Rad u MFC-u: recenzije zaposlenih (Moskva, Sankt Peterburg, Voronjež, Ufa, Novosibirsk)

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Dobivanje javnih usluga (ma kakve one bile) oduvijek je bilo povezano sa mnogo birokratskih kašnjenja, kašnjenja i raznih neugodnih trenutaka koji oduzimaju dosta vremena. Kako bi se promijenila situacija i ubrzalo pružanje usluga, izvršena je administrativna reforma u cilju uspostavljanja tzv. MFC-a u cijeloj zemlji. O tome šta je to i kako možete okarakterisati rad u takvim centrima sa stanovišta osoblja centara, pročitajte u ovom članku.

Opći koncept MFC

Dakle, počnimo s dešifriranjem skraćenice. MFC znači "multifunkcionalni centar". Pruža administrativne usluge stanovništvu. Princip rada ovakvih institucija zasniva se na sistemu „sve na jednom mestu“. To znači da ako se kod ove organizacije obrati lice kome je potreban ovaj ili onaj izvod, potvrda, podatak i bilo koja druga radnja u okviru djelatnosti ovog organa uprave, onda mu se na licu mjesta obezbjeđuje sve što mu je potrebno. Ovo zauzvrat značajno štedi vrijeme i trud, omogućavajući osobi da izbjegne trčanje po kancelarijama i stajanje u redovima.

Uz ovo drugo, inače, poseban elektronski sistem vam omogućava da se boritedistribucija posetilaca. Jednostavno rečeno, ovo su elektronski terminali koji vam daju kartu sa brojem. Kada dođete na red, broj će zasvijetliti na displeju, signalizirajući da je vaš red da pozovete operatera.

Vektor aktivnosti

Što se tiče administrativnih usluga koje se pružaju građanima, treba istaći veliki broj mogućnosti koje su od interesa kako za pravna lica, tako i za privatne preduzetnike. Na primjer, sastavljanje izvoda, pribavljanje dozvola, potvrda, potvrda, raznih dokumenata koji potvrđuju određena prava i još mnogo toga građanin može da uradi u istom „jednom prozoru“. Zbog toga, kao što možete pretpostaviti, izbjegava posjećivanje različitih institucija (kao što je bio slučaj ranije).

Zauzvrat, rad u MFC-u (recenzije zaposlenih će to potvrditi) znači rad na papirima i sa ljudima koji posjećuju ovu instituciju. Odnosno, osoba koja ide na takvu poziciju mora biti druželjubiva, druželjubiva, pažljiva i marljiva da bi pravilno obavljala svoje dužnosti.

slobodna radna mjesta

Da li ste zainteresovani za rad u MFC-u? Povratne informacije zaposlenih, koje predstavljamo u ovom članku, pomoći će vam da saznate više o tome što je zapošljavanje u uslužnim centrima. Počnimo sa slobodnim radnim mjestima koja su ovdje tražena.

Ako pogledamo oglase koji pozivaju kandidate da rade u MFC-u, naći ćemo slobodna radna mjesta uglavnom za advokate, računovođe ioperateri. Potonji su zaposleni koji direktno komuniciraju sa posjetiocima administrativnog centra - primaju prijave od njih, detaljno objašnjavaju informacije i kontrolišu red.

U odjelu postoji nekoliko takvih stručnjaka (u zavisnosti od veličine MFC-a). Na primjer, u velikim filijalama u Moskvi ili Sankt Peterburgu, ovaj broj može premašiti 40-50 zaposlenih, od kojih svaki sjedi u prozoru za informacije. Naravno, velika većina specijalista su djevojke. Imaju kvalitete koje su potrebne za rad u MFC-u.

Recenzije zaposlenih potvrđuju da su predstavnici ljepše polovine čovječanstva bolje prilagođeni za takvu poziciju.

Raspored

Što se tiče režima rada, recenzije pokazuju da ne postoji jedinstveni zahtjev za zaposlene. Ima informacija da im je u određenom centru dozvoljeno da rade po rasporedu 2/2 (dva dana rada, nakon čega su dva slobodna dana). Ovo je za one koje zanima kako je organizirano vrijeme u MFC-u. Povratne informacije zaposlenih odnose se i na druge načine rada, kao što su šema 4/2 i 5/2. One, kao što vidimo, znače više radnih sati, što znači da će i plaćanje za takav režim biti veće.

Evo rada u MFC-u. Recenzije zaposlenih (Moskva, Sankt Peterburg ili bilo koji drugi grad - nema razlike) napominju da rad u ovoj strukturi podrazumijeva niz posebnih odgovornosti. O čemu je tačno reč, reći ćemo dalje.

Odgovornosti

tajming.

Još jedna stvar su dodatne odgovornosti koje nameće rad u MFC-u. Povratne informacije zaposlenih (Ufa - grad u kojem je objavljen komentar) pokazuju da uprava ima određene zahtjeve za uniformu - bijeli gornji dio, crni donji dio. Ovo je neka vrsta korporativnog stila ljudi koji ovdje rade. Stoga, djevojke koje su se ovdje nastanile moraju odabrati kostim koji je u skladu sa ovim pravilom.

Još jedna zanimljiva karakteristika: postoji vremensko ograničenje za usluživanje posjetitelja. Na tome se zasniva rad MFC-a. Povratne informacije zaposlenih (Sankt Peterburg je odjel o kojem su objavljene informacije) ukazuju da šefovi odjela pozdravljaju brz rad sa klijentima. Međutim, dešava se da prethodna osoba još nije sve shvatila i želi da postavlja dodatna pitanja, ali je njeno vrijeme već isteklo.

Plaćanje

Rad u MFC-u je vrlo sličan početnoj državnoj službi, tako da je plaća ovdje odgovarajuća. Da, i u smislu složenosti, rad u MFC-u nije težak. Povratne informacije od zaposlenih (Voronjež - dotični odjel) napominju da ovdje plaćaju oko 15 hiljada pomjesec. Ako uzmemo podatke za druge gradove, onda u Moskvi i Sankt Peterburgu možete zaraditi oko 20-25, u Ufi - 11, u Omsku - 14, u Jaroslavlju - 18, u Penzi - 10 hiljada rubalja. Visina plata zavisi, pre svega, od prosečnih plata u gradu, a drugo, od nivoa finansiranja regionalnog MFC-a. Jednostavno, ako je u pitanju veliki centar sa velikim brojem ekspozitura, onda ovde dobro plaćaju.

Društveni programi za zaposlene

Može se primijetiti da je socijalna podrška veliki plus koji izdvaja rad u MFC-u. Povratne informacije zaposlenih (Novosibirsk je grad koji je sakupio najviše pozitivnih komentara) pokazuju da su voljni dati plaćeno bolovanje, dati bonuse za dobro obavljen posao, poslati ih na odmor bez odlaganja i bilo kakvih poteškoća. Osim toga, radeći ovdje, bit ćete sigurni da ćete biti formalno prijavljeni i da vam neće biti isplaćena “crna” plata, čime se krši vaša prava.

Recenzije i velika slika

Šta je sa radom kao zaposlenik centra za administrativne usluge? Prije svega, ovo je prilika da pronađu posao za djevojke i žene koje imaju problema sa pronalaženjem posla. Postoji mnogo MFC centara, organizacija otvara mnogo radnih mjesta širom zemlje, što je već veliki plus za njene aktivnosti. Osim toga, rad je javna služba, što donosi dragocjeno iskustvo i mogućnost daljeg zapošljavanja u drugim organima. Da, i ovde plaćaju stabilno i „na belo“, što već omogućava prihvatanjeodluka u korist uređaja u ovoj strukturi.