"2 GIS" - povratne informacije od zaposlenih i kupaca, karakteristike i uslovi

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Povratna informacija o "2 GIS-u" važna je svim potencijalnim zaposlenima ove kompanije koji razmatraju mogućnost zapošljavanja u ovoj velikoj domaćoj firmi. Trenutno ovdje radi više od tri hiljade ljudi. Uz ovoliki broj kadrova, ne čudi stalna kadrovska obnova, slobodnih radnih mjesta ima cijele godine.

O kompaniji

U povratnim informacijama zaposlenih o "2 GIS-u" mnogi napominju da je jedna od glavnih prednosti rada ovdje osjećaj samopouzdanja, jer se zaista radi o stabilnoj i velikoj kompaniji koja već dugo uzima svoje mjesto na tržištu roba i usluga.

"2 GIS" je međunarodna kartografska kompanija specijalizovana za proizvodnju elektronskih imenika sa mapama gradova. Osnovana je 1999.

Sjedište kompanije nalazi se na teritorijiNovosibirsk. Kompanija ima imenike o većini gradova u Ruskoj Federaciji, kao i o naseljima koja se nalaze na teritoriji Kazahstana, Češke, Italije, Ujedinjenih Arapskih Emirata, Čilea, Kirgistana, Kipra, Ukrajine.

Od 2018. referentne kartice koje je izdala ova kompanija uspješno posluju u 350 gradova, a mjesečna publika usluge premašuje četrdeset miliona ljudi. Preko dva miliona zahtjeva se obradi dnevno.

Važno je da sve verzije ostanu besplatne za korisnike. Glavni izvor prihoda je prodaja reklamnih mjesta u imeniku i na mapi, kao i mjesta na listi, baneri, dodatni tekst.

"2 GIS" je pouzdano rangiran među najvećim internet kompanijama u zemlji, trenutno se njegova vrijednost procjenjuje na više od 210 miliona dolara. Osim toga, jedna je od deset najboljih poslodavaca u zemlji prema najvećem domaćem online regrutiranju HeadHunter.

Izgradnja brenda

Kompanija se pojavila na bazi novosibirske kompanije "Tehnograd plus", koja se bavila proizvodnjom profesionalnih geoinformacionih sistema po narudžbini raznih velikih organizacija. Ubrzo je ušao na masovno tržište sa CD-ovima koji sadrže detaljnu mapu Novosibirska.

Nakon krize 1998. godine, većina kupaca nije bila u mogućnosti da plati skupe radove u ovoj oblasti, koji se nisu smatrali bitnim troškovima. Pojavila se potreba hitnog traženja novih kupaca, kao i načina primjene ove tehnologije. Prethodno objavljen CD se prodavao u piratskim kopijama, tako da je postalo jednostavno besmisleno prodavati ga u budućnosti.

Stoga je odlučeno da se na tržište izađe sa besplatnim proizvodom, koji će biti demo verzija profesionalnog geografskog informacionog sistema. Dosadašnja iskustva su pokazala da će elektronski imenik, koji će biti u kombinaciji sa kartom grada, biti od interesa za poslodavce. Uprava je počela besplatno distribuirati kartice, zarađujući na reklamama.

Proizvodi

Trenutno, kompanija proizvodi širok izbor proizvoda. Postoji skup alata dizajniranih za rad sa referentnim i kartografskim sadržajem koji se naziva 2GIS API. Dostupna je online verzija koja uključuje imenik organizacija, mapu, pretragu putovanja ličnim i javnim prevozom do odredišta, kao i mogućnost prikaza saobraćajnih gužvi, ravnalo za mjerenje udaljenosti.

Mobilna verzija radi na većini postojećih platformi, desktop verzija postoji bez internet konekcije, ažuriranja se objavljuju svakog prvog u mjesecu, ponekad i češće.

Mobilni i ponude

Postoji i mobilna aplikacija koja vam pomaže da pronađete lijekove koji su vam potrebni, a zatim uporedite cijene u obližnjim ljekarnama. Od 2016. godine proizvodi se auto navigator sa glasovnim navođenjem i upitima prilikom vožnje duž rute.

ZanimljivoKompanija je objavila poseban projekat za Zimske olimpijske igre u Sočiju 2014. godine. Uz tradicionalnu mobilnu verziju, pojavila se i jedinstvena, u kojoj je baza podataka Sočija učitana u aplikaciju, vodič i mapa prevedeni na engleski. Glavni meni je sadržavao naslove koje traže gosti sportskog festivala.

Karijera

Kompanija stalno ima otvorene konkurse za prave profesionalce i zanimljive ljude koji su spremni da se razvijaju. Ovdje traže zaposlenike koji mogu kreativno i brzo rješavati probleme na vrijeme, imaju veliki potencijal za posao.

Nudi im se karijera i profesionalni razvoj, rad na zaista zanimljivim projektima za pristojnu naknadu, prijatan tim u kojem održavaju demokratske odnose. Sve to u udobnim uredima u raznim gradovima zemlje.

