"CenterConsult": povratne informacije od zaposlenih i kupaca o radu kompanije

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Ne samo pojedinci, već i pravna lica žele da dobiju kvalitetnu pravnu pomoć. Poslovanje je gotovo uvijek povezano s potrebom pravne podrške za finansijske transakcije. Kompanija CenterConsult pruža širok spektar usluga za pravna i fizička lica, čije su recenzije kontradiktorne. Nisu svi aplikanti dobili pravovremenu pomoć. Ali broj pozitivnih recenzija premašuje negativne informacije o kompaniji, tako da klijent mora sam odlučiti da li je spreman da se prijavi u multidisciplinarnu organizaciju sa sumnjivim rejtingom.

Istorija razvoja CenterConsult-a

Prije posjete uredu organizacije, preporučuje se da se upoznate sa njenim uslugama i recenzijama kupaca. 1998. CenterConsult se pozicionirao samo kao firma za pravne usluge.

U 2018. bavi se ne samo podrškom komercijalnih transakcija, već i kontrolom finansijskih transakcija. Sada je "CenterConsult" samoregulatorna organizacija u čijem spektruuključuje više od 75 usluga za pravna lica i građane.

Aktivan razvoj kompanije započeo je 2008. godine, 10 godina nakon njenog osnivanja. Broj pruženih usluga premašio je 40, a osoblje je naraslo na 50 ljudi.

Geografija "CenterConsult" je takođe počela da se brzo razvija. U početku se ured nalazio u Ufi. Otvorene su sledeće filijale u Moskvi, Samari, Kazanju, Permu, Krasnojarsku i Jekaterinburgu. U 2018, agenti kompanije rade u 112 gradova Rusije.

Prema recenzijama CentraConsult-a, glavni ogranak organizacije nalazi se u Ufi. Za zapošljavanje ili usluge klijenti se mogu obratiti u bilo koji od regionalnih centara ili na službenu web stranicu kompanije.

Klijenti "CenterConsult-a"

Tokom postojanja kompanije kvalitetnu uslugu dobilo je više od 11,3 hiljade posetilaca. Prema klijentima CenterConsult-a, kompanija pomaže u smanjenju vremena i troškova za birokratske procedure.

Glavni korisnici SRO usluga su:

1. Predstavnici malih preduzeća u Rusiji. Oni čine više od 40% poslova.
2. Kompanije koje predstavljaju srednja preduzeća. Primjenjuju se u 34% slučajeva.
3. Državne organizacije. 15% je njihov udio u zastupljenosti.
4. Veliki biznismeni i organizacije. Više od 11% poslova sklopljeno je uz njihovo učešće.

IP i LLC traže kvalifikovanu pravnu pomoć češće nego javna akcionarska društva (PJSC). Za 20 godina iskustva u kompanijiCenterConsult je obezbijedio skoro 5.000 SRO dozvola. I također pomogao u otvaranju više od 5,4 hiljade organizacija.

Povratne informacije klijenata CenterConsult-a - pojedinaca - ukazuju na mogućnost ubrzanog dobijanja licence. Više od 2,3 hiljade kupaca postali su vlasnici licenciranih "kora".

Usluge "CenterConsult"

Više od 2/3 usluga upućeno je pravnim licima. Ali i fizička lica mogu postati klijenti CenterConsulta. Šta nudi SRO "CenterConsult":

1. Licenciranje. Kompanija pruža mogućnost legalnog dobijanja licence od Rosatoma, Federalne službe bezbednosti, Ministarstva za vanredne situacije i Ministarstva kulture, stambenog i komunalnog sektora, privatnog obezbeđenja i Rostekhnadzora.
2. Pravne usluge. Lista uključuje usluge za organizacije i pojedince. To su registracija i reorganizacija pravnog lica, stečaj, podrška transakcijama, ofšor kompanije, patentiranje, izdavanje potvrde o kaznenom dosijeu, podaci iz Jedinstvenog državnog registra pravnih lica i drugo.
3. Izdavanje sertifikata ISO, RPO, RDI, Carinske unije.
4. Podrška i savjeti za SRO (samoregulatorna organizacija).
5. Knjigovodstvene usluge (održavanje, outsourcing, HR i računovodstvo).
6. Tenderi (budžet, tenderski kredit, EDS).
7. Polaganje kurseva (računovođa, učitelj, graditelj, advokat, restaurator, zaštitar, itd.).
8. Odabir kvalifikovanog osoblja.

Specija "CenterConsult" usluga se redovno širi. Ako posjetitelj nijeako pronađe potrebne informacije, može kontaktirati ured za savjet ili ostaviti prijavu na mreži. Menadžer će kontaktirati klijenta putem chata ili nazvati navedeni broj u roku od 30 sekundi.

