Kako izračunati prosječnu zaradu za službeni put i godišnji odmor

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Kako platiti dane koje je zaposlenik proveo na službenom putu? Ovo je problem sa kojim će se računovođa početnik nesumnjivo suočiti. Što je lakše nego mu dati redovnu platu, jer je sve ovo vrijeme radio za preduzeće. Ali sve što se tiče radnih odnosa naknadno je podvrgnuto mukotrpnoj provjeri od strane regulatornih tijela.

Kada se zaposleni prijavi na avans, prilažući potvrdu, gdje je posebno zapisano: „pošao iz „N”, stigao u „S” itd…”, naplaćuje mu se dnevnica, plaća za putovanja, potvrde od hotela i druge troškove. Osim toga, potrebno je izračunati prosječnu zaradu za službeno putovanje. Treba napomenuti da se plaćanje za praznike i vikende provedene na putovanju udvostručuje. Obračun prosječne zarade za službeno putovanje je jednostavan. Iznos naknade za 12 mjeseci dijelimo radnim danima ovogagodine i nakon toga množimo sa trajanjem radnog putovanja. Imajte na umu da bolovanje, regres i druga socijalna davanja treba ukloniti iz obračuna. A to istovremeno uključuje bonuse (koji se obračunavaju u ovim mjesecima), razne dodatke (za štetnost, radni staž, kao i uslove rada itd.), doplate za kombinovanje pozicija, rad noću, prekovremeni rad, praznici, kao i materijalna pomoć (u novcu i materijalnom smislu).

S vremena na vrijeme dolazi do povećanja plata u preduzećima. Kao rezultat, dva perioda će učestvovati u ukupnom prihodu. Prvi je plata prije povećanja, pomnožena sa koeficijentom dobijenim iz omjera nove stope i stare. Ali imajte na umu i da su samo obračuni koji rastu istovremeno s plaćom podložni usklađivanju, a ostatak će ostati nepromijenjen. Osim toga, ako je njihov rast nastao zbog premještaja na drugu poziciju, tada nisu potrebni ponovni proračuni. Ukupan iznos se zatim dodaje nagradi za drugi period. Nadalje, izračun prosječne zarade za službeno putovanje se ponavlja na sličan način kao na gornjoj metodi. Sve uplate se zbrajaju, dijele se brojem radnih dana, a rezultirajuća vrijednost se množi sa brojem dana trajanja putovanja.

Obračun prosječne zarade za godišnji odmor ima svoje nijanse. Ako radniku to nije isplaćeno tri dana prije godišnjeg odmora, onda možete bezbedno napisati molbu za odlaganje godišnjeg odmora (u suprotnom dospevaju kamate za kašnjenje - član 124). Metoda izračunavanja osnovice je slična izračunavanju prosjekaprihod od službenog putovanja. To je također jednako prethodnih 12 mjeseci, samo što ne uključuje onaj iz kojeg idu na godišnji odmor.

Regres se obračunava na sljedeći način: ukupan prihod se podijeli sa umnoškom 12 (broj mjeseci) i 29,4 (prosječan mjesečni broj sati), zatim se pomnože sa danima odmora. Nerijetko se dešava da je zaposlenik u prethodnom periodu već odmarao ili bio bolestan. Tada se postupak izračunavanja prosječne zarade razlikuje samo po tome što prvi broj neće izgledati kao 12x29,4, već ovako: 29,4 x broj punih mjeseci + kalendarski dani od nepunih. Zauzvrat, svaki period koji nije u potpunosti odrađen obračunava se posebno. Da biste to učinili, 29, 4 se podijeli sa danima u odabranom mjesecu, a zatim pomnoži sa radnim danima istog vremenskog perioda. Plaćanja za bolovanje, službena putovanja i godišnji odmor odbijaju se od osnovnog prihoda. Ostalo ostaje nepromijenjeno. Kompenzacija se obračunava na sličan način kada specijalista ne želi da ide na odmor ili da otkaz.