Državni službenik je Iznos penzija i plata državnih službenika

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Državni službenik je osoba koja je u službi svoje države. Istovremeno, raznolikost profesija i djelatnosti određena je isključivo interesima zemlje. Kako postati državni službenik, koju platu i bonuse možete očekivati i kako se tačno obračunavaju? Evo glavnih pitanja za one koji su odlučili da izaberu upravo ovaj pravac u životu.

Ko je državni službenik?

Delatnost bilo koje zemlje je prilično raznovrstan, složen i sveobuhvatan proces. Država je ta koja osigurava stabilan rad svih sektora privrede. I jasno je da se stvaraju posebna kontrolna i koordinaciona tijela koja garantuju stabilno funkcionisanje ovog sistema.

Državni službenik je lice koje se nalazi na određenoj funkciji u vezi sa obezbjeđivanjem djelatnosti države. Istovremeno, prima platu koja mu je dodijeljena na odgovarajućem nivou iz budžeta.zemlje.

Državna služba se obavlja u sljedećim glavnim područjima:

• građanska aktivnost;
• vojna služba;
• provođenje zakona.

Obilježja rada svih državnih službenika sadržana su u posebnom zakonu „O osnovama državne službe u Ruskoj Federaciji“. Tu su naznačene glavne tačke funkcionisanja tako važnog sistema. Samo građani date države imaju pravo da budu državni službenici. Ali mogući su i izuzeci, koji su određeni relevantnim uredbama ili zakonima.

Plata državnih službenika ne zavisi samo od smera delatnosti, već i od zvanja i radnog staža. Istovremeno, svaki link ima poseban sistem obračuna i plaćanja.

Istorija državne službe u Rusiji

Uprkos činjenici da je Rusko carstvo postojalo više od jednog veka, zvaničnici su se ovde zvanično pojavili tek sredinom 17. veka. Ranije su bili samo zaposleni.

U 17. veku su se pojavile relevantne uredbe i zakoni koji su regulisali aktivnosti ovog sloja stanovništva. Pa i tada bi se moglo reći da je državni službenik osoba sa posebnim ovlaštenjima i statusom. Ali češće nego ne, oni su zloupotrebljavali svoj položaj i uživali posebne privilegije.

Osnovni prvi zakon za ovu kastu je "Tabela rangova" iz 1722. Prema njemu, skoro svi zvaničnici su imenovani na tu funkciju doživotno.

1917. godine, sa dolaskom nove sovjetske vlade, izdat je "Dekret o državnoj službi". Sve starozaposleni su otpuštani, a novi sastav državne vlasti popunili su revolucionari i „prosti radnici“. U početku se administrativni aparat SSSR-a sastojao od 300 hiljada stručnjaka. Vremenom se njihov broj značajno povećavao i do kraja 20. veka. premašio 1,5 miliona.

U isto vrijeme službena primanja državnih službenika nisu prelazila prosječnu platu običnog radnika. Međutim, specijalisti su imali niz privilegija u vidu besplatne usluge u posebnim sanatorijima, prodavnicama, itd.

Kategorije državnih službenika

Plata svakog specijaliste direktno zavisi od njegovih kvalifikacija, pozicije i radnog iskustva. Prema važećem zakonu Ruske Federacije, državni službenici su podijeljeni u pet glavnih grupa:

1. Junior specijalisti. Obični zaposlenici.
2. Viši stručnjaci. Srednji menadžeri.
3. Veći državni službenici.
4. Glavni specijalisti.
5. Najviši državni položaji. Ovo su vođe i njihovi pomoćnici.

Takođe, svim državnim službenicima se dodjeljuju odgovarajući kvalifikacioni činovi ili posebni činovi. Oni su takođe utvrđeni zakonom. Na kraju krajeva, državni službenik je kvalifikovani radnik sa obrazovanjem koje odgovara radnom mjestu. Ovi rangovi se dodjeljuju nakon određenih ispita:

• Referent - za niže državne službenike.
• Savjetnik Ruske Federacije - viši specijalisti. Kao i zamjenici.
• Državni savjetnik Ruske Federacije. Za zaposlene 1., 2. i 3. razreda.
• Aktualni državni savjetnik Ruske Federacije.

Prihod

Plata nije jedini izvor sredstava za život. U svakom preduzeću, plata zaposlenog se sastoji od nekoliko delova. Dakle, primanja državnih službenika se sastoje od same plate i doplata. Može ih biti nekoliko odjednom, u zavisnosti od ranga i kvalifikacije specijaliste.

Takva plaćanja uključuju:

• Nadzor za staž. Na primjer, za period od 1 do 5 godina, zaposlenom se svakog mjeseca dodatno isplaćuje 10% plate. Nadalje, za svaki sljedeći petogodišnji period dodaje se 5%. Maksimalni iznos ovog dodatka je skoro trećina plate.
• Nagrada za izvršenje posebno teških i važnih zadataka. Određuje se pojedinačno za svaki organ javne službe.
• Dodatak za rad sa državnim tajnama ili za posebne uslove službe. Istovremeno, njegova veličina može premašiti platu za skoro 2 puta.
• Mjesečna promocija.
• Materijalna pomoć i jednokratna uplata prilikom prijave za godišnji odmor.

Državni službenik je službenik čija plata, kao i plata svakog drugog namještenika, zavisi od rezultata njegovih aktivnosti i efikasnosti rada.

Procedura poravnanja

Pored osnovnih plaćanja i zakonskih naknada, postoje mnogi drugi poticaji koje mogu uspostaviti regionalne vlasti. Istovremeno (zbog indeksacije) zakon predviđa i godišnje povećanje plata državnih službenika.

Plate ove klase stručnjaka su prilično male: od 3000 do 6000 rubalja. Opet, sve direktno ovisi o rangu i vijeku trajanja.svaki službenik.

Prilikom formiranja godišnjeg fonda zarada, pored osnovnih stavki, predviđena je i posebna rezerva koju čine:

• Nadzor za staž. Njegova veličina je tri službene plate.
• Plaćanja za rad sa državnim tajnama. Ovo je plata državnih službenika uvećana za 1,5 puta.
• Mjesečni novčani poticaj.
• Plata za čin posebne klase. Jednaka je sa četiri plate zaposlenog.
• Razni bonusi za ispunjenje i prekoračenje postavljenih ciljeva - 200%.

Plata se obično isplaćuje dva puta mjesečno. Prvi dio je akontacija (do 40%), a ostalo je direktno plata sa svim vrstama bonusa. Kao i svi ostali, svi glavni odbici se vrše mjesečno u razne državne fondove.

Takođe, običan državni službenik ima pravo na plaćeno bolovanje (iznos zavisi od ukupne plate).

Obračun penzije

Državni službenik je zanimanje koje može steći svaki radno sposoban državljanin Ruske Federacije koji ima određeni nivo specijalnog obrazovanja i relevantne vještine. I svaki takav radnik ima pravo da računa na pravičnu penziju.

U isto vrijeme, njegova obračunska procedura i iznos zavise od vrste djelatnosti određenog državnog službenika. Postoje dvije vrste penzija: za staž i za starost. Mogu se isplatiti istovremeno i po pravilu nakon otpuštanja radnika.

Obračun takvihsocijalna davanja, prema najnovijim podacima, uzimaju u obzir visinu plate, čin ili čin, kao i kvalifikacije specijaliste. U obzir se uzima i posljednje radno mjesto zaposlenog.

Minimalna penzija ne može biti manja od egzistencijalnog nivoa. Dakle, njegov iznos počinje od 5-7 hiljada rubalja.