Recenzije kupaca "kora" kompanije

Recenzije o "korama" "CenterConsult" u Ruskoj Federaciji interesuju svakog trećeg posetioca sajta. Školarine u Rusiji koštaju kandidata u prosjeku 10.000-50.000 rubalja, ovisno o odabranom kursu. Ne mogu svi kupci priuštiti da plate toliki novac i čekaju 3-6 mjeseci prije završetka kursa.

Proučavana kompanija pruža kupcima mogućnost da dobiju legalno ubrzane reference. Prema recenzijama o "CenterConsultu", u Ruskoj Federaciji "kore" priznaju sve organizacije. Poseduju pečate pravnog lica, potpise ovlašćenih lica i sastavljeni su po državnom modelu.

Nema pritužbi na mreži u vezi s kvalitetom papira ili izgledom. Prilikom provjere "kore" poslodavci nisu imali nikakvih potraživanja prema zaposlenima. Izdavanje dokumenata je licencirano, a "CenterConsult" je zvanični predstavnik Ruske Federacije, ovlašten za obavljanje djelatnosti.

Ali nisu svi kupci bili zadovoljni rokom isporuke dokumenata. Svaki peti klijent se požalio da je dobio "koru" sa zakašnjenjem. Više od 15% kupaca bilo je prisiljeno da se obrati menadžerima CenterConsult-a za izdavanje informacija o narudžbi. U 3% slučajeva klijenti su morali čekati 6 mjeseci ili višepreuzmi dokument.

Recenzije o certifikatima CenterConsult-a u Ruskoj Federaciji ukazuju na to da kompanija prilikom potpisivanja ugovora o licenci ne navodi uslove za pružanje usluge. Stoga, kupci ne mogu dati valjane tvrdnje o vremenu pravljenja "kore".

Da biste izbjegli birokraciju s dokumentima, preporučujemo da obratite pažnju na uslove isporuke licence. Ako ih nema, vrijedi promijeniti uslove ugovora prije potpisivanja, birajući prihvatljivo vrijeme isporuke za "koru". Time ćete izbjeći nesporazume i brige oko kvaliteta pružene usluge.

Informacije o kursu

Prije prijema dokumenta klijenti se obučavaju u CenterConsult-u. Može biti na puno radno vrijeme, na pola radnog vremena i na daljinu. Više od 85% kupaca preferira učenje na daljinu. Uključuje samoizbor vremena učenja.

Učenje na daljinu se odvija online. Nije potrebno čekati kompletnu grupu ili provoditi vrijeme u obilasku centara. Prema recenzijama o obuci u radnim specijalnostima u CenterConsult-u, prednost pohađanja kurseva je postpaid sistem. Ovo kompaniji garantuje visokokvalitetno obavljanje svojih dužnosti i dobijanje kvalifikovanih veština od strane kandidata za zapošljavanje.

Da bi dobili radnu specijalnost, klijenti se mogu prijaviti u jedan od centara za obuku. Osigurani su individualni kursevi ili grupni časovi (grupe od najviše 8 osoba).

Dodatna pogodnost jekonkurentna cijena. Platioci mogu postati vlasnici "kore" polaganjem najmanje 1.000 rubalja u blagajnu kompanije. Minimalno trajanje kursa je 8 sati. Specijalistu se nudi maksimalno 256 sati obuke.

Prema rezultatima obuke izdaje se diploma o stručnoj prekvalifikaciji ili uvjerenje. Za detaljnije informacije klijent može navesti svoj broj telefona na web stranici CenterConsult-a. U roku od 8 sekundi, stručnjak centra će ga nazvati da razgovara o pogodnostima i pomogne pri popunjavanju prijave.

Prema recenzijama CenterConsult-a, obuku izvode kvalifikovani stručnjaci. Informacije su predstavljene na sažet, ali pristupačan način. Skraćeni kurs vam omogućava da savladate osnove profesije kako biste naučili nove stvari ili poboljšali vještine.

Kupci i njihovi poslodavci nemaju zamjerki na certifikate i diplome. Test učenja uvijek daje 100% pozitivan rezultat. Ali isporuka sertifikata traje od 1 do 6 meseci. Više od 55% naravno kupaca žali se na ovo.

Još jedan problem je istaknut u povratnim informacijama kupaca o obuci u CenterConsult-u. Kursevi ne uključuju uvijek sve navedene sate. Odnosno, klijent može platiti 256 sati, a na kraju dobiti samo 240 sati znanja. Neki kupci smatraju ovu prednost: nema potrebe da troše dodatno vrijeme na obuku. Ali ima i onih koji su pokušali da vrate sredstva za plaćene usluge, ali nisu u potpunosti pružene.

U recenzijamao obuci u "CenterConsultu" postoje informacije da jedan klijent može platiti kurs, a drugi može dobiti "koru". Uplatitelju se dostavljaju izvještajni dokumenti. Potrebno je dostaviti podatke i kupca kursa i korisnika usluge.