Većina gradova ima slobodna radna mjesta za menadžere prodaje i stručnjake za pozivne centre.

Menadžerima je potrebno iskustvo u aktivnoj prodaji i želja za razvojem u tom pravcu. Zaposleni mora biti sposoban da postiže stvarne rezultate iz svojih aktivnosti, da raste s kompanijom, da pronađe zajednički jezik sa kupcima, da bude svjestan teorije prodaje i da odgovorno pristupi rješavanju problema.

Njegove odgovornosti će uključivati prodaju reklamnih mogućnosti kompanije, "hladne" pozive radi dogovora sa klijentom, putovanja na pregovore, vođenje relevantnih prezentacija, formiranje vlastitog portfelja klijenata za dalju saradnju,izvještavanje i planiranje, implementacija ličnog plana prodaje.

Ne postoji maksimalna plata za menadžere. Njihova plata će biti 40 hiljada rubalja plus postotak od prodaje. Radni uslovi obećavaju najudobnije, uključujući mogućnost da od profesionalnih trenera naučite zamršenosti ove profesije, dobijete pomoć od mentora, prođete obuku, radite u modernoj kancelariji po rasporedu sa dva slobodna dana. Izdaju u skladu sa ruskim zakonodavstvom, obezbjeđuju polisu dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja, kompenzaciju za telefonske razgovore.

Posao u glavnoj kancelariji

Većina različitih slobodnih radnih mesta, prema rečima zaposlenih u 2GIS-u, otvorena je u centrali u Novosibirsku.

Na primjer, potreban je stručnjak za testiranje koji će ručno testirati uslužne programe kompanije, pružiti podršku za autotestove, raditi sa navigatorima za mobilne uređaje i pisati testnu dokumentaciju. Da biste to učinili, morate imati vještine programiranja, poznavanje metodologije testiranja i prakse dizajna testiranja, želju za učenjem novih tehnologija i razvojem.

Kompanija čak zapošljava i nastavnike engleskog. Biće obavezni da predaju engleski jezik za odrasle po autorskoj metodici škole, da pripremaju i izvode praktičnu i teorijsku nastavu. Zatim testirajte zaposlene kako biste utvrdili njihov nivo znanja engleskog jezika, razvili metodološke materijale i izvijestili o napretku u učenju učenika.

Iskustva zaposlenih

Prema povratnim informacijama zaposlenih o "2GIS-u", možemo zaključiti da je većina zaposlenih zadovoljna radom u ovoj kompaniji. Napominju stabilnost, visoke plate, stalnu obuku, koja vam omogućava da povećate postojeće znanje, pogodnu lokaciju udobnih kancelarija.

U povratnim informacijama zaposlenih o 2GIS poslodavcu, zaposleni su zadovoljni što moraju da rade u mladom i perspektivnom timu. Menadžeri prodaje često dolaze ovamo bez radnog iskustva, odmah nakon vojske ili fakulteta. Kompanija pruža priliku da naučite sve što vam je potrebno, za početnike su vezani profesionalni i iskusni mentori koji su spremni otkriti tajne ovog zanimanja.

Po mišljenju zaposlenih o "2 GIS-u" u Moskvi, stručnjaci koji zapravo rade u ovoj kompaniji priznaju da se ovde može zaista zaraditi i dostojanstveno razvijati. Tim je prijatan, menadžment ima razumijevanja, svakako će organizirati obuku.

Naravno, samo iskusan zaposlenik koji je već uspio prikupiti dovoljnu bazu klijenata može računati na veliku platu. Za ambiciozne radnike postoje realni izgledi za karijeru. Ovo je zabilježeno u mnogim recenzijama zaposlenih o radu u 2gis.

Negativno

U isto vrijeme ima dovoljno nezadovoljnih radnika. Negativne povratne informacije od zaposlenih o "2 GIS-u" u Sankt Peterburgu i drugim gradovima se redovno nalaze. Jedna od glavnih poteškoća je što morate raditi direktno s direktnom prodajom i hladnim pozivima. Zaista nije lako, ne može se svako nositi s takvim zadatkom, ali ako se trudite, onda je uspjeh moguć.

Većina recenzija zaposlenih u "2 GIS" su od menadžera prodaje. Napominju da nije lako prodati proizvod, jer loše djeluje na klijenta, teško je uz njegovu pomoć privući pravog oglašivača. Poteškoće su povezane i sa činjenicom da je minimalni paket koji kompanija obezbeđuje četiri meseca odjednom, dok jedan od njihovih glavnih konkurenata, Yandex, prodaje i po jedan dan. Ovakvim pristupom oglašivač mora u početku potrošiti mnogo veći iznos, ne bivajući siguran u konačni rezultat, jer još nije radio sa ovom kompanijom. Zbog toga većina klijenata odbija saradnju čak iu fazi početnih pregovora.

