40 godina staža, koje beneficije pripadaju: zakonodavni okvir, preračun penzija i stručni savjeti

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Pre ili kasnije, čovek se suoči sa pitanjem visine penzije, kao i beneficija na koje može da ima pravo. U velikoj mjeri zavisi od toga kakvo će se iskustvo steći. U članku će se govoriti o tome na šta možete računati za radni staž od 40 godina, koje beneficije se pružaju i hoće li se penzija preračunavati.

Zakonodavni okvir

Glavni zakoni, čije se odredbe razmatraju u okviru članka, uključuju:

1. Zakon "O radnim penzijama" br. 400-FZ.
2. Zakon "O veteranima" br. 5-FZ.

Da li postoji povećanje za dugo radno iskustvo

Mnogi stariji ljudi su se nedavno zainteresovali: ako je iskustvo 40 godina, na koje beneficije imaju pravo. Tome je prethodilo širenje informacija (koje su se pojavile i na nekim tematskim sajtovima) da u ovom slučaju zakon predviđa povećanje penzije, i to:

• Sa više od 30 godina staža za žene i 35 za muškarce - jedan penzijski bod.
• Sa radnim iskustvom od preko 40 godina za žene i 45 za muškarce - za pet bodova.

Međutim, ove informacije nisu ništa drugo do glasine. Nema nikakvu potvrdu na zakonodavnom nivou. Na web stranici Penzionog fonda Ruske Federacije čak su bili prisiljeni i službeno opovrgnuti ove glasine, rekavši da 40 godina staža ne daje dodatne privilegije. Koje beneficije se pružaju za duži period rada? O ovome možete saznati, na primjer, u službi socijalnog osiguranja.

Što se tiče povećanja isplate penzije, ono će se zaista dogoditi uz dugi staž. Međutim, to zavisi od radne aktivnosti uopšte, a ne od konkretnog radnog staža. Ako penzioner ima službeni posao, preračunavanje se vrši svake godine u avgustu. Penzija raste dodavanjem penzionih bodova. Za ovu proceduru nije potreban dodatni tretman.

Možda će u budućnosti visina penzije zavisiti od činjenice da je radni staž 40 godina. Koje će pogodnosti biti proširene na takve osobe? Možda će njihova lista značajno porasti. Međutim, ova tema trenutno nije relevantna.

Šta je uključeno u radno iskustvo

Da biste potpunije razumjeli na koliko možete računati u starosti, morate shvatiti za šta dobijate dodatne bodove. Pritom, još ne govorimo o tome da je iskustvo više od 40 godina. Koje beneficije imaju za ovu i druge tačke, takođe, za sada ćemo zanemariti. Postojineradni periodi za koje se ostvaruje staž. To uključuje sljedeće:

1. Njega malog djeteta do 1,5 godine. Ali u ovom slučaju postoji ograničenje. Žena može očekivati najviše 5 godina, tokom kojih će se prikupljati penzioni bodovi.
2. Studija se ne odnosi na ovaj period. Stoga studenti ne mogu računati na to da će im se tokom studiranja povećati broj penzijskih bodova. Ali mladi ljudi koji budu pozvani u vojsku ili zaposleni po ugovoru dobiće penzione bodove. Obračun se zasniva na godinama radnog staža. Kao rezultat toga, izvođač ima mogućnost da dodatno prima do 40% plate za buduću penziju.

Ispunjava uslove za beneficije dugog radnog staža

Uprkos činjenici da ne postoje posebne pogodnosti za dug radni staž, beneficije će se i dalje pružati pod uslovom da građanin ima odgovarajući status. Radi se o "Veteranu". Međutim, primjenjuju se neka ograničenja.