Mišljenje pravnih lica o uslugama u "CenterConsult-u"

Većina klijenata su pravna lica ili oni koji će poslovati. Geografija firme i opseg usluga omogućavaju klijentima da dobiju punu pravnu i finansijsku podršku za svoje poslovanje od jednog pružaoca usluga - CenterConsult-a.

Recenzije pravnih lica o kompaniji nisu uvijek pozitivne. Negativne komentare ostavljaju klijenti koji nisu bili zadovoljni uslovima pružanja usluge. Ovo je minus u aktivnostima CenterConsult-a, jer se više od 1/3 kupaca žali na kašnjenja.

Šta ne odgovara IP, LLC, SRO i PJSC prilikom sklapanja ugovora sa CenterConsult-om:

1. Kašnjenja u pružanju izvještajnih dokumenata. Prilikom naručivanja standardne usluge, na primjer, izvoda iz Jedinstvenog državnog registra pravnih lica, umjesto najavljenih 10-14 dana, kupci moraju čekati 2-3 mjeseca. Opisani su slučajevi kada su klijenti, da bi dobili potvrdu, bili primorani da podnose tužbu sudu.
2. Nesposobnost nekih zaposlenih. Osoblje kompanije čini 90% menadžera mlađih od 35 godina. Radno iskustvo nije obavezno za zapošljavanje, tako da neki zaposleni nisu uvijek u mogućnosti da kvalitetno savjetuju klijente o proizvodima CenterConsult-a ili pruže pomoć urazmatranje.
3. Prilikom prodaje gotove firme kupci se žale na netačno davanje informacija. Istorija poslovanja i prethodnog vlasnika nije uvijek bez nedostataka, na koje menadžeri CenterConsulta ne upozoravaju kupce.

Ima više pozitivnih recenzija o kompaniji. Klijenti su zadovoljni kvalitetom pruženih usluga i ljubaznim osobljem. Ono što raduje u aktivnostima organizacije:

1. Ugodna i čista kancelarija. Sa ozbiljnom kompanijom prijatnije je sarađivati kada je atmosfera pogodna za poslovnu komunikaciju.
2. Jasni uslovi. Ugovor je napisan na jednostavnom i pristupačnom jeziku, uprkos prisustvu posebnih uslova.
3. Niski troškovi usluge. Uprkos fiksnim uslovima, CenterConsult uvek čini ustupke svojim klijentima. Kompanija je spremna da pravi popuste za stalne kupce.
4. Brzo zatvaranje posla. Od konsultacija do sastavljanja ugovora, klijenti će morati da čekaju samo 1-2 sata. Prema recenzijama CenterConsulta, neke vrste usluga mogu se platiti u roku od 15 minuta nakon kontaktiranja.

Svjedočanstva o radu u organizaciji

Aplikante uvijek zanima mišljenje zaposlenih o njihovoj kompaniji. Prema povratnim informacijama zaposlenih u CenterConsult-u može se suditi ne samo o visini plata, već io odnosu menadžmenta, uslovima rada i dostupnosti beneficija. Na webu ima dosta informacija o radu u kompaniji, jer je brend kompanije prepoznatljiv, a za usluge se možete prijaviti lično u bilo kojoj od 112 filijala u Rusiji.

Šefcentar se nalazi u samom gradu, koji je "predak" poslovanja. Prema povratnim informacijama zaposlenih u CenterConsult Ufa, može se suditi o aktivnostima menadžmenta, jer je većina direktora i vođa grupa u glavnoj kancelariji.

Zaposleni u kompaniji ne ustručavaju se da ukažu na negativne aspekte rada, kojih ima skoro svaka velika firma. Nisu zadovoljni radom CenterConsult-a:

1. Trajna obrada. Neispunjavanje prodajnih ciljeva dovodi do potrebe da ostanete do kasno nakon radnog vremena kako ne biste iznevjerili sebe i tim.
2. Strog stav nadređenih. Posao zahtijeva strogu kontrolu, ali se svi menadžeri ne slažu sa ovim.
3. Niska plata. Do 85% zarade u CenterConsult-u su bonusi. Ovo je tipičan indikator za komercijalnu firmu. Oni koji nisu u stanju da ispune prodajne ciljeve često se žale na niske plate.

Ali u svakom timu ima nezadovoljnih radnika. Što je kompanija veća, to je veći njihov procenat. Za razliku od većine ruskih poslodavaca, CenterConsult vam omogućava da razvijete prodajne vještine u udobnoj kancelariji u centru grada (u 9 od 10 slučajeva). Tim se sastoji od mladih i ambicioznih prodavaca koji su zainteresovani za lični razvoj i rad za dobrobit kompanije.

