"Brzi novac": povratne informacije od zaposlenih i kupaca

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Brend, kreiran od strane Small Credit Shop LLC u Uljanovsku 2008. godine, sada je poznat mnogim stanovnicima Ruske Federacije. Godinu dana nakon osnivanja, organizacija je krenula u razvoj novih gradova i mjesta. Od 2011. godine Bystrodengi ima status MFI. Popularnost ovog finansijskog agenta nastavlja da raste. Razmotrite sve glavne tačke vezane za aktivnosti Fast Money. Povratne informacije klijenata i osoblja o ovoj mikrokreditnoj organizaciji su različite.

Rad blagajnika koji primaju klijente u poslovnicama MFI-a ocjenjuju prije svega posjetioci, i to ne uvijek pozitivno.

Operacija kompanije: pozitivne kritike

• Kupci vole domaću atmosferu na mnogim lokacijama organizacije.
• Redovni posetioci kompanije zadovoljni su odnosom zaposlenih i kvalitetom pruženih usluga.

Pojedinci koji nemaju dobar odnos sa osobljem izražavaju negativne komentare o kompanijiBrzi novac.

Gotovinske i valutne transakcije: recenzije sa znakom minus

• Pojedinci koji obavljaju mjenjačke transakcije u banci žale se da zbog sporosti i nekompetentnosti zaposlenih u operacionoj sali konverzija novca traje jako dugo. Za to vrijeme, zbog promjene kursa, kupci gube prilično velike sume novca.
• Postoje slučajevi kada je kancelarijsko osoblje odbijalo da usluži klijente sa slabim vidom, posebno, koji su zaboravili naočare kod kuće.
• Pojedinci se žale da je usluga veoma spora jer nema dovoljno radnih kasa u uredima Fast Money.
• Recenzije pravnih lica nam omogućavaju da vidimo da proces otvaranja tekućih računa u organizaciji veoma kasni. Umjesto obećanih 1-2 dana, kupci moraju čekati 3-4 dana ili više.

Kreditiranje se smatra prioritetnom aktivnošću MFO-a "Fast Money". Recenzije zajmoprimaca (stvarnih i propalih) u vezi sa izdavanjem kredita su veoma kontradiktorne.

Operacije obrade kredita: recenzije sa znakom plus

Očigledna prednost organizacije je brzina i efikasnost u izdavanju kreditnih sredstava

Dokumenti koji potvrđuju primanje prihoda od strane podnosioca nisu potrebni - sertifikat 2-NDFL

U slučaju nepredviđene situacije, možete kontaktirati kompaniju sa zahtjevom za ponovni obračun plaćanja ili odgodu

Izdavanje kreditnih sredstava: recenzije sa znakom minus

Primarni i najznačajniji nedostatak ove finansijske kompanije je previsoka kamata na kredite

Klijenti su nezadovoljni činjenicom da forma ugovora koju obezbjeđuje MFI može dovesti u zabludu potencijalnog zajmoprimca, jer označava dnevnu, a ne godišnju kamatnu stopu za korištenje kreditnih sredstava.

Kredit izdaju zaposleni u Bystrodengi bez adekvatne analize boniteta pojedinaca koji se na njih obraćaju, zbog čega se krediti daju osobama koje nisu u mogućnosti da otplate dug (studenti, majke višečlanih porodica). Njihovi rođaci tada moraju platiti

Kreditni službenici MFI ne obavještavaju uvijek zajmoprimce da će ugovor sadržavati klauzulu o “osiguranju” i stoga će iznos kredita biti uvećan za iznos provizija koje se plaća osiguravajućem društvu

Rad u Quick Money

Ocjene osoblja kompanije također su podijeljene. Zaposleni koji su već napustili organizaciju po pravilu ne govore ništa dobro o svom radu. Oni koji imaju razvijene odnose u timu nastavljaju sa aktivnostima i toplo govore o uslovima rada u MFI.

Sa znakom plus:

Zaposleni su plaćeni vrlo pristojne, potpuno "bijele" plaće

Raspored koji je odredilo rukovodstvo organizacije mnogi zaposleni smatraju veoma pogodnim

Prenos plata se vrši na vrijeme, nema kašnjenjadesi. Moguć je prekovremeni rad uz duplu platu

Mladi ljudi koji su upravo diplomirali iz bankarstva imaju priliku da dobiju dobar posao u Quick Money-u. Povratne informacije zaposlenih potvrđuju ovu činjenicu

Postoji prilika za karijeru za one zaposlenike kompanije koji teže razvoju. Menadžment MFI podstiče aktivne i pismene mlade ljude

Mnogo događaja je organizovano za zaposlene u Fast Money-u, omogućavajući im da se izraze i za to dobiju nagrade (sve vrste takmičenja i promocije)

Sa znakom minus:

Obični ne-izvršni zaposleni imaju pravo na vrlo mali paket

Zaposlenicima MFI ne nadoknađuju se putni troškovi vezani za obuku u drugim gradovima (obuke i seminari)

Užasan tempo rada u MFI, potreba za obavljanjem raznih poslova i odgovornim za različite oblasti rada neće odgovarati svim ljudima koji žele da se zaposle u Quick Money-u

Recenzije o stalnom praćenju (korišćenje video-nadzora i prisluškivanja) često se mogu čuti od osoblja ove MFI

Sistematske provjere kontrolora i revizora, kao i kvarovi u kancelarijskom softveru često poništavaju sav trud zaposlenih - često im se oduzimaju zarađeni bonusi

Nemaju sve filijale MFI normalne uslove rada: nema prostorija za odmor i jelo, osoblje je prinuđeno da se čistisobe nakon posla

Kompanija ima veoma strog kodeks oblačenja

Opšti zaključci o radu kompanije "Quick Money"

Povratne informacije zaposlenih, korisnika kredita i drugih klijenata MFI-a dovode do sljedećeg zaključka: organizacija pruža mnogo mogućnosti za sve kategorije klijenata i zaposlenih. Kao i svaka operativna kompanija, Fast Money ima svoje pristalice i zlonamjernike. Kakav će odnos klijent imati sa ovom MFI zavisi od njega.

Da li se isplati kontaktirati MFI "Quick Money"? Recenzije stalnih kupaca i osoblja organizacije omogućavaju novim kupcima da naprave izbor. Međutim, konačnu odluku će donijeti direktno potrošači finansijskih usluga.