Prvo, opšti uslov je 35 godina radnog staža za žene, a za muškarce 40 godina radnog staža (koje su beneficije predviđene u ovom slučaju, možete saznati iz saveznog zakona, jer su utvrđene u državnom nivou). Drugo, radi se o ljudima koji su svoju radnu aktivnost započeli tokom Drugog svjetskog rata prije punoljetstva. Takođe, status se može dodijeliti i onima koji imaju priznanja državnog ili resornog značaja sa najmanje 15 godina iskustva u ovoj oblasti, ageneralno - 20-godišnjak za žene, 25-godišnjak za muškarce.

Ovo je detaljno opisano u Zakonu "O veteranima" br. 5-FZ. Istovremeno, na regionalnom nivou mogu se obezbijediti dodatne pogodnosti i pojedinačna gotovinska plaćanja.

veteran rada

Uprkos činjenici da su uslovi za dodjelu statusa navedeni u saveznom zakonu, sam status je od 2005. godine dobio regionalni značaj. Stoga, pojedinačni konstitutivni subjekti Ruske Federacije mogu obezbijediti svoje uslove za njegovo dodjeljivanje, uključujući iskustvo od 40 godina. Koje beneficije će se ostvariti u ovom slučaju? Ovo također treba naučiti iz regionalnih zakona.

U većini subjekata Ruske Federacije prihvaćeni su uslovi navedeni u saveznom zakonu. Ali neki od njih postavljaju svoje uslove. Ovo uključuje sljedeće regije:

• U regiji Sverdlovsk, glavni uslov je prisustvo nagrade ili titule. Istovremeno, muškarci moraju imati radno iskustvo od 35 do 40 godina, a žene - od 30 godina. Ali ako je žena majka mnogo djece i ima orden majčinske hrabrosti, tada može imati od 10 do 20 godina.
• U Kostromskom regionu, status se dodeljuje sa 40 godina radnog staža za muškarce i 35 godina za žene. Najmanje 25 godina za muškarce i 23 godine za žene moraju imati rad u određenoj profesionalnoj oblasti. Ali prisustvo nagrade ili diplome nije potrebno za dodjelu statusa.
• U Jakutiji su obezbeđeni posebni uslovi. Prema regionalnom zakonodavstvu, muškarci sa 25 godina staža i žene sa 20 godina staža mogu postati veterani rada, akopostoje nagrade republičkog značaja, a radovi su izvedeni na teritoriji ovog kraja. Druga osnova uključuje rad u određenom profesionalnom polju 15 godina, au Jakutiji u cjelini - 20 godina i 25 godina sa iskustvom od 35 i 40 godina.

Koje beneficije su predviđene za veterane rada? O tome se možete informisati kontaktiranjem teritorijalnog odeljenja organa socijalne zaštite po mestu prebivališta.

EDV

O tome kolika je doplata za 40 godina radnog staža, i koje beneficije se pružaju, možemo zaključiti s obzirom na EDV - mjesečnu isplatu u gotovini. Visina ove isplate je određena na lokalnom nivou i isplaćuje se kao dodatak penziji. U zavisnosti od regije prebivališta, veterani rada mogu dobiti sljedeći iznos EVD-a:

• Moskva – 500 rubalja
• Sankt Peterburg – 828 RUB
• Tatarstan – RUB 448
• regija Nižnji Novgorod – 508 rubalja
• Bashkortostan – RUB 376
• Krasnojarsk Territorij – 421 rublja
• Krasnodarska teritorija – 487 rubalja

Kao što vidite, veteranima rada se izdvaja mali iznos povećanja penzija. Istina, veličina se povećava svake godine nakon postupka indeksacije. Međutim, nema značajnijeg rasta kao rezultat ove operacije. To je zbog činjenice da se proširene naknade obezbjeđuju penzionerima sa 40 godina staža, koji imaju status „boraca rada“. Stoga zakonodavac smatra da će to biti dovoljno da stariji građanin obezbijedi pristojne uslove života u starosti.

Pogodnosti

Kao iu slučaju EDV, zakonodavac ovlašćuje regionalne vlasti da utvrde listu beneficija. Istovremeno, glavni tipovi su fiksirani na saveznom nivou. To uključuje sljedeće:

• Kompenzacija za račune za komunalije.
• Putovanje javnim prevozom.
• Odmor kada vam odgovara.
• Medicinska njega.