Pozitivne povratne informacije od zaposlenika CenterConsult RF opisuju:

1. Udobni uslovi rada.
2. Poticaji za aktivnu prodaju. Zaposleni dobijaju ne samo bonuse, već i priliku da postanu liderigrupe.
3. Popusti za zaposlene u kompaniji. Mogu završiti dodatne kurseve ili dobiti "koru" na naprednoj obuci pod posebnim uslovima.
4. Imam puno posla. Ovo vam omogućava da uštedite lično vreme tražeći bazu klijenata i kontrolišete aplikacije.

Zahtjevi za kandidate

Da biste postali zaposleni u "CenterConsultu", nije potrebno prisustvo visokog obrazovanja ili radnog iskustva. Stoga se mogu okušati studenti i oni koji su tek završili studije.

Prema recenzijama CenterConsult-a u Volgogradu, prilikom prijavljivanja za posao u kadrovskoj službi, bile su im potrebne prodajne vještine i sljedeće kvalitete:

• pažnja;
• ustrajnost;
• obaveza;
• sposobnost rada u timu;
• naučnost.

Prednost pri zapošljavanju u kompaniji je iskustvo u prodaji. Ali poslodavac je lojalan menadžerima prodaje početnicima. Prema recenzijama o CenterConsult RF, organizacija plaća obuku kandidata. U roku od 2 sedmice nakon završetka kursa, zaposlenik se može upisati u državu.

Prijava se vrši po ugovoru o radu. Zaposleni prima dokumenta bez odlaganja. Neke recenzije o kompaniji ukazuju na to da se raspored rada ne može uvijek sastaviti uzimajući u obzir želje zaposlenika. Ali u 9 od 10 slučajeva, vodstvo organizacije ide prema menadžeru.

Rast karijere u kompaniji nije mit, već realnost. Aktivni prodavci mogu postati vođe tima u roku od 1-2 godine rada u kancelariji.

Među negativnim točkama zaposleni ističu česta kašnjenja koja se ne plaćaju uvijek. Ali oni su povezani samo sa kvalitetom implementacije planiranih indikatora. Prodavci koji ispunjavaju uslove poslovanja ne kasne više od 1 puta u 10 dana. Dodatno, dodatni sati se plaćaju prema uslovima ugovora o radu.

Recenzije o plaćama kompanije

Osnovna djelatnost "CenterConsult-a" je zaključivanje ugovora sa pravnim i fizičkim licima. Dakle, naknada za rad zaposlenih direktno zavisi od broja popunjenih i plaćenih prijava. Prema rezultatima rada, najaktivniji menadžeri dobijaju pristojan bonus.

Prema recenzijama "CenterConsult-a" Ruske Federacije, plata u organizaciji je konkurentna. Vodeći menadžeri primaju od 100 hiljada rubalja. Ali radnici se ne mogu pohvaliti velikom platom: u većini regija ona je blizu minimalne.

Više od 85% zarade zaposlenih dolazi od bonusa na osnovu rezultata prodaje. Srednji i mlađi menadžeri primaju 25-65 hiljada rubalja. Oni koji ne nastoje da ispune zahtjeve rukovodstva mogu zaraditi manje od 15 hiljada rubalja.

Preporuke za osobe koje traže posao

Oni koji žele da se zaposle u CenterConsult-u trebaju obratiti pažnju na sljedeće tačke:

1. Kompanija ima dobru reputaciju i poznata je po svojoj specijalizaciji. Dakle, specijalisti"CenterConsult" mora oličavati dostojanstvo brenda i ispunjavati zahtjeve menadžmenta.
2. Rad u prodaji zahtijeva odgovornost, upornost i toleranciju na stres.
3. Poslodavac nudi ugodne uslove rada: modernu, udobnu kancelariju u gradu.
4. Plate 99% zavise od samog radnika. Onima koji žele da zarade novac nikada neće trebati finansije i uprava će ih primijetiti.
5. Neće se svi kupci odlikovati lojalnošću i odgovornošću. Poslovni sukobi su normalni i ne treba ih shvatati ozbiljno.
6. Prijatan tim "CenterConsult-a" uvijek rado odgovara novim i adekvatnim zaposlenima. Oni koji su prvobitno namješteni za sukobe sa kolegama, po pravilu ne mogu izdržati na radnom mjestu duže od 6 mjeseci.

Važno je uzeti u obzir i da više od 4/5 negativnih kritika o malim platama, brojnim prekovremenim radnim satima, sitnim šefovima i lošoj organizaciji radne aktivnosti ostavljaju oni koji u kompaniji nisu radili ni 3 mjeseca. Nakon tako kratkog vremenskog perioda nemoguće je u potpunosti ocijeniti poslodavca. Oni koji su radili više od 1 godine zadovoljni su svojim mjestom zaposlenja i rado preporučuju kompaniju kao poslodavca.