučajeve nezadovoljstva zaposlenih platama.
Zašto se ovo dešava? Ovdje, po pravilu, postoji nekoliko ključnih tačaka. Ali samo kad su zaposleni, naravno, ćute. Da ne bi uplašili potencijalnog zaposlenog-kandidata.
Prvo, nivo plate će se razlikovati od onoga što vam se nudi. Ne, na razgovoru će vam iskreno reći o vašim zadacima i slobodnim radnim mjestima, o svim detaljima koji vas zanimaju, ali će, naravno, lagati o novčanim nagradama. To je praksa u mnogim organizacijama. I manifestuje se bez obzira na region. Zato nemojte biti iznenađeni da ćete dobiti manje od obećanog.
Drugo, Promindustriyarecenzije o poslodavcu (Nadym i ne samo) ne zarađuju najbolje zbog stalnih kašnjenja. Mnogi zaposleni ističu da se "teško zarađeno" ovdje stalno ne plaća. Oni samo obećavaju i obećavaju. Dešava se i da neki zaposleni po pola godine uglavnom ne vide zarađeni novac. A kada ih dobiju razočarani su - izlaze novčići koji ne odgovaraju obećanoj zaradi.
To je ono što odbija organizaciju. Da, naša trenutna korporacija postoji, posluje u mnogim regionima širom Rusije, ali sa platama, ovde su stvari potpuno iste kao u većini običnih kompanija. Ne biste trebali biti iznenađeni. Ako niste spremni da trpite stalna kašnjenja i izostanak plaćanja na redovnoj osnovi, ne biste trebali kontaktirati Promindustriju.
Kazne
Takođe postoji sistem novčanih kazni. Obično, kao što su primijetili mnogi zaposleni, to se odnosi na kancelarijske radnike. Uostalom, oni koji posao nalaze u smjenama, po pravilu su gotovo uvijek odsutni i rade nešto ozbiljno. Njihova kontrola nije tako laka kao što se čini.
Ali u kancelarijama je sistem kazni strog. Za nju "Promindustriya" recenzije o poslodavcu (Naberežni Čelni, Kalinjingrad, Moskva, itd.) ne zaslužuju najbolji karakter. Zašto? Bićete kažnjeni za sve što je moguće. U ovom slučaju, odbici su na kraju ozbiljni. S obzirom na to da plate već stalno kasne, sistem kazni vas potpuno tjera"minus".
Pored toga, smatra se kolektivnim u organizaciji. Jedan je kriv - svi plaćaju. Istina, u različitim veličinama. Ovakav pristup je zaista odbojan - koja je svrha raditi u firmi u kojoj ima puno posla, kažnjava se skoro uvijek i za sve, a teško je vidjeti normalan novac kao platu?
Kolektivna
Nije sve tako loše. Vidi se da organizacija ima više prednosti nego nedostataka. I ovo je već drago. Ima još jedna stvar o kompaniji "Promindustrija". Recenzije o poslodavcu često ukazuju da je osoblje ovdje izuzetno ljubazno i blisko povezano.
Gotovo da nema konkurencije. A možete se lako i jednostavno "uključiti" u zapošljavanje. Ovo se odnosi i na sat i na običan rad u kancelariji. Ovdje niko neće staviti žbice u točak. Dakle, zarad prijateljskog tima koji uvijek djeluje zajedno, možete obratiti pažnju na organizaciju. Pogotovo ako te svi njeni nedostaci nisu odbili.
Pohvala
Samo kod nas možete često naići na činjenicu da se organizacija "Promindustrija" previše hvali. Recenzije o poslodavcu, kao što je već spomenuto, postoje različite - i dobre i ne baš dobre. Ali u njima su obično sve pozicije opravdane.
Sumnje izazivaju mišljenja koja izražavaju entuzijazam za rad u korporaciji. To jest, bez dokaza, samo pohvale za Promindustriju. Takva privlačnost novozaposlenih. Štaviše, takvih je mišljenja više nego opravdanih recenzija. Kako se objašnjava ovaj fenomen?
Lako i jednostavno. "Promindustriya" kupuje pozitivna mišljenja o udruženju u reklamne svrhe. Ovo je prilično uobičajen potez, koji vjerno služi i normalnim firmama i prevarantima. Zato ne vjerujte recenzijama koje ne ocjenjuju "Promindustriya" u suštini. Lažni možete razlikovati po uzorku, kao i po reklamnoj prirodi recenzije. Tačnije, takva mišljenja izgledaju kao reklamna kampanja, a ne kao pravo mišljenje zaposlenika.
Kakav zaključak se može izvući? "Promindustriya" je pouzdana kompanija koja se već dugo pokazuje u oblasti građevinarstva i proizvodnje nafte. Sa svojim nedostacima i prednostima. Da, nije sve tako glatko kao što je obećano prilikom zapošljavanja, ali obmane su svedene na minimum. Da li da se pridružim "Promindustriji"? Da, sve dok vam ne smeta stalna kašnjenja plata i kruti rasporedi rada.
Preporučuje se:
Kako odbiti poslodavca nakon intervjua? Umetnost neuspeha
Mnoge tražitelje posla zanima kako odbiti poslodavca nakon intervjua. Takva potreba nastaje kada se osoba prijavi za zapošljavanje u različite kompanije i više njih je pristalo odjednom. Članak će vam reći kako se ponašati kako ne biste izgledali neznalice
"Artis": povratne informacije od zaposlenih o radu kompanije i poslodavca
Postoje mnoge kompanije koje su se dokazale kao odlične na potrošačkom tržištu. Ali to se ne može reći i za rad, jer uslovi rada u takvim kompanijama ostavljaju mnogo da se požele. Je li "Artis" jedan od njih? Ili se isplati dobiti posao u ovoj kompaniji namještaja?
Kako dobiti poreski odbitak preko poslodavca?
Poreski odbitak je pravo mnogih građana. Ovaj članak će govoriti o tome kako dobiti odbitak preko poslodavca. Šta je to? Pod kojim okolnostima je dozvoljeno izvršiti povrat novca na mjestu zaposlenja?
LLC "Resource Group": povratne informacije od zaposlenih u različitim gradovima
Građevinske kompanije su jedan od najtežih segmenata tržišta rada. Velika fluktuacija kadrova i obilje nekvalificiranog kadra nije potpuna lista problema. Da biste ih izbjegli, možete kontaktirati kompaniju LLC "Resource Group"
Recenzije o zaposlenima u "Fit servisu" u različitim gradovima
Recenzije brenda "Fit Service" u Rusiji su već napisale oko pola miliona kupaca. U ovom članku, pažnja će biti posvećena i njima, ali glavni cilj je istaknuti recenzije zaposlenika ove kompanije, gdje se popravljaju i servisiraju automobili bilo koje godine proizvodnje i bilo koje marke. Kako recenzije kažu, "Fit Service" može pomoći u zamjeni kočionih pločica ili ulja, kao i pri remontu mjenjača ili motora