Po mišljenju zaposlenih o kompaniji "2GIS" u Rusiji, redovno se javljaju pritužbe na neredovni raspored. Stalno morate ostati nakon službenog završetka radnog dana da nešto završite. To se dešava zbog činjenice da u početku menadžment postavlja nerealne planove za implementaciju. Ovo je zabilježeno u mnogim recenzijama rada u "2GIS-u".

Nisu svi zadovoljni stvorenim uslovima. Morate se bukvalno vrtjeti kao vjeverica u kotaču. U recenzijama zaposlenih o 2 GIS poslodavca, priznaju da u početku moraju sjediti na telefonu pola dana, slušajući tok negativnosti kupaca, a zatim putovati po gradu na sastanke i pregovore, koji se često okreću. out to beprazan. Gotovo sve povratne informacije zaposlenih o 2GIS poslodavcima posvećene su činjenici da se neoprostivo malo pažnje poklanja poboljšanju kvaliteta reklamne ponude. Zbog toga nastaju svi problemi.

Potencijalni kupci u samoj kompaniji podijeljeni su u dvije kategorije. U prvu spadaju oni koji su već koristili usluge, nisu bili zadovoljni, pa smatraju da su jednostavno bacili novac. U drugu spadaju oni koji kategorički ne žele da sarađuju, ali ih ipak treba redovno podsećati na sebe. Zadatak menadžera prodaje je upravo da pozovu, prije svega, potencijalne kupce iz druge kategorije.

U povratnim informacijama zaposlenih o "2 GIS-u", zaposleni navode da je kompanija razvila sistem podsticaja i motivacije. Da biste dobili bonus na početnu platu, morate ostvariti prodaju za 100-150 hiljada rubalja sedmično.

Mišljenja kupaca

Recenzije zaposlenih i klijenata o "2GIS-u" trebale bi pomoći da se stvori potpuni utisak o ovoj kompaniji. Potencijalni oglašivači ističu da proizvod koji nudi kompanija ima svoje prednosti i nedostatke.

Prednosti uključuju najpovoljniju uslugu geolokacije od svih koji trenutno postoje na tržištu. Mnoge privlači mogućnost da ga koriste van mreže kada internet nije povezan. Dakle, u većini slučajeva ovaj program se koristi samo kao navigator. Ali oni je nazivaju referentnom knjigomtražiti kontakte raznih organizacija je zadnja stvar, za ovo su dovoljni poznatiji servisi.

Ujedno, ovdje je predstavljena najkompletnija baza podataka organizacija, koja se stalno ažurira. Kada korisnik to shvati, on počinje da daje prednost aplikacijama i programima koje razvija 2GIS. Sam softver je napravljen najvišeg kvaliteta, brzo se učitava, zgodno ga je koristiti i sa personalnog računara i sa pametnog telefona.

Sama kompanija napominje da je njihova publika oko 30 miliona korisnika, a više od polovine njih koristi aplikaciju kao referentnu knjigu da sazna kontakte organizacije, radno vrijeme, načine putovanja.

Nizak trzaj

Međutim, u recenzijama o 2gis-u, većina klijenata koji su se odlučili na saradnju kažu da je povrat prenizak. Na primjer, prilikom sklapanja osnovnog ugovora za postavljanje banera na četiri mjeseca, morat ćete platiti oko deset hiljada rubalja za prvi mjesec.

Kao rezultat toga, broj posjeta stranici se računa u desetinama mjesečno. Situacija se ne popravlja drastično. Kao rezultat toga, ispada da cijena jednog prijelaza premašuje više od četiri stotine rubalja, što je deset puta skuplje nego, na primjer, za svaki prijelaz na Yandex. Direct. Tamo košta samo 20 rubalja.

Kupci napominju da trenutno usluga nudi da se prijave za barem probni period. Prema rezultatima analize, pokazalo se da pozivi zbog oglašavanja na "2GIS-u" često nisuučiniti.

Većina potencijalnih korisnika proizvoda koje predstavlja ovaj servis napominje da je cijena njihovih reklamnih usluga znatno precijenjena. Ovo je glavna negativna tačka koja postoji u ovom trenutku. Možete pronaći efikasnije stranice koje će donijeti značajne povrate za manje novca.

Rezimirajući, oglašivači koji već duže vrijeme istražuju ovo tržište i isprobali su razne mogućnosti plasmana uvjeravaju da je potpuno besmisleno promovirati svoj proizvod na takve načine bez značajnog budžeta za oglašavanje. Dizajniran je isključivo da osigura da oni koji pružaju ovu stranicu dobiju profit, dok je povrat za samog oglašivača minimalan. Sve to dovodi do redovnog smanjenja baze klijenata u 2GIS-u, što utiče na atmosferu u timu. Zaposleni stalno odlaze, regionalni uredi traže nove radnike. Promet na poziciji menadžera prodaje je veoma veliki, malo ljudi ostaje u ovom teškom i stresnom poslu, radije tražeći nešto više obećavajuće.