Korporativni advokat: dužnosti. Opis posla korporativnog pravnika

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Rad u oblasti jurisprudencije u naše vrijeme je popularan, relevantan i nevjerovatno tražen. Region je prilično širok, poslova takođe ima u izobilju, međutim, broj specijalista sa pravnim obrazovanjem je van granica. Budući da je ovaj smjer postao izuzetno prestižan i perspektivan u smislu karijere od ranih 2000-ih, mnogi ljudi su prošli obuku u ovoj oblasti.

Dakle, dobar posao uvijek znači veliku konkurenciju. Ovaj članak ispituje poziciju „korporativnog pravnika“, koje dužnosti se dodeljuju osobi u ovoj profesiji, koja spada u opseg njegovih kompetencija. Osim toga, na kraju će se razmotriti šta mora biti navedeno u životopisu kako bi se potencijalnom poslodavcu skrenula pažnja na vašu kandidaturu.

Ko je korporativni advokat

Ko su advokati? Ovi ljudi štite naša prava, zastupaju interese, pomažu oko izrade različite dokumentacije, općenito,učiniti sve da osiguraju zakonom predviđena prava i slobode građana. Postoje mnoge grane prava: upravno, građansko, međunarodno, porodično i tako dalje.

Korporativni advokat, što je lako pogoditi iz naziva specijalnosti, povezuje se sa organizacijama, firmama, korporacijama i njihovim kancelarijskim radom. Opseg njegovih dužnosti može uključivati mnogo nijansi, radnji, znanja, tačaka i podtačaka. Sve može početi jednostavnim sastavljanjem ugovora sa kupcem i završiti zastupanjem interesa ogromne organizacije pred sudom na međunarodnom nivou - granice nadležnosti zavise samo od veličine same organizacije i njenog područja djelovanja.

Pravne varijacije

Korporativni advokat može raditi i unutar kompanije i van nje. Sistem je praktično isti kao i kod kons alting računovodstva, samo u ovom slučaju računovođa nije računovođa, već pravnik.

Obično velika preduzeća, akcionarska društva, holdingi stiču svoje pravne službe. U malim i srednjim preduzećima skupo je održavati vlastitog advokata, jer visokokvalifikovani specijalista zahtijeva odgovarajuću naknadu, a njegova pomoć nije tako često potrebna.

Vlasnici malih i srednjih preduzeća se obraćaju trećim pravnim organizacijama, tamo je raspoređen stručnjak koji se bavi pitanjima ove kompanije. Takvi radni odnosi zahtijevaju i finansijska ulaganja, ali njihovi obim nije toliki kao mjesečna plata idoprinose socijalnim fondovima, kada zapošljavate svog stručnjaka u okviru osoblja organizacije.

Šta advokat radi u organizaciji

Prilično velika količina posla može ležati na ramenima korporativnog advokata. Njegov djelokrug uključuje sljedeću listu aktivnosti:

• Izrada sastavnog paketa dokumenata.
• Formulacija pravno legalnog i najkorisnijeg za poslodavca prema uslovima ugovora sa dobavljačima, kupcima, izvođačima, komisionarima i drugim partnerima organizacije.
• Savjetovanje menadžmentu i drugim internim korisnicima o raznim pitanjima u vezi sa pravnim strukturama i informacijama.
• Uređenje pravnih odnosa između organizacije i njenih zaposlenih.
• Zastupanje interesa organizacije u slučaju rješavanja konfliktnih situacija na sudu i raznim instancama.

U zavisnosti od obima organizacije, njene veličine i drugih aspekata aktivnosti, ova lista stavki se može dopuniti.

Opis posla: Korporativni advokat

Advokat u oblasti korporacija i organizacija, kao i njihovih internih i eksternih aktivnosti, mora poznavati i praktikovati određeni broj funkcija, vještina i informacija. Takva znanja i vještine uključuju sljedeće:

• Stručna ocjena dokumenata za usklađenost sa zakonom;
• izrada formi dokumenata i ugovora;
• zastupanje organizacije na sudu;
• konsultantski odjeli organizacije o pravnim pitanjima;
• sporovi sa osobljem i klijentima;
• pružanje zakonskog okvira zaposlenima;
• provjera zakonitosti toka dokumenata;
• učešće i savjetovanje u razvoju i širenju organizacije;
• kontrola registra akcionara i vlasnika kapitala, kao i upis odnosa sa njima.

Sve ovo je uključeno u evidenciju pozicije "korporativni advokat". Odgovornosti u svakoj određenoj organizaciji mogu se neznatno razlikovati, ali će općenito ostati slične navedenoj listi.

Važno je napomenuti da je advokat u organizaciji direktno odgovoran šefu, a takođe je i nezavisna kadrovska jedinica iz drugih odeljenja.

Prava i odgovornosti

Za potpunu implementaciju svojih funkcija, advokatu su data sljedeća prava:

• primajte informacije o organizaciji i njenom uredskom radu od drugih strukturnih jedinica;
• voditi poslovnu korespondenciju sa vlastima;
• dajte naredbe obavezujuće za druge zaposlenike;
• prijaviti prekršaje menadžmentu, kao i samostalno preduzeti mjere za njihovo otklanjanje;
• upoznati se sa svim dokumentima, davati prijedloge za razvoj organizacije menadžmentu, zahtijevati implementaciju pravnih naloga.

Advokat takođe ima odgovornost. Odgovoran je za nepropisno obavljanje svojih dužnosti, nezakonite radnje ikršenje zakona, kao i za nanošenje materijalne štete na imovini organizacije.

Šta napisati u životopisu

Živopis je vizit karta svakog stručnjaka, uključujući advokata. Da biste povećali svoje šanse da dobijete dobar posao, svoju životopis „korporativnog advokata“treba da shvatite ozbiljno. Obavezno navedite svoje obrazovanje i radno iskustvo. Poželjno iskustvo u maloprodaji i FMCG-u.

Najbolji korporativni advokat treba da tečno govori strane jezike. Vaš životopis mora imati barem srednji nivo engleskog jezika. Recite nam detaljno o svojim postupcima na prošlim poslovima. Važne tačke su pravna ekspertiza, stvaranje i razvoj korporativne etike, upotreba pravnog okvira, procesno pravo u raznim oblastima.

Ako kandidat ima uspješne slučajeve riješene na sudu u korist svojih klijenata, obavezno ih detaljno opišite u obrascu za prijavu kandidata. Ranije je postojalo mišljenje o kratkoći rezimea: najbolje treba da stane na jednu stranicu A4 lista. Sada kadrovski službenici poriču potrebu za ovim.

Ako imate zaista bogato iskustvo, treba ga opisati što je detaljnije moguće. Tada je mnogo veća šansa da budu zapažene od strane velikih firmi, u kojima će se ispuniti očekivanja plata i moguć rast u karijeri.