Sljedeće pogodnosti su dostupne u regijama:

• Nadoknada za polovinu troškova stambeno-komunalnih usluga.
• Nadoknada polovine cijene najma.
• Nadoknada za pola cijene čvrstog goriva kada živite u kući sa grijanjem na peć.
• Putovanje javnim prevozom bez plaćanja naknade.
• Instalacija fiksnog telefona po povlašćenim uslovima.

Ovo je glavna lista koja se u regijama daje veteranima za 40 godina staža. Koje druge pogodnosti se mogu pružiti? To može uključivati:

• Oslobođenje poreza na imovinu.
• Oslobođenje poreza na dohodak na socijalna davanja, materijalnu podršku bivšeg poslodavca, vaučere za lječilišta.
• Uspostavljanje drugih poreskih olakšica.

Privilegije u Moskvi

Moskovski penzioneri mogu računati na sljedeće vrste podrške:

• EDV.
• Ciljana pomoć.
• Oslobođenje od transportne takse.
• Rabat za porez na zemljište.
• Oslobođenje od plaćanja usluga za korištenje fiksnog telefonatelefon.
• Zdravstvena njega u kući (besplatno).
• Stomatološka pomoć u okviru socijalnog programa.
• Vaučer za sanatorijum iz zdravstvenih razloga, uključujući putovanje u oba smjera.
• Povećanje penzije ako je njena veličina manja od plate za život u Moskvi.
• Besplatni lijekovi ili značajni popusti na njihovu kupovinu.

Pogodnosti u Sankt Peterburgu

Možete saznati koje pogodnosti se pružaju u Sankt Peterburgu za 40 godina iskustva iz regulatornog okvira regiona. Glavne uključuju sljedeće:

• EDV.
• 50% stambene kompenzacije.
• Naknada za stambeno-komunalne usluge u iznosu od polovine cijene.
• Personalizovana karta koja vam omogućava da koristite javni prevoz.
• Pravo putovanja u prigradskom željezničkom saobraćaju po povlaštenim uslovima.
• Poreske olakšice.
• Dodatna podrška za plinske peći (jednom u 20 godina), plinske bojlere (jednom u 10 godina), električne peći (jednom u 15 godina).

Obračun penzije

Nakon penzione reforme 2015. godine, uvedeni su penzioni bodovi. Stoga je promijenjena formula za obračun penzija. Prema novom zakonu, penzija je počela da se sastoji od sljedećih dijelova:

• Osnovni ili fiksni dio.
• Penzija osiguranja.
• Fondirana penzija (sastavljena je na zahtjev zaposlenih i odvojena od dijela osiguranja).

U opštem slučaju, formula sada izgleda ovako: isplata penzije=(penzijski bodvrijednost penzionog boda) + fiksni dio. Dodatne varijable za 40 godina radnog staža se ne koriste u ovoj formuli. Međutim, indirektno, dužina radnog staža utiče na visinu isplate penzije. Što više godina građanin radi, to će više penzijskih bodova prikupiti i kao rezultat toga će imati veću penziju. Međutim, zakon ne predviđa konkretan datum za povećanje isplate za radni staž od 40 godina (koje beneficije se obezbeđuju takođe ne zavise od ovog parametra).

Još jedna penziona reforma ima za cilj povećanje minimalnog staža osiguranja. Ako je prije uvođenja reforme to bilo samo 5 godina, onda će nakon usvajanja biti jednako 15 godina. Ova odredba se postepeno uvodi. Na primjer, u 2018. godini, da bi stekao pravo na penziju, građanin mora raditi najmanje 9 godina. Ali u ovom slučaju se ništa ne govori o iskustvu dužem od 40 godina.

Beneficije ne zavise od rezultata obračuna penzije. Oni su socijalne prirode, stoga ih obezbjeđuje socijalna služba. Ali neki od njih se izdaju u drugim državnim strukturama (na primjer, porezne olakšice - u poreznoj upravi).

Kada se penzija može povećati

Povećanje penzije se može očekivati kada osoba navrši 80 godina života, bez obzira da li je radni staž penzionera 20, 30 godina ili više od 40 godina radnog staža. Koje su prednosti u ovom slučaju?

Dodatak na penziju građana ovog uzrasta sastoji se od dvostrukog fiksnog dijela. Kao penzijai rezultat i osnovni dio isplate se mijenjaju svake godine kako bi se prilagodili inflaciji. Ove godine osnovni dio uplate iznosi 4.982,90 rubalja. Ako je penzija starije osobe iznosila 13.982,90 rubalja, onda će nakon 80 godina u 2018. biti 18.965,80 rubalja. (9000 + 4982, 902).

Ovakav preračun se ne vrši za osobe sa invaliditetom 1. grupe. To se objašnjava činjenicom da se za njih penzija u početku isplaćuje iz dvostrukog pokazatelja osnovnog dijela. U ovom slučaju, porodična penzija neće biti osnova za povećanje. Ali starije osobe mogu podnijeti zahtjev za starosnu penziju. Može biti veća od porodične naknade.

Zbog čega se penzija može povećati

Nova pravila ohrabruju građane Rusije da se penzionišu i sačine relevantna dokumenta kasnije od roka na opšti način. Zakon kaže: ako se građanin prijavi u PIO kasnije od roka (ali najkasnije 5 godina od dana navršenih godina za odlazak u penziju), tada se na opštu formulu obračuna primjenjuje koeficijent množenja. Njegova maksimalna vrijednost je 1,36 Početna penzija koju obračunava Penzijski fond množi se sa ovim pokazateljem.

Pored toga, isplata starijim građanima podliježe indeksaciji svake godine. To joj omogućava da ostane na nivou dovoljnom da zadovolji osnovne potrebe starije osobe. Međutim, trenutno se ne vrši indeksacija u odnosu na isplate licima starosne dobi za penzionisanje koja nastavljaju radnu aktivnost. Njihovo plaćanje se povećava zbog prijema novihpenzijskih bodova na poslu. Ako se indeksacija isplata penzija vrši početkom godine (u januaru - februaru), onda se preračunavanje penzijskih bodova vrši sredinom (u avgustu). Ali maksimalan broj bodova koji se može dodijeliti penzionerima u jednoj godini je 3.

Ako se preko 40 godina radnog staža uvedu beneficije koje omogućavaju uštedu, onda se one mogu smatrati i parametrom zbog kojeg će prihodi penzionera rasti. Ali danas ne postoji takva odredba.

Savjeti stručnjaka

Budući da uslovi i povezivanje pružanja beneficija sa dužinom radnog staža u velikoj meri zavise od regiona prebivališta, stručnjaci preporučuju kontaktiranje lokalnih vladinih agencija. To su organi socijalne zaštite, poreska inspekcija, lokalna uprava i tako dalje. Ako je moguće, preporučljivo je potražiti pravni savjet. Ali, na ovaj ili onaj način, mora se imati na umu da se svake godine situacija može promijeniti. Stoga, da biste uživali u svim pogodnostima na koje imaju pravo starije osobe sa dugim radnim iskustvom, morate biti svjesni novih propisa od regionalnog i lokalnog značaja.

Zaključak

Važeće zakonodavstvo Ruske Federacije ne postavlja posebne uslove za 40 godina radnog staža. Stoga se po ovom osnovu ne vrši preračunavanje. Ali veteran rada može računati na mali dodatak za 30, 35 ili 40 godina radnog staža. I koje beneficije se pružaju u ovom slučaju i kakoovaj status je dodijeljen - svim ovim pitanjima se bave regionalne vlasti. Obračun penzije vrši se prema jedinstvenoj šemi, bez obzira da li je penzioner veteran rada ili ne.